1、一般情况,结婚都是在老家进行第一次主要婚礼举办。
2、所以,如果结婚的时候没有通知同事,后面可以再补请是没有问题的。
3、如果,你觉得同事不是很熟悉,或者没有必要,没有时间了,也可以不请啊。
4、这里,祝你新婚快乐哈!百年好合,白头偕老~~~
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结婚是人生大事,是喜事,跟平时的活动怎么能相提并论。如果你决定摆酒席,那么单位同事必须要请的,因为你不请他们会觉得你看不起他们,反而会得罪人。结婚请客不可能做到面面俱到,但是也要考虑周到。另外,建议你自信一些,合同工就合同工,接受自己的定位,在自己的岗位上做好本分工作,没什么可自卑的。该参加的集体活动还是积极参加,自己自信谦虚一点,别人不会看扁你的。
没必要的,1、大家咨询的这个问题要分情况来看,主要是看一下你跟同事之间关系怎么样,如果关系一般般,那就没有必要邀请同事了,否则同事收到邀请函之后会觉得很尴尬。
2、如果你跟同事之间关系比较好,就跟朋友一样相处,那这种情况结婚时可以邀请同事过来,以后对于自己工作发展而言,也有很多好处,能够拉近两人之间关系。
3、还有一种情况比较特殊,如果之前同事结婚邀请过你,那么现在你结婚时也可以邀请对方,礼尚往来是我们中国传统美德。
所以大家咨询的结婚要请同事吗要分情况来看,大家可以自行沟通协商一下。
二、结婚请公司同事原则有哪些
1、结婚时如果邀请公司同事来参加,那要看一下你跟同事之间关系,如果现在是好朋友,当然要邀请他过来参加婚礼啦,能够显示出对同事的尊重,如果不邀请以后见面都会很尴尬,因为对方可能觉得你不把他当朋友看待。
2、另外要看一下公司部门有多少,人员有多少,如果公司比较小,然后大家关系都比较好的情况下,可以将所有同事一起邀请过来,领导千万不要忘记,否则会显得很尴尬。相反的,如果部门有很多,人员也有很多的情况下,那只要邀请同一部门的人来参加就行。
3、如果自己本身打算离职的,那就没有必要邀请很多同事了,因为以后大家就不会再来往。如果自己老家跟所在单位不在同一城市,也没有必要邀请同事过来参加,而是等以后到单位再一起吃顿便饭。
没什么的,原来工作无交集,关系一般,对前同事只有一个大概的了解,这时候即便他邀请你,你完全也可以不随礼,也不必担心会得罪对方。
一般在公司合作几年,对彼此有一定的了解和熟悉,也有一定的感情基础。如果对方邀请你,最好你还是欣然接受,去参加一下比较好。
在人情社会,如果你过于薄情,恐怕会得罪对方,也影响现同事对你的看法。
随礼的情况,最好去打探一下其他同事的随礼情况,比如有的同事想随500、有的想随礼800,你就可以根据实际情况而定,500~800之间都可以。
扩展资料心理学上有一个效应叫做刺猬效应,说的是刺猬在天冷时相互靠近取暖,但要保持一定距离,以免互相刺伤。也就是说,人与人之间要保持一种不远不近的恰当的合作关系。
我们要根据与同事关系的远近来决定是否邀请原同事参加婚礼,或者是否参加原同事的婚礼。
对于上面的老同事邀请我们去参加他的婚礼,我认为从礼节上是合适的,毕竟他先是微信上问了我,再亲自到单位与原来关系比较近的老同事发了请帖。
而如果一个人离职了,与原单位的人都相处的不友好,还故意向原来的同事发请帖想大赚一笔,就违背了刺猬效应。
出发点就是错的,不仅不能赢得原同事的尊重,更可能伤害了彼此感情。
结婚是否请公司的同事,取决于个人的意愿和关系。如果个人和公司同事之间的关系比较亲密,或者希望婚礼更为私人化,那么可以不邀请公司同事参加婚礼。如果个人和公司同事之间的关系比较疏远,或者希望婚礼更为私人化,那么可以不邀请公司同事参加婚礼。
请与不请公司的同事参加婚礼,需要考虑到自己和同事之间的关系,以及婚礼的规模和性质。无论是否邀请公司同事参加婚礼,都需要尊重彼此的意愿和情感,建立起相互信任和尊重的关系。
没有什么对不对的 因为是同事 就拿我自己本身做列子吧 换了几份工作了 工作时候认识同事在一起工作的时候亲的跟姐妹一样 不在一起工作以后见面就是笑一下,连停顿都不会为对方停,问候一句最近怎么样啊在哪里工作啊都没有,同事之间的感情很淡的,所以没必要去太在意他们的眼光
更何况如果你平时同事关系很冷淡,你结婚跟他们说,那意思不就是叫他们来?!他们会做人的话都会给你封个红包表示的,因为你跟他们说了,即使你说不要,他们都觉得你在要。这会儿,心里肯定在想,哼,平时跟我又不熟,结婚就知道来跟我说啊,不就是为了图那点钱。所以说,如果你出发点是在意别人眼光,怎么做都不会令所有人满意。
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