我是个离婚了女人，之后爱上了老板，但是老板不会和我结婚的，我该怎么办

姐姐：

您好！有幸看到你的提问，并能为您的人生尽一份绵薄之力感到荣幸。希望我的答案能对您有所帮助。

我们之所以不幸，是我们自己把自己不幸的部分放大了。

你结过婚，有过家庭，后来又离婚了，一个人走在这个世界，总会有形单影只，总会有孤寂，总会怀疑自己能否得到幸福，然后情绪不定，喜怒无常，对于人生，我该怎么办的想法。

我们每一个人都想好好的去经营自己的人生，看到漂亮的事务会感到羡慕，也会有想得到的念头。

不知道您从事的是什么样的一份工作，如果您是老板的秘书，朝九晚五，在365天的时间里，有230多天的每天8小时你们都在一起，这份熟悉与了解建立起来了一种安全感，是你想得到的，所以这份安全感，让你产生了爱的念头。

我不想从道德的角度去看待所谓的小三，但你是一个有过婚姻的女人，更透彻的懂得爱情是什么，婚姻是什么，家庭是什么，一个成熟的男人会在社会上尽情的玩弄各种接近他的女性，这是男性的本能，而家中却只能有一位妻子。

如果他还没有结婚，而正如你的标题上如此肯定的描述，他不可能和你结婚，那么，我能否这样认为，你并不是他认为可以结婚的对象。

心灵和身体，总是被欲望所支配，可是我们要懂得一个道理，春天种下一颗种子，秋天就能收获的道理。有善因必有善果，我不鼓励你轻贱自己，靠近一个不能给你带来终身幸福的男人。

女人，应该高傲的活着，优雅的老去，良禽折木而栖，不可饥不择食。

不结婚的理由 1、我一天不嫁，他就一天不敢怠慢我 2、老板不喜欢结了婚的女职员 3、不想被人称“某太太”，我还是喜欢人家叫我“**” 4、我怕生孩子 5、还有大把大把的男孩子让我挑，着什么急 6、结了婚的女人=减价货品，我现在还不想减 7、我爱与他煲电话粥，结了婚就没激情煲了 8、我一朵花开得好好的，让一个人摘了，大家都不答应 9、他并非理想对象，只是有他，聊胜于无，嫁就免了 10、不担心会成为别人的前妻 11、怀孕多难看 不结婚的好处： 1、不想被套牢 2、不存在家务纠纷 3、可以永远恋爱，不必柴米油盐 4、没有家累，挣多少花多少 5、我现在有爱情，有自由，可进可退，再好不过了 6、不用为孩子的教育问题而吵架 7、不会为看足球还是连续剧抢遥控器 8、疯狂泡网时没有人在旁边警告“这个月电话费……” 9、不管收入多少，单身就总是“贵族” 10、不必去民政局办繁琐的结婚手续 11、不想做别人的义务厨师和清洁工 12、自由自在，随心所欲 13、不怕第三者插足 14、经济危机日趋严峻，不用养家就不发愁 15、半夜不会被婴儿的哭声吵醒 16、可以一直告诉自己，你还有选择的机会 17、不必千辛万苦的早起服侍孩子 18、我懒，结婚多累呀 19、朋友们不用为我的“红色罚

随着生活水平的提高，近几年，农村彩礼也是逐渐成了一个上升趋势，很多农民辛苦攒下几十年挣得钱为了小孩结婚不得一下子掏空，好多条件不怎么好的家庭因为拿不出高额的彩礼而选择不结婚。

据调查，在农村早几年结个婚男方家出五六万的彩礼属于正常，一般的家庭都可以接受，并且有额外的钱来置办婚姻和婚姻用品，娶个媳妇的成本不会太高。

而近两三年，部分农村的礼金是越来越高，十万二十万都成了普遍，这还只是结婚礼金而已，除此之外还要求车子房子等，所以结婚成本成了一笔不小的数目。

每个人的情况不一样，但是最重要的还是要看老板对你有没有意思和在你的心里，你的老板到底有多重要，我不会直接就说你们不适合，因为很多的事情，如果我们自己不尝试一下就放弃的话，真的会很不甘心，而且现在这个社会虽然有的时候门当户对还是会成为爱情的阻碍，可是大家更喜欢自由恋爱。

喜欢上自己的老板不是什么可怕的事情，除了他是你的老板这个身份之外，其实他也就是一个普通人而已，你可以鼓起勇气大胆的去追自己的老板，但是前提是你的老板没有结婚也没有正在交往的对象，要不然你的这种行为就有点不厚道了，而且你要是跟老板表明心意的话，我估计你的工作可能都要泡汤了。

如果你的老板是单身，你也暂时没有对象，那你还是可以试一试的，不要觉得自己配不上自己的老板，爱情这个东西不要求身份地位，只讲究合适，只要你确定你这么做了不后悔，那就放手去做，谁年轻的时候没干过几件傻事，所以千万不要害怕，但是如果你被拒绝了，而且老板的态度还很坚决的话，建议你还是不要再去尝试了。

不过办公室恋情这种东西一般都不会很长久，办公室也不是一个适合谈恋爱的地方，很多的恋人就是因为在一起工作，最后分歧越来越多，到头来只落得一个分手的下场，我不知道你会不会是那个人，但是如果你觉得这段感情开始变质了，还是早点放手比较好。

我觉得这种情况还是要如实相告，说明自己为什么不结婚的情况，比如说自己对婚姻没有向往，或者是还没有找到合适的伴侣，一定要如实相告，不要有所隐瞒。不然你的领导可能会对你留下很不好的印象，到时候可能会背后给你使绊子，这都是有可能的。领导最讨厌不诚信的人，所以在这个时候不要撒谎。

首先在你的领导为你不结婚的时候，不要显得太过慌张，就像平时说话一样，不然你的领导可能会以为你在找理由搪塞，所以要显得自然一些，要从容应对。把你的领导当做你平时相处的同事一样，大家在一起也是会聊八卦的，你就当做支持一次八卦问题，开玩笑回应，因为自己还没有考虑过个人问题，还没有找到合适的灵魂伴侣之类。

然后再把这个问题抛向你的领导，比如说你可以这样回应，身边没有合适的人选，如果领导身边有合适人选的话，一定不要忘了介绍给自己。这时候你的领导就不会接着问，如果以后再问起这个问题的话，你就催你的领导赶紧给你介绍对象，我相信你的领导就不会再关心你的个人问题了。如果再关心的话，也可能是会给你介绍对象。 到时候按部就班相亲就行了。

也不要觉得引导问你的私人问题会很尴尬，他可能只是觉得你有不稳定的因素，想要用试探的方式打听一下你的未来，也好在心里有一个底。他们只想知道你是否能在这里干很久的时间，这时候你只需要让你的领导安心，让他能够确定你是一个稳定因素就可以了。其他并不用太过紧张，让一切顺其自然就好。也祝愿你工作顺利，不要让这种事情成为你生活的烦恼。

为什么小企业老板都不喜欢请未婚女，大概

因为未婚的女孩子一般面临着结婚生子的问题，不能安心工作，一旦结婚怀孕后，是不能辞退的，而且还不能安排工作，还有产假哺乳假等等，那就是养一个不能干活的人了！

小企业老板为什么更喜欢亲近员工

小企业的老板一般在他创业之前，也在别的企业里面打工，所以会知道员工的难处，有了这种亲身体验，也更加会设身处地的为员工着想。而且多亲近员工，不仅可以了解员工平时的工作状态，还能根据他们的实际情况和企业的处境来颁布措施，实施计划，从而达到优化资源配置，提高工作效率的目的。

中小企业老板为什么那么累？

做老板难，做中小企业老板更难，名车、金钱、豪宅等表面风光背后的酸楚只有他们自己能够切身体会，甚至有些老板发出感叹：“老板真不是人做的！”。中小企业老板为什么不能像大企业老板那样，悠闲的把公司交给职业经理人去打打高尔夫、到处游山玩水呢？是因为他们放不下，可以说累是自己造成的，笔者（孟祥磊）结合东英咨询团队多年管理、咨询经历进行如下分析： 一、人治化管理严重 。中小企业一般都是靠几个人的勤奋努力一步步打拼发展起来的，企业小的时候靠人盯人、人管人还能够保持企业的运作，上了规模以后这种人治化的管理就显得力不从心了，这时候应该要靠流程制度去管理企业，实现企业的“法制化管理”，而很多老板还是靠人去管理，东英咨询团队辅导过多家这样的企业，个别企业甚至没有一份像样的流程，全靠领导安排工作，领导不在或者领导没有安排到位，就会有一堆的麻烦，最后报告给老板去处理，造成老板到处救火的局面。 二、不懂授权，事无钜细一把抓 。中小企业老板都是勤奋的，他们“乐此不疲”的去做下属的工作，这是多年打拼养成的职业习惯，看到问题就想去管，笔者（孟祥磊）在某公司调研时和老板去仓库检视库存 ，该老板看到地面出现坑洼，就与一位搬运工交待了有十分钟，看到机器资料表上的数值不对就又与检验员讲解问题，部门主管的工作就这样被老板给代劳了；很多中小企业老板不懂授权或者不愿授权，生怕企业高层及部门负责人做不好，大小事情自己做主，客户退货时业务员直接打给老板，收货数量不对时员工直接打给老板，全由老板拍板决定，如此一来企业高层及部门主管成了摆设，管理人员价值发挥不出来就有人离职，留下的就干脆把事情推给老板，乐得个清闲，整个企业就成了老板一个人的事，形成企业运作的恶性回圈。 三、对员工期望值过高，把自己的意愿强加到员工身上 。中小企业老板一般都是白手起家，靠老板带着人几个摸爬滚打，个个练就了一身的本领，老板更是企业运作各个环节上的专家，大小事务无一不精。对企业员工来讲的很多问题在老板眼里都是小菜一碟，老板总认为员工做得还不够好，希望每个人都成为全才，期望越大失望也就越大，所以老板看谁都有问题，看谁都认为不够好，看谁都不满意，心累！ 四、工作随意性大 。中小企业相比大企业来讲更为灵活，中小企业老板更是灵活变通的高手，灵活变通本无可厚非，但要在限定的范围内进行应变。俗话说没有规矩不成方圆，比如国家如果没有法律约束，那整个社会就会陷入混乱状态。企业有了一定规模后也必须要有相应的运作秩序，这样企业才能正常运转。作为老板就更应该带头维护企业的运作秩序，但有些老板却不这么想，他们认为企业都是我的，我想怎么管就怎么管，有些老板特别喜欢指点江山的感觉，指指点点好不威风，只要看到有人，不管是不是他的工作就随意安排，造成同一件事情有多人跟进、多人处理的事情。还有些老板也想按流程制度办事，但一出问题就控制不住自己，忍不住就去越级管理，造成管理运作秩序的混乱！ 五、企业管理不系统不完善 。中小企业发展到一定规模，必须要建立符合企业自身实际的规范化管理系统，让管理系统去统一工作方式、工作内容、工作目标、责任人、跟进人等。有些中小企业的管理系统不健全、不完善，管理漏洞屡屡出现，结果是亡羊补牢、被动补救，员工累、管理层累、老板累！

为什么老板都不喜欢放假？

上面的你们是在大单位上班吧像我们一个月多少钱就是多少钱不会给你加的,没有加班之说反正一天十二个小时一个月没一天假的国家假日对我们来说如同虚设一年到头就过年的时候放十天假而己这老板真的很黑的

为什么企业老板都喜欢在年末跑路

通常此类情况基本是企业的经济连结无以为计或崩溃，以及其所经营的产品市场存在对其非常不利的状况，任何企业到年末基本上都要面临各类财政账款的缴纳，特别借款经营的及拆东墙补西墙的以及严重透支的，每到年关都是他们的鬼门关。

为什么未婚女喜欢大叔

大叔一般都具备一定经济实力了，且经历丰富，浑身散打着成熟魅力，处理人情世故比较有经验，也懂得关心照顾人，试想面对一个成熟稳重，善解人意，懂得关心人，又有经济能力的男人有几个小女孩能抵住诱惑？但是结婚就不一样了，会考虑到其他方面因素了。

为什么大企业老板学历都不高

什么都不高，高学历的一抓一大把。就算人家学历不高，可是人家有做生意的头脑，学历什么的也就没啥关系了~

中小企业老板为什么不愿意做营销型网站

1、营销型网站成本高

建立一个普通型网站可能仅仅需要1000-2000元之间，更有甚至，500左右就能建立一个网站。但是这样的网站是否真的适合中小企业呢中小企业建立网站的目的是为什么呢大部分都想利用网站去卖产品、卖服务吧

简单来说，网站就像是企业的门店，如果仅仅是为了展示宣传公司形象，那无可厚非。如果你想利用网站卖东西，那就得把你的网站给装修好，同时还要考虑各种营销因素穿插其中。

现在的营销型网站的制作成本比普通网站要高3-6倍，价格大概在5000-15000元之间吧。根据各地的消费水平不同，价格也有所不同。光这个价格，可能就怕一部分中小企业老板给吓跑了。你要给他们说建立一个网站需要七八千，很多老板可能直接就把业务员给PASS掉了。

2、企业老板怕花冤枉钱

很多企业老板都是感觉应该先让他们得到利益，他们才会去愿意为价值买单!再加上现在的网站建设公司鱼龙混杂，一些低素质的业务员为了拉单，拼命把价格拉低。一些老板做了低价格的网站以后，发现，网站根本没有达到预期的效果。还得推广、还得优化、还得招聘编辑。一套流程下来，也没见什么起色，老板还感觉花了冤枉钱。

很多老板都是初次试水，所以都想先建立一个便宜点的网站。等有起色的话，再做好一点的网站。可是他们都不知道，网站就像房子的地基啊，地基打不牢的话，后期肯定会出问题啊!

为何小企业老板忠臣不用偏爱用奸臣

说到这个话题，这也是让我们国内企业很尴尬的一个问题．究其根本来说个人以为有以下几个因素：

1．最关键最根本的还是这些企业的老板管理水平／运营企业水平的问题，但这往往不可改变．虽然国内也已经涌现出一大批成功企业家，但说到中小企业，真正懂管理和企业运营的老板还是少之又少，其码从比例上来说是如此；2．有一个现象很值得我们思考：虽然大多数的中小企业主不懂管理，不懂运营，但相当一部分企业主是赚到钱了，并且有些还赚得比较多．因为企业仍然会赚钱，因此很多企业主也就不会去想走正规化管理了，＂何必呢，反正都在赚钱＂，一则现有利润已经满足了他们的要求，另一则也可能是被短期利润蒙住了眼睛．3．人总是爱听好话的，何况水平不太行的企业主．作为一名忠臣，你会在很多时候反映真实的问题，偶尔说说可能还行，但经常这么说，自然会让人反感了，＂究竟你是老板，还是我是老板？

大老板为什么都不喜欢早上要账呢

如果有人在你刚起床的时候让你还钱，你今天心情会美丽么