如果这个人不是为人，人品特别差实在让你非常不舒服，建议你还是去
很重要的一个原因是，对方明确的叫过你，不管你有任何理由，找任何借口只要没有去，就是完全不给别人面子。你想想看，他在思考叫不叫你之前肯定也运粮过，要不要叫你，不叫就是不给你面子，叫了又不太好。因为整个婚宴你去不去其实对他没有任何影响的，但是对方既然叫了你，说明他还是看重你的，你应该自己有过经历，换句话说，如果你叫了你的同事，结果他没来，以后你们只要见面就会尴尬，而且你肯定多多少少是对他有意见的，因为他没有给你面子。。。
最后总结下，去是肯定要去的，礼可以送轻点，比方说200块钱，不要因为200块钱而把自己陷入不太好的境地
这个很好判断，如果同事邀请你参加婚礼，那么你要随份子；如果你是新员工，跟同事不熟，这种情况对方一般也不会要请你，你就没必要随份子。
我们根据不同情况来具体分析分析↓↓↓
1、你刚来公司不久，和同事关系一般
你刚来公司不久，对同事们不熟，关系也很一般，这种情况同事结婚一般不会邀请你的，也不会给你发请柬，那么你完全可以不随礼。
而万一同事给你发了请柬了，说明是整个公司都发了，这时候你就要跟你其它同事确认下，可以每个部门随一份礼就可以了。如果每个人都要随礼，你可以包少一点，也没人会说你什么，你也不用担心会得罪对方。不过这种情况毕竟比较少发生，我们也只能做个假设了。
2、与这位同事关系还不错
如果与同事的关系不错，已经是至少好几年的老同事了。这时对方如果邀请你，那是一定要随份子的。这种情况要是不去的话就有点不好了，毕竟你与同事关系还不错，可能会经常在一起交流，以后还得一起在职场，所以需要随礼。
3、看对方的人品
对于人品不好的同事，没有必要深交，更没必要多给份子钱。很多人不明白这一点，导致自己白白花了很多冤枉钱，而且还费力不讨好。
首先，人品不好的人不会背后给你好的评价。给多了可能吐槽你土豪，给少了嫌弃你一毛不拔，总是有理由在背后说一些谣言。没有必要深交的人，不管你对他好还是坏，随份子都没有什么必要性，象征性给一些就可以。
其次，如果一个人人品不好，必然有一群人看他不顺眼，如果你表现过于热情，跟他很熟的样子，那更不利于你自己的职场交际。这种人便是人品差的人，大家一定要谨慎。
总结：当工作久了就会发现，所有的同事关系，真的只是同事，而不会成为真正的朋友。你所给出的份子钱，也大多收不回来，随不随份子钱，并且避免之后工作上相处的尴尬，绝对是考验个人情商的一件事。所以如何找到平衡点，也是一门学问。
在决定同事婚礼是否随礼300元带家属时，需要考虑多个因素。
首先，随礼的金额可能会受到当地风俗的影响。在一些地方，同事或朋友的婚礼上，随礼的金额可能会比较低，如100或200元。而在一些更亲密的关系，如亲戚或好友，随礼的金额可能会更高。因此，在决定随礼多少时，需要考虑与同事的关系以及当地的婚礼习俗。
其次，还需要考虑自己的经济状况。随礼的金额与自己的经济实力相符是比较重要的，不必为了随礼而给自己的经济造成压力。
最后，需要考虑同事的态度。虽然同事不会靠着结婚红包赚钱，但在婚礼这么大的支出面前，内心可能还是会有点不愉快，质疑你与他的友情。
综上所述，随礼300元带家属是否方便需要考虑以上因素。如果与同事的关系比较亲密，且自己的经济状况良好，那么随礼300元带家属也是可以的。但如果与同事的关系比较一般，或者自己的经济状况有限，那么随礼的金额可能需要适当调整。
中国是一个人情社会，我很多时候都会碰到各种人情来往，尤其是随份子，不管是什么原因，只要到了特定的场合，就需要随份子。
是否要面对不太熟的同事结婚而去随份子钱要根据情况而定。
一，如果你确实刚到新单位，而且跟同事都不是特别的熟，又或者说这个结婚的同事你们在工作上没有什么交集，那么在这个时候，你就可以不用随份子。一般来说，没有什么交情，你不去随份子的话，这个同事也不会说什么。如果这个同事比较明事理的话，这件事很快就会过去。如果这个同事比较斤斤计较，那么就需要注意了。
二，如果说你是个自来熟的，虽然说到了一个新单位，很快就会和新的同事打成一片，跟同事之间的关系都特别好，因为在很多时候，随份子都是关系比较好的，你去随份子，也比较容易交到朋友，而且有一个好处，通过这个随份子，可以跟同事们的交情更深，毕竟中国人的感情很多时候都是在酒桌上培养起来的。
三，你要注意这个同事是否给你发请帖，这个要看当地的文化，有的是在地方发请帖，有的是在办公室说一下，有的是在办公室发糖。所以要根据自己的情况而去决定是否去随份子
就是这些啦，整理不易，看完记得点个赞再走呀~
如果是职场当中一些不太熟的同事结婚，要不要给红包呢？毕竟，有可能你们在工作当中连交集都做不到，甚至有可能连话都没有说过，如果随了红包，那自己必然也会心痛。但是，如果不给的话，又感觉面子上过意不去。
那么，这种情况应该如何处理呢？职场当中是否又真的需要这种所谓的人情世故呢？在面子与金钱上面，到底应该选择哪个呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场随礼那些事儿。
一、关系不太熟的同事结婚，要不要给红包？
其实，在小胖看来，别说关系不太熟，哪怕是平时工作交集较多的同事之间，也不要牵涉到金钱方面的事情。说句良心话，同事结婚与否，和你并没有半毛钱关系，因为，职场当中只需要做好你自己的事情即可，没有必要为了所谓的结婚而专门给钱。
或许你会觉得这是低情商的表现，其实非也。要知道，现在所谓的职场，人员流动率相当的大，有的人或许今天还见得到，明天就已经离职了。所谓的职场同事之间的感情，也大多会变成人走茶凉。
当深入职场久了之后，才会发现所谓的同事关系，只不过是工作当中的交集而已，生活当中并没有半分的交集。要知道，你连一些朋友的婚礼都不参加，又何况所谓的同事呢？所以，个人觉得即便是同事发了请柬，自己也可以找理由告知去不了，然后就当作这件事情没有发生过即可，你结婚的时候也不用发请柬，如此，才算是清净的职场关系。
二、职场结婚不发请柬，有没有可能？
所谓的结婚发请柬，其实完全没有必要。小胖所在的公司算是外企，公司的风气便与之前很多私企大不一样，也就是说，不论是同事结婚亦或是生孩子，大多都只是发点喜糖或者鸡蛋，告诉同事们他家里有喜了，而同事，也多半会送上祝福。
也就是说，我们根本就不参与任何人的婚礼，更不会涉及到任何的红包钱。而这，已经在公司里达成了共识。即便是私下关系不错的同事之间，也大多是办完婚礼后，再回公司请几个人一起吃个饭而已，也不会涉及到任何的红包。
很多人觉得这样做会不会让职场关系非常冷淡？其实并不会，更准确的说，这样的职场才是真正的职场，同事就是同事，朋友就是朋友，分得一清二楚，我们不会在私人时间里打扰对方，也不会刻意的找一些理由来让人随礼，而工作关系也都非常的融洽。
三、金钱和面子，到底该怎么选？
很多人永远走不出所谓的人情圈子，毕竟，在他们看来，同事之间如果想要感情好一些，就必然要将自己融入到他的交际圈里，或者他的亲人朋友圈子里面才行。其实，这是非常错误的做法，一定要分清楚什么是同事，什么是朋友，切莫混为一谈。
或许你会觉得如果别人都给你发请柬了，不去的话面子上会挂不住。那只不过是你个人的想法而已，所谓的面子也没有那么值钱，这次你没有去参加婚礼，下次其它人也不会邀请你参加，这样一来，你省下的可是钱。大家都是打工一族，相比于所谓的面子，钱更加的重要。
要知道，职场当中的同事那么多，哪怕每个月都有人结婚，你的红包也随不过来，而当你反省时才发现，每个月光是随礼的钱都占了千元左右，这个时候，你是觉得面子重要还是金钱重要呢？
当然了，如果你觉得自己珍惜职场当中的这种同事关系，那随礼也没关系。不过，如果非要在面子和金钱上选择一个的话，个人觉得还是选择金钱比较好，当工作久了就会发现，所有的同事关系，真的只是同事，而不会真正的成为朋友。你所给出的份子钱，也大多收不回来。
1、关系亲密与否
同事结婚该给多少份子钱最大的决定因素是你们的关系亲密与否，有人说刚入职没多久就有同事要结婚了，那么该给多少份子钱？在这种情况下，给个200-300就差不多了。如果是关系比较亲密的同时，可以给个688，这样不仅数字吉利，也不会显得小气。
2、地方风俗
红包数额和地方行情关系很大，如果你不知道行情，建议问一下家中的长辈做个参考。在一些一二线城市，即使关系很一般的同事也要500以上，更不用说是直属领导或者关系亲密的同事了。
3、个人经济能力
在包份子钱的时候不能盲目自信，还要考虑到自己的工资情况和实际经济能力。如果能力有限就少给点，之后你结婚的时候人家给的也相对比较少，有来有往；如果能力可以关系到位，不妨就多给点，毕竟在工作上大家是互相帮助互相进步的战友。
4、礼金数额的寓意
婚礼上所有的数字都有讲究，不管是点菜的数量、婚车的数量还是婚宴的时间总要和2、6、8这样的数字挂钩，更不用说红包的数字了。因此建议在整百的数字后面加上20、60、66、88，寓意着六六大顺、大发。
5、是否已婚
个人的婚配与否影响着同事结婚的份子钱多少，我们都知道大部分同事红包都要做好有去无回的打算。如果你已经结婚了，可以少给一点，300-600都可；如果你还未婚，那么多给一点也无所谓，下次你结婚的时候还会还回来的。
6、是否为上下属关系
同事关系如果一般的话，则300-500元足矣；如果关系比较亲近，可以在300-500元基础上增加一些。还有一种情况是上下属关系，为了表示对领导的尊敬或者领导对下属的关怀，建议在红包的数额上增加一些。
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