刚入职面对不太熟悉的同事结婚，该去随份子钱吗？

如果你刚入职一个新单位，而且跟同事都不是特别熟悉，那么随礼的金额可以根据你的经济状况和当地的文化传统进行考虑。以下是一些可供参考的建议：

如果你觉得这个同事在工作上对你有帮助，或者你们的关系比较好，可以考虑随礼，金额可以在100元到500元之间。

如果同事的人品比较好，而且你觉得他们值得信任，那么可以适当增加随礼金额，一般在200元到500元之间。

如果你的经济状况比较宽裕，而且当地的文化传统也比较重视随礼，那么可以适当增加随礼金额，一般在200元到1000元之间。

总之，随礼金额应该根据实际情况和自己与同事的关系进行考虑，既要表达自己的祝福和祝福新人的美好愿望，又要避免给自己和同事带来经济负担。同时，也要注意不要让随礼成为一种负担，让自己感到不舒服或者尴尬。

刚入职面对不太熟悉的同事结婚该不该随份子，不能一概而论，首先随礼并不会改善你们之间的关系，只是加改善了对方对你的印象而已。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。

因此，即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。

其次要清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的单位大家比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤，

所以，是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。

你都问了过2次了，她如果有心请你，肯定会通知你的。

耍你应该不至于，可能开始是想请的，但由于某些原因还定不下来

有很多可能性，结婚的事不顺利？位置上不好安排之类的，或者干脆就是忘性大忘记通知你了

如果你真介意这事的话，可以再试探下，无所谓的话就如你说的省了份子钱还方便。

作为职场人士，我们经常会遇到公司同事结婚的情况。对于不熟悉的同事结婚是否应该随礼，这是一个比较棘手的问题。

首先，我们必须承认，随礼这个东西在中国是非常普遍的事情。在结婚当天，送礼是祝福和祝愿的一种方式，而且礼金的多少通常也体现出面对不同亲密程度的不同态度。在职场中，随礼也是一个社交礼仪，在遵守公司规定和职业行为准则的前提下，这是一个获得人际关系成功的重要方式。

然而，我也要指出的是，随礼应该是一种自发的行为，而不应该成为强制的行为。也就是说，公司不能在行政的名义下强制员工随礼。所有随礼应该是基于个人自愿的基础上进行的，而不是勉强或者迫使。

特别是对于不熟悉的同事，无论是从道德层面还是从法律的角度来看，强制随礼都是不道德甚至违法的行为。而且，如果公司从行政的角度筹集“随礼基金”，这种行为的性质就更加恶劣了。

如果同事结婚，我们可以选择送祝福卡、小礼物或者请客吃饭的方式，但是这些方式应该基于个人自愿的原则，不能有强制的成分。

总的来说，公司不熟悉的同事结婚是否应该随礼，这是一个需要理性思考的问题。我们应该坚持基本的道德和行业规范，不能被迫随礼，也不能盲目且强制地去随礼，应该在尊重个人自主选择的基础上，用合适的方式表达我们的祝福。