沈阳最低工资标准

沈阳市的最低工资标准是根据《中华人民共和国最低工资规定》和《辽宁省最低工资规定》制定的。根据辽宁省人民政府办公厅发布的《辽宁省最低工资规定（2019年修订）》规定，沈阳市的最低工资标准如下：

1 沈阳市城市最低工资标准

月最低工资标准：2200元/月

小时最低工资标准：20元/小时

2 沈阳市非城市最低工资标准

月最低工资标准：2000元/月

小时最低工资标准：18元/小时

需要注意的是，最低工资标准是指企业按照国家和地方规定向员工支付的最低工资标准，不包括各种津贴、补贴、奖金、福利等福利待遇。同时，企业应根据员工的工作岗位、工作年限、工作表现等情况，合理确定员工的工资水平，不得低于最低工资标准。

如果您是沈阳市的雇员，您的工资应该不低于上述标准。如果您的工资低于最低工资标准，您可以向用人单位提出申诉或向当地劳动监察部门投诉。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

沈阳真没有要彩礼的。沈阳流行女方陪嫁，如果女方不陪嫁，以后会被看不起。你要有思想准备，看陪嫁多少合适。普遍行情陪嫁10万起步。

据我所知，沈阳这不太时兴要彩礼，要，也是根据男方家庭条件象征性的要点，然后结婚的时候都给姑娘带走。嫁妆也是一样，根据自家条件来，带房带车的都大有人在。总之，沈阳这边，一切都是为儿女着想，为他们的未来生活打算，有条件的都会给孩子们一些新生活的启动资金，俗称安家费的。

沈阳都是独生子女家庭，一般是双方一起拿钱给孩子建立最初生活积累，彩礼就是走个过场，最后也都给孩子了，因为是独生子女，男孩女孩都一样，得赡养双方老人

不知道怎么那么多不要彩礼的，我身边的沈阳本地的姑娘结婚都有彩礼，不过不会限定一定要多少，根据男方家里情况定，常见的5-10万吧，有钱另算。陪嫁也差不多，然后留给小两口当生活启动资金

关键是能提出这种问题的家长本身就应该知道自己的女儿值不值钱，值多少钱？

都啥年代了，城里人结婚还要财礼！

现在的人都是一个孩子，双方家长都是比着给儿女添置东西，东西不缺的给钱，像你这种要钱的家长，我估计女儿也不是什么有文化儿的主儿，往高了要，一卖了之吧！

我就是沈阳的，我媳妇是外地的。我们结婚的时候沈阳没有要彩礼一说，但是媳妇老家有这种习俗。我家还是给了15万。但是结婚的时候媳妇家把15万都给我家拿回来了，当做婚后的生活费。老丈人还陪送了5万。

沈阳男生家里会给女生方过10万的彩礼，外加3金或者5金（不包括钻戒），女生家里面会陪送一辆车，多数都是这样的！

说沈阳不要彩礼的人多半是男性且没钱的！倒贴的没有好下场！不指望多少彩礼，但是起码是个态度，大多数彩礼也都是给新娘的，娘家人没有留下的

就说我自己，我结婚10年了，公婆当时给5万，我就过了个手，又给拿回去装修用了，结婚时我家就陪了2万，当时刚给我哥买房，没什么钱，但我结婚两三年的时候，我父母前前后后给我30万，后来我妈还帮我带孩子，给孩子的红包也一万一万的给，我这还是有哥哥的，独生子女女方家很多在婚前就给孩子买房买车了，这边更重视女孩。

我是沈阳人，我们这里没有要彩礼的，婆家想给你不要也给，不想给的你要也没有，一般看家庭情况表示一下心意。女方家愿意陪送就陪送，穷的叮当三响啥也不给陪送呢，婆家也不挑。看的是人好，娶媳妇不是为了钱，要是为了钱就做生意盈利更大，不能拿婚姻当堵住，想发家致富还是要自己努力。

现在沈阳房价也不便宜，一般工薪阶层呢，男方家拿首付，全款的不多，然后装修，自己能办的事，尽量不麻烦女方。个别男方父母收入低的，女方主动拿钱装修的，男方家表示感激的。女方家买房沈阳小伙不好意思住啊！而且沈阳的女孩也没有要求买房加自己名字的，现在大部分女孩也都有自己的房子。

我们沈阳是新新人类，要彩礼是让人笑话的，再说了，我们沈阳的女孩1，70米大高个，找个160的小伙，给多少彩礼俺们也不干啊。十几万块钱也不能花一辈子，多年以后像十几块钱似的，落下个索要的名声，不值得的。想要更多的彩礼就请你睁开慧眼，直接找个年薪百万的，月月有彩礼。嘿嘿……

还有我们沈阳亲家之间非常和谐，没有利益之争。都是自愿为儿女付出，俩亲家公没事就一起喝点小酒，俩亲家母争先恐后去儿女家干活，带孩子。有事互相商量，逢年过节都在一起过，还经常出去 旅游 ，老的小的都开心。

待遇情况

沈阳建筑大学工资待遇，平均工资为7759元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，沈阳建筑大学年终奖平均6860元。

辅导员到手工资助教5800(含省里给的1k)，1：200以内的带班的哈，学生多另算。

面试过程

先是投简历，进行简历筛选。被留下的简历进行一轮面试，面试官问你一些简单问题。第二轮压力面试。

2022年沈阳市最低工资为月最低工资标准1810元，小时最低工资标准是一档标准为183元。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。根据沈人社发201965号沈阳市人力资源和社会保障局关于调整沈阳市最低工资标准的通知：

一、小时最低工资标准24

(一)和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由17元调整为183元。

(二)辽中区、新民市、法库县、康平县由14元调整为156元。

二、月最低工资标准

(一)和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由1620元调整为1810元。

(二)辽中区、新民市、法库县、康平县由1350元调整为1540元

2022年最新工资扣税标准是多少？

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资税=应纳税所得额乘工资税税率

专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

个人所得税税率标准：

以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)

依据：《最低工资规定》

第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。。