《我的团长我的团》结局剧情:
六十年后,禅达成了一个欣欣向荣的城市,一个叫孟烦了的老人,六十年来从未离开过这里,他普普通通地生活着。第三十八天,突进来的,是虞军的战士,龙文章得到了水和食物。
不辣一个月后在野战医院里死去。阿译据说后来去了上海。迷龙和老婆孩子漂泊海外。克虏伯当上了炮团团长。丧门星成了特务营营长。小醉没有嫁给孟烦了。虞啸卿成了军长。而龙文章,从此再没有人见过他。
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pwd=90xd 提取码:90xd求婚事务所
片名:《求婚事务所》(2002)
导演:钮承泽 (豆导,台湾偶像剧之父,但台湾好多艺人都很讨厌他,例如庹宗华、庹宗康兄弟)
长度:35集
地区:中国台湾
剧集类型:偶像剧 (个人认为应该是都市生活单元剧)
上映: 2004年5月1日
语言: 国语
颜色: 彩色
领衔主演:
唐治平饰唐冠军 钱韦杉饰黄小琦
李康宜饰李一佩 李绍祥饰黄小俊
钮承泽饰李一龙 陆明君饰李艾玲
吴建豪饰振凯 HEBE饰安安
伍佰饰阿杰 小S(徐熙娣)饰小虹
大S(徐熙媛)饰小鸟 蓝正龙饰树
叶童饰Joy 李威饰小武
贺军翔饰小阳 潘仪君饰莉芝
第一单元《麻雀变凤凰》
第二单元《恋恋风尘》
第三单元《情书》
第四单元《毕业生》
第五单元《致命的吸引力》
第六单元《克拉玛对克拉玛》
第七单元《你是我今生的新娘》
偶像剧《求婚事务所》主要人物介绍
第一单元《麻雀变凤凰》人物介绍
吴建豪饰振凯
希望企业总经理,小留学生,在美受教育,MBA毕业回台遇文化冲击, 喜爱台湾文化,对一切都感到新鲜有趣。常和ABC朋友混pub,爱shopping减压。面对高压的企业经营及洁癖的姑姑,逐渐发现自己有轻微的强迫症,即使在外人面前表现温文自然,私底下却不自觉做重复的动作停不下来。在安安身上找到乐天开朗的安全感。
HEBE饰安安
爷爷是野台戏演员,到了爸爸这一代演变成歌舞团,爸爸是团长,训练她唱歌跳舞,跑遍全省工地秀庙会尾牙等场合。四处流浪的生活,让安安自小养成一套乐天逻辑,随遇而安,不畏艰难。遇上振凯后,开始了另一个世界的冒险,原以为新鲜有趣,却在姑姑的刁难下发现自己与上流社会格格不入,于是产生自卑情结。
徐贵樱演姑姑
希望企业董事长。装扮永远完美,热心助人,从不疾言厉色,但心里其实有着严苛的价值观。六点起床、慢跑三十分钟,摄食计算卡路里,周日必定断食,再累也按十几道程序保养完才睡,睡觉一定穿袜子、带手套、带丝质网帽保养。手腕高明,绝不和人争执,有办法让事情如她所愿发展。个性并非霸道,只是自认判断正确,为顾全大局,但无形中却带给旁人莫大压力。
陈博正饰安父
歌舞团团长,管教团员及安安非常严厉,认为女孩子在花花世界里求生存更要洁身自爱。规定团员25岁前不能谈变爱,十点前一定要回家。挑剔安安工作时的心不在焉,错误百出,认为自己的女儿更要苦练学习,才能取得其他团员的尊敬。
美秀饰安安阿姨
安安母亲的妹妹,极不赞成安父带女从事歌舞团职业,与安父立场不同,偶有争执,但卸下双方立场,却有种同世代男女间的理解与爱怜。经营卡拉OK店,安安常偷空去那里开怀大唱。
客串:闪亮三姐妹
第二单元《恋恋风尘》人物介绍
伍佰饰阿杰
服兵役时受到部队里关键人士网罗吸收,考进法务部调查局。在一次任务,伪装魔术师潜入招待所调查政商勾结的黑金案件的关系人案件中,遇上十年前的恋人小虹。上级获知阿杰与小虹十年前的关系,下令他退出此项任务,但回忆来袭,十年来的魂萦梦牵,令阿杰无法放手。在任务与情感的两难里,阿杰忍辱负重,承受极大的压力。经过一番挣扎,最后决定不管未来会如何,他还是不能放弃小虹,任由她沉浮黑暗世界,失去真实的自我。
小S饰小虹
公关**,阿杰的初恋情人。年轻时是小太妹,叛逆却讲义气,在一场械斗中因阿杰相救而逃过一劫,两人热恋。小虹家里负债,某日全家趁夜跑路,从此与阿杰失去联系。离开家乡后,全家离散,小虹一人在台北自力更生帮父亲还债。因义气使然,经历一连串友情爱情金钱的背叛,债上加债,只好收起真心,担任公关**,直到遇见曹老板,为她偿债,从此成为他的女人。为报恩情,常以美色及手腕居中帮曹老板斡旋生意。
聂云饰曹老板
年轻时经营小吃生意,因一名黑道大哥的牵线,转业到不动产二胎的行业,从法拍屋起家,跨足征信社及钱庄,再加上背后有黑道撑腰,因此渐成气候。常涉足声色场所,遇见小虹,魅惑于她的美丽与傲气,决定帮她偿还债务,代价是成为他的女人。对小虹不无真情,但大难来时,仍是利字当头。因渐渐结识不少政商名流,而涉足复杂的金钱及权力纠葛中,涉嫌从事两岸地下汇兑及洗钱案,最后啷当入狱。
第三单元《情书》人物介绍
大S饰小鸟
小琦的大学室友,浪漫感性的小女人,喜欢瑜珈和画画,生气时以画嘲讽漫画来平衡情绪。毕业后始终没找到让自己有热情的工作,因此几个工作都做不长,最后赋闲在家当无业游民。结识树于大学时代,历经学生年代的两小无猜及树去当兵的专情等待,然后同居,相恋6年。感情偶有争执却稳定,向往婚姻。
蓝正龙饰树
个性沉稳善规划,体贴善良的新好男人。退伍后在电脑用品卖场工作担任小主管,工作认真上进,期待事业更有所成再进入婚姻,以证明自己有提供小鸟安稳生活的实力为终极目标。平日最大的兴趣除了网咖的连线游戏,就是健身,所以在家里设置了沙包和吊环。情绪压抑,肢体锻炼也是消弭暴戾平静心情的方式。
陶传正饰鸟父
年轻时代在中小企业埋头工作,壮年时创业有成,模范父亲。龄至中年,眼看退休享福的日子不远,却遭逢爱女意外丧生。个性严肃,疼爱小鸟却不挂在嘴上,欣赏并认同树的责任感及人生目标。遭逢巨变,悲痛之情虽溢于言表,还是理性面对及处理一切琐碎。
李烈饰鸟母
相对于鸟父的冷静内敛,鸟母较外放热情,婚后一直都是家庭主妇,照顾家事俐落而无微不至,对树也一向喜爱,然而因为无法接受树迟迟不娶女儿,将巨变事因情绪性地归咎于树,那愤怒强大,无以平复。
第四单元《毕业生》人物介绍
叶童饰Joy
香港人,18岁与一名台湾男子陷入热恋,闪电结婚嫁到台湾来,没想到怀孕期间丈夫病逝,她从此留在异乡独立抚养幼子长大成人。个性看似外向活泼,与儿子好友般无话不谈,其实内心是细腻感性的解语花,一股治疗旁人心灵的安静力量。与小武不打不相识,但在彼此心生好感后发现他是自己儿子的同学,无可抵挡的世俗挣扎于是排山倒海而来。但在小武不顾一切的激烈追求下,她年轻时忍痛放弃的梦想和压抑多年的情感需要,此时开始深切呼唤。
李威饰小武
国二时父母离异,母亲另嫁他人移居香港,父亲性严厉权威,以开计程车为业晨昏不定,小武因此在寂寞中长大,打工自立且十分自律,独来独往不多言。受女孩子欢迎,却对同龄女孩无感,深深被同学小阳的母亲Joy那成熟女人的魅力吸引,不顾一切热烈追求。在这段感情里,他青春期不被满足进而有些乖张叛逆的棱角得到抚慰,而自由无拘活在当下的年轻生活观开启了Joy禁锢已久的内心深层,唯一的迷惑是,他是爱上了一个母亲,还是一个女人。
贺军翔饰小阳
小武的同学,Joy的儿子。从未见过父亲,但母亲的温暖体贴给了他充足无憾的爱。开朗阳光青春无敌的大男孩,热爱篮球,纯情羞赧,喜欢学妹趴趴却迟迟不敢表白,受困于趴趴喜欢小武的打击下。在发现母亲与小武的恋情后,从此个性变得善妒扭曲,自暴自弃,深爱的人都被小武抢走,兄弟情谊破裂。
萧潇饰趴趴
哈日族,日系亮晶晶的装扮路线,在奇摩网站上拍卖日本友人定期寄回最in的日货和杰尼斯相关产品。常和手帕交干巴茶到球场看学长打球当啦啦队,在干巴茶的加油打气中鼓起勇气放下身段倒追小武,而忽略身边小阳的心意。在Joy与小武的老少恋情爆发后,有次装扮得成熟辛辣找小武谈判,却在暴露自己强烈爱意时自觉不堪而痛泣,年轻女生的痴心单纯在此显露无遗。
蔡裴琳饰干巴茶
与趴趴赁屋同住,在奇摩网站上交友认识了黄小俊,不隐藏自己对小俊的好感,李一佩因此发现自己对小俊有点感觉。个性乐观积极,努力往前冲,啦啦队性格。
欧定兴饰地狱拉面
小武和小阳的同学。常把嘻哈精神挂在嘴上,讲话也夹着嘻哈手势,嘻哈生活型态的拥护者。表面看起来麻吉麻吉很好相处,其实背着众人,以卖药维生。
蔡振南饰武父
四十五岁,小武的父亲。开计程车为业,活在妻女背叛的阴影下,虽对儿子有深切的亏欠,但因不认识温柔这件事,每次都以威吓暴力处理,父子因此间隙渐生,心里的距离愈走愈远。
第五单元《致命的吸引力》人物介绍
张国柱饰镇宇
企业总经理,梦华的丈夫。固执,念旧,工作狂。大学时和梦华相恋,当兵后成婚赴美,靠着梦华的打工供养完成了MBA学位。与妻之间的良好关系在结婚第七年因突如其来的丧子意外崩塌,镇宇无法原谅失手害死儿子的梦华,两人遂渐行渐远。镇宇日以继夜投入工作藉以疗伤,成为优秀的企业人。某次应邀出席座谈会演讲时,结识了立志嫁给有钱人的莉芝,在莉芝的设计下两人发生关系,他的恶梦从此开始。
潘仪君饰莉芝
外形出色,学历出众,一心想靠自己的实力在职场闯出一片天地,跻身上流社会。无奈常被贴上花瓶的标签,成为性骚扰的目标。在万般努力得不到同等回报及屡试屡败的挫败下生出执念,认为成功的唯一途径只有嫁入豪门。于座谈会上认识镇宇后,不择手段使计拆散对方的婚姻。人前人后截然不同有如天使魔鬼的两种面目,陷镇宇夫妻和事务所全员于错乱的迷雾之中。
沈时华饰梦华
镇宇的妻子。儿子的死造成了严重的心理打击,由于丧失事发当时的记忆,以为是因自己疏忽酿成悲剧深深自责,加上镇宇的不谅解,遂封闭心灵活在罪恶感中。因莉芝上门表示自己怀了镇宇的孩子而大感震惊,为成全,她忍痛提出离婚要求,夫妻两人正式形同陌路。不料缘分未了,某次参与孤儿院志工工作,为救一名差点摔落的孩童而开启记忆之门,才忆起儿子死亡的来龙去脉,从凶手的禁锢中解套,也才发现这么多年来夫妻两人根本是活在一场误会中,互相折磨。
第六单元《克拉玛对克拉玛》人物介绍
钮承泽饰李一龙
才华洋溢,交游广阔,虽然位高权重,但天生海派热情又没心机的个性却使他丝毫没有菁英份子的冷漠,反而和各色人等都相处得来。头脑机灵但生活上却神经大条,琐事细节多亏妹妹一佩诸多照料,兄妹经常斗嘴但感情至深。心中唯一的缺憾是感情路崎岖不平,和广告界才女李艾玲结婚不久即离异,抚养双胞胎女儿中的薇薇。虽深爱着艾玲,然两人之间有宿命般天敌的命运,一见面就吵到水火不容,无缘复合。
陆明君饰李艾玲
生性好强不服输,职场上表现亮眼,追求者众,内心天真浪漫像个大孩子,对至死不渝的爱情充满憧憬。当年因为欣赏李一龙的才华而闪电结婚,却因无法胜任妻子职务与不耐婚姻捆绑感到挫败,离婚后独自抚养蔷蔷。明明最爱的是一龙,却害怕被对方看低找不到勇气表达。在双胞胎失踪,与一龙协力寻找孩子的过程中,终于卸下了逞强的面具,露出女性脆弱的真实面。
陈诗雅饰蔷蔷
双胞胎之姐,由艾玲抚养。脑力优秀的智多星,小大人。父母离异后由于艾玲忙于工作,经常一个人在家,因此养成独立个性,从网路书籍中吸收大量资讯,将生活细节处理地井井有理。少年老成,理论派,和什么人都有话题聊,在和薇薇联手策划的计谋中也总是扮演「点子王」的角色。
陈诗媛饰薇薇
双胞胎之妹,由一龙抚养。精力十足的调皮鬼,破坏狂。父母离异后由于一龙忙于工作,平日多由东部的爷爷奶奶抚养,溺爱之下更是无法无天没人治得了。总是翻天覆地大闹一场后倒头呼呼大睡,天真热情的行动派,大家眼中的开心果。在和蔷蔷联手策划的计谋中扮演“出力者”的角色。
第七单元《你是我今生的新娘》人物介绍
唐治平饰唐冠军
乐观平实,认真上进的好男人。退伍后负笈异乡,并取得企管硕士学位,后来应大学同学的邀请进入希望企业服务。学成归国时在机场阴错阳差和小琦互相拿错对方行李,因而结识,进而相恋。在小琦表明喜欢上他人后,接受一佩安慰进而生情。
钱韦杉饰黄小琦
电视台记者。冠军女友。个性天真单纯,是个傻大姐。最大的梦想是成为女主播。母亲病逝之后就和弟弟黄小俊相依为命,由于自己小时候的无心之过造成小俊的听力障碍,因此一直对弟弟怀着歉意和强烈的责任感,也由于对弟弟的愧疚迟迟不愿进入婚姻。与冠军的恋情因自己爱上他人而结束,决定赴美。
李康宜饰李一佩
冠军的助理。一龙的妹妹。大学时主修心理学,因此总能洞悉别人真正的心意。个性聪明,率直,慧黠,富正义感。表面上是霸气又得理不饶人的女生,私底下却有着细腻而脆弱的心思。心事总是藏在心中,因此暗恋主管冠军多时也无法表达,能了解她古灵精怪的性格的,只有朝夕相处的哥哥李一龙。暗恋冠军多年终于达成心愿,与他成为男女朋友,却常常有感在冠军心中,还有根深蒂固,替代不了的人。
李绍祥饰黄小俊
小琦的弟弟。幼时因小琦的无心之过造成听障,从此自我封闭,拒绝与外界沟通。直到接触网路后,才发现了一个不用讲话就可以高谈阔论的世界,于是终日浸*于网路天地,也因此成为一个善于搜集资讯的电脑高手。善良,乐于付出,却不善表达。因此对于一佩的欣赏和爱慕,一直是心里的秘密。知悉冠军一佩交往后,风云变色,又退回到自闭的壳里,答应与小琦共赴海外。
二师兄,《野山鹰》结局野山鹰在众人面前害羞的答应了二师兄的求婚。野山鹰只是崇拜着作为英雄人物存在的赵志国,并不是喜欢。《野山鹰》是原石文化传媒股份有限公司、贵州电视文化传媒有限公司、厦门文广影音有限公司联合出品的抗战剧,由虎子、张文东执导,杨舒、秦子越、张晨光、孙鹏滨主演。
团长是正处级
军官也是国家公职人员,所以和地方政府的行政级别是对等的。
《中华人民共和国公务员法》第十八条规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职
扩展资料
团长的职责:
1,了解和掌握全旅(团)情况,根据上级的指示和意图,适时提出军事工作的具体任务和要求,领导部属贯彻执行;
2,领导全旅(团)的战备工作,指挥全旅(团)完成作战任务;
3,领导全旅(团)的军事训练,规定营、连的训练任务,经常进行督促检查,保证军事训练任务的完成;
4,教育和带领全旅(团)贯彻执行条令、条例和规章制度,严格行政管理,遵纪守法,严守秘密,预防各种事故、案件;
5,掌握全旅(团)的编制和实力情况,严格执行编制规定,做好装备管理工作;
6,教育培养所属军官,不断提高其军政素质和业务能力;
7,领导后勤和装备工作;
8,关心部属的物质、文化生活,帮助解决实际问题;
9,领导机关建设,发挥机关的职能作用;
10,领导全旅(团)完成上级赋予的其他任务。
-团长
中南人民艺术剧院现为武汉人民艺术剧院
1945年: 武汉人民艺术剧院前身属热河军区。为胜利剧社。社长安波;副社长韩大为、李劫夫。
1946年: 11月为冀热辽军区文工团。团长程远昭; 副团长吕西凡。
1947年: 3月为冀察热辽军区文工总团。 总团长安波; 政委乔振民。
7月为冀察热辽联合大学鲁迅文艺学院军区文工团。院长赵敏毅。
1948年: 8月冀察热辽联合大学鲁迅文艺学院。院长安波;教务长骆文。
1949年: 1月随军解放天津,为天津市文工一团。团长骆文; 副团长程云。
6月随湘江大队五中队南下解放武汉,为华中文工团。团长骆文;副团长程云。
创作排演《秋毫不犯》《白金锅》《本是一家人》
1950年: 4月为中南文工团。团长骆文; 副团长程云。
创作排演《红旗歌》《劈金匾》《美国人民的声音》《不能走那条路》
1953年: 6月由中原大学文工团和文艺学院戏剧系音乐系毕业生与中南文工团合并为中南人民艺术剧院。 院长崔嵬; 副院长骆文、程云
创作排演《赵小兰》《妇女代表》《喜事》《夫妻之间》 《抽水机》《长海来了》《人们在前进》《曙光照耀着莫斯科》
1954年: 8月大区撤消中南文艺隶属武汉市,为武汉人民艺术剧院。院长骆文;副院长莎莱、吕西凡。
创作排演《在廿世纪中叶》《粮食》《人往高处走》《闺女的心》《法西斯细菌》《求婚》《蠢货》《锦绣花巾》
1957年: 2月原武汉人民艺术剧院撤消,分别组建武汉实验歌舞剧院和武汉话剧院。武汉话剧院院长吕西凡; 副院长朱志元。
创作排演《同甘共苦》《玛申卡》《日出》《湖上悲剧》 《三江好》
1959年: 3月武汉歌舞剧院、武汉话剧院两院合并恢复武汉人民艺术剧院建制。党委书记朱定和;副书记易齐荇; 院长程云;第一副院长吕西凡;副院长汪西、姚汉光。
Copy一下我所在公会的公会制度,兴许对你有所帮助。
说明下:我的公会是下午活动公会,装备分配是DKP暗拍,你可以根据自己公会的需要调整,也可以实行DKP明拍,或者装备定分按DKP高低拿;如果你们是新公会,建议用DKP暗拍,比较和谐,也容易操作。
第一部分 人员及其权利义务
一、官员组成:
团长及人事管理:
副团长:
装备分配官员:
DKP管理官员:
战略布置官员:
仓库管理官员:
二、队员相应职业清单:
ZS:防战两名
XD:三系XD各一名
FS:四名
QS:奶骑三名,防骑一名
MS:三系天赋各一名
SS:三名
LR:三名
DZ:三名
SM:恢复三名,元素、增强各一名
以上职业搭配仅供参考,团长和战略布置官员可根据实际情况进行调整。
三、所有公会内70级成员,能坚持相对稳定上线,具备良好的心理素质,能经受可能出现的团扑4小时的打击,具备良好的操作能力和副本经验,对本职业装备配合操作和天赋有一定心得体会,承认公会及精英团活动制度,网络状态良好,活动态度认真并听从指挥,能积极稳定参加精英团及公会所有活动,并为公会利益而提升自我,并为公会努力的,均可在公会论坛发贴申请并经过审核加入精英团。
四、精英团成员的义务:
1、自觉遵守精英团及公会制度,具备良好的行为及语言素质。活动之余,自觉努力提升自身装备和操作能力。
2、积极参加公会及精英团活动,并在精英团活动前后自觉熟悉攻略和视频,自觉准备好所需装备、天赋和消耗品;能在公会里起到带头作用,在空闲时间能带动或者指导其他公会成员任务、提升装备和操作能力;自觉向团长和官员提供可行的****。自觉加入公会QQ群,网站和规定的语音指挥系统。积极参与论坛的交流和学习。
3、个人利益服从精英团利益,精英团利益服从公会利益。服从公会和精英团的分配。自觉维护公会及精英团的团结,坚决反对个人主义和小团体思想。
4、积极团结所有成员,做好公会及精英团的正面宣传。在公会外有涉及公会或精英团的情况,个人没办法解决的,必须及时与会长或官员反映,由会长或官员协调解决;公会或团队内的一切意见和要求,必须在公会及团队内和平解决。任何情况下,禁止刷屏、公开对骂等。
5、理解并支持公会和团长、官员的工作。接受精英团团长和其他成员的监督。
五、精英团成员的权利:
1、参加精英团面向全体团员的有关会议,了解公会和团队的制度,接受团队的装备分配。接受团队有关的个人能力培养活动。
2、在精英团的会议上,参加相关论题的讨论。
3、对精英团及精英团团长和官员的工作提出建议和倡议。
4、有权在精英团里有根据的批评精英团的团长、官员及任何成员,向团长或公会负责地揭发违反制度或是危害公会及团队利益的成员。要求罢免或撤换不称职的团长或副团长。在团内讨论决定对成员的处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,或为其他成员做证和辩护。
5、在团内有选举权利和被选举权利。
6、 对精英团的决议和制度有不同意见的,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并可以把自己的意见向团长或官员提出。
7、任何情况都可以向团长反映和提出请求,并要求其给予负责的答复。
8、精英团的任何人员,乃至团长都不能剥夺成员以上权利。
六、团队成员发展原则:精英团成员的发展,必须经过团长,有计划的在公会里个体吸收。对于个人申请和精英团成员介绍加入的,优先考虑。对于公会外的人员,必须有精英团成员介绍或者团长、团队人员管理官员对外招新审核,并先加入公会,才能考虑吸收进精英团,介绍人必须对该人员负责。对于因任意一种情况破坏公会或者精英团的声誉和团结的,或者影响、阻挠活动进行等不友好行为的,经劝说无效,团长、团队管理官员可以直接将其在精英团内除名。对于无故不参加精英团活动或者公会其他活动5天以上,或者不服从团队分配的,视为自动脱离精英团,团长可以直接将其在精英团内除名。对于任何一种情况,在团队及公会里影响恶劣者,团长可以向公会提出,直接将其在公会里除名。对于新加入精英团的成员,必须先进行一周时间的考察期。对于符合团队要求的,才正式编入精英团。考察期成员,除了装备和部分补贴没有优先权,对团队活动没有决议权外,其他权利义务和福利与正式成员相同。
七、团长、副团长和官员的任免:
第一任团长、副团长及其他官员,由公会讨论后直接产生。副团长和第二任团长,必须由精英团里所有官员开会讨论后,产生准团长、准副团长和准官员,准团长和准副团长必须向全体精英团成员公示无异议后,正式成为团长和副团长,并接管原团长、副团长和官员的工作。准团长、准副团长和准官员,和普通精英团成员一样,没有特殊权利!因特殊情况,导致团长缺失的,直接由公会指派临时团长代理精英团工作。并在5天内,进行全体精英团官员会议进行选举,产生新的团长。副团长和官员职位可以调整或者空缺。团长、副团长及官员任职没有限期。
八、职业队长的任免:
精英团团长根据活动实际情况,可向精英团成员招收职业队长;也可由个人直接向团长自行推荐。原则上,以各职业个人自愿为原则申请,经团长通过后确定职业队长职位。各职业队长必须具有一定的管理指挥能力;能稳定在线;能对本职业装备、天赋和操作等,有相对深刻的理解;自认能公平、公正胜任所负责的职责;在团队里有一定威信;对公会及团队不造成负面影响。对不称职的职业队长,团长可即时撤换。职业队长的管理,按照精英团官员执行。
九、团长和副团长的职责:
团长根据实际情况,有绝对的精英团成员管理权,包括成员的任免、撤换,调动等等。协调精英团及公会活动。协调公会成员的关系。负责精英团活动时间的协调和安排,并在公告、公会群或者在前一次活动时在语音系统里宣布。负责精英团活动时队伍各职业的分配。团队组队和队伍人员调动。负责精英团的装备分配。掌握精英团成员的****,并负责保密。负责副团长及官员职位的设立和取消。团长必须在每次活动后确定下次活动具体内容,并在在语音或者公会公告里宣布。副团长根据实际情况,在团长的许可下,辅助团长进行各项工作。负责精英团成员意见和建议的收集与团长各项决定的传达。
十、精英团官员的职责:
1、人事管理官员:负责团队成员的人事管理和招收人员的审核。
2、装备分配官员:负责团队活动时所出装备、图纸、材料的拾取和分配。
3、DKP管理官员:负责DKP的记录、修改,所有精英团及考察团活动人员的考勤等管理。每星期在论坛发布一周内活动人员的出勤情况。
4、战略布置官员:负责团队活动战略的布置,团队活动过程中的指挥,职业调整及替补人员的选定等。
5、仓库管理官员:负责公会仓库物品和资金的登记统计管理和发放。
所有精英团官员,未得到团长及副团长的同意,不得越权管理或干预阻碍其他官员的管理。所有官员对权力的使用,必须做到公平公正,以制度为原则,禁止以权谋私。
十一、职业队长的职责:
1、按照战略布置官员的要求辅助安排好本职业在活动中的细节安排。
2、分配本职业团队BUFF的安排。
3、抽查本职业人员的装备、天赋、药剂等配置情况,可根据具体情况向团长或者战略布置官员提出本职业装备、天赋等建议。
4、有权在有根据的的情况下向团长提出更换本职业活动人员或者对其他职业的调整或管理要求。
5、安排和协调团队活动中本职业的替补人员。积极帮助新加入的考察人员融入公会活动。
6、负责辅助考勤管理官员登记本职业人员的活动出勤情况,每周日在公会论坛考勤帖子核对本职业出勤情况,并对出现的情况主动和考勤管理官员提出。
7、各职业的职业长不得干预其他职业长的指挥及行为,不得干预其他职业人员的一切活动。
第二部分DKP及考勤、奖惩制度
一、为了加强活动纪律和秩序,增加团队人员的活动稳定性,特制定以下制度,本制度实施范围,包括精英团所有成员乃至团长。
二、精英团活动具体时间由团长根据实际情况确定,团长必须在每次活动后确定下次活动具体内容,并在语音或者公会公告里宣布。为了照顾好各团队成员的休息时间,在没有特殊情况下,活动时间安排一周5天(周一至周五),12:30到17:00时间段内,有需要的,可以适当延迟,最迟至18:00结束;节假日活动及时间按具体情况另行安排。
三、DKP获取制度:
1、集合分:战斗人员13:00前进入副本待命的;替补人员13:00前把号停留在副本门口的,加集合分5DKP,活动时间或替补时间不足一小时无分;
2、解散分:活动结束时在团所有人员(包括替补)计算解散分5DKP,活动时间或替补时间不足一小时无分;如遇特殊情况需延长活动一个小时的,另加2DKP;
3、BOSS击杀分:击杀普通BOSS每个10DKP,击杀BOSS时的替补人员8DKP;最终BOSS为30DKP,击杀BOSS时的替补人员24DKP;开荒并首次击杀的BOSS翻倍;
4、装备分:每件掉落紫装及市场价值超过5000G的图纸,每件计算装备分1DKP,替补同分,无需求导致分解或摧毁的无分;
5、开荒分:积极参与开荒,全程加5DKP,满2小时以上不满全程的2DKP,不满2小时的无分,替补同分。
四、奖惩制度:
1、以自然周为单位,满勤同时没有迟到早退的团队人员,奖励10DKP。
2、所有活动人员强制使用UT语音系统,对战略布置官员或职业队长的安排能够即时做出反应(如打“1”等),违者扣10DKP。
3、所有人员在活动前带够活动所需药水、药剂、烹饪物品、武器油、BUFF材料及抗性装等活动所需物品,并修理好装备;所有活动强制使用增强药剂、武器油等,职业长及官员有权检查其使用情况,并对违反者酌情扣除5-20DKP。
4、副本活动中,ADD、错误引怪、犯低级错误、OT等行为者,初犯者给予一次警告并扣5DKP,多次犯错不改正或有故意行为的,酌情扣20-50DKP或(及)换为替补;活动中有消极表现严重划水的,或多次不听从指挥的,酌情扣20-50DKP或(及)换为替补,第2次不听指挥,DKP清零;暂时离开而不在团队里提前通知团长或官员的,视情况扣除20-50DKP,或(及)换为替补。在团队吵架或有其他影响团队情绪行为者扣50DKP,擅自离团加扣100DKP;未经团长或职业队长同意擅自出去替补者扣50DKP;在活动过程中,团长和战略指导官员可以根据实际情况,对某些影响活动进度的事件,可即时采取相应DKP及(或)G奖励或扣除措施;
5、除团长或战略布置官员允许外,在任何时候,所有活动禁止使用集合石或利用SS拉人,被拉者扣10DKP。
6、在活动中乱需求装备,导致其他有需求人员不能获得的,按该装备的所出最高DKP值五倍扣除及双倍装备税罚款。
7、所有替补人员,必须在UT语音系统候命,随叫随到;替补时间内,可以切换小号或进行其他非副本活动;团长或战略布置官员有权在任何时候测试替补人员的在线情况,替补人员必须及时做出回应;替补人员要临时走开或有急事无法继续替补的,必须通过语音、短信、UT密语等方式及时与官员或职业长取得联系,未取得官员或职业长同意而擅自离开的,取消当天所有活动分,并酌情加扣10-20DKP。
8、新招收人员连续稳定活动1个星期,并符合活动条件的,加新人分20DKP。如有介绍人,同时对该人员的介绍人加介绍分20DKP。如在加介绍分2个星期内,所介绍人退出公会或者不参加团队活动,或者对团队造成不良影响的,扣除该介绍人50DKP。该条例会根据实际情况进行调整。
五、考勤制度
1、请假统计,只接受论坛、线上及手机短信等方式的请假,事后补假无效,不允许其他人代请。
2、不请假缺勤:
第一次,扣除20DKP;
第二次,扣除50DKP;
第三次,扣除100DKP,降为会员,如果要活动,需要说明情况并重新申请,并按AFK人员重新申请活动程序操作。
六、有以下任何一项情况者,经公会官员讨论,可将其DKP清零:
1、对于无正当理由退出公会或者停止活动者,或者因其他原因给踢出公会的。
2、自行申请永久脱离团队活动者。
3、因故申请暂停活动超过60天,或超过自定时间7天者。
4、因特殊情况,经公会官员讨论后。
第三部分 装备分配制度
一、为了精英团主力人员的实力能平衡发展,并体现公平性,装备获取实行DKP暗拍制度。
二、精英团太阳井活动中BOSS及小怪产生的所有装备,由团长或团长指定人员担任装备拍卖人员,如当前装备拍卖人员对该装备有需求则由团长指定他人担任。
三、DKP暗拍说明:
1,装备拍卖人员公布正在拍卖的装备,以及该装备的底分,并开始倒计时;
2.DKP管理人员发布装备对应需求人员的DKP;
3.有意向的团队人员将自己心中这件装备的DKP价值密语给装备拍卖人员,每人只有一次机会,若多次密语则以第一次出价为准;
5.倒计时结束,装备拍卖人员公布最高出分及其出分人员,其他底分不予公布。
6 公布后进行第二次倒计时,到时若无异议,则装备分配给最高出分人员,并扣除其最高出分。
以下为特殊说明:
1 所有人员出分最多不高于自身当前DKP余额的一半,最低为该装备底分,出分以1分为单位;当天活动分不计入当前DKP余额,但已发生的惩罚扣分计入当前DKP余额。
2.若出现两人以上给出最高分,Roll点决定装备归属。
3.若当前有需求的人员可出分上限值均不超过装备底分的,则Roll点决定装备归属,并扣除装备底分。
4.在确认过程中,对拍卖结果有异议的,应当场提出;如怀疑装备拍卖人员有作弊等行为,也应当场提出,装备拍卖人员有义务提供密语截图;如果装备拍卖人员不能提供密语截图,或事实证明其存在作弊行为,则由团长对其实施DKP清零直至踢出团队的处罚;如果事实证明不存在作弊行为,则扣除提出异议者50DKP;不接受事后的任何异议。
5.在暗拍过程中,禁止占用团队频道或者其他干扰拍卖的情况,第一次团长对其给予警告,第二次开始,每次扣除50DKP。
四、装备分配原则:
1.原则上,所有在团人员均可/应参与竞拍来获取装备。
2.T职业对Tank装享有优先权,无须经过竞拍直接强X,并扣除双倍于装备底分的DKP;其他DPS装必须和其他团队人员一起参与DKP暗拍。
3.BOSS所出装备出现流拍现象时,原则上不予分解。对于该部位装备严重低于所出装备,有需求而未参与竞拍的,团长有权强制向该人员分配装备,并扣除双倍于装备底分的DKP。如果各职业均有相似部件或同等级部件,而其中有人天赋相应,或更适合取得该装备的,团长有权将该装备对该成员进行强行发放,并扣除装备底分的一半或不扣DKP(根据实际情况而定)。对于装备的分配,职业队长有对装备发放对象的建议权,团长有对装备发放对象的决定权。
4.严禁私下让装备,发现有让装备的情况,DKP清零。情节严重者,停止其活动,直至在精英团内除名。对于举报并核实者,奖励举报人50DKP。任何人员禁止为他人出DKP需求装备或者申请物品,除了团长特许,禁止转移DKP。
5.装备税:太阳井团所有装备税为150G。在获取装备当天,获取装备人员应将装备税交予团长或者团长指定人员。对于延迟或拒绝缴纳装备税24小时以上的人员,以100DKP抵扣。MT强X的Tank装无需缴纳装备税,DPS装则需要缴纳装备税。
6.如团长或者所指定的装备分配人员因错误操作或其他原因,不能让需求的成员获取装备的,而造成分歧的,对该分配人员处以该装备五倍DKP及1000G的罚款。如因其他成员恶意错误引导,而导致分歧的,扣除该成员该装备五倍DKP,并处以1000G罚款。
7.对确实无人需求的装备,全部交由特定装备分解人员分解,所得材料上交公会。
8.副本掉落的所有材料、紫色宝石、装备绑定紫装、装备绑定图样,由团长或装备分配官员拾取后,上交公会。
五、宝石与图纸
1.在SW副本活动中通过竞拍或强X获取有插槽的装备时,可在活动后写信给团长,详细说明装备情况、需求的宝石颜色以及需要切成什么样的石头,在次日活动前发放(多彩宝石不发放);通过其他渠道获取的装备,或现有装备需要更换石头的,一律不发放,自行解决。
2.副本中掉落的拾取绑定图纸,首先进行暗拍,如无人出分,则对应专业的人员Roll点,并扣除底分;
3.副本中掉落的装备绑定图纸,先由装备分配官员拾取,在当天活动结束前进行统一拍卖,拍卖方式同一般装备;如无人竞拍则在公会范围内进行拍卖,所有拍卖均为DKP拍卖,不支持G购买;以上竞拍成功者自获得图纸2日内必须做出成品并装备上以备查验,如有转卖等情况,扣除500DKP并根据该图纸市场价值进行罚款;如该图纸无人竞拍,则由团长放于AH售卖,所得G作为公会基金。
第一单元《麻雀变凤凰》人物介绍
吴建豪饰振凯
希望企业总经理,小留学生,在美受教育,MBA毕业回台遇文化冲击, 喜爱台湾文化,对一切都感到新鲜有趣。常和ABC朋友混pub,爱shopping减压。面对高压的企业经营及洁癖的姑姑,逐渐发现自己有轻微的强迫症,即使在外人面前表现温文自然,私底下却不自觉做重复的动作停不下来。在安安身上找到乐天开朗的安全感。
HEBE饰安安
爷爷是野台戏演员,到了爸爸这一代演变成歌舞团,爸爸是团长,训练她唱歌跳舞,跑遍全省工地秀庙会尾牙等场合。四处流浪的生活,让安安自小养成一套乐天逻辑,随遇而安,不畏艰难。遇上振凯后,开始了另一个世界的冒险,原以为新鲜有趣,却在姑姑的刁难下发现自己与上流社会格格不入,于是产生自卑情结。
徐贵樱演姑姑
希望企业董事长。装扮永远完美,热心助人,从不疾言厉色,但心里其实有着严苛的价值观。六点起床、慢跑三十分钟,摄食计算卡路里,周日必定断食,再累也按十几道程序保养完才睡,睡觉一定穿袜子、带手套、带丝质网帽保养。手腕高明,绝不和人争执,有办法让事情如她所愿发展。个性并非霸道,只是自认判断正确,为顾全大局,但无形中却带给旁人莫大压力。
陈博正饰安父
歌舞团团长,管教团员及安安非常严厉,认为女孩子在花花世界里求生存更要洁身自爱。规定团员25岁前不能谈变爱,十点前一定要回家。挑剔安安工作时的心不在焉,错误百出,认为自己的女儿更要苦练学习,才能取得其他团员的尊敬。
美秀饰安安阿姨
安安母亲的妹妹,极不赞成安父带女从事歌舞团职业,与安父立场不同,偶有争执,但卸下双方立场,却有种同世代男女间的理解与爱怜。经营卡拉OK店,安安常偷空去那里开怀大唱。
客串:闪亮三姐妹
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