请假回家领结婚证厂里不批算不算违法?

不算违法，但违反当地的《人口和计划生育条例》。

以山西省为例，根据《山西省人口和计划生育条例》有关规定：

第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日。

第五十八条 违反本条例规定，不履行职责或者不履行协助人口和计划生育管理义务的部门、单位和个人，由县级以上人民政府责令改正，并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

因此，单位不让职工享受婚假违反《人口和计划生育条例》，可由县级以上人民政府责令改正。

　　法律法规只规定结婚者本人的假期，未规定其直系亲属是否可请假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

　　此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算。该《通知》仍然适用。

　　《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条　公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　《江苏省人口与计划生育条例》　第三十条　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。

　　对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。

　　前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

　　农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。

　。

法律主观：

一般需要本人户口簿、身份证、单身证明以及本人与对方无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。《婚姻登记条例》第五条规定， 办理结婚登记 的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证； (二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的有效通行证、身份证；(二)经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。办理结婚登记的华侨应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的有效护照；(二)居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明，或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明。办理结婚登记的外国人应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件；(二)所在国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证或者该国驻华使(领)馆认证的本人无配偶的证明，或者所在国驻华使(领)馆出具的本人无配偶的证明。

《中华人民共和国民法典》

第一千零四十六条

结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

《婚姻登记条例》

第六条

办理结婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予登记：

（一）未到法定结婚年龄的；

（二）非双方自愿的；

（三）一方或者双方已有配偶的；

（四）属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的；

（五）患有医学上认为不应当结婚的疾病的。

如果是职工本人结婚，请的假不算事假。职工依法享有婚假待遇，可由单位酌情给予其一至三天的假期，并且假期内工资照发。但如果是他人结婚，职工请假的，则请的是事假。

法律依据

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

在何时请婚假和什么时候休婚假方面，我国法律没有明确规定法定婚假3天，晚婚假15天（含法定婚假3天，连续计算）。

各单位在职工婚假上可以自己制定规章，只要不违法国家法律即可。一般单位要求职工休婚假应该在登记结婚180天内或者在结婚当年内。企业不会再这个方面限制太死。

如果请婚假，也要按照单位请假的流程，已经休息的时间长短，需要提前请假的时间也会不一样，审批的层级也不一样。一般长时间的休假都要提前3天以上。

扩展资料：

婚假天数

2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。

这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

2016年青海省人民代表大会常务委员会关于修改《青海省人口与计划生育条例》的决定：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。

-婚假

结婚请10天假是否过分，取决于很多因素，包括公司的政策、工作的性质以及个人和伴侣的安排等。一般来说，多数公司允许员工在特殊情况下请假，例如结婚、重要的家庭事务等。然而，具体请假的天数和是否批准，通常会根据公司的规定以及工作安排来决定。

建议在提出请假之前先查看公司政策或与上司沟通，了解请假天数和流程，以便做出最好的决定。此外，也要考虑到请假对工作的影响，合理安排工作和休假，以最大限度地减少对工作的影响。