结婚慰问品婚庆用品可以报销吗

结婚慰问品婚庆用品可以报销。按照有关管理制度规定，婚庆费用属于社会服务范畴，收取费用是应该开具发票并且计税的。但是如果服务方不是合法的商户，没有开具票据资格也拿不到发票。所以要事先协商并且签订合同，明确相关事宜，避免事后纠纷。

你可以挑选一件特殊的礼物送给他们，也可以自己设计一样礼品。比如你可以做一条绣上夫妇姓名的床单或是做一只结婚纪念章。其它不甚昂贵而富有人情味的礼物还有袖珍《圣经》，结婚照用的镜框等。了解新婚夫妇的爱好和生活方式也许可以启发你挑选一些特殊的工艺品，体育用品，古董，茶具，双人座椅等。象古董或是传家宝之类的礼物若附上其历史更加意味深长了。钱也是常见的礼物。支票，现钞，证券，债券都是可送的结婚礼物。 1为新娘举行的送礼会 举行送礼会是给新娘的考虑最周到的新婚礼物之一。对女傧相或新娘朋友来说，帮助新娘开始理家既实际又令人愉快。一般来说，新郎新娘的直系亲属不参加送礼会，但送礼会可以在他们家里举行。男宾和女宾都参加的送礼会也是常见的。送礼会上备有点心，现在一般是家常便饭，下午茶，花园里的聚餐或是备有甜食的小型聚会。 2新婚夫妇互赠礼品结婚礼品 一接到对方的婚礼邀请或通知时就要准备送礼，虽然不必对每份请柬都送去礼品，但只要你接受邀请就得送礼。你可以挑选一件特殊的礼物送给他们，也可以自己设计一样礼品。比如你可以做一条绣上夫妇姓名的床单或是做一只结婚纪念章。其它不甚昂贵而富有人情味的礼物还有袖珍《圣经》，结婚照用的镜框等。了解新婚夫妇的爱好和生活方式也许可以启发你挑选一些特殊的工艺品，体育用品，古董，茶具，双人座椅等。象古董或是传家宝之类的礼物若附上其历史更加意味深长了。 钱也是常见的礼物。支票，现钞，证券，债券都是可送的结婚礼物。 3为再婚者送礼 除非你跟再婚者特别亲近，一般不必为他们送礼。在你得到他们将结婚的消息后，写封祝贺信就能表达你最良好的祝愿了。再婚者已经拥有大部分家用器具，如果你跟他们很熟，你可以问问他们需要什么礼品。下面是一些建议：你不妨送一只连胶卷在内的照相机，一套羽毛球拍，一本精装诗集，双人用吊床，或是主动提出拍摄婚宴场面等。 4接受结婚礼品 收到礼品后要写感谢信。过去，感谢信往往寄给女性，即使礼物是夫妇俩送的。现在谁送就写给谁。如果夫妇俩都在贺卡上签了名，那么感谢信上也要写上两个人的姓名。新娘和新郎都可以写感谢信，但信的签名必须是写信人本人，尽管你可以加上一名"我们俩都很喜欢你的礼物。"如果人家送了钱，在感谢信里你可以提一下你们准备如何花这笔钱，但不要提及钱的数目。信必须是新笔书写的，如果用事先准备好的统一格式填上你的签名，这是对花了时间为你挑选礼物的朋友们的不敬。 如果给你送礼的人太多或时间不紧不能及时给每位写感谢信，那么你们可以在结束给每位送礼者寄张明信片表明你们已收到了礼物。这是在万不得已的情况下做的，稍后有空时仍应写封感谢信。 如果你估计在有人会送礼，事先安排好一张放礼物的桌子并派专人登记，但礼品在不应在婚礼上打开看。 如果当地有陈列礼品的风俗，那么同礼品一起送来的贺卡不要同时陈列出来。钱，支票，债券之类的礼品也是最好不要拿出来，即使拿出来，让人家看到送礼者的签名就可以了，不要将具体数目公之于众。 5退还结婚礼品 如果婚礼最终没有举行，礼品要奉还送礼者并附上简单的解释。新郎新娘分别负责退还各自朋友的礼品。如果新郎突然去世，人们会送些表示慰问的礼物给新娘并希望她能保存起来而不必退还。如果婚礼仅仅是延期举行则不用退还礼品。 新婚夫妇互赠礼品 新婚夫妇通常在婚礼前夕交换礼品，这些礼品往往带有永久的价值。传统的选择有一块手表，一件刻有对方姓名首字母和结婚日期的心形饰品，祖传的珠宝，一串珍珠，精致的衬衣袖口链扣或镶进镜框的对方的相片。这也是你送给对方一直希望得到的特殊礼物的时候，如一件乐器，一套将树叶等直接压成印版的印刷品或一只专用手提箱。值得注意的是某一方不要赠送太奢侈的礼品以免使别一方相形见绌。 6给参加婚礼者送礼 花时间特地来参加你婚礼的人应得到特殊的纪念品。新郎通常在告别单身生活的宴会上给婚礼引宾员和男傧相送礼。新娘则可以在婚前的一次聚会上或任何方便的时候送礼给自己的陪从。 这些礼物一般都刻有新郎新娘姓名的首字母和婚礼日期。男女傧相通常会比参加婚礼的其他人得到更为精致的礼品。传统的纪念品有金银手镯，衬衣袖口链扣，领带夹子，银色镜框，小镜子，钥匙圈等。更富想象力的选择可以包括旅行闹钟，精致的拆信刀片或一盒特殊的录音带。参加婚礼的其他人如上门送花的小姑娘等也不能忽视。对新婚夫妇来说，在婚后将两人的照片或是整个婚礼场景的照片镶入镜框送人是很有想象力的。 新婚夫妇通常在婚礼前夕交换礼品，这些礼品往往带有永久的价值。传统的选择有一块手表，一件刻有对方姓名首字母和结婚日期的心形饰品，祖传的珠宝，一串珍珠，精致的衬衣袖口链扣或镶进镜框的对方的相片。这也是你送给对方一直希望得到的特殊礼物的时候，如一件乐器，一套将树叶等直接压成印版的印刷品或一只专用手提箱。

法律分析：可以分别给予不超过600元的慰问品。工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。工会会员去世时,可以给予不超过2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

　根据各省总工会制定的《基层工会经费收支管理实施细则》，不同省份的不同情况发放的慰问品也不尽相同。慰问品包括有节日慰问品、生日慰问品、符合法律政策的结婚、生育慰问品、生病住院慰问品、员工或直系亲属去世慰问品、员工退休慰问品。

　 扩展阅读：

　 上海基层工会经费收支管理实施办法

　 第二章 工会经费支出

第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。

　(四)其他活动支出。用于劳动模范和先进职工疗休养补贴，逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出等。

　基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品为符合中国传统节目习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。

　基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过800元，生育二胎的，标准不超过1000元。

　工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元，大病慰问金标准每人每次不超过2000元，一次住院，限慰问一次。工会会员去世，工会可给予一次性不超过3000元的慰问金。会员直系亲属(父母、配偶、子女)去世，基层工会可给予不超过1000元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过200元的实物。

　工会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过1000元的纪念品予以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品。

　各基层工会应结合实际情况，完善慰问制度规定，统一明确慰问标准和方式，不得搞特殊化慰问。

　 广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)

　 二、职工集体福利项目

第三条 职工集体福利项目包括过节类项目和慰问类项目。过节类项目指基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品(逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。慰问类项目指会员生日、会员生病住院、会员婚丧嫁娶、会员退休离岗的慰问。

　基层工会向全体会员发放节日慰问品的全年支出金额的比例一般应控制在当年本级工会经费预算支出的30%左右，最高不超过40%，或者选择控制在基层工会留成经费的50%以内。

　第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡、代金劵等。

　第五条 工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准人均不超过400元。

　第六条 工会会员符合法律政策的结婚、生育，基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金，标准一般不超过1000元。

　第七条 工会会员生病住院，基层工会组织应予看望，慰问金和慰问品总额每次一般不超过2000元。

　第八条 工会会员或其直系亲属去世时,基层工会可以给予一定金额的慰问金，发放标准为会员去世给予不超过3000元慰问金，会员直系亲属去世给予不超过1000元的慰问金，直系亲属指的是会员本人的配偶、父母和子女。

　第九条 工会会员退休离岗,基层工会可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。

　 湖北省基层工会经费收支管理实施细则

　 第三章工会经费支出

(四)职工集体福利支出。 用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每人每年不超过1200元,工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过1500元。

　逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,如普通月饼、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。基层工会可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式,但不得发放现金和购物卡。

　工会会员生日慰问,可以发放不超过300元的实物慰问品 ,也可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式,但不得发放现金和购物卡。

　工会会员结婚可以给予不超过1000元的慰问品,工会会员生育可以给予不超过500元的慰问品。

　工会会员退休离岗,可以发放不超过1000元的纪念品。工会会员生病住院 ,可以给予不超过1000元的慰问金。

　工会会员或其直系亲属(限会员配偶、父母、子女)去世,可以给予不超过1000元的慰问金。基层工会开展生病住院、直系亲属去世、会员退休等慰问活动时,须与单位行政部门做好统筹,不得重复慰问。

　 山东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)

　 第三章　工会经费支出

　 (四)职工集体福利支出。 用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

　基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1600元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。

　工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

　工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

　工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。

　(五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。

不允许。工会结婚慰问品不允许买五金，工会会员结婚，按照规定是没有慰问品送的。工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。工会运动涉及劳动者的经济生活及社会生活的各个方面，尤其在劳动关系的形成和变化之中有着重要的影响。