嫁给包工头会幸福吗？是不是很多的包工头都会包二奶的

不是吧，我爸就是个包工头，我觉得我妈经常插手工地上的事。 我觉得一般包工头不希望自己的老婆在外面做事。就在工地上随便帮帮忙也行，不想做的话，就在家当个家庭主妇。我父辈的那些感觉基本多是这样子。 至于文化确实没有几个文化高的。 只有你说的不要太依赖他，不懒，不能拿他当提款机，更不能管他工地上的事。 我感觉不管是小的包工头还是大的包工头，都希望找个跟自己做的人或者可以管理好家务的。 包二奶，一般情况有儿子的话基本就不会出现，包工头重男轻女的思想很严重的，至少我那里是这样子，就有包工头为了要个儿子找二奶的。

上一部爱情片中的姜在第35集被猥亵。就在朱锁锁升职加薪的时候，姜却遭遇了职场性骚扰。

《最后的浪漫》由中央电视台、新力卫视、同盟影视出品，爱奇艺联合居正影业出品，沈燕执导，秦文编剧，刘诗诗、妮妮、董子健、、、杨乐主演，陈明道、尤兰达友情出演，何鸿珊、吴越、于小伟、张晨光特别出演，王琳、杨新明、谭凯特别出演。

该剧根据亦舒的同名小说改编，讲述了姜和朱锁锁两个有着不同家庭和性格，却从校园结下友谊的故事。他们一起经历了家庭、爱情、职场、婚姻的种种考验，依然风雨同舟相互扶持。

2020年12月28日，该剧在央视电视频道首播，并在爱奇艺同步播出。

蒋和朱锁锁是知心朋友，虽然家境不同，但却是从小一起长大、相知的好朋友。姜出生于的一个好家庭。他外表温顺，但内心有一股不屈不挠的力量。从小缺少家庭温暖的朱锁锁，有着对完美家庭的渴望。拥有一个自己的家是他最大的愿望。

江为了自己的梦想坚持求学，却遭遇了家庭和爱情的双重变故。朱锁锁挺身而出，为江解决衣食住行等各种困难，帮助江完成了从学生到专业人士的转变。为了实现自己的愿望，朱索索在职场打拼，但有了自己的小家庭，却遇到了婚姻问题。江热情陪伴，帮助朱锁锁成功走出困境。

尽管时光沧桑，人生坎坷，他们两个却总是在岁月的风风雨雨中相互依偎，在成长中彼此疗伤。

在早些年，包工头是一个最好的职业，在工地上管理者众多的农民工，而且他们有着自己的业务，可以让自己的家庭水平，提高一个档次。

这类人往往是通过自己的能力或者是人际关系，才坐到了包工头的位置。

不管是什么工地有活，他们都会去跑，把他们接过来，然后让自己的员工去做。

这样他们就可以从中间赚了很多的钱，但是随着时代的发展，现在的包工头并不一定能够赚到钱，而且赚不到钱的包工头都有这五种特征。

一、情商太低，不懂通融

人在江湖走，靠的就是一个情商，见人说人话见鬼说鬼话，虽然有很多人鄙夷这样的事情。

但是只有我们真正的到了社会上才会发现，你真诚的对待别人，并不一定换来别人的真心。

这时候就需要自己的高情商来机智地化解一些问题。

包工头，他们面临的是众多的员工，在这个过程当中肯定会发生一些事情，包工头的情商就要足够高，才能够解决员工之间的矛盾，还有在对接一些工程的时候。

和其他的老板要相互通融，要学会打人际关系，不然的话一切都是白搭。

情商太低，就是指往往不会说话，而且说话很直，面对那些不好的事情，他就直接说出来了，并没有委婉的去说。

这类人确实容易得罪人，而且也不容易服众，久而久之就没有人愿意跟着他，也没有人愿意和他合作。

二、人太老实，好面子

农民工，大多数都是比较老实的，而且特别的好面子，有时候需要打交道的地方，他们不愿意去做。

觉得这样是低人一等的事情，并不愿意去请别人帮忙，在别人看来就是一件很小的事情，但是在他看来就是不可以的。

人太老实，每次做什么事情都有自己的原则，而且必须按照这样的方式来，明明是可以通融一下的事情，但是他却必须坚持自己的原则。

这类人就是大家所说的太固执了，做事情不会变通的去看待，就导致有一些事情办得并不是很妥帖。

人太老实，往往会被别人欺负，这类包工头是不适合做这个职务的，做事情都是按部就班的来，因为他们总是担心自己的行为会给别人带来伤害。

或者是违反法律法规，但是他们也从未想过，明明是很正确的事情，却衍生出无限的遐想。

三、太过于斤斤计较

老是执着一些鸡毛蒜皮的事情，不管是私下请吃饭，或者是大家一起出去玩的话，他总觉得是要AA，这样才能够体现出公平性。

但是作为包工头的行业，就算是一个老板，偶尔请员工吃一次饭是很正常的事情，不必斤斤计较。

跟斤斤计较的人是很难相处的，他们总是揪着一个点不放，而且这类人大多数都是自私的利己主义，他们觉得这样的行为会损害自己的利益。

给自己带来不好的影响，明明是一件很小的事情，总是把它闹大了。

四、经济实力和所承包的工程不相匹配

包工头要承包什么样的工程，肯定是要跟自己的经济实力匹配，如果自己经济实力不匹配，到时候赔了，没有人愿意跟他承担，只会让自己落入更加窘迫的境地。

也不要听别人的忽悠，这个工程有多好多好多好，只要你承包了，一定会发大财。

不管做什么事情都要脚踏实地的来，而且要看自己的经济和能力足够匹配，不然自己包工头的位置，也会落入到别人的手中。

社会太复杂了，每个人都要留一个心眼，一不小心就会被别人取代，到时候哑巴吃黄连，有苦说不出。

五、管理能力差，脾气大

包工头肯定是要有管理能力的，管理下属一定要让他们信任包工头，只是按照自己的方式一味地去管教别人，这样别人也是不服气的。

没有人愿意被别人管束，所以一定要做到让别人心服口服，脾气太差的包工头，也会容易跟下属发生矛盾。

做事只讲快，不注重质量、到验收时，想靠关系和送礼来解决，抱着这种侥幸心理，最后鸡飞蛋打，这样的包工头是做不长的。

这类包工头老是心急火燎，总想着快速地完成，也没有想到其他的员工他们的进度和他们的质量，脾气差管理能力差，这类包工头是走不长远的。

总结：

这五种特征的包工头是赚不到钱的，做任何事情都要有创新思维，要有长远的眼光，看待事情，要从一些特殊的角度去观察，很多人都说一个人是赚不到认知以外的钱的。

这句话是正确的，但是也说明了我们的思维比较局限，并没有去发现更多的商机。

强拆和罚款。房东不知情包工头违建一层处罚为：强拆和罚款。对违法建筑的处理主要有罚款、限期拆除和没收三种方式。处建设工程造价5%以上10%以下的罚款。违法建设无法采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期拆除。“没收”这一处罚方法的适用，其实体要件和程序要件与强制拆除基本相同。