三张财务报表里蕴含的会计人生，你看懂了吗

三张财务报表里蕴含的会计人生，你看懂了吗

三张财务报表里蕴含的会计人生，你看懂了吗？

一个成熟的营销人可以把自己当做一个企业，通过财务报表的定期归纳分析，洞察到个人的生存状况和发展趋势，从而决定下一步的职涯方向。

企业的财务报告主要包含了3张财务报表，即资产负债表、利润表和现金流量表，这3张报表，是企业财务报告的核心。企业的生命历程都体现在这3张表上。通过报表反映出来的企业运营状况，成为企业管理者的决策依据。

职业生涯的规划和发展，也需要借助这样的3张表。对于一个诉求职涯大发展的营销人，需要用这样的3张表，理清自己有形和无形的付出和回报，来帮助我们做出正确合理的职业规划，建立自己的价值体系，不断扩展，让我们事业成功、家庭和谐、人生幸福三位一体，动态平衡，价值最大化。

解读:职场财务报表资产负债表

资产负债表

资产、负债、净资产3个部分组成了资产负债表。(这里用净资产来代替所有者权益)

作为一名职业经理人，个人的经历，服务企业的背景、地位、薪资、业绩、接受的培训、诸多有形的和无形的付出和回报，作为个人资产，需要不断地积累、循环。

资产表明了职业生涯前10年所拥有的有用资源，如资金、时间、学识、经验、公共关系等;

负债和净资产表明了资产的来源，同时负债也是我们承担的未来必须偿付的义务，如健康的透支、对家庭关怀的减少等;

净资产为资产与负债的差，是代表个人价值的指标如财富、健康、理想和平安等与幸福相关的生命状态。

利润表

利润表是一张用来表达投入产出关系，以及一定期间工作成果的报表，其主要由3个部分组成，即收入、成本和利润。三者的关系是：收入-成本=利润。

在职业生涯中：

收入是我们获得的金钱，成本是我们付出的时间，这核算出的是有形利润;

收入是我们获得的地位，成本是我们付出的健康，这核算出的是个人心理满意度;

收入是我们获得的人心，成本是我们付出的关爱，这核算出的是自己在团队中的价值;

收入是我们获得的个人品牌价值，成本是我们付出的所有一切，凭此表预算出的未来发展空间，会比算命先生的话灵验得多。

现金流量表

现金流量表是一张用来反映现金来源和运用及其增减变动情况的报表。

清晰自己的现金来源和运用及其增减变动情况;

盘算工作带来的现金流量、投资带来的现金流量、筹资带来的现金流量占比;

思考一下如何开源节流。

用财务报表分析职业生涯

一个营销人从初涉江湖到金盆洗手，可分为旭日东升、飞龙在天、夕阳无悔3个阶段，每个阶段侧重分析和利用这3张财务报表，对个人在职业规划中如何做势、做事、做市、做实，是很好的量化决策依据。

涉世之初，营销人就应做好自己的战略规划，前面10～15年做得细一些，后面10～15年可相对粗犷一些，未雨绸缪胜过临渴掘井。

职业生涯刚开始的10年——旭日东升

凌云壮志的心，脚踏实地地行。

职业生涯刚开始的10年是一头“拓荒牛”，是职业生涯中的旭日东升期。其间对从事的职业缺乏经验和历练是负债;领导团队能力欠佳是负债;对家庭缺乏关怀导致隔阂是负债，心理素质欠佳是负债，负债很高，但资产很少。因此需要“深挖洞、广积粮”，不断积累资产成为第一要务。这个时期要更多地关注资产负债表。

报表分析

资产负债表方面：除了一颗躁动的心，几乎一无所有，常见场景为：可动用的货币资金寥寥无几;原材料，即我们可动用的用以工作和学习的时间很充裕;固定资产，即我们已拥有的学识多少还带着一些书本的气息，尚未真正转化成为我们的工作能力，缺乏处理大事务的经验。这个时候负债不多，但关键点是我们的净资产金额的大小取决于理想是否远大。

利润表方面：我们倾力支出的时间成本所带来的收入并不多，投入产出比不高。

现金流量表方面：初涉商海，因工作带来的现金流量很小，处于购置固定资产时期，投资性净现金流量一般为负。经济上难免入不敷出，可能还要从家里得到一些补助，那么，筹资性净现金流量可能为正，但这要视自己所能得到的支持而定。

职业规划

华为总裁任正非有句名言：“我们只有成长，没有成功。”一个刚刚组建的企业，首先需要购置固定资产，为产品找寻市场。一个职业经理人也一样，不能期望自己一下就有很好的收入，在最初的10年里，最要紧的是购置先进而高效的固定资产，以便能生产出更高质量、档次和价值的产品。

利润表中的收入、现金流量表中的净现金流，不是我们这个阶段着重关注的。

有位贪官东窗事发后告诫子女：“人不能贪，也不能懒，更不能又贪又懒。”作为职业经理人，“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时”是一种境界，“苟有恒，何必三更灯火五更鸡”更是对一个营销人身心健康、事业渐成的写照。

这个阶段最基础的也是最重要的，是要不断提升自己的职业素养：语言表达能力、文笔能力、组织能力、管理能力、策划能力、公共关系能力、财务能力，努力让自己的资产负债表上，拥有这样一些有利厚积薄发的固定资产：专业的市场研究、产品开发和管理、定价、谈判、沟通、销售能力以及渠道管理等方面的技能识别新的市场机会是以全局的思维为导向的;理解企业战略对财务、销售的影响，懂得财务数据精益分析，人财物资源深度调配。

在最初的10年里，你可以思在云端，但必须行在脚下，只要自己的资产负债表上拥有了上述固定资产，那就是成长的。当然不否认，谁的成长都是痛并快乐着的。

请问透过三张财务报表看什么

它包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表。其中，资产负债表汇总了公司在某一时点的资产、负债和所有者权益，利润表汇总了公司在某段时期的收入和费用。管理层为了评价公司的财务状况和经营成果，借助的最常用的工具就是财务比率。 一、财务比率的类型 财务比率基本上有三种类型：第一种比率概括了公司某一时点的财务状况的某些方面，是两个“存量”项目的对比，通常也称为资产负债表比率；第二种比率概括了公司一段时期的经营成果的某些方面，将利润表的一个“流量”项目与另一个“流量”项目作比较，习惯上称为损益表比率；第三种比率反映了公司的综合经营成果，是将利润表中的某个“流量”项目与资产负债表中的某个“存量”项目加以比较，称为损益表与资产负债表比率。“存量”项目作为来自资产负债表的余额，不能准确地反映这个变量在一定时期的流量变化情况，因此采用资产负债表期初、期末余额的平均值作为某个损益表与资产负债表比率的分母，可使其更好地反映公司的整体情况。下面提及的保障比率、周转率和盈利能力比率均属于损益表与资产负债表比率，都需要采用“存量”项目的平均值。 二、财务报表比率分析框架 1清偿能力比率。是衡量公司偿还短期债务能力的比率。清偿能力比率是对短期债务与可得到的用于偿还这些债务的短期流动资金来源进行的比较。 （1）流动比率。显示公司用其流动资产偿还流动负债的能力，是最常用的清偿能力比率。其计算公式为：流动比率＝流动资产÷流动负债。一般情况下，流动比率越高，反映公司短期偿债能力越强，债权人的权益越有保证。一般认为2∶1的比例比较适宜。但是流动比率也不能过高，过高则表明公司流动资产占用较多，会影响资金的使用效率和公司的获利能力。 （2）酸性测试比率，也称速动比率。表示公司用变现能力最强的资产偿还流动负债的能力。其计算公式为：酸性测试比率＝（流动资产－存货）÷流动负债。 2财务杠杆比率。反映公司通过债务筹资的比率。 （1）产权比率。反映由债权人提供的负债资金与所有者提供的权益资金的相对关系，以及公司基本财务结构是否稳定。其计算公式为：产权比率＝负债总额÷股东权益。产权比率表示，股东每提供一元钱债权人愿意提供的借款额。在通货膨胀加剧时期，公司多借债可以把损失和风险转嫁给债权人；在经济繁荣时期，公司多借债可以获得额外利润。 （2）资产负债率。反映债务融资对于公司的重要性。其计算公式为：资产负债率＝负债总额÷资产总额。资产负债率与财务风险有直接关系：资产负债率越高，财务风险越高；反之，资产负债率越低，财务风险越低。 （3）长期负债对长期资本比率。反映长期负债对于资本结构（长期融资）的相对重要性。其计算公式为：长期负债对长期资本比率＝长期负债÷长期资本。长期资本是所有长期负债与股东权益之和。 3保障比率。 是将公司财务费用和支付及保障它的能力相联系的比率。利息保障比率表示公司支付利息费用的能力。其计算公式为：利息保障比率＝息税前利润（EBIT）÷利息费用，或＝息税折旧摊销前利润（EBITDA）÷利息费用。折旧和摊销是按照权责发生制对以前发生的支出的调整，实际上仍然属于本年的现金流量，也可以用来支付利息费用。因此，笔者认为，采用EBITDA比采用EBIT更为精确。 4周转率。是衡量公司利用其资产的有效程度的比率。 （1）应收账款周转率。反映公司应收账款的质量和公司收账的业绩，说明应收账款年度内变现的次数。其计算公式为：应收账款周转率＝年销售净额÷应收账款。 （2）应收账款周转天数，又称平均收现期。其计算公式为：应收账款周转天数＝一年中的天数÷应收账款周转率，或＝（应收账款×一年中的天数）÷年赊销金额。应收账款周转率和应收账款周转天数这两个比率与公司的信用政策环境有密切联系。应收账款周转越快，销售实现距离实际收到现金的时间就越短，但过快的应收账款周转速度与过短的平均收现期可能意味着过于严厉的信用政策。账面上应收账款余额很低，却可能使销售额和相应的利润大幅度减少。 （3）应付账款周转率。其计算公式为：应付账款周转率＝年赊购金额÷应付账款。 （4）应付账款周转天数，又称平均付现期。其计算公式为：应付账款周转天数＝一年中的天数÷应付账款周转率，或＝（应付账款×一年中的天数）÷年赊购金额。 （5）存货周转率。其计算公式为：存货周转率＝销售成本÷存货。 （6）存货周转天数。其计算公式为：存货周转天数＝一年中的天数÷存货周转率，或＝（存货×一年中的天数）÷销售成本。存货周转越快，表明存货越具有流动性。但过快的周转速度可能是存货占用水平过低或存货频繁发生缺货的信号。 （7）营业周期。是从外购承担付款义务到收回因销售商品或提供劳务而产生的应收账款的这段时间。其计算公式为：营业周期＝存货周转天数＋应收账款周转天数。营业周期的长短是决定公司流动资产需要量的重要因素。较短的营业周期表明对应收账款和存货的有效管理。 （8）现金周期。其计算公式为：现金周期＝营业周期－应付账款周转天数。分析现金周期必须注意，该指标既影响公司经营决策又影响公司财务决策，并且人们可能忽略对这两种决策的错误管理。例如不及时付款，损失了公司信用，却能直接缩短现金周期。 （9）总资产周转率。表示公司利用其总资产产生销售收入的效率。其计算公式为：总资产周转率＝销售净额÷总资产。 5盈利能力比率。 （1）毛利率。是公司的销售毛利与销售净额的比率。销售毛利是指销售净额减去销售成本的余额。销售净额为销售收入扣除销售退回、销售折扣及折让的差额。其计算公式为：毛利率＝销售毛利÷销售净额＝（销售净额－销售成本）÷销售净额。毛利率是商品流通企业和制造业反映商品或产品销售获利能力的重要财务指标。商品流通企业商品的销售成本为商品的进价成本，而在制造业则为产品的生产或制造成本。当毛利扣除经营期间费用后即为经营利润。可见，毛利率反映了公司产品或商品销售的初始获利能力，保持一定的毛利率对公司利润实现是相当重要的。 （2）销售利润率。是利润额占销售收入净额的百分比。该指标表示，公司每销售一元钱产品所获取利润的能力。其计算公式为：销售利润率＝利润额÷销售收入净额。运用该比率进行分析时，利润额习惯上使用利润总额，但由于利润总额不仅包括销售利润，而且包括投资收益及营业外收支等，造成分子和分母计算口径的差异。所以笔者建议，采用狭义的销售利润，这样得到的实际上是主营业务利润率，它是衡量一个公司能否持续获得利润能力的重要指标，对管理层决策更有价值。 （3）投资回报率。是衡量公司综合效率的指标。其计算公式为：投资回报率＝税后净利÷资产总额＝销售净利率×总资产周转率。 （4）权益报酬率。反映股东账面投资额的盈利能力。

会计人生

你好！会计专业现在好多人学啊，就业还是不错的，现在有好多企业都要设会计的，刚开始只是学点简单的,基础会计,财务会计,成本会计,会计电算化,税法及财务软件等,如果你想做会计工作,要先考会计从业资格证,要考三门,会计基础,财政法规与职业道德和会计电算化,这三门都过了,就可以领取证了，会计职称有：初级，中级，高级，注册会计师等。现在做会计主要是看你有没有经验，只要自己接受快，实践强，你努力了，做什么事情都得坚持，努力加油了，也不需要什么特质了，只要你自己对它感兴趣，对数字不太敏感，对算那些账时不觉得麻烦就可以了。

世界就是这样 不是你成功 就是失败 天不可怜谁 也不会照顾谁 只有靠自己 即使在好 在亲 那也不是你自己 在面对苦难谁也不会替你受 只有你自己 只有自己成功了 那才是属于你的 不一定要靠关系 但要维持好关系 那说不定也是你成功道路

作为一名会计，我能从两张财务报表里面都看出什么？

1、资产负债表，损益表，现金流量表，所有的财务分析工作都是从这三张最基础的表开始的。

2、不能的单位或不同的职务对于三张表需提取的东西各有不同，关键还是看你自己想知道什么。

3、举个简单的例子，杜邦财务分析知道吗？它的分析体系就是从这三张表提取的数据。

4、因为涉及的知识其实是比较多的，但如果你只是想了解一下，你可以上网搜一下类似“全套财务表格分析”的名称，把它们下载下来，因为这一般是建立在三张基础表格的财务分析EXCEL财务报表，里面有对各种财务指标的详细分解。

5、这些只能靠你自己在实践中慢慢体会了。

财务报表分析的内容要包括会计三张报表吗？

财务报表分析的内容要包括会计三张报表的分析，不是把原始报表写进去，而是用到什么数据就填上什么数据，需要的话可以把主要数据指标以简表的形式出现分析中，也可以列出几个年度数据的资产负债简表、利润简表、现金流量简表等。

会计人员为什么要编制财务报表

财务报表是以会计准则为规范编制的，向所有者、债权人、 及其他有关各方及社会公众等外部反映会计主体财务状况和经营的会计报表。

财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注。

1、资产负债表 反映企业资产、负债及资本的期未状况。长期偿债能力，短期偿债能力和利润分配能力等。

2、利润表或称损益表反映本期企业收入、费用和应该记入当期利润的利得和损失的金额和结构情况。

3、现金流量表 反映企业现金流量的来龙去脉，当中分为经营活动、投资活动及筹资活动三部份。

4、所有者权益变动表反映本期企业所有者权益(股东权益)总量的增减变动情况还包括结构变动的情况，特别是要反映直接记入所有者权益的利得和损失。

5、财务报表附注 一般包括如下项目：企业的基本情况、财务报表编制基础、遵循企业会计准则的声明、重要会计政策和会计估计、会计政策和会计估计变更及差错更正的说明和重要报表项目的说明。

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会计人生规划

就一句话，所以只能从字面上揣测，估且当你是刚参加工作的大中专毕业生吧。建议你这么来规划：

首先，当然是树立人生的目标，确定奋斗的方向，人为财死，鸟为食亡。估且当你的目标是有份稳定可观的收入，以改善生活。

其次是自我分析，搞清楚你的性格及适合的工作，这个比较费劲，由于你刚参加工作，所以未必对自己有较深的认识，你要了解自己，必须有一些阅历后才能心中有数。估且当你希望在本专业进行提升。

再次是具体选择了。就目前而言，如果老板与你很有缘份，公司也很有前途，哪怕管理不范，你也不必轻易放弃，只要有学习与提升的机会，你可以选择与老板一起成长。当然，你也可以寻机选择一家大公司，在庞大的财务队伍中从小弟做起，埋头苦干，逐步成长为公司的精英。如果你对自己的能力较有自信，那就多管齐下，选择几家不同行业不同规模的公司跳一跳以积累实践经验，只要你经验足够丰富，工作就不用愁了。

最后是学习，作为会计人员，无论现在的公司好坏，最有力最实在的提升就是考证。你可以结合实际情况报考会计职称证书或各种财务相关的执行证书，视考试结果再作选择。当时机成熟，你也可以运用自己的专业优势进行创业。当然，这一切来自于对你所问的揣测，再答多就显罗嗦了。

想不到在学校当一个小小会计会如此有钱

暑假即将来临，心情格外好，中午去财务的办公室，询问“暑假津贴”（好像也称为“期末奖金”或“半年奖”）的发放时间和具体数额。虽然领导不许乱窜办公室（尤其是财务的办公室），但我和会计出纳的关系非同一般，就算被领导看见也不会挨批评。因为会计曾经郑重地告诉我：“学校的会计出纳是代表区财政局监督校长的，互相之间不是上下级的关系，是互相监督的关系。”

刚进门，就看到会计正在严厉地训斥一位班主任：“你第一天当班主任吗？这么简单的事都不明白吗？就按我说的数字收学生钱，我看你是越老越糊涂了！不想干就说一声，把位置让给头脑清醒的人干。”……仔细一听，原来是“学生饮用桶装水”的事。因为现在很多学校都饮用桶装水，办公室和教室都放置了饮水机。各班主任负责记录本班学生喝了多少桶水，期末按桶数向学生收取现金。而教师的饮水费用则是由各班平均分摊，也就是在各个班主任所记录的学生一学期喝水的总桶数上再多加几桶水，让学生支付教师的饮水费用，省下的这些钱可以用于组织教师外出活动、旅游或者出差等等。因为每年暑假前都有毕业班要离校，所以要提前把帐结清。

一般来说，懂事儿的班主任都会恭恭敬敬地对会计说：“我平时很忙，可能记录的数字有误差，您说我们班喝了多少桶水，我就按这个数字收学生钱就是了。”可能是这位班主任忘了这个规距，被会计痛骂了一顿才反应过来，忙说：“不好意思，我记错了，您的数字是正确的，我马上改过来，就按您的数字收钱。”然后满脸陪笑，点头哈腰地转身回教室了。

这时，会计看到我来了，高兴地对我说：“快过来看看我刚买的PRADA新款高跟鞋，漂亮吧？我在太平洋百货买的，就是以前长时间不穿高跟鞋，感觉脚后跟稍有点磨。”我说：“你在高跟鞋与脚后跟接触的部位抹上一层薄薄的香皂就不会磨脚了。”她半信半疑地用香皂抹了一遍，穿上后快走了几步，惊喜地说：“真的一点都不磨脚了，现在穿着非常舒服了。”我趁她现在高兴，立刻问：“期末的奖金什么时候发？能发多少钱？”会计说：“放假前发放，数额和去年一样。”我突然发现会计说话吐字不清楚，就问她是不是口腔溃疡，她说是的，吃饭和说话都不敢大张口。我告诉她：“白萝卜榨成汁漱口，在口中含的时间尽量长些，漱口次数尽量多些，有奇效。”

我发现会计和出纳今天看上去红光满面的，就问是不是有什么高兴事儿啊？出纳掩饰不住自己激动的心情，兴奋地说：“这个高兴事儿其实只和我们财务有关系，和你们老师倒没有什么直接关系。直说了吧，我们收到了来自上级部门的最新特大好消息：咱们中山区的会计出纳岗位继续保留，区教育局结算中心也照常存在。前段时间财政要进行国库统一支付，当时搞得轰轰烈烈，声势还挺大，很多人都认为学校以后不会再有会计出纳了。但某些领导可能忘记了：能在区教育局结算中心和学校里干财务的，能是一般人吗？能没有背景吗？能没有各方面的活动能力吗？能没有点真本事吗？区教育局结算中心的那些年轻领导可都不是一般人啊！那都是些非常厉害的人物！都是很有来历的非比寻常的能人！而且据说中心每年都有非常可观的盈利，这些钱最终不还是要上交区财政吗？所以，保留区教育局结算中心是非常有必要的，也是众望所归的。同理，学校会计出纳岗位也要保留。所谓的‘国库支付中心’实行到现在这个程度是彻底地正式结束了。”

我听到这，也是欣喜异常，真心替她们高兴。因为这确实不仅仅是财务的事，这也涉及到广大教师的切身利益，我们也一直都在替会计出纳担心着，现在总算是彻底放心了，有财务在，我们就不愁没钱花。

会计说下班后，和出纳一起请我去大连烧烤第一店---“力士门日本烤肉”，品尝世界闻名的日本和牛肉，算是回请我。

下班后，我们三人来到位于七七街的“力士门日本烤肉”。来这里当然就是为了品尝举世闻名的日本和牛肉，它是是当今世界公认的肉质最佳的牛肉，其肉因大理石花纹明显，又称"雪花肉"。日本和牛的肉多汁细嫩、肌肉脂肪中饱和脂肪酸含量很低，风味独特，肉用价值极高，在日本被视为"国宝"，在西欧市场也极其昂贵，是世界公认的最好吃的牛肉，和牛都是从小就喝啤酒、听音乐长大的，所以口感超绝，入口即化，但价格也很惊人。我们三人点了1500元的和牛牛肉，外加一个50元的海鲜拼盘和三份杏仁奶冻（每份20元），一份牛肉汤饭两份蒜香饭。

席间，举目望去，四周客人皆是上流社会的董事长、总裁、社长之类的名流。我和会计开玩笑说：“学校组织活动可以在这吃，吃公款谁都不心疼，但个人在这请客未免有点奢侈，三个人一餐饭就要花掉近2000元人民币，这可比我们教师一个月的工资都高啊！看来，以后我就跟你们这些代表中山区财政局的财政大管家混了。”出纳笑着说：“你这个女同志思想有问题呀！大家都是党和政府千辛万苦培养和选拔出来的正式国家干部，我们是为了建设好社会主义祖国而坐到一起来的，吃这2000元人民币的饭，一是为了使我们吃完后能有更加充沛的精力投入到建设祖国的工作中去；同时也能为税收作出贡献嘛！所以吃这顿饭是非常有意义地，我们要饱含深情地吃，要充满激情地吃，要不折不扣地吃光，绝对不能浪费，因为要想到在中国贫穷的农村，一户农民全家累死累活干一年也挣不上2000元钱啊！所以，要坚决不能浪费哟！”

会计和我都乐得前仰后合的，我们边吃边聊，不亦乐乎！最后是会计结的帐，近2000元钱的餐费眼都没眨一下，出纳悄悄告诉我说：“等有时间，我告诉你这些钱是哪来的，保准你不知道”。出门后，大家互道晚安后，各自开车回家。

朱东梅女士：1969年出生，工程管理学士学位、会计学硕士学位，高级会计师，具有丰富的国际化财务与会计管理、境内外资金管理、计划预算管理、税务筹划、资本运营、汇率风险管理、信息化建设、项目运营管理等经验。先后参与了中亚天然气管道、俄罗斯亚马尔LNG项目、中俄天然气东线、哈萨克斯坦MMG项目等二十多个项目的经济评价、融资架构、税务架构、运营模式的设计和商务谈判工作，组织完成中石油国际评级、发行美元债、离岸人民币债券、美国商业票据等大型重点项目工作。1999年8月至2004年1月，历任中油国际（尼罗）公司财务投资项目经理、财务部经理，同时在联合公司苏丹1/2/4项目任财务会计部副经理；2004年1月至2006年12月，任中油国际（阿尔及利亚）公司副总经理兼总会计师，同时在联合公司SORALCHINSPA任财务总监；2006年12月至2009年10月，任中国石油国际勘探开发公司财务与资本运营部副主任；2009年10月至2019年8月，历任中石油集团公司财务资产部境外资金处处长、资金部副总会计师、资金部副总经理；2017年4月至2019年8月，任中国石油国际勘探开发公司副总会计师。

从事会计专业的人员最近五年的学业规划及职业发展构想该怎么写

自我劣势：有些时候缺乏耐心，会坚持不下去 3、与职业选择目标的差距

才刚刚接触专业知识，很多都不熟悉，难免会担心，所以要努力学习，认真听课，慢慢积累专业知识。除了知识，还要有很好的人际关系，与大家交流，还需要有一些独特的思想，方法来面对多变的社会，应对各种不同人提出的奇特想法。要培养应变能力，使一些被动情景转为主动。另外，我们只是个处世不深的大学生，对整个社会都是陌生的，为了以后能在社会更好地生存，我需要一些社会经验。对于学生这方面的能力无疑是最缺欠的，要通过各种社会实践，多做一些 来弥补自己的缺欠，积累经验，开拓社会阅历。

4、缩小差距的方法 1．教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

第四章 具体执行计划

我的职业生涯大致可分成3个阶段: 第1阶段:成长阶段，即在校学习阶段。

第2阶段:探索阶段，通常是毕业后1到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段。

第3阶段:维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。 第1阶段成长阶段

大二上学期：过全国计算机二级、江苏计算机二级、英语六级，认真学好专业知识。

寒假：学车，预习CPA的内容。

大二下学期：报考CPA的辅导班，争取能过较简单的两门。 暑假：看CPA，看书。

大三：在学好必修课的同时，考剩下的CPA科目，复习科目。利用假期的时间，进行专业知识的实习，积累经验。准备考研的事。

在学习的同时，不断提升自身的综合素质，多参加学校活动，如社团活动，学生会活动，培养多方面兴趣来丰富及充实自己的生活，还要通过讲座、

实习、专业知识比赛等活动，增加自己的专业技能。还要锻炼自己身体、心理等各方面，让自己能全面发展，能做一个全能的人。 第2阶段探索阶段

在这个阶段，工作变动比较频繁。我要根据自身的情况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到1份适合自己的工作。与此同时，在变动后要尽快适应工作。还有，针对如今的社会上缺乏高阶财务人员，要在工作之余，争取取得CPA或ACCA等高阶财务资格证书，为自己的职业增添砝码。因为我国正处在1个充斥各种学位和资格证书的时代，注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用。 第3阶段创新阶段

通过几年的实际工作，不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。通过自己的努力，不断发展壮大公司，逐渐地达到自己事业的顶峰，争CEO，CFO。

第五章 未来职业规划

职业目标：进入四大会计师事务所

1．2012-2015年：

成果目标；通过实践学习，了解中国会计师事务所的情况

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得中国注册会计师职称

能力目标：具备在经济领域从事具体注会工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，

2．2015年－2020年：

学历目标：取得中级、高阶会计师

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉事务所运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3．2020年－：

学历目标：更高级别

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万

结束语

作为一名大学生，我们不能再糊糊涂涂地过日子，而是要有理想，要有奋斗的目标，要为自己的将来做打算，要做一个对自己、对家庭、对这个社会都有价值的人！所以，做一份职业生涯规划，规划一下自己的大学生活和未来的职业打算，让自己的生活有规律、有目标。 这就是我的职业生涯规划，当然规划是一方面，最重要的还是要看行动，我是一个绝对能按计划做事的人，所以我相信只要按部就班的走下去，一定可以取得成果。我们不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著只要坚定着信念,一往无前地进行下去,就会发现很多看起来很难达到的目标,其实并不遥远，一定会实现的！

职业发展规划怎么写

首先要规划自己的职业发展的话，

那么职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性，职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划，也不是一成不变的。同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。

转正后职业发展规划应该怎么写

如果是转正后，那么你的职业发展规划就以你的现在工作为基础，

然后确立好发展的目标是什么，然后整体进行规划，

比如几年之内要做到什么，然后根据规划再努力！

个人职业发展规划怎么写

这里有个人职业发展规划范文可以参考：:wenkubaidu/linkurl=J-Y_qPGzUUw9iYK34SLh4xBeonNtbLJCdAKoy3LqZoRYr3GdyKFKfILPQHe-voXBO0_Fr4HbQy6GUFSOlLn2xKRSMz_NYPZR9a963875S，开启就能看到。希望可以帮到你，望采纳我的回答。

会计专业的“职业生涯规划书”该怎么写啊

你对自己以后有想过没？

对于一个刚毕业的大学生来说，最主要的是规划好自己在三年内能确定一个方向。比如说你学会计的，你要想，你以后最高的目标是什么，你难道一直做会计吗，是不是，以后有经验了，做做财务管理，很正常，是不是。

关键的是还是需要自己的努力和明确的目标。当然还有外部的机遇。好好把握吧，加油！

未来职业发展规划怎么写

(一)本人的基本简历略

(二)本人的家庭经济状况

本人的家庭为中下等经济水平。母亲在小学当教师，父亲在林业部门工作，月收入均在一千元左右。

(三) 本人的职业倾向

本人职业倾向于临床工作，希望可以做一名合格的护士。虽然大家都说临床工作是很辛苦的，但是我觉得临床工作是最直接的服务于社会的方式，用我们的知识和爱心解除别人的痛苦是我们每个护士的心愿。

护士肩负著救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系，而且是护理学科发展的决定性要素。所以作为一名护生我们要掌握扎实的专业技术，具备良好的素质。将病人的利益放在首位，以救死扶伤为己任，在做好本职工作的基础上争取给病人最贴心的关怀。

在个性自我测验中(后附表)我进一步了解了自己的性格和天赋，我觉得自己喜欢和人交流，能把问题留给自己，宁愿放弃也不愿和别人争论。容易相处，通常

是好的合作伙伴。乐于助人而且不会轻易烦躁。可能不会直接说出自己的想法。避免对抗，努力去取悦别人。容易合作，会尊重别人及帮助别人。这些特点非常适合

护理工作，能和病人有良好的沟通。在测试中我比较擅长的职业是交际类和艺术类，我个人也认为我的语言表达能力是我的强项，但是在现实社会理想和实际还是有

差距的，所以知道自己喜欢的东西未必能作为我的职业。一个人一生的不同阶段会对自己有不同的希望，会追求不同的东西，所以我觉得现在的我希望是做好一名临

床护士。

护士所从事的是一种与特殊人群打交道的工作，是为病人服务的工作，和谐的护患关系是做好护理工作的前提，因此，亲和力是护士必备的素质要求，它可以赢

得病人的信任与尊重，获得宽容与理解。然而，在临床工作中，少数亲和力差的护士，表现为表情冷漠，沉默少言，高噪门，快言快语，不修边幅，爱沉脸等，常被

病人指责为态度不好，而护士感到委屈，自己并没做错什么呀护士长也鸣不平，认为护士能力强，办事效率高，是病人太敏感，要求太高了。

由此可见亲和力，是一种对他人产生的吸引力，是人与人相处时所表现的易被接纳、产生亲近行为的能力，是人际交往的

一张门票，它能拉近人与人之间的距离。护士的亲和力本质上是对病人的一种态度，一种关爱的情感表露，常表现为：外表端庄、语言亲切、态度和蔼、热情大方、

善解人意、平易近人，使人感到亲切、温暖与善良。亲和力的高低主要取决于个人的性格特征，有的人天性活泼，喜欢与人交往，而有的人则沉默寡言，不善与人亲

近。亲和力也与个人的后天修养有关，是长期修养而成的人格魅力。亲和力高被认同为人缘好，与人相处融洽。相反，亲和力低的人人际关系紧张，与人相处不和

谐。在此方面我可以相当自信的说我的亲和力很好，这也是我当初选择护士这个和特殊人群打交道的行业的原因之一，我喜欢他我才能去努力的做好他。而护士这个

行业真的让我觉得神圣而亲切。

(四)本人的职业规划图及职业目标

时钟老人好象要跟我们赛跑似的，如果对自己一点规划都没有的话，我觉得快要落伍了

一切知识日新月异的变化著，没有目标并付之行动的话，人的一生就这样无聊的过完了。

既然选择了护士这份职业，就放一百个心在这职业上(除非遇到不得不另择其路的事)，规划如下：

1、第一年：实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力，凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯，争取找到可以在编制内的工作。努力将自己的才华和能力证明给大家看，争取做一名出色的临床护士。

2、第二年：给自己定个新的目标，尽量在事业上勇攀高峰。在生活上要考虑个人问题，争取在3年内买套房子，把父母接来生活。或许生活上并不会一帆风顺，在可能的情况下发展写作。

3、第三年：再攀事业的高峰，专心做自己的护士。

4、第四年：争取改善生活质量，构置一套房子。工作上争取晋升。

5、第五年：稳定工作，接父母来生活，在父母的帮助下争取把房子换成两室。28的年龄应该考虑结婚了，给自己个完美的家庭。

6、第六年：准备考研的复习工作，或者学习其他的专业给自己更大的发展空间。

7、第七年：开始为自己的理想行动，在做好自己的工作之余给自己充电。

8、第八年：考虑要孩子，给自己的生活添一种色彩。

9、第九年：照顾孩子，正常工作，家庭放在首位。工作保证稳定就好。

10、第十年：如果能当上护士长则继续工作，如果还是护士则考虑转行。争取做教师，或者从事其他职业，给自己开辟一片天空，孩子交给老人照顾。

(五)实现职业目标的努力措施

梦想总是美好的，现实却不一定会如意，所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习，掌握扎实专业知识。还要锻炼自己的综合能力，因为近年来

用人单位的择才标准经历了很大变化——从最初专看学习成绩，到慢慢注意学生的爱好特长，现在则是最关注学生的综合素质，尤其是创新精神和实践能力。西安交

通大学产业集团总裁岳华峰说：“从一个企业来讲，我们需要的人才首先人品要好，有合作意识，心胸开阔。我们非常看重年轻人的创造性，光有文凭还不行，创造

性思维非常重要。具备“T”型知识结构的年轻人是最受企业欢迎的人才。另外，组织能力、社会活动能力也是企业非常看重的素质。所以我要学的东西还有很多。

作为护士这个特殊的行业，实践能力更是我们需要锻炼的技巧，所以要加强实践。在学习之余，给自己找个医院实地观察和学习，很多临床经验使我们在书本上学不到的。

“钱是用知识换来的，知识比钱更重要，拥有青春和知识比拥有宾士更重要”这句话是中南大学83届学子、中国杰出青年企业家、湖南省首位荣获全国五一劳动奖章的民营企业家——三一重工董事长梁稳根先生在母校以“成功之路——创新与创业”为主题，共叙师生情谊，对话大学生创新创业之路大会上说的。我们正是拥有知识和青春的时候，所以我们就应该把握现在为自己的未来努力。

对于工作后的我们，更应该发挥自己长处，利用我们的知识和行动服务于病人，并虚心和老护士学习临床经验，护士是个要不停学习的职业所以我们不可以放弃学习的时间，利用自己的年轻给自己充电。现代社会对人的能力提出了较高的要求。现代社会要求人具有很强的能力。包括：思维能力、

动手能力、组织能力、交往能力、管理能力、综合能力、创造能力，等等。也就是说对人的能力的要求呈现出多样性，且每一种能力都有更深层次的要求。所以现在

的人才不再是那些读死书的秀才而是多才多艺的万事通。所以我们在专业上应该是样样精的同时对于其他的我们可能用的到的专业知识也要样样通。这样才能适应社

会的发展而不被淘汰。

另外家庭是我们都离不开的环境，尤其对于女人，家庭永远是最大的牵挂，而没有家庭的人生也是不完整的人生，所以我们不可能只拥有工作更要拥有家庭。家庭是这个社会的组成元素，只有一个个的家庭才构成了我们的社会。

总而言之我们应该珍惜青春时光，用知识和能力武装自己，为自己的未来做好准备，迎接每时每刻的挑战!

学习啦我寄语：职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与

否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间

相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。

Java程式设计师的该怎么规划职业发展

第一,学习基础,熟悉框架

第二,学习资料库应用程式和WEB应用程式开发

第三学习编写需求程式设计文件,测试文件

第四做专案经理,积累专案经验

第五,做合作伙伴

职场五年陈 工作五年后怎么规划职业发展

根据你这五年的职场体会，自身的专业、技能和人脉等因素，重新修正你的职业规划方向

会计职业发展路径怎么规划

会计工作涉及社会经济生活的方方面面，会计人员的职业规划十分重要。下面是会计人员职业规划分三步走的一些建议。

第一阶段：着重放在基础工作的夯实上

全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。

第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色

也就是从普通会计到财务经理的转变，调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。

第三阶段：成为一个优秀财务经理

一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，辅助CEO决策。当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。

一个毕业后三年内职业发展规划该怎么写？

你应该给一个具体的行业以及工作岗位，不然我只能笼统的这么写

第一年：进入一个行业，适应并能胜任该行业，成长为公司岗位精英；

第二年：形成自己的工作风格，成为公司骨干，争取成为一个团队的负责人；

第三年；对该行业有自己的见解，有自己的独特魅力，成长为公司中层管理人员。

《复婚系列：残酷总裁绝爱妻》（完结）作者：古刹

《结婚晚点名》作者：古刹

《静园》作者诺言

《情陷酷总裁》

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《黑总裁的倔强女佣》

《黑帮总裁的宠妻》

《禁孕 夜吻总裁爹地》

《静在不言中》

《绝情总裁独宠妻》

《君子难逑》 婧暄

《酷总裁的枕边冷妻》

《狂情总裁》

《冷情总裁的退婚新娘》

《邂逅亿万大人物》

《误惹首席坏总裁》

《似此星辰非昨夜》

《总裁的吻痕》

《良言写意》

《杉杉来吃》

《全日制助理》

《末路相逢》

《龙凤宝宝 总裁的独爱》

《总裁,我错了》

《钻石情人》

《总裁的别扭妻》作者Baby魅舞

《虐恋：邪心总裁警花妻》

《总裁的别扭妻》作者Baby魅舞

《模糊了花期》

《豪门弃妇：无情总裁的契约妻》

《二进豪门：总裁夫人不好当》

另：要发到邮箱吗？

于潇然：女，1979年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士。现任公司副总裁、控股子公司光大安石（北京）房地产投资顾问有限公司首席财务官等职；拥有超过17年管理咨询及财务审计经验。曾任毕马威会计师事务所审计合伙人，中国证监会首席会计师办公室技术顾问等职。

贝聿铭 华裔美籍建筑师。1917 年4月26日生于中国广东，在上海受中等教育。1935年赴美国，1940年获麻省理工学院学士学位。1946年获哈佛大学硕士学位，留校任教。1948 年起，任W泽肯多夫的地产公司建筑部负责人。1955年他集合一批从整体规划到室内设计的专家，在纽约开业。他不仅从城市规划的角度出发创造了许多出色的个体建筑，而且这些个体建筑又使邻近区域的面貌改观，推动城市的发展。他对蒙特利尔、丹佛、费城、波士顿、纽约、达拉斯、新加坡等大城市的旧区改造和新区开发作出了贡献。贝聿铭的建筑风格一般认为受W格罗皮乌斯的影响，他掌握了在建筑设计中运用抽象几何形体的娴熟技巧，巧妙运用石、混凝土、钢和玻璃等建筑材料。作为华人建筑师，他主张寻求恰当的途径来表达中国建筑传统的本质。贝聿铭是美国建筑师协会会员，英国皇家建筑师协会会员，美国室内设计协会荣誉会员，美国设计科学院和国家艺术委员会成员。他曾多次获奖，其中包括1979年美国建筑师协会金奖和1983年普里茨克建筑艺术奖等。他的代表作有科罗拉多州美国大气研究中心、中国台湾东海大学卢斯纪念教堂、费城社会岭住宅区、纽约肯尼迪国际机场候机楼、新加坡中国银行办公楼、达拉斯市政厅、华盛顿国家美术馆东馆、波士顿肯尼迪图书馆、北京香山饭店、拿破仑庭园4座玻璃金字塔等。

聿铭简介：

1917年生于广州，他的祖辈是苏州望族，父亲贝祖诒曾任中国银行行长，于 1919年到香港创办了中国银行香港分行。 1935年到美国留学，攻读建筑系。如今其建筑设计遍布世界各地，如美国华盛顿国家美术馆东馆、德国历史博物馆等。建筑是科学，为何与艺术并列？贝聿铭不仅是杰出的建筑科学家，“用笔和尺”建造了许多华丽的宫殿；他更是极其理想化的建筑艺术家，善於把古代传统的建筑艺术和现代最新技术熔于一炉，从而创造出自己独特的风格。他在建筑设计中最为人们称道的是关心平民的利益。他在纽约、费城、克利夫兰和芝加哥等地，设计了许多既有建筑美感又经济实用的大众化的公寓。他在费城设计的三层社会公寓就很受工薪阶层的欢迎。

很多人都知道法国卢浮宫前的玻璃金字塔。越来越多的人将它与埃菲尔铁塔一起视为巴黎的标志和象征。然而鲜为人知的是它最初建造时遭到了巴黎绝大多数人的反对，它的设计者贝聿铭当时在巴黎的街头也遭遇了不少白眼。因为卢浮宫是国家级的标志性建筑，人们希望它保持原样。 12世纪时卢浮宫曾是一座城堡，主要供护城士兵居住，并存放粮食和弹药。后来建筑不断被扩建，并一度成为皇家宫殿，之后，有多位国王把他们的艺术品陈列于此。像北京的故宫一样，卢浮宫正好处在巴黎的市中心，是皇家威严的象征。 1983年时，卢浮宫还是巴黎的一道屏障。如何将宫殿改建成现代化的博物馆成了这个城市的一个难题。玻璃金字塔成功地解决了这一问题。有了金字塔之后，新旧对比使卢浮宫的建筑更明朗了。金字塔所采用的玻璃和金属结构代表了我们这个时代的特征，与过去截然分开，它告诉人们当今的卢浮宫已不是法兰西国王的宫殿，而是属于“大众”的公共博物馆。人们对于建筑需要适应，需要一个接纳的过程。很多人很早就见过玻璃金字塔的设计图纸。画面上的玻璃金字塔很单薄，所见只是一些交叉的钢筋柱子，人们很难感受得到那种“一个闪亮的钻石一般光芒四射”的感觉。所以它在开始的时候受到了人们的质疑。然而还是贝聿铭说得好：“人们往往很快就能理解建筑……建筑完成之后却是有目共睹的。如果有幸得以使用该建筑的话，人们可能就会感慨道：‘啊，确实很好，我明白了。’所以建筑完成后要人接受就不太难了。难就难在把它建造起来。”

美国肯尼迪总统图书馆

《贝聿铭谈贝聿铭》，这个名字乍听上去有些奇怪，其实完整的理解应该是贝聿铭谈自己的经历及对建筑的理解，主要是自己设计的重要建筑。贝聿铭先生是著名的华人建筑师。 1917年出生于中国苏州，苏州的私家园林对他产生了潜移默化的影响。他的建筑独特地反映了欧亚两大传统交融产生的新的美学标准———永恒的石材和玻璃。中国文化的背景对他的影响是潜移默化的，但他绝不刻意凸显这一点。“对我来说，建筑物的特殊功能要求及所处地点的人文历史是最重要的，远比我的中国文化背景重要。在法国设计卢浮宫时，我首先想到的不是我的中国文化背景，而是法国的历史和文化。我认为时间、文化、地点是建筑设计的要素。”贝聿铭在中国的建筑设计同样体现了这一理念，如香港中国银行大厦、北京中国银行总行大厦、香山饭店等。正在设计中的苏州博物馆也在体现现代特点的同时努力与古城的粉墙黛瓦相协调，力求做到“苏州味”与创新之间的平衡。

法国卢浮宫玻璃金字塔

这本书的作者盖罗·冯·波姆是贝聿铭的挚友，两人的谈话更像是老友随意的聊天，将很专业的知识用浅显的语言表达了出来。全书最后附录了译者访谈录，向我们展现了贝先生的中国情怀。他对中国城市的发展颇为关注，如北京新城发展与旧城改造的关系、上海浦东的区域功能规划等。中国的城市正处于高速发展中，很多地方都在建设新城区。中国有着古老的文化传统，又有着广大的国土面积，每个地方的情况都非常不同。因此各个城市应体现出自己的特点。我们可以都说普通话，但我们不能都生活在一样的城市里。一样的楼房，一样的街道，这种单调的重复是可悲的。我们需要更多有特色的建筑，需要更多贝聿铭那样的建筑设计师。

贝聿铭

贝聿铭是国际著名的建筑师。他一生的70多件作品无一例外地与金钱、权力和政治纠结在一起。他将外交手腕和设计的独特混合运用在香港中国银行大厦、华盛顿国家艺术馆、法国巴黎卢浮宫等建筑身上。

保留古建筑：我说因为故宫是一个文物，是国家的国宝。四面现在看出去绿化得很好，天、树很和谐，高楼起来就破坏故宫文物了。

直到现在，贝聿铭仍认为禁止在紫禁城附近盖高楼是他主要的贡献。

贝聿铭：对我而言，那是最大的成就，也是最大的满足。

我原来跟梁思成很熟，他来美国，我跟他见过很多次。北京的城墙拆了很可惜，我跟梁思成谈过，苏州的墙拆了也很可惜。你看意大利、法国的城墙都保留，他们有历史的观念，你不能把历史全部毁坏。好的办法是保留古代的建筑，这是最重要的。我觉得城墙拆了以后，面貌全改了。

1974年，我头次回国，我在清华演讲时说，在故宫附近不应该造高楼，这是我的意见，当时的副总理谷牧在人民大会堂跟我谈这个问题，他问我，为什么不应该造高楼。我说因为故宫是一个文物，是国家的国宝。四面现在看出去绿化得很好，天、树很和谐，高楼起来就破坏故宫文物了。他说你说的话跟周总理的话相同。我觉得很荣幸，我不敢再说了，我说算了，他的话比我的话重得多了。

后来他们就慢慢在北京城市规划方面发表这个意见，说故宫附近的楼的高度应该是这样，到了二环、三环你可以造高楼，因为不影响故宫。你在故宫旁边，比如北京饭店造高楼，那就是破坏文物，故宫的文物，是值得研究的。在香港到处都是高楼，这个不成问题，因为它没有历史。

四合院也应该保留，应该保留一片。你单单保留几个王府，不够，这不是好的办法，要保留就保留一片。当然四合院不适应现在的生活实际，这个我很明白，最近我跟贾庆林（当时任北京市长———编者注）谈过这个问题，我说请你一定要保留四合院，保留一片，不要再拆了。“我也想做，可是一个四合院十几家人住在里面，利益怎么分配？怎么处理？”贾庆林问我。所以他有他的问题，这个问题不容易解决。不过，他同意，应该在附近再造一点房子，可以让四合院里的居民搬到那个地方，然后再改造四合院，新的卫生条件做好了以后，可以卖大钱。海外中国人想回到北京住的很多，他很可能出钱买下来。这件事是应该做的，因为这种四合院将来没有了，越来越少了。

后来，贝聿铭用10万美元设立了一个奖学金，帮助中国学生到美国留学。他捐出这笔钱时立下一个规矩：学生们在结束研究后，可以花一个夏天游览美国，但必须返回中国学以致用———如同他以前想做的一样。

家世：1917年4月26日，贝聿铭出生在广州，他的母亲是一位笛子演奏高手，也是虔诚的佛教徒，给他起名聿铭，有光明的意思。

贝聿铭的家族有600年的历史，第一代祖先在明朝的时候来到苏州，在道旁摆小摊行医卖草药。后来贝家的子孙将家业发扬光大成为江南绝大部分药店的供应商。到了18世纪，贝家已是大地主。

贝聿铭的祖父贝立泰先是在朝为官，后来他协助创建了上海商业储蓄银行；1917年，他创设苏州分行并在那里当经理。

贝聿铭的父亲贝祖诒在美国大学毕业后投身北京中国银行会计部，后来被派往广州。1917年4月26日，贝聿铭出生在广州，他的母亲是一位笛子演奏高手，也是虔诚的佛教徒，给他起名聿铭，有光明的意思。贝聿铭属蛇，蛇年出生的人被说成迷人、直观、果断、穿着虚荣、固执己见。

贝聿铭：我的母亲是一位颇有成就的女书法家、诗人、音乐家，母亲这边的家庭更具艺术氛围，母亲去世以后，父亲对我的学习抓得很紧，很关心我将来想做什么。那个时候我也不知会做什么。

贝聿铭的母亲因久病逝世，所以他回到老家与祖父一起生活。贝聿铭的家乡是一个说吴侬软语，出美女的地方———苏州。贝聿铭的祖父贝立泰属于帝制时代的老派人物，他逃避西服而穿着传统长袍。以儒家道统持家，祭祖时有300名亲戚齐聚祠堂，伴以音乐爆竹。为了培养对长辈的尊重，贝聿铭必然纹丝不动地坐在一张硬背椅上，面对祖父，直到老人家有动作为止。贝立泰自律甚严，子孙即使已经成人，仍然惧怕他的训戒。

贝聿铭：有一次，我们几个小孩回家稍微晚了一些，怕惊动了老人家，只好悄悄地睡在了前庭。

贝立泰给贝聿铭灌输儒家思想以培养高贵气质：服从长辈、避免虚矫垮饰、不轻易生气、保持冷静从容。子曰：“为政以德，譬如北辰；居其所而星众共之。”这些让贝聿铭在美国的生涯非常受益，虽然这个国家不太重视这种气质。

香山饭店：贝聿铭给自己设定的目标其实是一种提醒：大自然和建筑物过去是阴阳调和的，内外永远合二为一。

贝聿铭第一次在祖国设计的作品就是香山饭店，他想通过建筑来报答孕育自己的文化，协助中国建筑界探索一条新路。他想振兴一般人仍能了解的特色———不是迂腐的宫殿和寺庙的红墙黄瓦，而是寻常人家的白墙灰砖。他说就像我不会在米开朗基罗的作品中找寻意大利的根源，而我会到佛罗伦萨去看平常人家的住屋一样，建筑必须源于人们的住宅，他相信这决不是过去的遗迹，而是告知现在的力量。

在香山的日子里，贝聿铭通常把意念传达给设计师后，就去做别的工作，然后定时回来监督进度，再向客户报告。香山饭店是他个人对新中国的表达，因此他悉心照顾。人们很讶异地看到他手里拿着铅笔，在公司绘图桌上搔首不已。这是数年来他惟一亲自主持的计划，每隔两个小时他就拿着蓝图和立面图和他的伙伴开一次会，而且长时间工作。

在西方，大型的建筑常常是以一个正面呈现给人的，但是这是在香山，香山在委婉地展延。按照贝聿铭的构想，客人先走过插着五面红旗的牌楼，来到铺着灰色地砖的前庭，才看到开着传统八角和梅花型窗户的白色灰泥墙正面。人走进来以后，能看到环绕贝聿铭典型空间架构天窗的大厅。这种风格介于苏州园林和华盛顿国家艺术馆的中庭之间，是个在树影摇动中，喝茶、欣赏绿竹和池鱼的地方。

贝聿铭：在西方，窗户就是窗户，它放进光线和新鲜的空气。但对中国人来说，它是一个画框，花园永远在它外头。

中国园林建筑的借景很重要。比如说像法国的大花园，就是那个凡尔赛宫，站在那儿一目了然，什么都看得清清楚楚；可是中国的园林弯弯曲曲很多景，你要这么一弯腰看是一个景，走几步再看一看又是另外一个景，这个巧妙得很，这个对我的建筑有点影响。还有一点非常有意思，你到一个中国园林里头，一进门看见正对着门的那条路，你肯定走不通，你必须从旁边的小路绕半天才可以到那个大屋子，这个跟中国人处事很像。

精心规划的长排洁白楼房，高度都不超过4层，装饰着格子花样和八角窗，沿着中庭蜿蜒开来，据说这样安排可以驱邪。这栋虚幻、祥和的楼阁对中国人来说是既熟悉又陌生。因为这是贝聿铭参考苏州的平坦屋顶和白墙做的建筑，在北京看来很不合时宜。有的人对贝聿铭刻意营造的俭朴感到慌张失措。“贝聿铭希望表达真正的美，”他的助手方佛瑞（FredFang）解释说：“它就像没有擦口红的少女一样。”

贝聿铭给自己设定的目标其实是一种提醒：大自然和建筑物过去是阴阳调和的，内外永远合二为一。

贝聿铭：过去读书人的书房前面如果没有一座花园，就称不上是书房，这二者必须是一体的。

根据这种风格，贝聿铭为香山饭店设计的西式客房可以浏览11座种满花草和古树的美丽庭园。蜿蜒的花园小径上铺着用彩色圆石排成的精巧梅竹图案，那些石头是他的美国助手在越南边境附近的一处河床上采集来的。

贝聿铭：当地村民从未见过外国人，当我的美国助手骑着骡子到那个地方时，村民还特地杀猪来招待他，血流满地。他不了解这个情况，回来告诉我说他当时非常害怕，心里想，天哪，他们要杀了我。村民也惊讶地发现，这个洋人竟然要花几千块钱买他们的石头。结果，所有的老太太和小孩都跑到河里去采石了。

香山饭店是1980年起施工的，那个时候中国跟现在的中国大不相同。那个时候中国能够施工的新建筑很少，技术方面是差一点。但那并不是最大的问题，最大的问题还是管理。贝聿铭从美国带回来一套吸尘器，那时候在中国还很少有这种东西，几乎就没有。吸尘器用完要常换过滤器，他们没换，结果马达都烧坏了。

贝聿铭：去了北京好多次，香山饭店很少回去过。有一次，我的夫人在香山饭店看到窗很脏。她说这个不行啊，看不到外面的风景，她去擦，这个确有其事，但那是在过渡时期。中国现在跟20年前相比大不相同了，现在回去很愉快，我觉得国家是在进步了。

香山饭店在美国造成的冲击也非常大，后现代主义者说这是贝聿铭投降的动作。他们认为，现代主义终于也采用历史性的依据和装潢了。贝聿铭不同意这种说法，他说现代主义并未衰竭。当然，它已经改变，变得更好，更加自由。