老庙黄金以旧换新规则

法律分析：老庙黄金以旧换新时的范围是有限定的。黄金首饰、铂金首饰都可以进行以旧换新，凡原料金、金条、金块是不能参加以旧换新活动的。同时，不是当店售出的铂金首饰是不能办理以旧换新调换的。

除此之外，当店售出的黄金首饰每克需要收取10元的服务费，其他品牌品牌的旧金首饰每克需要收取12元的服务费。旧金首饰损耗标准为足金以上为1%，以下为5%。

法律依据：《中华人民共和国金银管理条例》

第一条 为加强对金银的管理，保证国家经济建设对金银的需要，取缔金银走私和投机倒把活动，特制定本条例。

第二条 本条例所称金银，包括：

（一）矿藏生产金银和冶炼副产金银；

（二）金银条 、块、锭、粉；

（三）金银铸币；

（四）金银制品和金基、银基合金制品；

（五）化工产品中含的金银；

（六）金银边角余料及废渣、废液、废料中含的金银。

铂（即白金），按照国家有关规定管理。

属于金银质地的文物，按照《中华人民共和国文物法》的规定管理。

第三条 国家对金银实行统一管理、统购统配的政策。

中华人民共和国境内的机关、部队、团体、学校、国营企业、事业单位，城乡集体经济组织（以下统称境内机构）的一切金银的收入和支出，都纳人国家金银收支计划。

在以旧换新之前，先了解一下当下黄金市场的行情是非常重要的。如果市场价格高于你手中的黄金首饰价值，那么就可以考虑以旧换新了。反之，如果市场价格低于你手中的黄金首饰价值，最好还是再等等，等到市场价格再回升再出手。

在使用黄金首饰的时候，要注意保养和维护，保证首饰的完好。这样不仅能够延长首饰的使用寿命，还能够保证在以旧换新的时候获得更高的价值。如果首饰有损坏或者是划痕等瑕疵，那么在换取新款首饰的时候，可能会被扣除一定的价值。

老庙黄金是一家知名的黄金珠宝品牌，除了销售各种精美的首饰外，还提供以旧换新的服务，让顾客可以将旧款首饰换取新款，让自己的首饰永远保持时尚和新颖。但是，如何最大化价值换取新款首饰呢？以下是一些有价值的信息，供大家参考。

在选择新款首饰时，要根据自己的喜好和需求进行选择。同时，要选择和自己的旧款首饰相匹配的新款首饰，这样可以提高换取新款首饰的价值。

在换取新款首饰的过程中，细节决定成败。要注意保持首饰的完好和清洁，这样可以提高换取新款首饰的价值。同时，要保留好原有的首饰证书和发票，这样可以证明首饰的真实性和价值，提高换取新款首饰的信任度。

在换取新款首饰之前，首先要了解自己的首饰，包括它的重量、成色、品质等信息。这些信息会影响到换取新款首饰的价值。如果你不确定自己的首饰信息，可以到老庙黄金店进行评估，他们会为你提供专业的评估服务。

999黄金是指黄金的纯度达到999%。尽管两款手镯都是999黄金，但价格的差异可能是由以下几个因素引起的：

品牌溢价：周大福是一个知名的珠宝品牌，具有较高的品牌溢价。品牌溢价是指消费者愿意为某个品牌的产品支付额外费用。因此，周大福的999黄金手镯价格相对较高。

制作工艺和设计：不同品牌的手镯在制作工艺和设计上可能存在差异。如果周大福的手镯在工艺和设计上更加精细和独特，那么价格可能会相应提高。

销售渠道和定位：不同品牌的销售渠道和定位也会对价格产生影响。如果老庙的手镯是通过传统渠道销售，而周大福的手镯是通过高档珠宝店销售，那么周大福的手镯价格可能会更高。

需要注意的是，以上因素只是可能导致价格差异的一些因素，具体情况还需要考虑更多的因素。如果您对价格差异感到疑惑，建议咨询销售人员或了解更多相关信息，以获取准确的解释。

#策划# 导语职工联谊可以活跃企业文化氛围，为公司单身员工搭建交友平台。以下是 考 网整理的职工联谊活动策划书，欢迎阅读！

篇一职工联谊活动策划书

一、活动目的：

　通过活动充分展示我县青年职工良好的'精神风貌，倡导积极、健康、文明的交友方式，引导广大青年职工树立正确的价值观和婚恋观，有效推动我县精神文明建设，团结带领广大青年职工为建设大美德江贡献青春和力量。

　二、活动主题：相约七夕缘定傩城

　三、活动口号：来寻找心中的他（她）吧！

　四、举办单位：

　指导单位：县文明委

　主办单位：共青团XX县委、县妇联、县总工会

　协办单位：县文体广电新闻出版旅游局、德江网站、县通讯中心

　冠名赞助：金夫人婚纱摄影、上海老庙黄金

　五、活动时间及地点：

　活动时间：20xx年8月20日（农历七月初七）

　活动地点：金平大酒店

　六、报名须知：

　（一）名额限定

　共60名（男女各30名），报满为止。

　（二）报名截止时间

　20xx年8月10日

　（三）报名条件

　1、在我县机关、企事业单位工作的未婚青年。

　2、男生年龄22—35周岁，女生年龄20—35周岁。

　3、采取自愿报名方式，不收取任何费用。

　（四）所需资料

　1、需填报20xx年XX县首届“相约七夕缘定傩城”青年职工交友联谊会活动报名表（含本人所在单位意见）。

　2、本人身份证复印件1份。

　3、个人近期生活照1张（照片为电子档jpg格式）。

　七、报名方式：

　现场报名方式：将报名所需资料交至团县委办公室（需提供纸质版和电子版）。

　联系电话：；

　联系人：；

　邮箱：。

　八、活动内容：

　（一）真——秀出你我一见钟情。

　活动环节：秀出自己、心动印象。

　（二）缘——用心传递两情相悦。

　活动环节：甜蜜运气球、同心又协力、爱情猜猜猜、爱的齐齐站。

　（三）爱——勇敢表达三生三世。

　活动环节：真情告白、爱的留念、共进晚餐。

篇二职工联谊活动策划书

他们有积极向上的朝气，蓬勃发展的锐气，他们是新时期学校教育教学的中坚力量。为了进一步推进学校校本培训活动，提高我们学校青年教师的专业化发展，促进课程改革的深入发展，提高广大青年教师的自身素养，适应新时期教学的需要，我们学校决定成立青年教师联谊会。

　一、活动指导思想：

　以"三个代表"的重要思想为指针，认真学习和领悟党的xx大精神，解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进，紧紧围绕学校工作计划与教育工作中心，加强思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，全面提升青年教师的整体素质，增强青年教师的活力和凝聚力，成为学校工作的突击队。

　二、活动组织：

　1、学校所有青年教师，自愿加入青年教师联谊会。

　2、活动内容：

　（1）、读书沙龙

　（2）、基本功学习和训练。

　（3）、教师论坛。

　（4）、师德感悟。

　（5）、课外休闲。

　（6）、师徒结对，共同提高。

　3、活动组织：

　活动以学校校长室、办公室、教育工会、后勤为保障，进行相关的讨论活动，学校教务处、教研组长牵头进行落实。

　学校从办公经费中调出，供给教师学习、活动的费用，通过教育工会组织休闲活动，教研组、教务处进行教师的业务学习和培训，办公室进行教师的师德培训和指导及对外交流活动。

　三、联谊会工作目标：

　1、致力于青年教师全面的队伍建设，营造团结、凝聚、激情的工作与生活氛围，倡导务实、创新、理性的优良学风教风，促使每位青年教师健康积极地成长。

　2、关注个体，尊重个性，提供青年教师成长所需的合适环境与搭建良好平台，积极引导青年教师的特长与优势发挥，对教师个人的成长加以积极肯定，加强课堂教育教学研究力度与个人教育科研课题的研究力度，努力丰厚青年教师的文化与教育理论底蕴，树立青年教师良好的师德形象。

　3、切实做好青年教师的思想政治工作，激发青年教师的工作主动性、积极性和创造性。以健康、活泼的活动来丰富团员的业余生活，努力建设生动、和谐、有思想、有创造力的教工团队的光辉形象。

　4、发挥骨干教师的积极作用，校内外教师结对，共同学习，相互促进，让青年教师快速成长。

　四、主要工作：

　1、坚持以教育教学为工作中心，围绕新课程教育改革，务实创新、强学力行，组织全体青年同志积极参加和开展各项学习教育与课题研究活动。

　课程改革的蓬勃开展对于我们青年教师是难得的成长机遇同时也是挑战，我们要切实深化理念，改进方法，深入研究同时完善机制，抢抓机遇，开展到位。

　（1）、青年教师要充分树立学习、宣传新课程理念的意识，认识到学习新课程理念对于教师自身成长所具有的重要作用，组织青年教师认真参加政治学习、业务学习以及各级教育主管部门组织的学习，学习的方式多样，但须学有所思，学有所得，并学以致用。

　（2）、积极组织青年教师参加教育沙龙、教育论坛，对于教育热点进行深入的分析，认真撰写教育反思与教育随笔，组织进行课改案例的解读、分析与研究。

　（3）、进行新课程理念指导下的课堂教学艺术展示，组织青年教师积极参加科研活动。

　2、深入开展青年教师基本功训练、教育教学研究活动与外校挂钩活动，内炼素质，外创品牌，为广大青年教师的成长搭建舞台，不断提升青年教师的业务水平。

　（1）、立足岗位，拓展视野，在务实的工作中强化内在素质。

　青年教师要从做好本职工作做起，树立良好的师德形象，立足岗位，务实工作。利用深入开展"青蓝工程"师徒结对的活动，通过传、帮、带等形式，夯实教育教学基础。校内教师结对学习、讨论、交流。骨干教师积极指导青年教师健康的成长：关注青年教师的业务与生活，指导青年教师“专、钻、研、学”等的系列活动，让青年教师得到和谐、专业、均衡地发展。

　（2）、科研从教，积极奉献，在创新的工作中提升品牌形象。

　教育是一门科学，需要科研先行，青年教师要切实树立科研从教的教育思想，努力走科研型的教育之路。组织青年教师进行外校联谊挂钩活动，拓展视野，通过走一走、看一看、上一上、想一想、议一议的操作形式，达到内炼素质，外创品牌的目的。

　（3）、切实抓好青年教师的教学基本功培训和学习活动。

　加强青年联谊会会员的书写、教学简比画、演讲、计算机操作等的教学基本功的培训和学习活动，促进青年教师的专业化发展，适应新课程改革的需要。

　（4）、青年教师读书活动。通过读书，丰富知识，不断给自己充电。

　3、积极发动、开展与参与各项活动，组织开展有特色、健康的课余活动，结合教师工作特点，融教育性、娱乐性、趣味性为一体。

　（1）、积极参加“师德师风达标”、“教师素质提升工程”、“精神文明单位”等的创建工作，以活动凝人心，以活动促发展，以活动树形象。

　（2）、紧紧围绕学校的各项中心活动，青年教师要切实做好各项活动的准备工作，确保学校的各项中心工作能得以顺利开展。

　（3）、积极发动、组织开展丰富多彩的课余休闲活动，活跃教师的身心，丰富教师的生活。正常周末的活动，同时结合学期三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节等节日开展系列活动，以深化教师群体沟通，加深彼此了解，同时丰富生活。

　青年教师的事业是永远年轻的事业。我们青年教师要担负起时代重任，统一思想，服务中心，增强顾全大局、勇挑重担的责任感和使命感，培养开拓创新、锐意进取的精神和意识，把握大局，再接再厉，同心同德，用我们的智慧和热情，在开创我校建设发展事业的新局面的征途上奋勇前进。

上海老庙黄金创始于1906年，享誉中华百年的老字号——老庙黄金，发祥成长于此。 “寒凝大野沃春华，惊雷动地百英发”，作为改革开放后沪上第一家黄金零售企业， 老庙黄金以具有丰厚文化底蕴的“老城隍庙”和“老庙”品牌飞速成长。老庙黄金凭借着“中国驰名商标”、“中国名牌”等称号，荣获了上海滩乃至中华大地上黄金领域第一荣誉的桂冠。老庙黄金还通过与世界顶级品牌CHRISTIN DIOR的合作，与F1上赛场的联手，与中宝协举办国际珠宝展晚宴，与世界黄金协会路演“唯有金”等活动，树立了自己在国内珠宝界乃至国际舞台上的独特老字号品牌形象。老庙黄金作为中国唯一代表曾多次登上世界黄金、钻石大会的领奖台，屡次在国际设计大赛中夺冠。老庙黄金踏着时代的步伐，以强大的品牌优势，登陆了美丽富饶的海滨都市，标志着新的辉煌。目前，公司拥有黄金厂、铂金厂、钻石公司、铂金公司、国际贸易公司、文化礼品公司、贵金属提炼公司、珠宝科研检测中心、钻石加工中心，以及城隍庙总店、钻石楼、南京路银楼，和遍及上海市区及各郊县的62家连锁分店及销售网点，另有200余个全国专卖点，从业员工近千余人。2001年，公司成立了老庙黄金国际贸易有限公司，以适应WTO，积极参与钻石国际贸易的需求。同时，老庙黄金又是新成立的黄金交易所的第一批会员单位。公司已发展成为国内为数不多的集商业、工业、科技于一体的大型企业。特别是在黄金零售行业中，该公司的领先地位确立无疑，市场份额逐年扩大。2000年销售额为93亿元。2001年更达到13亿元。老庙黄金相当注重品牌的宣传和维护工作，每年均有近1400万元的资金用于广告投放，其广告语“老庙黄金给您带来好运气”妇孺皆知。同时，该公司与DTC、世界黄金协会、铂金协会在各方面紧密合作，这不仅使该公司的“老庙”品牌名扬全国，也带动了整个城隍庙地区的黄金销售，使之成为沪上，乃至全国最大的黄金销售中心。老庙黄金作为上海黄金行业第一面质量旗的获得单位，率先通过ISO9001国际质量认证，“老庙”商标还荣获“上海市著名商标”、“上海市名牌产品”、“重点推进商业品牌”、“全国质量管理先进企业”等称号。公司更被世界黄金协会评为亚洲最佳黄金企业大奖。