2015年珠宝展 展会时间地点有哪些

2015年珠宝展 展会时间地点有哪些,第1张

第六届中国(合肥)国际黄金珠宝玉石展览会

时间:2015年11月20日—23日 邀请函

地点:安徽·合肥·安徽国际会展中心 INVITATION

一、承办单位

安徽中设国际会展有限公司成立于2002年,是安徽省内唯一能够全面提供会展行业整体系统服务的综合性大型会展公司。公司先后被评为“中国会展业十大成长性企业”、“合肥市会展行业先进集体”、“合肥市优秀民营企业”、“安徽省非公经济先进单位”、“安徽省民营文化企业100强”;在第四届中国中部投资贸易博览会、第四届全国体育大会、第二十届中国金鸡百花**节等政府重大会展活动中多次获得“优秀组织奖”;公司旗下现有自主品牌展会近20个,其中“文博会”、“苗交会”、“炒货展”等自主举办的展会多次被评为“合肥市十大品牌展会”。

二、上届回顾

第五届中国(合肥)黄金珠宝玉石展览会在12月8日圆满落幕。本届珠宝展,共有630多家中外客商齐聚合肥,带来了黄金、玉石、水晶、玛瑙、祖母绿、海蓝宝、红宝、孔雀石、钻石等各种品类丰富的奇珍异宝。870多个展位、12万平米的鸿篇巨制汇聚时空,浓缩古今,荟萃了中外珠宝品牌的精英,凝聚了古今珠宝文化的奇葩。来自泰国、印度、斯里兰卡、波兰的数十家客商带来的绚丽多彩的彩色宝石为珠宝展增添了绚丽光彩,尽显珍宝风流,不仅为市民献上了华丽的珠宝,更是点燃了消费者的“淘宝热”。 4天展期内,展会共迎来逛展客流183万人次,现场交易额高达138亿元,均创下历史新高。

三、参展优势

1、主办单位,权威认证

珠宝展是由安徽省黄金管理局、安徽省地质矿产勘查局、安徽省国土资源厅和合肥市人民政府联合主办的全省唯一的黄金、珠宝、玉石展示交易盛会。

2、承办单位,实力强劲

承办单位安徽中设国际会展有限公司,是我省成立最早的本土展览公司,多次在政府重大会展活动中获得奖项;公司独立投资占地30余亩的“中设创意产业园”已建成使用。

3、品牌优势,五年积累

珠宝展每年举办一届,通过五年沉淀、积累,已成为我省最具权威性、品牌性的珠宝展。

4、专家鉴定,放心购买

为了让专业买家放心购买,增加参展商家的现场交易额,特邀北京地质大学珠宝鉴定中心坐镇会场,为大会提供最权威、最具说服力的鉴定服务。

5、专业观众,覆盖全省

点对点邀请专业观众,覆盖全省所有珠宝、古玩市场,致力于打造全省性的珠宝玉石展示交易平台。

6、宣传推广,重金打造

珠宝展宣传推广以网络为重点,以电视为依托,联动报纸、电台、杂志、公交车及其他户外广告,全面系统的报道展会。

7、展品销量,节节攀升

伴随合肥市经济水平的跨越性发展,珠宝展现场交易额逐年攀升,前五届累积交易额达近4亿元。

8、提升品牌,功能全面

经过五届展会的积累,珠宝展的功能更加丰富,不仅是参展商家展览交易的平台,亦是商家展示企业形象和实力、提升品牌知名度的重要平台。

四、展区划分

一号馆: 1、玉器文化精品区 2、黄金钻石及品牌展区

3、台湾珠宝展区域 4、合肥精品展区 5、玉石珠宝展区

二号馆: 1、玉石文化展区 2、工艺精品展区

五、参展事项

1、参展费用

展位费用

展区划分

展位规格

展位费用(人民币)

一号场馆

国际标准展位(3m×3m)

单开:5500元、双开:6500元

特装空地展位

650元/平方

二号场馆

国际标准展位(3m×3m)

单开:3500元、双开:4500元

特装空地展位

450元/平方

备注:所有展位一次性支付全款9折,T01-T05,T11-T15由我方搭建,费用1500元。

2、广告费用

项 目

费 用

项 目

费 用

大会冠名

50万 方案另附

东广场桁架

8000元/块(有20块)

大会支持单位

共计4家 10万/家

包柱广告

4000元/个(12个)

证件广告

8000元

彩虹门氢气球

2000元/个(15个)

手提袋广告

8000元/千个

参观券

15000元(20万份)

地标广告

500元/个

展位装饰插牌

15000(700个)

《合肥晚报》夹报广告

12元/每份 (50000份)

/

/

六、参展程序

1、参展单位按要求填写《参展合同》,提交相关证件,寄回或传真到组委会办公室。

2、参展单位七天内将相关费用汇入组委会指定账户,电汇、现金均可。

3、组委会收到参展费和现场管理保证金后,方确定展位,展位不得转让、拼摊及销售假货、象牙制品,为确保会场整体效果,组委会保留最终调整展位的权利。

七、组委会办公室

联系人: 梁修猛 联系电话:0551-68104816,18756060565

邮 箱: zs_lxm@126com 传真:055-68104809

金丽中心能够在短时间内于行业立足,并且迅速成长为国内最具影响力的珠宝交易中心之一,其源于得天独厚的优势。正是由于占据着天时、地利、人和的优势,才得以成就金丽中心的核心竞争力。

优势一:地理位置优越

金丽中心位于深圳市罗湖区田贝四路与贝丽南路交汇处,地处深圳黄金珠宝产业集聚基地腹地,是深圳珠宝生产、检测、交易产业的核心地段,是海内外珠宝采购商来深采购的首选之地。周边配套设施齐全,交易中心设有扶手电梯,直升电梯,中央空调、休闲会所,大型免费停车场等公用设施,并设有24小时监控,方便了入驻企业和采购商存放贵重物品,周边银行、超市、餐饮、学校、派出所近在咫尺,为采购者提供了极大便利。

优势二:经营规模超大

金丽中心是深圳市面积最大的珠宝交易中心,共拥有7层近30000平米的经营面积,吸引了200多家珠宝企业入驻。金丽中心设计明朗通透,珠宝首饰品牌布局清晰,与行业气质相吻合,力争成为珠宝首饰的潮流风向标。

优势三:商品丰富齐全

金丽中心珠宝不仅有深圳本地品牌,同时还包括美国、意大利、法国、泰国、印度等十多个国家和地区的全球性珠宝品牌,以及香港、北京、上海、诸暨、扬州、秦皇岛等全国各地知名珠宝品牌,中心内现有的知名品牌有周大生、TTF、缘与美、宝怡珠宝、恒达福、新中泰、紫杏琳、圣凯、佳翠、佳丽珍珠、大溪地珍珠、七好银饰等,主要经营品种有黄金、铂金、镶嵌、银饰、翡翠、珍珠、宝石、首饰器材等,充分满足客户一站式采购需求。

优势四:珍珠交易航母

金丽国际珠宝交易中心是深圳市最大的珠宝交易集散地,在金丽,汇聚了全球著名珍珠品牌,从淡水珍珠、海水珍珠、到珍珠工艺品,珍珠散珠,异形珍珠、设备配件,贝壳产品等一应俱全,被誉为南中国的珍珠交易航母。

优势五:商品质量保证

金丽视信誉为生命,对进驻的珠宝企业进行严格的资质检查,诚信守法是金丽中心对所有入驻企业的原则性要求,金丽中心的批发商都是厂家直销,不仅商品丰富,质量保证,而且价格公道,在市场竞争中极具优势,国家珠宝玉石质量监督检验中心、广东省珠宝玉石及贵金属检测中心同时进驻金丽中心,为客商现场检验,充分保障了商品的品质,进一步提升了金丽珠宝的行业地位和影响力。

优势六:管理团队优秀

金丽中心非常重视团队管理和岗位建设,为岗位的建设投入大量的人力、物力和财力,保证岗位高效运转;同时,开展有效的学习活动,组织“金杜鹃”团队人员学习礼仪知识、珠宝专业知识、消防知识以及相关法律法规;进一步推行“服务精细化、服务人性化、服务优质化”;将责任落实到人,加强考核,实行“每日一报、每周小结、每月总结”的岗位运营机制,认真做到有检查、有落实,有考核、有总结,使得组织管理走上了制度化、规范化的轨道。

优势七:安全保障卓越

金丽中心采取人防和技防相结合的安保措施,实行全天候监控录像和红外报警联动装置,并与辖区派出所接警中心实行报警联动,同时,金丽中心上级单位安华公司依法成立了企业武装部,武装部成员大多是近年从驻港部队步兵旅、武警作战部队退伍的军事素质过硬的战士,成为金丽中心安保工作的主力军。同时,金丽作为愉天社区治安联防理事会会长单位,下属一支机动巡逻分队,配备警用摩托车,实行24小时不间断巡逻,大大提高处理突发事件的能力和速度。

优势八:强势品牌宣传

金丽凭借与媒体良好的合作关系,庞大的推广计划,将金丽及入驻企业的品牌知名度推到极致。2007年4月,由金丽中心发起,成功举办首届深圳珠宝节,对中心以及进驻珠宝品牌进行了全方位的宣传;金丽中心作为连续四届文博会分会场,与其他会场联动,对中心入驻品牌的推广深入人心;同时,金丽中心冠名支持深圳市妇联国际集体婚礼,开展深圳珠宝品牌巡礼系列报道等活动,都起到了很好的宣传效果。

优势九:各界鼎力支持

作为深圳新型的珠宝交易平台,金丽中心四年的发展得到了深圳市、罗湖区政府,国家珠宝玉石质量监督检验中心、珠宝首饰行业协会、各级媒体和社会各界的鼎力支持,金丽中心将以此为动力,创新思维,为深圳乃至中国黄金珠宝产业的发展做出贡献,不遗余力地推进中国珠宝产业的国际化进程。

优势十:感恩回报社会

金丽中心从成立到初步发展,到逐渐扩大自己在珠宝界的影响力,一系列的成长都离不开社会各界的关爱支持,因此,金丽中心以回报社会为己任。2008年冰雪灾害和汶川大地震期间,金丽中心携手金丽中心入驻企业,累计捐款捐物1000多万元;纪念改革开放30周年之时,独家赞助、热情参与“向改革开放致敬——30年30首经典歌曲深圳大型群众演唱会”的活动中,以感恩改革开放,回报全国人民;全球金融危机肆虐之时,精心策划了“与春天同行”大型主题晚会,坚定信心、鼓舞士气,唱响了全行业在金融危机大环境下的希望之歌;金丽中心已经连续两届冠名支持深圳市妇联国际集体婚礼,为“爱心鹏城”添上了浓墨重彩的一笔,将继续谱写爱的故事。

四、金丽中心美好愿景

经过四年的发展,金丽中心已经在行业内立足,有比较高的知名度和美誉度。放眼未来,面对激烈的市场竞争,要保持持续性的发展,金丽中心需要具备危机意识和创新能力,把握市场运行命脉,制定针对性的发展策略,从而增强自身竞争力。

金丽中心将进一步提高服务质量,打磨服务精品,更细致周到地服务广大入驻企业和国内外采购商;同时,加强品牌的宣传推广力度,促进深圳珠宝产业自主品牌创新,带动入驻珠宝企业乃至整个珠宝行业同心协力,形成规模化的兵团效应,加强国际交流合作,推动深圳珠宝产业又好又快发展发展。

薛楚亮

深圳市宝福珠宝首饰有限公司始创于1989年,注册资金6000万元,为“全球铂金首饰生产领军企业”和“中国铂金第一家”,是全国专业从事珠宝首饰研发设计、生产加工和销售服务,以及自营进出口业务的大型珠宝企业,现已投资有五星级宝亨达国际大酒店、李朗国际珠宝产业园和李朗软件园等产业。

公司总部位于配套设施齐全、建设面积达12万多平方米的龙岗区“宝福李朗珠宝文化产业园”。该文化产业园为中国(深圳)第五、六和七届文博会的分会场。经过二十多年的发展,宝福公司现已发展成为国内最具影响力的顶级珠宝首饰品牌企业,拥有员工1500多人,研发设计人员180多人,企业总资产达12亿多元。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

公司始终坚持“科技创新促发展,文化创意塑品牌”的发展战略,本着标准领先的原则,加大对企业文化建设的投入,在各个方面取得了显著的成效。公司及自主品牌“宝亨达”先后被认定为“中国驰名商标”、“全国AAA级信用等级企业”、“广东省直通车重点服务企业”、“深圳市民营领军骨干企业”和“深圳市自主创新行业龙头企业”等。

1自主创新,注重文化创意设计,产品不断推陈出新,拥有多项核心专利

公司不断提升自主创新能力,建立了专业的珠宝研发设计中心,面积为1200多平方米,拥有180多人研发设计团队,负责设备开发、工艺研究、首饰设计、3D建模、定制起版、雕蜡等,为合作伙伴、客户及珠宝行业提供包括高级定制在内的一对一优质服务,均得到了合作伙伴的一致认可和好评。

公司近年通过与高校合作,加大文化创意力度,形成了独具文化概念的产品体系,每年开发出1000多款计设计新颖、品质高端的产品。2012年创造性推出“悦幸福”、“幸福密码”、“福宝宝”、“花添事”和“宝福文化金”等众多以幸福主题的系列产品,产品在国内外各项珠宝首饰设计大赛中屡获荣殊。

公司拥有自主知识产权的9项发明专利、22项实用新型、43项产品外观设计和1项著作权总共75项专利已经被国家知识产权总局受理。其中,“宝阁镶”、“黄、铂金首饰”属于宝福独创,“贵金属无焊对接”等技术提高了生产效率,保证了首饰成品的成色,属于首饰行业的核心关键技术,居国际先进水平。

2诚信为本,采用无焊焊接,保证成品纯度,建立严格的质量监督检测体系

公司全体员工始终致力于首饰的质量建设,在采购、制造、生产、管理和营销等各个环节实行严格的品质管理体系,通过与国家首饰质量监督检验中心合作,共建宝福公司贵金属检测实验室,坚持做到“把好质量关,决不放任何一件有瑕疵的产品出厂”。

公司经过三年多科技攻关,结合十多年的技术积累,无焊点焊接工艺,不使用任何焊药焊粉,保证成品纯度在市场上居于前列,为宝福打造“中国高纯度金饰的倡导者”打下来坚实基础。

每年定期在公司内部开展质量月活动,举办多种多样的培训活动,培养一批内审员队伍,通过严格的产品品质管理,确保了“宝亨达”首饰的市场抽检合格率为100%,消费投诉为零,产品质量水平在同行业中名列前茅。

3标准战略,构建标准作业流程,规范生产管理体系,产品均采用国际标准或国外先进标准

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

在产品标准执行方面,公司严格依照国家及行业有关企业标准化管理的要求,进一步标准化公司现有的首饰生产加工工艺,规范化企业从生产到销售各个环节的运营,科学化企业的管理机制,使企业的首饰生产能够始终保持世界领先水平。

公司先后通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系。为了加快传统产业升级,运用标准化手段提升产品质量水平和行业竞争力,2009年,在宝福公司等7家珠宝龙头企业的发起下,成立了首个珠宝首饰标准联盟——贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟(MJSU),现在宝福公司任秘书长单位。

至今,公司参与制定4个行业标准、参与制定3个广东省地方标准、拟申请为行业标准6个,单独制定1个国家标准,2个环保标准,拟申报为深圳经济特区规范、地方标准。宝福公司利用这一平台,有效地建立了自己的标准化体系,被评为国家“AAA标准化良好行为企业”。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

4以人为本,加大培训力度,不断提升员工福利待遇,设立“爱基金”,共建和谐企业文化

多年来,宝福坚信全体员工是企业发展最核心的竞争力,提出“以人为本,众志成城”管理理念,注重员工专业技术水平及质量管理水平素质培养,改善员工生活质量,采用“党群共建”模式,开展丰富多彩的企业员工活动。真正做到“关注人、培育人、凝聚人”,最终实现“企业爱员工,员工爱企业”的双赢。

通过与中国地质大学(武汉)珠宝学院等高校联合办学,委托国内专业培训机构不定期地对员工进行针对性的各种培训并,成立了宝福网络大学,建立了一整套科学的员工培训机制,2011年底被认定为“高技能人才培训基地”,为珠宝园区企业培养高技能人才。公司设立“爱基金”,帮助公司困难员工,解决员工子女上学难和就业难等问题;为保障企业员工的身体健康,定期为全体员工做免费体检。为确保员工生产安全,企业进行了安全生产分类分级达标,制定了有效防范安全生产事故的制度,先后被评为“深圳市首届遵守《劳动法》模范企业”和“深圳市工伤预防先进单位”。

5回馈社会,积极投身公益事业,传承珠宝文化,履行企业社会责任

“个人源于企业,企业源于社会”,在宝福公司做大做强的同时,并没有忘记自己的社会责任,本着“回馈社会”的理念,成立公司义工队伍,积极参与各类社会公益事业。

公司先后捐建了“江西吉安深福希望小学”,“潮阳沟头小学”及“沟头公路”等公益工程;公司资助“广东希望工程”学生达30多名。2011年8月,宝福员工不满一月的新生儿被确诊患有“先天性心脏病”,公司全体员工伸出友爱之手,捐款达20余万元,帮助他们渡过难关,重返幸福生活。同年11月,宝福公司武汉亚贸商场专柜职员的七岁女儿被医院诊断为急性白血病,随时面临着生命危险。大家纷纷献爱心,短时间捐款11万余元,及时帮助这个家庭解决了治疗的困难。

6构建珠宝“文化+创意、科技和旅游”新模式,向集团化、多元化珠宝产业链进军,全面吹响领军行业号角

宝福公司经过20多年的发展,现在已形成以宝亨达珠宝为核心产业,覆盖有物业、工业地产等其他产业的大型珠宝集团化企业,投资有宝福珠宝文化产业园、李朗软件园、李朗国际珠宝园和宝亨达国际大酒店等产业。

今后,我们将加大珠宝文化与“创意+科技”的融合力度,以文化创意促品牌,科技创新促发展。从珠宝研发设计、工艺制作和新材料的研究等,和高校建立长期的人才合作机制,培养出更多的优秀珠宝人才。在园区今后发展上,将继续文化+旅游的发展模式,进一步完善园区配套设施,引入更多文化创意和科技创新型企业,打造文化创意产业园区;同时,通过创建国家级3A、4A旅游景区,打造珠宝观光消费和文化交易的综合平台,将珠宝文化产业链淋漓尽致的发挥到极致,达到效益最大化。

宝福公司将“打造世界领先的珠宝文化产业集团”作为企业愿景,依托旗下各大产业,继续凭借优质的产品,高效的管理、强大的销售网络及周到的服务,共同打造深圳珠宝区域品牌,为传承中国珠宝文化,引领珠宝产业的升级发展做出自己的贡献。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

太原有很多珠宝玉石鉴定中心,以下是其中一些:

1 太原市珠宝玉石鉴定中心,地址在山西省太原市迎泽区迎泽大街27号万邦国际27楼2721号。

2 山西省珠宝玉石首饰行业协会,地址在山西省太原市小店区南内环街36号。

3 山西金荣珠宝鉴定有限公司,地址在山西省太原市小店区北美新天地二号楼。

4 太原市翡翠鉴定中心,地址在山西省太原市迎泽区建设路26号。

5 太原市珠宝玉石鉴定中心晋祠工作站,地址在山西省太原市晋源区迎宾路57号。

6 太原市珠宝玉石鉴定中心万柏林工作站,地址在山西省太原市万柏林区千峰南路22号。

以上排名不分先后,您可以根据自己的需要选择合适的珠宝玉石鉴定中心。

欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网

原文地址:https://hunlipic.com/liwu/7645647.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-09-07
下一篇2023-09-07

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存