珠宝技术与管理专业毕业生就业前景看好,可担任生产策划员,珠宝生产企业及相关服务企事业单位的技术开发工程师、质检员、生产管理员、质量工程师、分析测试人员、珠宝电脑打印机、珠宝检验员、玉石鉴定师。
珠宝首饰技术与管理就业方向
毕业生可到珠宝首饰生产企业及相关服务各类企事业单位从事生产计划员、技术开发工程师、质量检验员、生产管理员、品质工程师、分析测试员、首饰电脑起版员、珠宝首饰检验员、珠宝玉石鉴定员等工作。
珠宝首饰技术与管理专业介绍是什么
珠宝首饰技术与管理主要研究珠宝鉴定基础、首饰设计与錾花、首饰设计与镶嵌等方面的基础知识和技能,在珠宝首饰技术与管理领域进行珠宝首饰加工、珠宝评估、宝石仪器操作等。世界上著名的珠宝首饰有希望之星、格拉夫钻石孔雀胸针、维特巴哈─格拉夫钻石、粉红之星、欧本海默等。
学什么
《贵金属首饰材料》、《首饰制作工艺》、《首饰CAD》、《首饰生产质量检验及缺陷分析》、《首饰企业管理》、《宝玉石加工》、《珠宝玉石鉴定》、《晶体化学》
干什么
珠宝首饰加工类企业:首饰设计、宝石鉴定、宝石切磨加工、成品首饰的评价与估价等。
质检员(珠海质检员)的工作是做什么的?以下提供了关于质检员的工作职责信息,相信你看完以下的内容就大概有个全面的了解,请参阅。
为验证采购(珠海采购)物料、生产过程半成品、成品质量,确保只有合格物料才投入生产,合格半成品者能流入下个生产环节,合格的成品才能入库或销售出厂,预防和控制不合格品的出现,根据国家有关法规和本公司实际,特制订本制度。
一、职责范围
质检科是检验和试验的归口管理部门,负责产品质量形成全过程的检验和试验。
二、工作程序
1、质检科负责编制并实施质量检验计划。
2、质检科在质量负责人的指导下,独立行使质量判定权,对因错检、漏检、错判、不及时及其他违背有关检验规定产生不良后果负责。
三、检验内容
本制度规定了本厂外购材料的检验要求,适用于本厂进货检验的控制。
(一)进货检验和试验
珠宝质检员工作职责:
1、检验范围
对采购物料进行检验,保证只有合格物品才能投入使用或加工,预防和控制不合格物料流入生产加工环节。
2、职责
(1)质管科负责进厂原辅料、包装物的检验、验证。
(2)供应科和有关科室予以配合
3、工作程序
(1)外购货物进厂,由供应科、仓库管理员(珠海仓库管理员)通知质检科进行检验,并对其数量、规格品种做好登记。质检科依据相应检验标准实施进货检验。由原材料检验员按标准和检验规程抽样。检验合格方可办理入库手续。
(2)添加剂包装物等物品,由质检员,按检验计划规定的项目进行检验,并对供方所提供的产品质量证明(产品合格证、检验报告单等)进行验证,符合要求后方可办理入库手续。
(3)由仓库保管员负责核对并检查到货规格、数量、是否与发货单和本公厂采购合同一致,有无运输损害,验证无误后,办理入库手续。
(4)质检科根据检验结果,出具检验报告,由检验人员填写完整,明确判定合格与否。检验报告经质检科科长签字后有效。
(5)检验报告送相关部门,仓库据此办理入库手续对不合格品,仓库不予入库,不允许投入生产使用(让步接收物料除外)。对特殊情况下,先入库,后检验的物品,仓库要做出待检标识,经检验合格后方可办理入库手续。不合格品按《不合格品管理制度》规定进行处置。
(6)本厂不具备检验条件的我购物品,供应科负责索取质量证明及使用指南等有效文件,作为进货验证依据。上面的资料是参考禧六福珠宝的,希望能给你带来帮助。
质检员的发展历程:质检员——项目直接负责人——专业监理工程师——总监理工程师。
质检员要代表公司在质检表格上签字,要对工程质量进行抽查复核,还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说,质检员是工程质量的第一个“把关人”。
因此,质检员应该熟悉工程验收规范,对建筑材料有相当程度的了解,还要业务熟练,人情练达,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此,质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范,质检员几乎成为每个工程必备的职位,就业前景不错。不过,质检员同施工员一样辛苦,薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且,质检员的职业发展之路不那么明确:一方面,在质检员所在的施工方,项目经理将直接对工程质量负责,而项目经理中质检员出身的并不多;另一方面,工程质量还将由监理方管理,但质检员与监理方工作出发点不同,难以平滑过渡。从以往的经验看,质检员跳出施工单位,进入监理单位的不少。因此,质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。
求职 面试 中的礼节技巧在招聘过程中起着越来越大的作用,提高求职者的礼节技巧,对成功就业起着事半功倍的作用。下面是我为你整理的质检员 求职面试技巧 ,希望你喜欢。
质检员求职面试技巧
作为公司物资、产品、设备的把关人,质检员的工作责任那可不是一两句话就能讲清的。别看这份工作听起来不难,但其中涉及的一些技巧和 经验 ,只有接触过这一行业的人才能真正了解。为了严把质量关,也为了防止不合格产品的流出,用人单位在招聘这一岗位时,除了专业知识和上岗证书之外,会特别注重对求职者诚信和性格的考察。
技巧一:专业过硬(熟练掌握质量检测 方法 ,检测仪器的使用与保养)
别的都是虚的,只有过硬的专业技能才是最根本的考察点。因为行业的不同,质检要求也有所差异,所以,在面试之前,一定要仔细阅读用人单位的岗位任职要求,对选人标准有一个初步的了解。知己知彼百战百胜,只有知道招聘企业的用工需求,才能把握命脉,让面试官知道你是有“真材实料”的。
因为对专业知识的不了解,我就不在此班门弄斧了。如果觉得不放心的话,可以找一些质检员常见的 面试题 看看,或者是临阵磨枪恶补专业知识,具体怎么操作,因人而异,根据自身需求来吧。
技巧二:表现出良好的组织协调能力
因工作性质的影响,质检员在日常的检验检测中,难免会需要与 其它 部门沟通协调。因此,在面试过程中,表现出一定的组织、应变能力,会起到事半功倍的效果。但需要注意的是,在此过程中一定要条理清晰、有理有据,能给出合理的建议更好。千万不要强词夺理的与面试官狡辩,要不然弄巧成拙,苦果只能被自己吞下。
技巧三:动手能力强、细心负责
严把质量关,质检员的工作可不是光动动嘴就能完成的。在面试过程中,你需要尽可能的表现出自己的动手能力,让面试官知道除了过硬的专业知识外,你的手上功夫也是十分了得的。同时,也得表现出足够的耐心、细心。差之毫厘失之千里,质检的工作态度,决定了产品的好坏,由不得有半点马虎大意之说。
珠宝和贵重金属制造工主要是对金属元素或者是以金属元素为主构成的贵金属进行加工的一种生产活动。这是一门手艺技术,专业性要求非常高,同时由于带来的巨大经济利益,所存在的风险也是非常高的。
首先,在就业方向上,可以去许多珠宝公司的质检部门当质检员鉴别珠宝的真假以及含金量的多少,也可以去珠宝公司或者是珠宝行当设计师,根据消费者的要求或者是市场状况设计符合消费者需求的珠宝产品,做珠宝的设计师,进行私人定制或者是开自己的首饰店。 也可以去宝石行做宝石的鉴定和加工工作,同时,在采矿建筑行业也可以去从事一定的加工工作。目前一些拍卖行或者是专业的资产评估机构也对于这种工种非常得有需求。同时,如果积攒了足够的市场经验,也可以去一些企业从事策划和管理工作,就业前景非常广阔。
而对于就业前景来说,随着中国改革开放的深入和发展,我国的综合国力和生活水平是不断提高的,人均可支配收入和GDP不断上升,人们的消费观念也不断更新,消费需求和消费结构越来越全面。国内的珠宝首饰行业也得到了非常迅猛的发展,目前中国的珠宝供需已经处于世界的前列。同时,国家对珠宝行业也有非常大的保护和促进发展政策。但这一方面的工作人员非常少,因此对于人才的需求量是非常大,如果能够将这一个专业学得比较精湛,那么在未来收入方面一定是非常可观的。
但是因为这一方面是比较偏于手工的,与地质有着非常密切的关系,因此对于课程的选修专业性是非常强的,比如对于地质学、晶体光学、宝石加工、宝石研究以及结晶学等课程的学习是有非常高的要求。
行行出状元!质检员,技术员应该会好些,很多公司都要招聘,可是收入质检员稍差些,主要做产品的检测,比如性能,表面,硬度,或者整机的测试。技术员一般做开发或者技术支持,画图也有。看你是什么行业了,做的内容会不一样。如果你刻苦专研不断学习,绝对是最好的选择,以后做了技术总监呀,收入绝对超高。
安全员在大公司和外企会比较稀缺,上升空间不大,可是也不用担心被炒。主要做设备,水电,人员安全等工作,有证书要考的。现在好像政府要求每个公司都要有人持证。
材料员和资料员估计是走计划或者财物那条线,走上去也挺好的,就是一开始会枯燥些,收入也不高。一开始就是登记入库出库,物料信息等。不过现在没有好玩的工,沉下心来才能做出成绩,加油吧
到以下为招聘大学生暑期实践的100多家企业:
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