其实应聘销售方面的职位技巧方面都差不多,主要注意以下几点,面试就能轻松通过。
1、印象第一
销售员本身就需要直接和客户打交道,一般都是职业着装。你去面试的时候准备好一套合适的衣服,最好就是准备同销售顾问一样服装。这样面试官才觉得你是真心对待,真心过来面试。
2、完整简历
简历去什么岗位面试都是需要,简历可以方便面试官浏览你的基本信息。所以去参加面试准备一份完整的简历是很有必要的,简历在面试中起到重要的作用。
3、语言表达
面试的语言表达表现在:如何同与面试官对话,同面试官对话需要做登态度要不骄不躁,声响清楚洪亮,这样才有销售员的基本语言沟通要求。同时也要注意不能一直只顾着进攻,有时候听从他人的意见也是很有帮助的。
4、行业见解
面试官都喜欢有独立见解的员工,所以你去参加面试的时候最好可以充分的发挥你对行业的见解。在工作中,有独立见解的人才能不停的创新,才能更好的帮助公司的发展。
5、摆正心态
具备一定销售工作经验的求职者,经验已不是重要的资本。花都人才网说:现在面试官主要看的是你的心态如何,说话也漫不经心的求职者是得不到认可的。的确,该求职者从外表到穿着都是出色,但就是言谈举止让他失败了,因为这是一个人长期形成的心态一般是无法改变的。
奢侈品珠宝导购:
准备的材料就是一些证件,但一面基本上用不到,蛮带着,他们会看在眼里。
第二,导购一般会采用情景模拟的方式面试,就是假设性的问题,如如果有一个客户同时喜欢两条项链,但只想买一条,你会怎么做?这种题目。
第三,也许会问导购应该具备什么素质,不是能说会道,而是发现顾客的需求,把需求与我们的供给结合才能达到双赢。
第四,面试中别说自己紧张,别说自己不自信,这样马上就被淘汰。
第五,如果不是刚毕业的,一般会问你之前的业绩。不许夸张。
第六,幽默一下就好。
第七,微笑。
第八,你的很穷,才50分。
第九,面试完后要说感谢给我面试机会,谢谢
第十,如果对方问你有没有什么问题,不要问薪资,也不要都不问,就问有没有培训什么的。一笔带过。
首先注意自己的仪态礼仪,穿着得体,态度大方一些,说话礼貌点,可以主动点,还有笑容,放轻松点。这个不仅是面试时候要的功夫,其实做销售和客人交流也是如此。首先第一印象搞好一点。
做销售一般大家不仅喜欢外向型的人,还要求对销售有感觉。比如你表擅长服务技巧,对销售有进取心,有经验或者有心得,这些是你在面试中应主动表现出来的。
此外,表现出你对工作有认真负责的态度,并且对于货品的管理和打理都比较到位。
你现在参加培训,对安排你上班的时间估计会有影响,所以你要根据实际打消对方这方面的顾虑并把它转化成优势。
如果这些你都做好了,就应该会更有机会。
珠宝行业属于高端消费品~首先你要对珠宝行业有一定的了解。还有对待这份工作要有兴趣这样工作起来才会有热情~还有面试的时候一般都会通过一些简单的问题来考查你的表达能力及逻辑思维。
不用太过紧张~,要有自信~还要保持微笑。
面试前大概了解一下所要面试的珠宝品牌的简介。
希望对你有帮助~
祝你成功~
我也是问别人,说他们会让你自我介绍,问你对卡地亚有什么了解,然后让你练习一下,别太紧张。像品牌一样面试。整个面试过程都是例行公事。向工作经理详细询问了每项工作,详细介绍过去的客户和我服务过的项目。然后有两个位置,他们说,想要哪个,当提到其中一个人时,HR介绍了这个职位的具体情况。整个面试过程令人愉快。面试结束后HR说他们会通知猎头以下安排HR在一周后安排了直接经理的面试。最后一轮是销售总监的面试。在那之后,就工资问题进行了几轮讨论。希望您面试成功。
具体说一下你的设想,说明你到职后怎么样开展销售工作,要认同企业文化,特别是对于外资企业,企业文化是十分重要。这是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题,可以突出自己的一些优点,但是不要说得过于直白,同时要强调自己的能力比较适合做店长。
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