珠宝鉴定师培训课程的内容都有哪些？

你可以去元实/珠宝学院考GAC，GAC宝石鉴定师资格证书是中国珠宝玉石首饰行业协会对国内从事珠宝行业人员职业能力的权威资格认证，也是珠宝玉石爱好者、从业者提高自身专业能力的优质选择。

GAC课程设置

宝石的定义与分类

结晶学与矿物学

宝石的光学、力学性质与晶体光学

宝石鉴定常规仪器的应用

宝石鉴定大型仪器的基本知识

常见高档与中低档宝石的鉴定

钻石鉴定与分级

常见玉石的鉴定

有机宝石的鉴定

稀少宝石、人工宝石的基本知识

宝石的合成方法与鉴定

宝石的优化处理方法与鉴定

初级职称（珠宝助理鉴定师、珠宝营业员）每人2980元；

中级职称（珠宝营销师、珠宝鉴定师）每人5980元；

高级职称（珠宝高级营销师、珠宝高级鉴定师）每人3000元；（注明）考高级职称必需要得到中级职称后并参加工作两年以上才能考证。

上网查的`希望对你有帮助

一般准考证后面都有查询网页的``

一、元实店主课程介绍

第一部分：店长角色认知

1、店长应具备的素质与条件

2、店长的角色和责任

3、店长的工作内容

第二部分：高效的门店的运作和管理

1、门店管理的要项

2、门店的销售运作管理

3、门店的货品管理与规划

4、珠宝首饰陈列展示与维护

5、门店的导购员管理

6、珠宝首饰销售技巧的提升

第三部分:门店服务管理

1、全面顾客满意的真正涵义

2、顾客服务意识建立的基本要点

3、超越顾客期望---顾客需求满足状态评核

4、如何达成顾客满意？

5、怎样保留老顾客？

第四部分：有效处理顾客投诉

1、有投诉好不好---对顾客投诉的认知

2、顾客投诉产生的原因分析

3、如何有效减少顾客投诉？

4、有效处理顾客投诉的技巧

5、处理顾客投诉的“宜”与“忌”

第五部分：员工辅导

1、员工达不到标准的原因是什么？

2、哪些员工需要重点辅导？

3、员工接受辅导时的心态

4、辅导前的准备

5、员工辅导的步骤

6、OJT的核心方法

7、如何做辅导后的跟进？

第六部分：怎样保留店铺员工？

1、员工为什么离职？

2、“激励因素”与“保健因素”的作用

3、你的员工需要什么？

4、员工达不到工作标准的原因是什么？

5、留住员工的“三大法宝”

6、角色演练

第七部分、店长的自我管理

1、为自己设定有效目标

2、有效目标的特征

3、如何设定有效目标？

4、学会“挑挑拣拣”地工作---合理安排时间的方法

5、时间管理表单分享

6、店长的心态管理

7、实战案例分析

第八部分、产品专业知识教学（和田白玉、翡翠、钻石）

可以选择有一定的教学经验的，学员比较多的机构的。

珠宝设计的学习是会学到很多的内容的。珠宝设计的会学习到手绘和建模，还有实际参与珠宝制作的过程。

珠宝设计师的手绘是需要美术的基础的，然后就是PS，CDR学习，创意与造型设计。珠宝建模的主要课程是JCAD与犀牛建模，以软件数字化精准建模，对接生产工艺，加上工艺制作课学习，从设计到起版全流程完整呈现珠宝设计工作。特别是实际的参与珠宝的制作过程，要是没有相关的经验的话，以后就业的时候是比较难找到工作的，而且报班学习是可以学习的更加快一些的，我朋友之前学习珠宝设计的时候是在中鹏学的，好像是还有就业推荐的。