离职员工网上吐槽被判道歉,事情究竟是怎么回事?如何看待法院判决?

离职员工网上吐槽被判道歉,事情究竟是怎么回事?如何看待法院判决?,第1张

珠宝店离职员工因为在网络上分享自己,关于上班时候因为店内发生金手镯丢失而被均摊扣工资,二人对此管理方式不满,离职后在抖音上发“吐槽”,最终这个珠宝店因为名誉损失为由将这两名员工告上了法院;最终法院判断这两名离职的员工侵犯了该珠宝店的名誉;对此法院要求当事人停止侵权并按天数赔偿损失暂计6万元直至删除抖音为止。这件事情迅速引起了网友们的吐槽,很多网友说现在还不能够言论自由了?

当我看到这个新闻的时候也是非常愤怒的,其实现在网络是比较发达的,尤其是自媒体发展的非常快速,大家都会在各种社交平台上分享自己的生活和看法,没有想到因为自己分享生活却引发了这场灾难。可能很多人都是不理解这样的判决的;因为很多网友觉得明明就是这个珠宝店有问题,为什么要扣员工的工资呢?难道店内丢失物品是这些员工导致的吗?难道不是因为管理不当导致的吗?所以可以看出网友们对于这个看法是非常不满意的。虽然这个行为确实能够导致珠宝店的名誉受到一定的损失,但是站在我个人的角度上而言,我还是觉得珠宝店的问题更大,如果珠宝店没有从事这件事情,别人为什么要吐槽呢?

希望通过这个事情能够引起大家的重视,作为珠宝店也好还是作为其他的经营者也好在自己经营过程中一定要合法经营,同时不要通过这种极端处理问题的方式去解决问题,这样很容易对自己造成不良的影响。尤其是这个珠宝店,虽然通过法院的判决拿到了一部分赔偿,但是就能够从本质上解决问题。不还是让自己的经营受到了影响吗?如果自己处理问题的方式非常妥当的情况,也就不会发生现在的事情。所以很多时候我们必须反思自己的行为是否存在问题。

有。因为黑金钢石是由于钻石中所含包裹体致色,包裹体通常是石墨、磁铁矿、赤铁矿等,在珠宝街具有一定的名誉,是珠宝商打造珠宝必不可少的一种宝石,所以黑金钢石有珠宝商回收。回收指把物品(多指废品或旧货)收回利用。

“亚洲品牌500强”上榜品牌

中国珠宝首饰驰名品牌

中国市场珠宝首饰行业十佳品牌

中国宝玉石协会会员

中国珠宝首饰协会常务理事单位

上海钻石交易所会员

DTC钻石推广中心战略合作伙伴

国际铂金协会推广会员

ISO9001:2000认证企业

福建省宝玉石协会副会长单位

江西省宝玉石协会副会长单位

湖南省宝玉石协会副会长单位

河南省宝玉石协会副会长单位

广东省优质品牌上榜企业

六福珠宝的董事长目前是黄伟常先生。

黄伟常先生,现居于香港。现时乃六福集团创办人兼行政总裁,兼任中国人民政治协商会议广州市花都区委员会委员、九龙首饰业文员会之理事长、玉器业工商会永远名誉会长、九龙珠石玉器金银首饰业商会监事长、澳门金业同业会名誉会长、广东省金银珠宝玉器业厂商会首届名誉会长、中国珠宝玉石首饰行业协会第四届理事会荣誉副会长、香港品牌发展局理事会选任理事、香港中小型企业联合会名誉会长及香港宝石厂商会第三届荣誉会长等。

扩展资料:

六福珠宝简介:

六福集团成立於一九九一年,并於一九九七年五月於香港联合交易所上市。六福集团(国际)有限公司及其附属公司(统称为“本集团”)由一群资深的珠宝专才创办,汇集各始创股东於珠宝业超过三十年经验,无论采购、销售、行政、财务及市场推广各方面址群策群力,成绩斐然。

六福集团致力为客户提供物超所值的产品及殷勤挚诚的服务,并於业务各范畴上拓展更多新的领域,以巩固集团於香港、中国内地及海外珠宝业界的领导地位。

展望未来,集团各成员将继续提升企业管治水平,为投资者创造理想的回报,并积极迎接各种机遇及挑战。

参考资料:

_黄伟常_六福珠宝

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原文地址:https://hunlipic.com/liwu/7882004.html

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