收发员的岗位职责

收发员的岗位职责（精选5篇）

　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的收发员的岗位职责（精选5篇），希望对大家有所帮助。

收发员的岗位职责1

　一、收文处理：专人拆封，坚持“行登记，后使用”的原则，收文后详细校对来文单与文件是否相符；如有急件，急事先办。

　二、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随登，及时分送。收文要按年度编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚。

　三、送领导阅批：将来文先送局长阅批，然后再送分管批阅，最后送承办人员。

　四、文件传阅工作：根据领导批示意见，分别送有关人员阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记，阅文的同志要在登记簿上签字，以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生。

　五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及时提供利用，并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点，发现短缺，及时查找，确保文件的安全。

　六、文书材料的归卷和立卷工作：当年来文，待文件结束后，即可抓紧时间分类装订成册。

　七、发文：负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。

　八、承办局领导交办的其它工作。

收发员的岗位职责2

　1、坚守岗位，不断改进工作和服务态度，提高工作效率。

　2、按规定时间组织好全校公用和个人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作，力求做到及时准确，不出差错。

　3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信，应按要求及时做好签收、登记和分发工作。急件应及时送到，不得延误。

　4、凡通过收发室办理的邮件应认真检查，写清详细的收、寄人地址、姓名，装好、封口，包装齐全，并做到少出或不出差错。

收发员的岗位职责3

　1、负责车间日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点，贴标等工作；

　2、数量统计和输入电脑，ERP系统的熟练使用；

　3、协调后整的工作，跟主管部门报告后整进程，随时调整出现的问题；

　4、负责保持后整车间货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　5、部门主管交办的其它事宜。

收发员的'岗位职责4

　1、负责物料编号的管理，并负责新物料编号的申请；

　2、负责协调相关部门进行生产物料的筛选和评估；

　3、负责评估工程更改，并同步对相应的表格进行变更；

　4、负责维护及完善erp系统中表格的信息及物料替代清单；

　5、负责产品版本的切换和控制，保证新产品上市和供货；

　6、负责支持采购。外协。生产过程对数据的需求，确保投产文件及版本等信息准确；

收发员的岗位职责5

　1、使用excel进行车间各类生产报表的数据统计及分析；

　2、使用excel进行员工考勤的统计与整理；

　3、使用PPT做车间周报、月报及其他汇报；

　4、生产订单的打印、生产跟单控制与协调，保证进度和质量；

　5、车间设备管理及5S管理；

　6、协助车间主任、领班完成车间的项目推进工作；

　7、日常报销处理。

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　　一、收发员主要工作内容如下：

　　1、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等 工作 ；

　　2、核对货物的入库凭证，清点入库货物，协助搬运运送货物，与送货员办理交接手续；

　　3、填制、报送各种货物单据，定期盘点货物，上报盘点报告,；

　　4、按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；

　　5、负责外来公文信件的收取及登记工作；

　　6、负责报纸、杂志的征订，邮、信件的登记及收发工作；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　二、收发员岗位要求如下：

　　1、中专以上学历；

　　2、做事认真、细心、负责；

　　3、熟练使用office等办公软件；

　　4、执行能力强，能适应较大的工作压力；

　　5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

收发员岗位职责

　现如今，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的收发员岗位职责，希望能够帮助到大家。

收发员岗位职责1

　一、收文处理：专人拆封，坚持“行登记，后使用”的原则，收文后详细校对来文单与文件是否相符；如有急件，急事先办。

　二、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随登，及时分送。收文要按年度编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚。

　三、送领导阅批：将来文先送局长阅批，然后再送分管批阅，最后送承办人员。

　四、文件传阅工作：根据领导批示意见，分别送有关人员阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记，阅文的同志要在登记簿上签字，以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生。

　五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及时提供利用，并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点，发现短缺，及时查找，确保文件的安全。

　六、文书材料的归卷和立卷工作：当年来文，待文件结束后，即可抓紧时间分类装订成册。

　七、发文：负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。

　八、承办局领导交办的其它工作。

收发员岗位职责2

　1、负责车间日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点，贴标等工作；

　2、数量统计和输入电脑，ERP系统的'熟练使用；

　3、协调后整的工作，跟主管部门报告后整进程，随时调整出现的问题；

　4、负责保持后整车间货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　5、部门主管交办的其它事宜。

收发员岗位职责3

　1、负责物料编号的管理，并负责新物料编号的申请；

　2、负责协调相关部门进行生产物料的筛选和评估；

　3、负责评估工程更改，并同步对相应的表格进行变更；

　4、负责维护及完善erp系统中表格的信息及物料替代清单；

　5、负责产品版本的切换和控制，保证新产品上市和供货；

　6、负责支持采购。外协。生产过程对数据的需求，确保投产文件及版本等信息准确；

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