金得利 诚信为本 文化治企

金得利集团成立于1992年8月，系中国首饰模具创始人林永霖先生创办，秉承“诚信经营、服务社会”的精神，经过17年的发展，由初创时期的家庭作坊式小型企业发展成为集科、工、贸于一体的综合性集团公司，主要生产经营各种黄金饰品、铂金饰品、钻石、翡翠、珠宝首饰、首饰模具、流行饰品、工艺礼品等。现有员工600多人，集团总部位于福州市金山橘园洲工业区。

金得利是珠宝首饰行业最有竞争力的龙头企业之一，先后被授予“中国名牌”、“中国驰名商标”等荣誉称号。2009年，金得利成立全国首饰标准化技术委员会仿真摆件分技术委员会及全国首饰标准化技术委员会首饰精密加工装置分技术委员会，进一步确立了公司在行业的龙头地位及把握行业标准话语权、掌握行业领先技术的制高点。

金得利奉行“至诚之道”，将“以人为本，至诚如神”作为核心经营理念。为此，金得利从企业文化建设入手，不断地培养、引导、激励员工敬业、精业、乐业，推动企业持续发展。

2008年，随着经济危机的蔓延，欧美市场急剧萎缩，公司决策层及时调整市场战略，将研发及营销方向从过去重点开拓欧美市场转移到亚洲市场和国内市场，发挥前几年公司在国内主要城市设立分公司和代理商的渠道优势来占领国内市场份额。同时，在网站营销方面也加大了力度，分别与“阿里巴巴”、“环球资源”、“慧聪”等几家大型在线销售网签订长期协议，增强营销力度。通过对市场战略的调整，2009年市场销售有了稳步提升，订单增多。

未来5年，公司确立了以“农村包围城市”发展金得利珠宝金行连锁经营为目标。在1～3年内重点建设福州地区旗舰店及专卖店；3～5年内大力推进以县区、乡镇（社区）金行为主，部分重点城市建设专卖店为辅的销售思路，以大街小巷满天星式的销售网络，向构建金得利珠宝首饰大超市的梦想迈进。

2009年中国珠宝玉石首饰鉴

“立足中国，走向世界”是金得利前进的动力之源，将传统的“诚信”商业文化精华与现代的“全球化视野”企业经营理念完美地有机结合在一起，是金得利从“一个胜利”走向“另一个胜利”的根本法宝。

我们是和发员工：和发以“诚信经营、优质服务”为理念，作为和发的员工因此而无限自豪；

我们是和发员工：和发以“诚信经营、优质服务”为理念，作为和发的员工因此而无限自豪；

忠 诚：包含员工对顾客、员工对员工、员工对企业、企业对员工、企业对社会的忠诚。忠诚是企业发展的基石，只有忠诚，企业才能获得广泛的支持与无限的信赖，事业才能蒸蒸日上，才能取得比其它行业更好的经济效益；

团 结：企业的发展要靠全体员工的共同努力，每位员工的汗水和力量都是企业发展的源泉，只有全体员工团结一致，同心协力，才能共铸辉煌。

自 信：包含对自己充满自信，对自己销售的产品充满自信，对公司充满自信。要引导顾客对首先对我们产生信任感，然后才能认同我们所推荐的产品，才能认同我们的企业，才能使他们自始至终成为企业的一名忠实客户。

进 取：包含个人的进取，企业的进取。市场竞争的日趋激烈，企业和员工必须都打起精神、超前意识、不怕困难、敢于开拓，才能使本企业始终立于不败之地。

我们是最棒的，我们是最出色的：我们来自于一个忠诚、团结、自信、进取的团队，我们坚信：我们是最棒的，我们是最出色的，我们努力，我们奋进，我们用自己的行动来证明我们是当之无愧的珠宝销售业界的先锋。

辛勤工作、幸福生活，把快乐带回家：突出了“以人为本，快乐生活”的价值观，只有辛勤工作，才能有永远、稳定的工作；只有幸福生活，辛勤工作才变得有意义。企业每时每刻都要体现以辛勤工作换取幸福生活的思想，让幸福欢乐伴随着员工生活的每一天。

我们坚信——质量是一切辉煌的根基。

我们铭记——信誉是一切发展的保障。

我们期待——合作是一切成功的桥梁。

企业中的文化往往都有象征意义。珠宝行业服务以及产品都是影响企业文化的重要因素。他们的“三个人”含义是指：“顾客是恩人，员工是亲人，领导是凡人”；但是现在又推出了新三人：“驾驭人性，杨善转恶；凝聚人心，义利结合；发挥人才，不战而胜”。无论是哪一种都是在体现企业对消费者的一种承诺，对员工的一种爱护；因为企业的成就，是通过团队的共同努力而得来。

公司的愿景：打造中国最一流的贵金属交易平台，超越客户的期望；

公司的目标：客户的赢利是我们的最大价值与成就；

公司的精神：良好的信誉，优越的服务；

公司的宗旨：以人为本，协创共赢；

公司的理念：与时俱进，踊跃创新；公司的作风：顽强拼搏，求真务实

感恩：滴水之恩当涌泉相报，感恩报恩是龙凤做人的原则

宽容：我们推崇宽容的人生态度，用宽容心去体验世界

卓越：卓越是杰出，超出一般，比优秀更突出的优秀，只有卓越的团队才能为企业迎得未来。

创新：创新是旧的资源新的整合，创新是龙凤企业发展的灵魂，我们鼓励创新的工作方式，不断突破与超越的创新是企业长足发展的根本。