谈不上哪个更好,做收银员要有经验,能熟练操作数字键,这个东西是死的,也就是说只要勤加练习就可以做到,但珠宝顾问就不一样了,虽然也有对专业知道的培训,但是更多时候是靠自己对商品的推销的手段,对客户心理的把握,很简单的一个例子,一对要结婚的新人去买手饰,但是他们又不是很富有,你要在最短的时间内洞穿他们的心理,然后推荐出他们可以在价位、样式两方面都能接受的产品。这只是一方面,还有很多很多,比如对时尚的把握,对气质的理解等等。所以你要先了解自己再决定做什么。
会换算好些。
珠宝顾问要负责岗位内商品的清点、统计工作,会换算好一些。
珠宝顾问的职责:负责柜台商品的销售;负责本岗位内商品的清点、统计工作,并做好交接班;负责商品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员;负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作;学习和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识;接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感; 积极参加培训,不断提高服务技能。上级交办的其他工作任务。
基本没有区别,只是好听而已,就和跑业务的一样,都叫业务主管,业务经理。
我们公司的营业员都是叫珠宝导购。
然后呢,确实是一般的工作,工资的高低还是要看你的销售能力,我看过有拿基本工资的,也看过月薪几万的,珠宝是一个高消费的行业,奢侈品,一件珠宝就是几千元,所以只要每个月销售10件就有几万了,1%的提成有点低,我们这都是181000+200+500001%=1700,一般的也就这样,深圳的基本工资和提成都比你这个高。
再说面子的事,看到的大部分珠宝销售员都很清高的,就像那些珠宝都是她的,自己多牛一样的,因为顾客大部分都比较酸有钱吧,而且环境好。其实也就那样,比别的销售员可能轻松点吧,毕竟是奢侈品,顾客流量少
就是卖珠宝的,应聘的时候肯定会问你有没有工作经验,销售的工作经验。
如果你想面试成功,就要说一下自己在销售方面的能力,以及经验等等。如果你没有珠宝经验没关系,你可以说你自身就对珠宝敏感,喜欢这些东西,所以想从事这个行业。你就说虽然你没有这方面经验,但是你有销售行业经验,这个时候随便编点,就说你原来卖过衣服或者什么的。你就说其实道理是一样的,只不过行业不同。
这时人事部肯定会问你之前干服装为何不干了,你可以说自己干的时间久了,想换个行业也试试。
很多人说珠宝顾问就是销售员,我个人很不赞同这种观点。销售员只用把东西卖出去就够了,但是珠宝顾问不仅仅是要把东西卖出去,更重要的是要有相关的珠宝知识,需要为顾客挑选合适他们的珠宝,并且为他们解答有关珠宝方面的困惑。所以说,在我看来,珠宝顾问是珠宝销售员,但不仅仅是珠宝销售员,懂了吧?纯手打望采纳!
1、门店珠宝销售的要求
目前各大珠宝品牌对珠宝销售顾问的能力要求不高,除非自己应聘的是管理层,要有相关珠宝销售业绩和管理经验,自己应聘一般的珠宝销售只要有销售经验就可以。
2、珠宝销售的专业能力
最好对珠宝销售有些了解,比如钻石4C方面的知识,门店珠宝销售每天的工作内容,还有珠宝销售针对的客户群体等等。
3、需要对珠宝销售行情了解
客户进店买珠宝,一般是黄金和钻戒饰品为主,肯定会问这家和其他珠宝品牌有什么不同。平时休息的时候多去市调,假装自己是要购买的客户,听听对方是怎么介绍的,最后能带上录音笔,市调完回去多听几遍,分析对方的话术。
4、需要熟悉珠宝销售客户群的购买心理
这也是做好珠宝销售最重要的一点,自己要非常清楚客户购买珠宝时的想法,把每天接待客户所遇到的问题记录下来,自己不懂的可以请教店里的老员工,或者多去市调其他品牌的珠宝销售是怎么回答的,这样一点一点积累,自己的珠宝销售能力很快就能提升了。
5、耐心做好服务。珠宝是慢消品,要靠真诚而耐心的服务,赢得消费者的信赖,销售员要懂,消费者也要懂,这样,卖出去的珠宝才能发挥它的珠光宝气,否则,划伤误伤在所难免,珠宝销售相对其他销售业务来说,要容易上手很多,只要用心,业绩不难做。
欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
评论列表(0条)