选择加盟钻石世家、千叶珠宝、周大生，哪家投资比较小比较稳妥一些？

加盟珠宝行业现在要谨慎，很多大品牌门店数量已经接近饱和，想加盟大珠宝品牌，拓展 空间受限，小珠宝品牌吧竞争力不足，在最近三年受疫情冲击下，很多已退出市场，剩余品牌竞争力明显不足。我老铁加盟的千叶珠宝，当时找我合伙加盟的，我由于不在老家兼顾不到就没有合伙，我看他干的就很不错，我年前去他店里给媳妇选了款项链，是他们的dada爱心吊坠，很漂亮大气。

镶嵌钻石克拉重量：030克拉，颜色：I色-J色-微黄白（裸钻分为：I色，J色），净度：SI级-瑕疵级（裸钻分为：SI1，SI2，SI3级），30分钻石，颜色、净度级别不同，价格有差异。

戒托材质：Au750-18K金，金重：按2克计。

钻戒价格：

I色，SI1级，成本价格：4600元左右，一般商家零售价格：7300元左右；

I色，SI2级，成本价格：4200元左右，一般商家零售价格：6700元左右；

I色，SI3级，成本价格：3900元左右，一般商家零售价格：6200元左右；

J色，SI1级，成本价格：4200元左右，一般商家零售价格：6700元左右；

J色，SI2级，成本价格：3900元左右，一般商家零售价格：6200元左右；

J色，SI3级，成本价格：3700元左右，一般商家零售价格：5900元左右。

钻石世家非国内著名品牌，8100元的价格，略贵了一些。

仅供参考。

钻石世家是二线品牌。

国内的一二三线珠宝品牌首先明确的是，并没有严格的划分要求。因为国内的珠宝市场起步较晚，国内珠宝市场早期被香港几大珠宝品牌占领，所以目前默认的一线珠宝品牌主要是周大福、周生生、六福、谢瑞麟这四家。

二线强品牌一般是潮宏基、周大生、钻石世家、IDO、金至尊、老凤祥、老庙、通灵，二线品牌也可以说还有周六福、中国黄金、金大福、百泰、菜百、明牌、招金、梦金园等等这种全国都有几十上百家连锁店的珠宝品牌。

ShiningHouse钻石世家致力在全球范围传递高品质钻石及其文化，向消费者展现最卓越设计与钻饰、一流的品牌形象、专属体验式服务，用诚恳的态度实践珠宝艺术理念。

ShiningHouse钻石世家与南非、以色列、比利时等地钻石经营伙伴建立了合作关系，是戴比尔斯集团(DE BEERS GROUP)、比利时钻石高层议会(HRD)、美国宝石学院(GIA)、国际铂金协会(PT)的重要合作伙伴。在中国，目前已在30多个一、二线重点城市开设了近200家直营，并在比利时安特卫普设立分支机构;业务拓展到远东、香港、新加坡、马来西亚等地区。

广东钻石世家国际珠宝有限公司成立于2002年11月18日，注册地位于东莞市南城区亨美元美路华凯广场B座20层，法人代表为陈秋权。经营范围包括销售：钻石、铂金、珠宝、金银首饰、玉石首饰、镶嵌首饰、银制品、水晶、服装、文化用品、装饰配件、灯具、鲜花、首饰盒袋、电子产品、日用器皿、皮具、箱包、钟表、工艺品、办公用品。

珠宝商品设计、研发、技术开发、转让、技术服务；货物进出口；企业管理咨询。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)广东钻石世家国际珠宝有限公司对外投资12家公司，具有85处分支机构。

首先单位不得收取员工的财物作为押金，在员工离职时应该完成交接，结清工资，退回员工个人财物。否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

依据《劳动合同法》

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《工资支付暂行条例》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。