招聘导购面试一般问些什么？急~

　　一般来说导购面试有5个问题都是会问的：

　　1、请自我介绍一下（最多5分钟）。

　　2、你对你应聘的职位以及我们公司了解多少

　　3、你未来3--5年的规划是什么？

　　4、你的特长和平时的兴趣是什么？

　　5、你还有什么问题要问我的吗？

　　6、你有导购的工作经验吗？

　　7、你如何引导客服购买我们的产品？

　　以上这些只是一般情况下公司会问到的，具体还要看自己所面试公司以及面试官自己的风格。当然，面试问的问题也会因为职位的性质不同而不同。例如：专业性强的工作，面试官会侧重考你的专业知识；公关性的工作面试官则更看重你的综合素质以及人际交往能力。

　　总之，具体还要靠自己当时的随机应变，但是有一点一定要认真准备，那就是：自己应聘职位的具体工作内容要求和自己相关专业知识的准备工作。不然自我介绍、职业规划答的再好，专业知识不够，面试一样很难通过。

奢侈品的导购吗？奢侈品并不完全属于商场啦，几乎都是各大商家在里面的店铺，商场的人事部主要针对商场内部人员，比如：主管、保安等等。一般不会参与到导购员的招聘。

不过有时商家需要人的话，还是会去商场人事部找资料，所以你还是可以去填写一个简历，简历在服务台拿就好了。不过通过商场找到导购工作的希望不是很大。

建议你直接去专柜上问她们需不需要人，把你自己的简历给直接递给商场里的各大专柜，这样的效果直接的多，而且机会大的多。

有些新进商场的品牌会在网站上发布招聘信息，会标示工作地点是在美美、仁和、西武，你可以去51JOB或者智联看看。运气好的话可以碰的上。

每个品牌的理念不一样，要求员工的素质就不一样啦。首先你的脾气肯定要好，要不你激动了打骂客人就惨了，好的服务是品牌形象嘛；长相肯定不能太丑，把客人吓走了就不好了，只要给人的第一感觉不错，清爽干净，就可以啦。

学历这个就不太好说了，我想至少是高中毕业吧很多大公司要求的是大学毕业，学历多多少少的还是决定了你自身的一些素质和处理问题的方式、心态等等。

如果你是想靠自己的本事进去的话，这些应该回答应该可以帮到你，有熟人就例外了。

首先你需要摆正一个心态就是学历和工作的心态，学历高和工作好现在已经没有太多直接联系了，导购，首先你要知道是去做什么，一般大型超市卖场的导购分为2种，一是阿姨级别的，比如超市的生鲜熟食，二是服装卖场的 高档服饰一般都是同龄的女生，工资不高，而且比较累，但是能学到不少东西，如果只是去锻炼，可以，但是作为长期的正式的工作，你现在的状态需要考虑下，时装行业一般的销售就是渠道开发和店面销售也就是导购，每天是要站着的，轮班制，然后面对不同的人，推销，就是推销，如果没有良好的抗压力和承受能力，你可以考虑其他的，工作不缺，大学生不缺，缺的是合适的人做合适的事