我是刚被提拔的珠宝店长，领导问我店面存在些什么问题，我实在想不出来，怎么办

内部竞聘书的内容包括：你为什么要做这个职位？你对这个职位如何看待？你的个人资历？你会如何做好这个职位？就可以了。 不知道你是什么岗位，给你推荐两个，你可以参考一下写作模式。尊敬的各位领导：　　踏着春天的脚步，我们重百超又迎来了充满希望的一年，作为重百超###店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫＊＊＊，现年＊＊岁，现在担任重百超###店收银员一职，我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。　当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与重百超###店结下了不解之缘。年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超的红背心，成为重百超###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负的培育和领导的信任，不后悔每一天！　　在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。　一、我的个人情况　　我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从年10月28日进入重百###商场超部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想和业务技能水平上有了大幅度的提高。　　竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。　　一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。　　二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。　　三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平，在超收银台工作的五年时间里，能做到理论实际，熟悉了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在年、年被评为门店优秀员工，年被评为商场优秀岗位示范员。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－各位代表：

大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

我认为自己很适合担任学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛第一、英语朗诵、阅读竞赛第一等好成绩，激励着我不断向前；主持也是我不懈的追求，从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目，及后来的首届英语节，大大小小的活动参加了不少，是省武高这方热土给我提供了机会，使我如鱼得水，不断锻炼、充实着自己。此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈，成绩现已跻身年级前茅，我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。

假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。

假如我就任此届学生会主席，我的第一件事就是召集我的内阁部长们第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，办我们自己的电视台、广播站，建立必要的管理制度，设立师生信箱。我们将定期各种形式的体育友谊比赛，使爱好体育的英雄有用武之地。爱好文艺的，校艺术团在欢迎你，我们将举办自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢。如有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画会、文学社、中学生、社会实践（包括大家感兴趣的郊游活动）……总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！

各位代表，你们所期望的学生会主席，不正是敢想敢说敢做的人么？我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

武汉新世界珠宝金号有限公司是从事黄金、珠宝镶嵌饰品生产、加工、批发、零售的专业企业，是武汉市专业企业重点企业，上海黄金交易所综合类会员单位。企业注册商标为“新金”，“新金”牌首饰是“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“湖北省名牌产品”、“湖北省著名商标”。公司下辖八个零售连锁金店（点），一个首饰生产加工厂。公司现有员工600余人，其中具有EMBA和大中专学历400余人。企业每年选派技术骨干到珠宝学院及有关培训机构学习，有10多名员工获得GIC珠宝鉴定师。企业实力雄厚，经营业绩逐年攀升，是武汉金饰珠宝行业协会会长单位，湖北省最大规模的专业珠宝首饰企业。 公司的企业精神是“诚信、专业、团结、创新”，企业宗旨是“信誉第一，顾客至上”，企业理念是“宁失千金，不失一信”，企业目标是“争一流管理，创一流服务，办一流企业”。 公司以人为本，一贯重视企业文化建设，制定了较完善的企业各项规章管理制度。公司按照现代企业制度和经营机制，实行董事长领导下的总经理负责制，设有总经办、人事部、业务部、计财部、行政部、商管部、质管部等综合职能部门。企业同时建立了党委、工会、团委等党群组织。企业每年度都按计划对员工进行综合培训，包括员工手册、职业技能、专业知识、法律知识、经济专业知识等，员工培训率为100%，培训合格率达95%以上。2001年公司通过了ISO9001质量体系认证。 近年来，公司连年被评为武汉市“文明单位”、“最佳窗口单位”、“质量计量信得过单位”、“消费者诚信单位”、“重合同守信用单位”、“执行价格政策法规优秀单位”，湖北省“首饰行业状元企业”、“零售贸易百强单位”、“消费者满意单位”等。公司董事长孟汉华是武汉金饰珠宝行业协会会长，被评为武汉市“劳动模范”、“优秀企业家”、湖北省首届“十佳经营师”。多年来，公司每年都有一批优秀员工受到省、市各级政府的表彰，两名员工获得武汉市“五一劳动奖章”，一名员工获得“全国技术能手”，一名员工获得“全国十佳技术能手”，三名员工获得“全国优秀营业员”。