西北黄金珠宝交易中心是做什么的？

西北黄金珠宝交易中心是经陕西省工商管理局登记注册，是中国五大黄金珠宝中心之一。主要从事“西北黄金”“秦龙白银”品牌投资性金银制品的发售业务；黄金珠宝饰品的批发零售，黄金白银等贵金属制品现货电子商务业务；专业黄金、白银等贵金属的回收业务。

西北金行黄金有证书。根据查询相关资料显示。西北金行买黄金首饰有证书和发票。买没有鉴定证书，但是有质检机构的质检码，少数品牌也会有质量保证单之类的质保凭证。黄金产量很大，不像玉石那样容易造假，只要在正规商行购买，有没有鉴定证书无所谓，商家若想要造假的话，鉴定证书也是假的。但西北黄金珠宝商城经过了国家工商总局审核批准设立，其有工商局颁发的合格证书，黄金金含量很高，黄金质量有保证。陕西西北黄金珠宝交易中心有限公司西安黄金珠宝商城分公司，成立于2009年，位于陕西省西安市，是一家以从事批发业为主的企业。

李家村黄金珠宝城营业时间10：00至21：00。根据查询相关资料显示，西北黄金珠宝商城(李家村购物中心店)营业时间是周一至周日10：00至21：00，地址为雁塔北路8号李家村购物中心3层。

在西安，有很多备受关注和喜爱的网红珠宝店。以下是一些知名的网红珠宝店，供您参考：

1 金韵珠宝店：位于西安市曲江新区，以其精致的珠宝设计和高品质的产品而闻名。店内有各类时尚珠宝，如项链、手链、戒指等，满足不同消费者的需求。

2 百草堂珠宝店：这家店位于西安市大雁塔附近，以其独特的设计和精湛的工艺而备受赞誉。店内的珠宝作品以自然元素为灵感，展现了独特的艺术美感。

3 珍珠人家：这是一家专注珍珠珠宝的店铺，位于西安市钟楼附近。店内提供各种类型的珍珠珠宝，包括项链、耳环、手链等，可满足不同消费者的需求。

4 石头时光：这是一家以宝石首饰为主打的珠宝店，位于西安市长安区。店内有各种宝石首饰，如翡翠、红宝石、蓝宝石等，每件作品都精心挑选，展现出独特的魅力。

这里仅仅列举了一些西安的网红珠宝店，您可以根据自己的喜好和需求选择适合自己的店铺。另外，建议您在购买之前先了解店铺的信誉和售后服务，确保购物的安全和质量。希望对您有所帮助！

好多人估计都不知道这个地方，我对这还比较熟悉，就给大家叨叨了。这个西北黄金珠宝商城就在李家村购物中心里面，黄金珠宝搞批发的多，一楼也有零售，价格不是特别高，我看了一个钻戒1314，小了点，看起来倒也还算漂亮

西北黄金珠宝交易中心正式成立于2008年9月，是经陕西省工商管理局登记注册，西安金都工艺美术集团（1956年成立，国家首批黄金定点生产企业）投资组建的有限责任公司，主要从事“西北黄金”品牌投资性金银制品的发售业务；网上经营铂金、白银及珠宝、玉器；黄金珠宝饰品的批发零售、品牌加盟连锁业务；黄金白银等贵金属制品现货电子商务业务；专业黄金、白银等贵金属的回收业务。　　中心成立五年来一直把“倾力打造西北地区黄金珠宝投资销售第一专业平台”作为中心的战略目标，现有专业从业人员150余名，在西部各省设立分支机构和分销商16个，年交易总量达76亿余元，现货销售累计13亿元，在经营发展过程中与中国工艺美术集团公司、中国工商银行（取得工行如意金产品代理），深圳同心首饰集团、浙江航民百泰首饰公司、湖北金兰集团等行业知名企业、单位建立战略合作伙伴关系。中心一直以“为客户创造利益，为员工实现价值”为使命，得到广大贵金属投资者和消费者的一致好评。

公司文化理念

1、公司精神：自强创新、追求卓越　　西北黄金珠宝交易中心作为专业从事贵金属及其衍生品行业投资公司，一直把贵金属投资业的法则视为自己的神圣使命，脚踏实地，不断创新，致力于把公司做大做强，增强核心竞争力，紧跟经济全球化的步伐，积极参与国际竞争。　　2、公司价值观：为客户创收益、为社会担责任、为员工谋发展　　为客户创收益，体现了公司对客户的高度负责，从而建立起客户对我们的信任；为社会担责任，通过全体员工的共同奋斗，为社会创造财富，为建设和谐社会多做贡献；为员工谋发展，维护员工的合法权益，实现公司发展的同时让员工们共享发展成果，实现公司和员工的共同成长。　　3、公司经营理念：诚信经营、稳步发展、合作共赢　　诚信经营：诚信是公司最基本的道德规范，是公司处理内、外部关系的价值要求，也是公司保持持续发展、基业长青的基石。公司对股东、社会、客户、员工都要讲究诚信，诚信是员工行。为规范的基本要求。公司在经营中要认真履约，立诚守信，有诺必践，言真行实，说到做到，树立良好的社会形象和职业形象。　　稳步发展：量己力，一步一个脚印，控节奏，渐进布局，长期培养人才，发展牢固的合作伙伴，这才是公司走向成功的稳妥之策。　　合作共赢。唯有举报强烈合作精神的人，才能生存。当今世界，加强合作已经越来越成为生存和发展的必备要求，小到个人，大到国家，都需要各种形式的合作。公司崇尚合作共赢的理念，期待与您一起，共同发展。　　4、公司人才理念：以人为本、共同发展　　公司把人才作为公司的第一要素，尊重、关心每一位员工，充分发挥员工的自主性和创造力，在公司的经营管理中为员工个人价值的实现和长期发展提供广阔的空间。公司通过建立完善高效的激励机制和约束机制以及实施人力资源战略，调动每个员工的积极性和创造性，在人才使用上坚持：“胜任就是人才，竞争造就人才，业绩衡量人才”，做到“知人、容人、用人、做人”，使各类人才脱颖而出，为公司创造更大的价值。