周大福骄人系列钻戒标有 ptfau 750; d0.153 ;ct4lg 代表什么意思? 目前价值多少?

周大福骄人系列钻戒标有 ptfau 750; d0.153 ;ct4lg 代表什么意思? 目前价值多少?,第1张

我帮你重新排一下里面刻得内容吧。

CTF:周大福英文简写;

AU750:黄金含量为75%的金属;

D0153CT:钻石的重量;

41g:还真不知道。。。!

这枚钻戒目前的售价应该在5200元-5500元之间,相对比其他品牌的可能是贵了不少(普通品牌这样大小的钻戒售价在3000元-3500元之间),不过周大福是个珠宝行业的知名品牌,这个品牌的附加值比较高啊。

十大国际珠宝品牌有尚美巴黎(Chaumet)、戴比尔斯(Debeers)、宝诗龙(Boucheron)、格拉芙(Graff)、宝格丽(Bvlgari)、卡地亚(Cartier)、蒂芙尼(Tiffany)、梵克雅宝(Van Cleef&Arpels)、海瑞温斯顿(Harry Winston)、施华洛世奇(SWAROVSHI)、御木本(MIKIMOTO)。

1、尚美巴黎(Chaumet)

创始于1780年的尚美巴黎,是拿破仑的御用珠宝师所创的品牌,制作手法工艺是顶级的,历史地位也非常的高。它被称为皇家珠宝,不仅是因为其珠宝深受皇廷贵族和明星名流的喜爱,还因为尚美巴黎追求的就是尽善尽美,其不仅有奢靡华美之风,更在历史的洗涤中,逐渐沉淀,蜕变,称为精华中的精华。

2、宝诗龙(Boucheron)

始创于1858年法国巴黎,由年仅28岁的设计师Boucheron创建,设计了许多贵重的珠宝首饰、腕表和香水,Boucheron是世界上为数不多的始终保持高级珠宝和腕表精湛的制作工艺和传统风格的珠宝商之一。在欧洲、俄罗斯、美国、日本、韩国和中国台湾等地开设精品店,并且在中国大陆开设第一家精品店--外滩18号店。

3、施华洛世奇(SWAROVSHI)

始创于1895年奥地利,做精确切割仿水晶制造商出身,1965年起,开展为高级首饰业提供精确切割的天然及人造宝石,天鹅水晶标志是施华洛世奇的传统记号,也是施华洛世奇水晶精致优雅精神的象征。施华洛世奇大多为水晶制品,因此价格不贵,普通消费者很多都有佩戴。

4、御木本

御木本珠宝的创始人御木本幸吉先生享有"珍珠之王ThePearKinc)的美誉,以他创造的人工培育珍珠方法历代传承到2003年,已有整整110年的悠久历史。MIKIMOTOT御木本珠宝向世人展示了各种珍珠首饰的无穷魅力。现已在世界各地建立103家分店,MIKIMOTO御木本珠宝对经典品质与典雅完美有着永恒的追求,无愧被誉为珍珠之王。

珠宝的利润空间是相对较高的,一般在30%以上。这是因为珠宝的生产成本相对较低,但由于其奢华品牌和珍贵独特性,甚至一些时尚元素,消费者的心理预期价格很高,加上珠宝行业的营销和品牌传播投入成本很高,所以可以获得较高的利润。此外,珠宝业还具有以下优势,进一步提高了利润空间:1 高附加值:珠宝无需技术更新和大规模生产,但能够从设计、材料、制造、销售、品牌等环节中获得高附加值。2 抗风险:珠宝业规模相对较小,采购成本低,对外汇波动、宏观经济波动和通货膨胀的风险相对较小。3 品牌溢价:部分珠宝品牌具有悠久历史和高度认可度,品牌溢价与珠宝的美学价值和收藏价值密切相关,突出品牌特色,更容易获得高额利润。总之,珠宝具有高附加值、品牌溢价和对风险的抗性,这些都导致了较高的利润空间。

L;LG商标总申请量1件

其中已成功注册0件,有1件正在申请中,无效注册0件,0件在售中。

经八戒知识产权统计,L;LG还可以注册以下商标分类:

第1类(化学制剂、肥料)

第2类(颜料油漆、染料、防腐制品)

第3类(日化用品、洗护、香料)

第4类(能源、燃料、油脂)

第5类(药品、卫生用品、营养品)

第6类(金属制品、金属建材、金属材料)

第7类(机械设备、马达、传动)

第8类(手动器具(小型)、餐具、冷兵器)

第9类(科学仪器、电子产品、安防设备)

第10类(医疗器械、医疗用品、成人用品)

第11类(照明洁具、冷热设备、消毒净化)

第12类(运输工具、运载工具零部件)

第13类(军火、烟火、个人防护喷雾)

第14类(珠宝、贵金属、钟表)

第15类(乐器、乐器辅助用品及配件)

第16类(纸品、办公用品、文具教具)

第17类(橡胶制品、绝缘隔热隔音材料)

第18类(箱包、皮革皮具、伞具)

第19类(非金属建筑材料)

第20类(家具、家具部件、软垫)

第21类(厨房器具、家用器皿、洗护用具)

第22类(绳缆、遮蓬、袋子)

第23类(纱、线、丝)

第24类(纺织品、床上用品、毛巾)

第25类(服装、鞋帽、袜子手套)

第26类(饰品、假发、纽扣拉链)

第27类(地毯、席垫、墙纸)

第28类(玩具、体育健身器材、钓具)

第29类(熟食、肉蛋奶、食用油)

第30类(面点、调味品、饮品)

第31类(生鲜、动植物、饲料种子)

第32类(啤酒、不含酒精的饮料)

第33类(酒、含酒精饮料)

第34类(烟草、烟具)

第35类(广告、商业管理、市场营销)

第36类(金融事务、不动产管理、典当担保)

第38类(电信、通讯服务)

第39类(运输仓储、能源分配、旅行服务)

第40类(材料加工、印刷、污物处理)

第41类(教育培训、文体活动、娱乐服务)

第42类(研发质控、IT服务、建筑咨询)

第43类(餐饮住宿、养老托儿、动物食宿)

第44类(医疗、美容、园艺)

第45类(安保法律、婚礼家政、社会服务)

 珠宝销售工作计划篇一

 在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。

 其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

 如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。

 然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式。

 最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。

 如此,整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

 根据公司20XX年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司20XX年度的渠道策略做出以下工作计划:

 一、市场分析

 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20XX年度内销总量达到20XX万套,较20XX年度增长114%。20XX年度预计可达到2500万-3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。

 目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为28%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20XX年度的产品线,公司20XX年度销售目标完全有可能实现20XX年中国空调品牌约有400个,到20XX年下降到140个左右,年均淘汰率32%到20XX年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。20XX年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20XX年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

 二、工作规划

 根据以上情况在20XX年度计划主抓六项工作:

 1、销售业绩

 根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

 2、k/a、代理商管理及关系维护

 针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20XX年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

 3、品牌及产品推广

 品牌及产品推广在20XX年至20XX年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

 4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

 根据公司的08年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)

 5、促销活动的策划与执行

 促销活动的策划及执行主要在08年04月―8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

 6、团队建设、团队管理、团队培训

 团队工作分四个阶段进行:

 第一阶段:8月1日―8月30日a、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。c、完成格兰仕空调系统培训资料。

 第二阶段9月1号-20XX年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩张,积极进行终端布置建设,并保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。

 ①培训系统安排进行分级和集中培训

 业务人员→促销员

 培训讲师<促销员

 ②利用周例会对全体促销员进行集中培训

 9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训

 10月1日-10月31日:进行四节的专业知识培训

 11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训

 12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。

 20XX年1月1日-1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训

 20XX年2月1日-2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。

 第三阶段:20XX年2月1日-2月29日

 ①用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。

 ②所有工作都建立在基础工作之上

 第四阶段:20XX年3月1日-7月31日

 第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。

 第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。

 第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

 第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。

 第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配。

 第五:进行布点建设,提升品牌形象。随访辅导,执行督导。

 第六:每月进行量化考核

 第七:对每月的任务进行分解,并严格按照wbs法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。

 第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。严格控制团队,保持团队的稳定性。

 第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。

 第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。

 以上是20XX年度的工作计划,如有考虑不周之处,请领导多多指导!

 珠宝销售工作计划篇二

 一、销售观念:

 当柜台销售员面对一位有潜力的购买顾客时,每一位营业员都应该做到如下几点:

 1面带微笑2仪表整洁3注意倾听对方的话4推荐商品的附加值5需求消费者最时尚最关心的话题拉拢消费者

 二、了解商品的特点:

 作为销售员,了解商品的基本知识的目的是为了帮助建立顾客的购买信心,以促进销售1以商品的品质问题向顾客说明珠宝玉器的价值,全球第一家买卖包回收的'保障性2就商品的特别之处作为顾客有价值的有点进行说明

 三、了解顾客

 1顾客购买的主要障碍(1)对珠宝首饰缺乏信心,(2)对珠宝商缺乏信心

 2顾客的类型:了解顾客是什么类型的人,是与顾客做成生意的基础。要了解顾客可以从这几方面着手:(1)认真观察;(2)交谈与聆听

 3顾客的购买动机

 4顾客的购买过程:(1)产生欲望(2)收集信息(3)选择货品(4)购买决策(5)购后评价

 四、销售常用语

 作为珠宝行的员工,使用专业规范的销售常用语,不但可以树立品牌形象,也能建立顾客的购买信心。因此,要求每一位营业员使用一下常用语:

 1顾客进店时的招呼用语:“您好!”“您早”“欢迎光临”“您想要些什么我能为你做什么”“请随便看看”“请您稍后”“对不起,让您久等了”“欢迎您下次光临,再见”

 2展示货品时的专业用语

 (1)介绍珠宝的专业用语:ABC货等等谁才增值

 (2)鼓励顾客试戴的销售用语A这块玉佩是天然的A货,这个价位特别合适;B这几个是本店新到的款式,您请看看;C这几款是经典的结婚龙凤双喜佩,您可以试试看;D这种款式非常的适合您;E您的品味真不错,这是本季最流行的款式,您不妨试试看;F本店有上百种款式,只要您耐心挑选总有一款适合您

 3柜台礼貌用语

 (1)这是一件精美的礼品,我给你包装一下;

 (2)这是您的发票,您收好;

 (3)收您多少元,找您多少元,谢谢;

 4顾客走时的礼貌用语

 (1)真遗憾,这次没有您满意的货品,欢迎下次再来;

 (2)新货到了(指圈改好后),我们会马上给您电话;

 (3)这里是一份介绍珠宝知识和珠宝保养得小册子,送给您

 五、售中服务

 1顾客进店:不管手头有任何工作,都应该放下手中的工作。面带微笑,亲切的问候:“您好(早上好,中午好,下午好,晚上好…)您选点什么,请随便挑选,有喜欢的可以试戴一下”

 2当顾客显示兴趣时,要做到对货品的熟悉能马上拿出顾客所感兴趣的货品。表现为:A走动时突然停住;B眼睛盯紧某一款;C询问新款或某一款

 3展示推荐

 (1)轻拿轻放:可显示出的贵重与导购的素质,也可以让顾客试戴时小心注意;

 (2)观察顾客:脸型手型皮肤的颜色着装习惯,有助于向顾客介绍款式并可以显示出导购的专业;

 (3)推荐时要以顾客喜欢的款式为主,不能强行改变顾客的意愿这样很容易导致交易的失败,可以在销售过程中适当提出一些自己的意见和见解。

 珠宝销售工作计划篇三

 在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。

 其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

 如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。

 然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式

 最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。

 如此,整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

珠宝,不仅意味着一种奢侈品,财富与地位的象征,更是一种弄弄情谊的纪念品,蕴含着爱人对你深厚的情谊,在现在社会,珠宝行业的速度发展正体现了这一点。珠宝行业,可以说是一个抱着金娃娃的行业,只要妥善的经营,完全可以获得丰厚的回报,为珠宝行业趋之如骛的人群不乏少数。一个企业的成功,行业的壮大与一个好的商标是密不可分的,商标是一个企业的基石,是企业成功的摇篮,是一个企业不懈前进的动力所在,珍喜商标,不仅蕴含着珍惜的含义,喜字更是体现出珠宝所含的浓浓情意,值得人们永远,珠宝代表的永恒犹如爱情的永恒一样坚不可摧,使人无比留恋。珍喜商标主要涉及的是一些贵重金属的买卖行业,符合14类商标的要求,珍喜商标的转让价格仅为5万元,以其新颖的立意,严谨的设计和适当的价格在商标转让行业中独树一帜。因其低廉的价格与巨大的升值空间,相信选择珍喜商标的创业人士不仅可以获得消费者对商标的青睐,更能在日后产品逐步发展后获得巨大的商标升值利润。选择珍喜商标,不仅让您能让您在珠宝行业中独树一帜,更能在不久的将来引领风骚,推动企业的发展,促进整个珠宝行业的进步,是您无悔的选择。

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