武汉招聘会、武汉近期招聘会、武汉5月招聘会、2011年5月武汉招聘会信息？

武汉5月份招聘会信息

5月3日（周二）起点人力第141届综合类人才大型招聘会

5月4日（周三）武汉第70届“赢在起点”人才交流会

5月5日（周四）武汉第70届“赢在起点”人才交流会

5月6日（周五）起点人力第142届综合类人才大型招聘会

5月7日（周六）起点人力“营销、行政人事、企划、财会、技术、管理”综合性招聘会

5月10日（周二）起点人力第143届综合类人才大型招聘会

5月11日（周三）武汉第71届“赢在起点”人才交流会

5月12日（周四）武汉第71届“赢在起点”人才交流会

5月13日（周五）起点人力第145届综合类人才大型招聘会

5月14日（周六）起点人力“机械机电、IT电子、加工制造业”类行业专场招聘会

5月17日（周二）起点人力第146届综合类人才大型招聘会

5月18日（周三）武汉第72届“赢在起点”人才交流会

5月19日（周四）武汉第72届“赢在起点”人才交流会

5月20日（周五）起点人力第147届综合类人才大型招聘会

5月21日（周六）起点人力“营销、行政人事、企划、财会、技术、管理”综合性招聘会

5月24日（周二）起点人力第148届综合类人才大型招聘会

5月25日（周三）武汉第73届“赢在起点”人才交流会

5月26日（周四）武汉第73届“赢在起点”人才交流会

5月27日（周五）起点人力第149届综合类人才大型招聘会

5月28日（周六）起点人力“武汉技术、营销、管理暨技、普工人才”招聘会

5月31日（周二）起点人力第150届综合类人才大型招聘会

2022年度武汉市事业单位招聘考试公告已经发布，本次武汉公开招聘事业单位工作人员3006名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年度武汉市事业单位招聘职位表。

2022年武汉延续去年招聘规模，市区两级831家事业单位计划招聘3006人，招聘人数居全省第一。招聘岗位中不限工作经历的计划共2747个，占总计划的90%以上，应往届高校毕业生和社会人员均可报考；仅限高校应届毕业生报考的招聘计划共554个，占总量的18%。

2022年岗位条件在年龄、专业限制等方面适当放宽，硕士研究生及以下学历的应聘人员年龄上限统一为35周岁，博士研究生和具有中级专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁，具有高级专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁；专业限制以专业类为主，另有近300个岗位不限专业，以适应更多考生的报考需求。

附件：2022年度武汉市事业单位招聘职位表

以上是“2022武汉市事业单位公开招聘岗位一览表”的全部解答。

现在没有了。

奢侈品巨头GUCCI（古琦）来汉海选营业员，为5月份即将开业的国广门店做人才储备。其50个营业员职位吸引了700多人报名，面试入选比例约为14：1，即14个人争夺一个岗位。

据武汉国际广场相关人士透露，大部分报名者是营业员，其中不乏名牌珠宝、服装、手表等专柜的资深营业员、主管等，甚至还有海归人士前来应聘营业员的岗位。

在应聘者资料中，记者发现一名24岁的周姓男士，有着芬兰留学三年半的背景，还曾经去过法国、意大利、中国香港等地实地了解奢侈品专柜的状况，他应聘的职位也仅仅是专柜营业员；不少应届大学生也加入应聘者行列，21岁的陈诚是法律专业的应届毕业生，顺利进入GUCCI的下一轮复试。

记者采访了解到，多数应聘者冲着GUCCI的高薪水和好前景而去。小丽是某品牌专柜营业员，她的同事中有人跳槽到路易威登，不仅薪水稳定，每年还经常出差培训，公司十分注重人员的培训和提升，这让她很羡慕。不过，她也坦言，GUCCI稳定的收入也是她想要跳槽的重要因素。

虽然很多应聘者表示，对GUCCI的预期收入目标仅为月薪三四千元，但是资深商业人士表示，奢侈品专柜招进新员工时，第一件事情就是签保密协议，是不允许对外泄露薪水等资料的。该人士称，像GUCCI这样的品牌，外地的专柜中，营业员底薪至少应该有3000元，还不包括提成、津贴等，武汉的待遇水平应该与外地不相上下。

汉口的华中人才市场比较好点，近期的话“2015中国汽车人才网“中国速度”汽车专场招聘会武汉第九届”将盛大开幕。本次招聘会将会吸引知名汽车整车制造厂家、零部件制造企业、汽车工程研究院所、4S店和维修名企参会，招贤纳士。为求职者提供从管理、生产、研发、设计、技术、销售、维修等上千个层次全面、针对性强的就业岗位。