你觉得哪件衣服比较适合他。然后你就推推举这件衣服给她，把这件衣服所有的优势优点全部都介绍给他。我说这个顾客评判你就可以说这件衣服穿的很合体也很显瘦，也很显年轻。比如说这个顾客是瘦的又比较年纪比较小，你可以对顾客说这件衣服您穿的相当有女人味显得成熟。我是今年的最新款，限量版。
开展乡村群众文化活动策划方案（8篇）
开展乡村群众文化活动策划方案怎么写坚持以推动乡村文化振兴为己任，以满足人民文化需求、增强人民精神力量为着力点，深入推进城乡公共文化服务体系一体建设，丰富乡村公共文化产品和服务供给，下面是我为大家搜集整理的关于开展乡村群众文化活动策划方案，供大家参考，快来一起看看吧!
开展乡村群众文化活动策划方案篇1
一、指导思想
紧紧围绕党的群众路线教育实践活动这一主题，结合我镇广大群众的生产、生活的思想实际，宣传党的富民政策，传播先进文化，丰富广大群众文化生活，开展具有本地特色、内容健康的群众文化活动。
二、活动安排
1、拟定“51”期间组织一次歌舞文艺活动。
2、拟定“71”期间进行一次篮球比赛。
3、拟定“81”期间组织退伍兵举行一次联谊活动。
4、拟定10月上旬举办一次庆国庆歌咏比赛。
5、拟定元旦前夕举办一次老年乐队表演活动。
三、实施方法及参加对象
在镇党委、政府的领导下，邀请县文化局专业人士指导，由镇文化站牵头，组织各村及镇直各单位参加。
四、经费支出
每次活动经费确保不突破6000元的原则，全年活动经费30000元。用于购买服装、道具、奖品、工资、生活开支等。
五、加强领导及工作要求
为组织开展好我镇各项农村群众文化活动，成立领导小组。每次活动前，要加大宣传力度，下发活动通知，张贴海报等形式进行宣传，以营造浓厚的舆论氛围和文化环境，吸引广大农民群众踊跃参加。
开展乡村群众文化活动策划方案篇2
为丰富广大区民的文化生活，促进“文化五城”建设，根据区文化局要求，全区将举办25场广场群众文化活动。现就20____年全区广场群众文化活动制定如下方案。
一、指导思想
大力实施文化惠民工程，推进政府向社会力量购买公共文化服务，举办25场以上广场群众文化活动，培育群众骨干文艺团队，丰富人民群众精神文化生活，为建设富强江夏、美丽江夏、幸福江夏提供良好文化支撑。
二、活动主题
紧紧围绕全年中心工作组织开展全区广场群众文化活动，重点围绕市“文化五城”建设，结合自身特色，开展丰富多彩的主题活动。
开展系列主题性广场群众文化活动：
（一）纪念抗战胜利__周年系列活动；
（二）第38届“武汉之夏”系列活动;
（三）江夏区第二届广场舞大赛；
（四）非物质文化遗产宣传周；
（五）“我们的节日”系列主题活动；
（六）“金秋歌扬”文艺调演；
（七）其他反映武汉城区精神的广场文化活动和阅读推广活动等；
三、活动标准
（一）活动在广场开展，主题鲜明，内容积极向上，群众喜闻乐见；
（二）活动时间不少于1小时20分钟，综艺专场节目不少于12个，演出节目以群众文艺骨干团队为主，有一定艺术水平；
（三）总参与人数不少于2000人次，社会反映良好；
（四）活动有安全预案，现场管理安全有序；
（五）加强宣传报道，形成良好氛围。
四、工作要求
（一）加强组织领导。明确主题，分类指导，重心下移，互相联动的方式开展活动。各单位要将此项工作纳入重要工作议事日程，进行研究部署，并加强组织管理与沟通协调。区文化馆（站）要充分发挥培训指导作用，做好活动的具体策划和实施。
（二）突出活动特色。结合区群众文化活动品牌及特色文化活动广场开展活动，打造群文活动精品，让更多的区民走上群文活动的舞台，推动我区“一街一特色”、“一团一精品”建设。积极鼓励在群文活动内容、形式上大胆创新，吸引更多年轻人参加群众文化活动，丰富未成年人、流动人口、农民工、残疾人等特殊人群的文化生活。
（三）大力改革创新。各单位要深入学习，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，以开展广场群众文化活动为契机，探索公共文化服务体系建设的改革创新。特别在推进政府向社会力量购买公共文化服务，培育和规范文艺类社会组织发展，大力推进文化志愿服务，建立群众文化需求反馈机制开展“菜单式”、“订单式”服务等方面要进行大胆探索，以此带动公共文化大繁荣、大发展。
开展乡村群众文化活动策划方案篇3
一、文化活动内容主题
发展 祥和 喜庆
二、活动内容形式
要求已建有篮球场地的各村(街)组织开展形式多样的体育赛事，已建立文艺队的村(街)要组织好文艺演出。__街红边艺术团要做好到县城参加表演的各项准备。
三、责任单位
各村(街)民委要精心策划，积极做好本村(街)开展的各项节目赛事的筹备工作，做到有组织、讲团结、求安全、促发展。__街民委要积极做好组织红边艺术团到县城参加表演的工作任务。
乡广播文化站要做好各村(街)开展工作的协调与技术指导工作，尤其做好__乡文艺队到县城参加比赛的节目编排、技术指导工作。
四、经费来源
春节期间开展的各项活动经费主要以各村(街)自筹和市场运作为主，乡政府根据开展的活动情况拨付适当文体经费为辅的原则。
五、开展氛围营造活动。
各村(街)分别要在本村(街)村部所在地大门或高层建筑物顶部插挂彩旗，悬挂灯笼，拉挂宣传标语，做好庭院绿化、美化、亮化工作，营造喜庆、欢乐、祥和的节日气氛。有国旗台的村街、学校组织检查旗台、旗杆、旗面，有损坏的及时检修完善，营造边关特色和爱国主义教育氛围。春节期间，各村(街)要做好宣传动员，掀起新一轮“美丽靖西·清洁乡村”大检查、大清扫，展现“美丽__·清洁乡村”新成果。
六、组织领导
为加强对我县春节期间文化体育系列活动及氛围营造工作的组织领导，确保活动顺利进行，成立活动领导小组。
开展乡村群众文化活动策划方案篇4
一、指导思想
为深入贯彻落实教育局对艺术教育工作的要求，进一步推动学校艺术教育的健康发展，为学生提供艺术实践的舞台，促进每位学生掌握一项艺术表演手法，并具有一定的艺术表演力、创造力、鉴赏力和审美能力，促进学生德智体美和谐发展，全面提高学生的综合素质，为参加良田镇小学（幼儿园）本届文化艺术节的顺利进行，我校现制定方案如下：
二、目标任务
通过实施本届“文化艺术节”，旨在提高全民身体素质，确保广大小学生能在小学阶段不同程度地掌握至少两项体育运动技能和一项艺术特长，为学生终身发展奠定坚实的基础。
三、加强领导，明确责任
1、为加强对我校参加本届“文化艺术节"实施工作的领导，成立莲塘小学参加第四届良田镇小学“文化艺术节"实施工作领导小组：
组 长：谢展植
副组长：李仕青 温先彪
成 员：蓝 敏 谢新胜 谢昌盼 各班班主任
2、各带队教师是实该项目的第一责任人，各教师要关心、支持、参与项目实施工作确保大局安全。
四、项目带队纪律及安排
为确保师生安全，师生乘车往返安全，艺术节期间带队领导、老师不能脱岗、提前离岗，切实负责本校学生的安全和组织纪律，要及时将学生带入指定场地进行比赛。
五、优化资源，确保完成任务
1、加强体育、艺术教师队伍建设，加强体育、艺术教师业务水平。
2、结合本校实际做好安全工作，并尽最大努力发挥，为本届镇文化艺术节顺利闭幕做好每一项工作。
参赛名单及负责分配情况
1、跳绳（2人）负责教师 谢思萍
学生:男:谢东辉 女:谢彩勇
2、50米跑(2人) 负责教师 谢清德
学生:男:饶海峰 女:谢桂兰
3、乒乓球（2 人）负责教师 蓝 敏
学生:男:颜其懋 女:谢柳珊
第1---3项领导负责人: 蓝 敏
4、拔河（男队12人，女队12人）、负责教师 谢春芹 黄静芳 男队:谢兴 谢冠慰 颜上耿 谢富有 谢裕 谢志生 谢伟建 谢权 吕东林 谢富圳 陈雄 覃宣霖
女队:谢颖 谢煊平 谢金凤 李环 谢友兰 谢金秀 谢小莹 谢利周 谢雪莲 谢熳平 谢丽萍 谢欣雨
5、师生演讲比赛（1位学生，1位老师）负责教师 丘凤明 教师:丘凤明 学生:谢欣怡
第4---5项领导负责人 温先彪
6、 文艺汇演 （12人） 节目名称: 快乐崇拜
负责教师 丘冰冰 谢春芹
参赛名单:丘冰冰 谢春芹 贾顺金 李仕青 朱世柳 丘凤明 李文芳
谢熳平 谢丽萍 谢欣雨 谢明薏 谢如媚
第6项 领导负责人:李仕青
组长谢展植为总项目第一责任人
后勤工作：谢昌盼
学校看班安排:大班:丘 惠 一1 谢思惠
一2 朱世柳 二 李文芳
三 李翠霞 四 丘瑞玲
五 贾顺金 六 丘冰冰
值日领导:谢新胜
开展乡村群众文化活动策划方案篇5
一、活动目的：
为了丰富广大群众的文化娱乐生活，满足群众日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养村民对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念。
二、主办单位：
__乡（镇）党委、__乡（镇）人民政府
三、承办单位：
__乡（镇）文化站
四、协办单位
各村民委员会
五、组织机构
领导小组组长：__
副组长：__
成员：
六、活动形式
各村组织代表队参加各项比赛；团体项目以行政村为单位。
七、活动、比赛内容及规则
（一）乒乓球——__负责
1、单打：各参赛单位两名选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。（11分一局，五局三胜）
2、团体：各参赛单位三名选手组成，采取抽签淘汰的方式进行比赛,前三名予以奖励。（11分一局，五局三胜）
（二）象棋——__负责
每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
（三）健身器械——__负责
卧推：两大片10分个
仰卧起坐：30度角3分个
蹬力：十五片1分个
推举：5片2分个
蝴蝶机：8片1分个
双杆支撑：10分个
引体向上：10分个
器械比赛分两个组：30岁以上（含30岁）一组，30岁以下一组。各参赛单位全员参加（外借、打假除外）以整体平均成绩排列名次，个人单项前三名和个人总分前三名予以奖励。如果出现并列，裁判组负责增加比赛项目，直到有一方胜出。
（四）拔河——__负责
各参赛单位十名队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
（五）扑克“六冲”、“斗地主”——__负责，前三名予以奖励。（细则附后）
八、几点要求
1、每个比赛项目参赛人员名单由各村相关人员于x月x日～x日前报到各项负责人处，x日下午各项目抽签。
2、每个项目的比赛时间、场地在抽签分组后具体通知。
3、裁判组人员由裁判组安排，发现问题由裁判委员会仲裁。
4、比赛遵循友谊第一，比赛第二原则。
开展乡村群众文化活动策划方案篇6
一、活动主题
“清凉一夏”
二、针对人群
已经在校报读的小学1-6年级学生和父母亲、未报读的小学1-6年级学生和父母亲(父母任何一方都可以，建议父母都参加或父亲陪同孩子参加)
三、活动时间
7月19日9:00-15:00限定名额30个家庭
四、活动目的
通过举办一系列的学生活动来提高新学员报名率、老学生续费、二次老量开发
五、活动场地
采摘园，要求附近有餐厅和小型室内活动室(具体可依据当地情况，可选择桑葚、樱桃、李子、梨、苹果、蔬菜等安全系数高，无公害，接触皮肤后无不良反应的采摘园)，此处以樱桃为例
六、活动内容(附游戏内容)
7:50-8:00学校集合
8:00-9:00到达活动场地
9:00-9:30将学生分为2-3个小组，宣读活动规则和注意事项
9:30-11:30樱桃采摘活动进行中
11:30-12:30午餐
12:30-13:00自由参观采摘园，感悟大自然
13:00-14:00全体学生和家长到活动室，观看樱桃生长纪录片或聆听老师介绍樱桃的历史和种植
14:00-15:00全体返回
课后作业：写一篇作文，并由学生相互交换来评判，并写评语!
七、抽奖环节奖品设置
一等奖一学期一门课程免单/物质奖励
二等奖500元课程代金券/物质奖励(电子词典、学习机)
三等奖100元代金券/物质奖励(防近视支架、拉杆书包、实用油)
参与奖试听卡一张
八、活动物料
100、500元课程代金券，课程免单券，课程试听券，入场券，抽奖箱，彩纸，气球，药品箱，报名场地宣传条幅，展架或易拉宝，咨询台/现场报名台，宣传单，工作人员服装(家长汇可代做)，工作证，音响设备，摄像机，照相机，提前申请自己的宣传微信、微博、QQ账号
九、人员配置
带队老师1人，讲师1人，摄像师1-2人，摄影师1-2人，助教4-5人
十、宣传渠道
微信：三天一轮，学校提供内容，家长汇可制作网页链接，
QQ：当地家长QQ群宣传，频率自控，
贴吧：每天顶贴
传单/入场券：每天在公立学校或孩子集中的场合发放传单、入场券，展台：每天在公立学校或孩子集中的场合摆设展台供咨询，
短信：一周一轮，内容可自定，也可由家长汇提供，
条幅：到小区或学校门口张挂或贴出消息，
老咨询量回访：电话需两周前拨打通知
已有学生通知：电话需两周前拨打通知
社区、当地教育网：至少一周前发消息宣传
报纸：至少一周前发消息宣传
十一、后期宣传
1、活动进行的同时，可安排助教进行微信、微博现场直播，要求有图有文字;
2、活动结束后，整理活动照片，在第二，将照片微信发送给家长和学生，并添加微信群，叙述本次活动盛况;
3、活动结束的当天下午、第二、三天，进行学生测评、方案解读、课程咨询，本校学生进行作文解读、批改;
4、参加活动且没有预约测评的，需在活动结束第二、三天进行回访(附回访话术);报名未参加活动的需单独进行回访;
5、活动结束十五天后召开招生讲座，分别找对学生马虎、对学习不感兴趣等类型进行解读。
开展乡村群众文化活动策划方案篇7
一、活动宗旨：
1、通过春游活动，引导学生用自己的眼睛观察，用自己的心灵体验，用自己的情感感受家乡的美，感知家乡的巨大变化，了解家乡改革成就，激发学生热爱家乡的思想感情。
2、让学生在活动中体验快乐，在游览中开阔眼界，在实践中得到成长，提升感悟美、欣赏美的品位。让学生在亲近大自然的过程中，懂得感恩自然，热爱自然。
3、通过实践、游戏活动培养学生的集体荣誉感和团结合作的能力，培养学生户外实践和活动能力。
二、活动地点：
三年级：
温州科技馆、博物馆、秀山公园
三、活动时间：
____年4月12日（周五）
四、学生到、离校时间：
上午7:50到校，集中教育，8：00出发，下午3:00左右回到学校。
五、活动车辆和服务：
瑞安市顺达国际旅游服务有限公司
六、注意事项：
1、提倡节约。要求学生带适量的食物，零食尽量少带。饮料建议自备开水水壶。
2、注意交通安全。列队队伍整齐，要听从老师和交通警察的指挥。过马路时一定要听从带队老师的安排，做到一停二看三通过。
3、注意活动安全。以年级组为单位参观或安排活动，班级之间、同学之间要做到互帮互助，团结友爱，互相关心，互相谦让，不能擅自离队，独自行动，不玩危险游戏，不攀爬树木和山石，参观时远离水边，不到擅自到河边洗手、玩耍。一切活动均应在老师的视线之内。
5、注意公众形象。带队老师事先要教育学生讲究公共礼仪，注意言行文明。爱护公共设施，爱护一草一木，不攀折花草树木，不乱涂乱画。
6、注意环保。讲究公共卫生，不随地乱扔果皮纸屑，每人自带一个塑料袋，把垃圾都放进自己准备的垃圾袋中，活动结束清理好场地，卫生委员全面负责卫生工作。
7、注意着装。为方便管理，建议同学统一穿春季校服、佩戴红领巾、校徽、队标志，穿运动鞋、背双肩包，如遇雨天请带好折叠伞。
8、征求学生和家长同意，分发春游告家长回执单，自愿参加春游活动。有患病及特殊情况不参加春游活动的同学，一定要家长写好请假条，同时与班主任电话联系后确定，并督促家长做好安全监管。
七、安全保障措施：
1、班主任要对全体学生进行专题的春游活动安全教育，增强学生安全防范意识和自我保护能力。做好出发前的组织工作（分组、分工）。在春游前一天各班组织一次春游安全专题教育活动，春游当天各年级按规定时间到校后，以班级为单位再次强调春游安全注意事项。
2、每班安排的2位带队老师要认真做好对学生的组织管理工作。带队老师在每一次集合时一定要清点学生人数，确保学生安全，确保春游活动的圆满完成。活动中个人服从集体和学校的安排，统一活动结束时间，各班不可提前结束本班活动。提醒家长按统一时间在规定地点接孩子。
3、要注意饮食安全，不喝生水，不食用不卫生的食品（拒绝“三无”食品）。
4、各段协调人员要带好外伤和肠胃急性药品，以防同学受伤或突发疾病。
5、为了确保学生安全，每位带队老师要在春游之前将自己的手机充好电，有突发事件要随时联系并及时上报。
6、与承运单位签定交通安全责任协议，与承办旅游公司签定有关安全协议，办好人身意外伤害保险手续。
开展乡村群众文化活动策划方案篇8
一、活动主题
歌唱新__和谐新农村喜迎国庆文艺汇演
二、组织机构
主办：__镇党委
__镇人民政府
承办：__镇文化综合服务站
协办：镇属单位、居委会、、__乐队__乐队、幼儿园学校、__项目部
成立“歌唱新__·和谐新农村·喜迎国庆文艺汇演”群众文化活动组委会。
顾问：__
主任：__
副主任：__
成员：文化站全体工作人员、镇属单位负责人
组委会下设办公室，办公室设在综合文化站。由站长兼任办公室主任。
三、活动时间地点及内容：
时间：9月30日上午9：00――12：00
地点：__学区隔壁
内容：1、镇党委书记__致辞
2、文艺演出
四、组织机构及职责
1、新闻宣传组
责任人：周湘云
（1）编发活动新闻稿件上报。
（2）组织安排新闻采访报道、制作新闻专题片。
（3）协助作好活动的工作总结。
（4）活动现场的拍摄与收集工作。
2、安全保障组
责任人：__
（1）维护活动现场秩序，确保观众安全。
（2）负责往返现场道路的交通引导和管制。
（3）做好活动中消防安全你和突发事件的安全处置。
3、场地组
责任人：__
（1）负责活动场地的协调和座位分配。
（2）落实现场的花摆放和环境布置。
（3）负责舞蹈音响和灯光调试。
五、工作要求
1、明确工作职责。实行组长负责制，各工作组要按照本方案要求，认真履行职责，精心组织实施，抓好各项工作落实。
2、服从指挥调度。演出人员服从执行导演指挥，确保会场井然有序。
3、强化安全保卫。要做好现场秩序维护和安全保卫工作，预防意外事故发生，确保队员和观众的生命财产安全乡镇迎国庆文艺活动方案。
第四章神秘客暗策毒谋江小鱼大曝真相
恶人谷中的解星恨、仇心柳及铁面人为躲避燕南天正藏身于此处，在几人的谈话中，因为与曲无忆擦身而过的缘故，解星恨与铁面人都流出眼泪。在受到仇心柳的嘲笑后，解星恨赶走了她。外面的风声还紧，解星恨决定继续呆在恶人谷中。仇心柳被赶出来后走到恶人谷广场，看到地狱夫人正向王良良发出无数飞针，而王良良则非常优雅满足地倒地'死去'……看到这般功夫的仇心柳，立刻请求荆花容收其为徒，荆花容对世间的男人充满敌视，她向仇心柳传授了投掷技巧。之后去恶人谷东，到王良良房后找他学习苏生技能，在学习技能之前要先帮助他找到飞针和红丹（在恶人谷中找琪琪对话可得到飞针，在她房间旁边黑店的棺材中可找到红丹），得到这两样东西后，利用人物菜单中的调配功能将二者调配为化骨钉（步骤：调配--尝试--投掷--完成调配），然后交给荆花容再找王良良对话就可习得苏生。在学习到投掷和苏生两种技能后，就可通过昆仑山走出恶人谷，返回仇皇殿了找燕南天了。
踏入仇皇殿的解星恨与仇心柳，几乎不敢相信眼前的景象--遍地的尸体显示出武林侠客已与仇皇殿开始了一场血腥之战。行进至仇皇殿中庭时，解星恨与江瑕这两个有着宿命般身世渊源的江湖少年首次相遇。但更让解星恨惊讶的是，华紫音居然也站在武林联盟的一边，而且还似乎与江瑕有着某种程度的情感关系……两世双骄的初次会面，竟然就以相互厮杀的场面开始，但由于华紫音受制于私人情感，刻意退出战斗使得江瑕无意再与解星恨交手。在仇皇殿的练功场上，仇雠及胡夫人受到燕南天等众高手的围攻，这时解星恨、仇心柳与铁面人冲入战圈，解星恨等3人接连应付了3场小型战斗。而他们的表现吸引了燕南天的注意，由他亲自出手（燕南天差不多可说是目前天下间最强的人，跟他打是绝对没有胜算，因此只要全力固守，就算失败也无妨）。华紫音竟不惜挺身保护解星恨，此时鬼师傅突然现身，阻止了战斗。胡夫人见机不可失，立刻就将众人传送至太虚异界以躲避。就在江瑕迟疑的瞬间，华紫音已跟着解星恨进入太虚异界之中，太虚异界的入口随即消失。以燕南天为首的正派侠士见仇雠等人突然没了踪影，马上转往外面追讨，留在原地的只剩下江瑕一个人……解星恨只身处在太虚异界，依次将华紫音、仇心柳和铁面人找到后，再与胡夫人交谈可重新回到人间。太虚异界中，仅剩下悲伤且狂笑着的仇雠和胡夫人，就在这时，一个神秘的黑衣人走了进来，仇雠在他面前竟然显得十分恭敬，黑衣人对仇雠下达了新的命令--利用江无缺来迫使主角们参加夺取丧神诀的武林大会。一个新的阴谋即将浮出水面，而隐藏得更深的幕后黑手也即将露面……
虽然解决了仇皇殿，但轩辕巧巧和魁星子争夺藏宝图的事情还没解决。二人跑去找孤苍雁评理，恰巧这时孤苍雁正在聚集武林人士商讨攻下仇皇殿以后应该怎么发展，他不问轩辕巧巧和魁星子的意愿，便主动提出拿这张藏宝图来吸引武林人士参与推选武林盟主的大会，并一举消灭仇皇殿的残余势力。魁星子哑巴吃黄莲有苦说不出，只能默认这个提议，虽然巧巧十分不乐意，但也不能公然反对，只好气鼓鼓地走出去到客房找江瑕。刚到客房门口，便看见黑惜凤等人惊慌地跑出来，一问才知道是江瑕体内的摩迦罗又在作怪。而此刻在房内，摩迦罗正在想办法引诱江瑕，只要江瑕一旦抗拒不住，心神就会完全被摩迦罗所控制。正在举棋不定时，若湖及时赶到，帮助江瑕恢复神智。众人都涌进门来，七嘴八舌地策划下一步应该怎么做。江瑕决定先回仙云栈，和母亲团聚一段时间再说，而此刻的解星恨也因为想要揭开心中的一些疑团而前往仙云栈寻找曲无忆。
仙云栈顶上，江瑕和解星恨两拨人终于在这里再次碰头。看见在解星恨身边的华紫音，江瑕心中相当不是滋味。但他明白对方既然是仇皇殿的杀手，自己就不能手下留情。双方的争斗引得苏樱和铁心兰出来观看，这场决斗自然是江瑕等人取得胜利。江瑕正要下手了结解星恨的生命，随着一声喝止，燕南天和鬼师傅及时赶到。鬼师傅道出解星恨就是江云的真相，这10多年来他一直被居心叵测的仇雠利用着。但解星恨（现在终于可以改称他为'江云'了）无法接受这个事实，鬼师傅便揭开了脸上的面罩，他赫然便是失踪了7年的江小鱼！这7年来他一直隐姓埋名明察暗访，终于揭破仇雠的阴谋。江小鱼让江云上前去认自己的母亲--铁心兰，但这样突如其来的事件令江云承受不起，他转身跑出仙云栈，而仇心柳和华紫音也跟了出去，看着离去的华紫音江瑕不禁感到一丝惆怅，幸好旁边还有热情如火的黑惜凤陪伴着……
在仙云栈上，苏樱和江小鱼述过重聚之喜，便唤江瑕进来，要他赶快下山去寻找江云，另外还要将铁面人--也就是被仇雠控制了的江无缺带回来，神医万春流可将他医治好。在离开之前可向燕南天挑战，燕南天会传授一招很厉害的突破之术给江瑕，这是可突破攻击上限的技巧，燕南天鼓励江瑕发挥自己的潜质，同时突破身体和心理上的障碍。接着江瑕和伙伴们下山，完成尚未完成的使命！
支线1：去宜昌，可遇到空空儿、贺崇将巧巧的白鸟玉佩偷走事件，在得知二人是受四海镇翎茵大嫂授意而为后，从大地图前往四海见到翎茵。见其双目失明后她道出个中原委，众人听过非常感伤，原来是巧巧错怪轩辕三光。在翎茵大嫂面前有块大石头，需要再通过大地图到西南方剑庐处找剑邪·风行骓帮助打开，待机缘成熟后，回到翎茵房间，换为熊霸带队，击碎石头即可使她恢复光明，同时获得'猫眼灵珠'。
支线2：在恶人谷中，到望月台，利用黑惜凤的轻功跳到高台上，会发生王良良、剑邪·风行骓、荆花容、不倒和尚、枯木大师等五散仙聚会情节，可得到超强神兽'白虎'（攻击力极强，初始级别45，建议完成该情节）。
为寻找堂兄江云，众人来到赤血巨木，在入口处遇到受伤倒地的紫音，随后她会加入队伍。来到树顶，固执的仇心柳为了爱情执意要与江云在一起，甚至不惜亲情与父亲仇雠决裂纵身跳下树顶，多亏江瑕等人乘坐窃脂神鸟及时赶到，在空中将二人接住。一场激烈的战斗后打败仇雠（他的属性为水，需要用土的招式攻击），但胡夫人再次唤出太虚异界将他救走。回到仙云栈后，江云与亲生母亲相认，为救江无缺一行人随即通过大地图去域穴找胡夫人（在入口处换为江云带队，使用御剑飞行进去）。在地下狭道中，若湖发现火狐族禁用妖术幻之火形成的屏障。此时换为轩辕巧巧带队，沿原路回去后，在墙壁上发现一个闪烁的光点，可得到糊糊的液体（利用鉴定技能鉴定后为幻之水，要求技能在7级以上）。用幻之水突破屏障，打开胡夫人所设的结界，打死她后可得到江云的围巾、仇心柳的围巾，同时在弥留之际，她透露作为条件，通过武林大会得到丧神诀宝图，仇雠会交换江无缺。
或者 是你玩时 剧情触发 出错了 如果是出错了 建议你 重新来一次
你下载的 959MB 的新绝代双骄3(不包含 明月孤星)
这个版本的 游戏资料不是 佷完整 有些剧情触发 经常出错 本人都试过
建议你 下载一个 130GB 的 包含明月孤星的 盗版
这个版本比较完整
情景面试问题话术
应急应变是设置一个特定情境，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾。以下是我整理的情景面试问题话术，希望朋友们喜欢。
一、合法性
合法性就是说，我们在答题中，提出的对策要符合法律规定，不能违纪，要按规矩办事。 比如：一县城厂子劳动纠纷，大量工厂工人拦路，造成交通拥堵，你怎么办此题是一道考察应变能力的情境性问题。在这样的情况下，因为拦路导致交通拥堵，如果时间过长，可能会引起混乱，因此首先要解决的是工人拦路问题。在解决此问题时，要注意合乎法律，不能使用暴力，不能对工人采取拘留等限制其人身自由的措施，这些措施也是不合法的。因此，我们可以先安抚工人情绪，并且让工人推举出代表，和代表进行单独沟通，这样既能保持现场秩序，又能很好地解决问题。和工人代表沟通了解情况后，进行详细调查，如果工人反映属实，那也一定要依法办事，依法解决劳动纠纷，保证工人的合法权益。
二、合情性
合情性就是说，我们在答题中，提出的对策要符合当时情况，并且要顾及情感。比如：领导要开紧急会议，让你传达工作任务，但是基层不配合你，你该怎么办此题是一道考察人际交往意识与技巧的情境性问题。你去基层传达工作，基层不配合你，这其中一定是有很多原因的，分析出原因之后，就要提出对策解决，这样才能保证完成工作。此题中，在分析原因的时候，就要考虑到基层不配合你，是否是基层在工作开展过程中存在一定的困难。因此，我们在分析原因时就可以提到此点。这就是符合当时的情况，同时也顾及了基层工作者的感受。因为一项工作的开展，有时候不只是同事不配合，也可能是确实存在困难，因此作为公务员，我们要体谅同事，结合实际，才能更好地完成工作。
三、合理性
合理性就是说，我们在答题中，提出的对策要合乎道理或事理。例如：你单位开通了官方微博之后，网友有很多负面评论，说你单位华而不实，你怎么办
微博作为一种新兴通讯工具，在我们的生活中和工作中发挥着重要的作用，开通官方微博是为了更好地与群众交流，能够有效快速地了解群众的呼声，了解他们的意见和建议，然而现在出现了一些负面评论，因此面对这样的情况，我们通常是声明、道歉等，尽量减小负面影响，进而深入反思，查找原因。为维护单位的形象，还要继续发布微博，并且在今后的工作中更加认真，也要利用好微博的传播作用，帮助提高影响，为群众提供便利。
四、生动是关键
所谓的生动就是活灵活现，既然是现场模拟，就把当时的一个情景恰如其分地模拟出来，会收到意想不到的效果。比如，根据情景，可以讲音调变得“亲和”、“严肃”、“高亢”等，可以相对于前面几道题目那种严肃、正经的语调有所变化。另外，在表情和肢体语言上也可做文章，比如可以根据语境表现出一些“疑惑”、“经验”、“责备”等表情，也可表现出“邀请”等相应的手势。这些语调、表情和肢体上的表现，能够将想要模拟的情景真实的展现出来，给考官一种眼前一亮的感觉。
五、全面是核心
这里所讲的“全面”是指内容上的'全面。因为要答好一道现场模拟的题目，如果只有外在的入情入境，而缺乏内在的准确到位就难免会流于浮夸，而将内容答好，离不开“全面”二字。要做到全面，就需要在答题的时候根据现场的情景，揣测说话的目的，从而根据目的，理清说话的思路，并在说话过程中做到面面俱到。比如在你做错了一项工作需要向领导汇报的时候就要注意认错、分析自己的原因、讲明自己下一步的安排等;比如在安慰一个同事时，就要做到先安慰情绪，再分析成因，再提供建议，最后自然收尾等。
总之，我们要重视情景模拟题目，也要找到情景模拟题目的得分方法，只有这样，我们才能在这道关键性的题目上为自己的整个面试添加色彩。
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1、开场切忌不要太心急，要懂得循序渐进，不然人家会以为你很会拍马屁，也会搞得领导下不来台。第一杯要等到领导跟别人敬完之后，或开场发言之后再行动。
话术：先敬X总一杯，感谢X总平时对我的关照，我先干为敬，您随意。
2、很多人请领导吃饭其实都有一定的目的，那么既然你有求于领导，“好话”是一定要说的。此时你可以多劝酒，研究表明人一喝酒，就容易嗨，就更容易激情，所以答应别人的请求就更不经过大脑一点。
话术：很荣幸跟X总一起吃饭，自从来到咱们部门之后感觉自己进步特别大，相信在X总的带领下咱们部门一定会越做越好。
3、领导都喜欢衷心的下属，只要你对领导服从，那么即使你能力一般，领导也不会拿你说事。所以，趁着跟领导吃饭的机会，一定要表达自己对工作的态度，对领导的衷心。
话术：X总最近辛苦了，请X总放心，我们一定会好好工作，少让您操心，不辜负您的期望。
4、酒过三巡之后，就要劝领导少喝点了。第一，如果喝大了到时候领导一定会觉得尴尬，怕自己出丑，你应该照顾领导的情绪；第二，送领导回家的时候，领导的家人一定会埋怨你，得不偿失。
话术：X总，我再敬您一杯，您的这杯我替您一并喝了，您少喝点，明天还要带着我们干大事呢。
5、最后送大家一个终极版万能话术，不管在什么场合都适用。
最后给大家分享一个终极敬酒话术，这个话术不管是在什么场合都可以用，可以说对你是有百利而无一害；话术：来来来，就冲你刚才说的这番话，我一定要敬您一杯。
限于行业特性、工作环境、用工条件的不同，餐饮酒店人员的管理与一般意义上企业员工的管理还是有着很大区别的。这些被管理的对象既有自身的优势：年轻、朝气、有活力，接受力强，但同时，他们也有自身的劣势：学历一般不高，自我管理缺乏，容易“随大流”等等，加上他们素质参差不齐以及接受“管理”的形式和程度不同，这些都给管理带来了很大的难度。那么，如何来去管理这些餐饮酒店的人员呢？
制度化管理。餐饮酒店员工的管理，制度化仍然不可缺少。中国From EMKTcomcn自古以来就有“无规矩不成方圆”之说，大凡管理，就必须要有这些“章法”作前提。餐饮酒店的员工文化素质往往不高，因此，系统、超前的管理制度对他们或许起不了什么大作用，因此，在使用制度管理员工时，餐饮酒店要遵循如下几点：
1、制度不要太繁琐。制度如果“汗牛充栋”，过于繁多的话，餐饮酒店管理人员推行起来往往难度较大，如果执行不力，打了折扣，就会让很多制度“流于形式”，最后，会极大地损害整个制度的严肃性。因此，要避开这一点，就要简化制度，实施“瘦身”计划，就要把平时经常使用的日常管理（比如出勤、着装等）、标准话术、商务礼仪、卫生制度、服务标准等不断地向他们进行灌输，让他们耳熟能详，信手拈来，制度就容易落到实处。
2、制度管理要刚性。管理的关键在考核，考核的关键在落实。因此，在实施制度化管理时，在制度执行和落实上一定要一视同仁，不能厚此薄彼，只有“制度面前，人人平等”了，作为餐饮店的服务人员或者中、基层管理人员才能真正信服“法律”的严肃性，才能让大家心平气和地遵纪守法，制度才能发挥它的威力，让大家不敢“越雷池”。
制度化管理是餐饮酒店人员管理的基础和保障，一个没有章法的餐饮酒店注定会在经营管理当中破绽百出，从而难以做强、做大。因为在所有的竞争要素当中，人的因素是第一位的，作为以服务水准高低为“卖点”的餐饮酒店人员只有高举制度管理的大旗，管理出效益才能真正地得以体现。
“自治”管理。餐饮酒店人员，不论是大堂经理、前厅经理也好，还是前台的服务员、后台的操作员也罢，他们很多出身相似，或者是来自于同一个群体——农村打工一族。因此，在管理餐饮酒店人员时，如果能采取“自治”的方式，开展自我管理，往往能够起到更好的推动效果。具体操作手法是：
1、从他们当中，优选有管理能力的人员，经过培训或者一对一帮扶等，快速提高他们的组织、管理能力，并委任领班、大堂经理或前厅经理等管理重任。
2、把餐饮酒店的制度，化作他们能够理解和执行的喜闻乐见的形式，通过推举出的“自治首脑”现身说法，以身作则地执行，从而带动整个餐饮酒店人员的执行。
这样做的好处是：
1、管理者来自他们中间，更容易取得他们的信任。这要比外聘一个管理人员，用餐饮酒店人员不容易懂的章法去“强加”管理要好很多，且这种方式，更容易得到他们的认可并最终执行。
2、“自治”能够让他们更好地看到职业前景。因为自治“***”来自于他们身边，更有认同感，对他们更有职业“诱惑力”，因为如果遵规守距、做得好的话，有可能下一个管理者就是自己。
榜样的力量是无穷的。通过管理“自治”，作为餐饮酒店可以实现低成本管理的效果，所花费不多，但却容易让制度落地，可谓一箭双雕，一举两得。
以教代“管”。作为餐饮酒店的人员，过于追求“高压”管理，限于他们的经历、心理承受能力等，他们往往难以接受，甚至采取“软抵抗”等拒绝执行，因此，曲径通幽，通过以教代“管”，采取教的形式，不断地给他们“洗脑”，让他们接受酒店的管理理念、方法等，倒不失为一种较为有效的方法。以教代“管”具体实施方法是：
1、 在教中管。作为餐饮酒店，无论是基层管理人员的大堂经理，还是前厅经理，抑或是一般的服务员，甚至厨师，他们都是需要不断地学习和提升的，有的酒店甚至每周专门辟出一定的时间来组织员工进行学习，其实，这都是灌输酒店管理理念和动作的好时机。通过在培训或现场指导过程中反复强调管理的内容、工具等，起到教练的作用。比如，现场模拟演练如何与顾客打招呼等，促使其掌握接待顾客的技巧的同时，把具体要求也一并加了进去，起到了“无声胜有声”的效果。
2、 在管中教。 在酒店人员实施管理当中，不要忘了在管理当中，教给他们如何去做，让酒店的员工明白，酒店的管理是帮助他们提升的，是为他们服务的，这样就可以消除他们对于管理人员的戒备心，从而能够更好地认识酒店管理的意义。比如，某酒店大堂经理发现迎宾**站姿不标准，就立即现场给予更正，并指出作为一个迎宾人员，她站立行的标准对于一个星级酒店的影响和意义，从而在管的同时，达到了教的效果。
以教代管，教管合一，可以避免单纯的为管理而管理，可以避开管理者与被管理者之间的矛盾和冲突，可以让管理能够水到渠成地予以实施，而不至于“操之过急”，而导致被管理人员的抵触和不满。
人性化管理。餐饮酒店的人员很多都是出身农村，他们有着不同寻常的生活和工作压力，因此，在管理当中，如果能够给予他们人性化的管理方式，则更容易受到他们的欢迎和青睐，他们更喜欢潜移默化、和风细雨式的管理方式。实施人性化管理需要注意的是：
1、 人性化不等于人情化。作为餐饮酒店，人性化的管理是非常必要的。但决不能把人性化
与人情化等同起来。人性化的管理是基于管理理性的基础上的，更多地关注了被管理者的感受与接受程度、接受方式。而人情化管理则往往容易忘记原则，最终让管理和制度抛之脑后，管理变成了“一团和气”，变成了“你好我好大家好”，变成了“和稀泥”和“打太极”，让管理无法进行下去。人性化的管理，其实是一种层次较高的管理，它可以不显山不露水地达到管理的目的。比如，有的酒店在管理员工时，就推出来首次违纪不罚款，但在一定时间内再犯一并处罚的方式，具体作法是，第一次违犯制度，只开罚单，但不真正罚款，仅仅是警告你，提醒你，但如果在一个月内再次违反制度，而两次一并执行处罚，这就是一种人性化的管理方式。毕竟，人不是神，都有犯错误的时候，通过给予改正的机会，有时可以间接地达到鞭策的效果和作用。
2、 沟通是人性化管理的核心。在餐饮酒店的管理当中，沟通是必不可少的。良好的沟通胜过任何形式的管理手段。比如，有的酒店推出“总经理接待日”，“总经理与您面对面”等，就是通过这种一对一的沟通方式，了解酒店员工，尤其是基层员工的生活状态，工作状态，心理状态。比如，他们来自那里，生活习性是什么？饮食的习惯，是否适应等等，从而，急他们所急，想他们所想，关心他们所需，与他们建立一种内在的情感联系，让他们感动，让他们从内心里接受企业，接受管理，最终达到无为而治的效果。
人性化的管理，就是要求管理者要放下管理者的架子，俯下身子，与员工贴心交朋友，通过管理者的同理心、换位思考，以及相互间的双向互动沟通，从而上下一心，共同把管理的工作做扎实，做到位。
托管式管理。近年来，随着连锁餐饮酒店的不断出现，一些专业化的餐饮管理公司应时而生，于是，托管式的管理便被很多餐饮酒店引入进来。作为第三方管理的托管公司的出现，是餐饮酒店专业化分工的必然结果。但托管式员工管理，要注意以下两点：
1、托管式管理输出的是规范，但规范的实施要循序渐进。因为餐饮酒店从业人员的文化素养一般不高，因此，硬性地灌输流程、制度、规范，企图让他们一下子全掌握，是不现实的事情，也是不可取的事情。
2、托管式管理要与餐饮酒店有效嫁接。也就是说，在管理员工时，第三方管理公司一定要把优秀、先进的管理制度，能与酒店的实际情况结合起来，能够结合酒店员工的素质、层次等，有针对性地实施管理措施，因地制宜地做管理，而不是生搬硬套，不顾实际。
对员工实施托管式管理有如下好处：
1、避开了由于跟员工太熟悉，而不好管理的弊端。因为是第三方，所以，就没有了因为太熟悉而“下不了手”的尴尬，而作为员工，对于不熟悉的第三方“管理者”，更是抱有敬畏的心理。
2、可以让餐饮酒店资源聚焦做好经营。通过借助第三方力量，作为餐饮酒店可以减少建立管理部门的成本，可以专业把餐饮酒店的菜品、服务搞上去，提升自己的核心竞争力，更好地提升自己的产品质量和服务质量。
托管式管理，或管理外包，是餐饮酒店管理的一种未来发展趋势。但这种第三方管理只有嫁接在餐饮酒店这片坚实的土壤上，员工管理才能有的放矢，才能更加有效。
管理出效益。总之，餐饮酒店的人员管理是餐饮酒店经营者面临的新课题，作为管理者，只有根据餐饮酒店员工的实际状况，量身定做管理模式，才能让管理真正发挥出应有的作用，才能让餐饮酒店的经营锦上添花，不断创造出更大的效益。
1、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
2、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。
3、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。
4、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。
5、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚 、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。
6、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。
7、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。
8、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。
9、不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。
10、目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事
你觉得哪件衣服比较适合他。然后你就推推举这件衣服给她，把这件衣服所有的优势优点全部都介绍给他。我说这个顾客评判你就可以说这件衣服穿的很合体也很显瘦，也很显年轻。比如说这个顾客是瘦的又比较年纪比较小，你可以对顾客说这件衣服您穿的相当有女人味显得成熟。我是今年的最新款，限量版。
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