男生面试的时候要尽可能地穿的比较正式一点。在面试的时候,男生应该要穿正装。因为面试其实是比较重要的一个过程,如果穿的不够正式的话,很多面试官其实会对你的第一印象不是很好。因为会觉得你这个人对这次的面试活动其实并不是很庄重或者是认真对待的感觉。其实面试的时候,第一感觉还是非常重要的。所以为了给面试官留下一个比较好的第一感觉的话,还是会推荐男生在面试的时候穿的正式一点。
面试时,最好是要穿带有立领的衬衫。因为立领的衬衫会更加正式一点,有领子的衬衫一般是比较正式的。很多人会说那么衬衫也是分了很多种的,要立领的干嘛。因为其他类型的衬衫是比较休闲的,太过于休闲的话是比较不适合在正式的场合里面穿的。所以为了让自己显得对这次面试很重视的话,还是要穿有领子的衬衫比较好一点。
男生面试的时候千万不要穿牛仔裤。很多人对于这一点会很不理解,觉得牛仔裤才是百搭的时尚单品,为什么不能穿牛仔裤去面试。这是因为牛仔裤其实就代表了一种休闲。牛仔裤最开始是在西方国家出现的,但是没有人会在正式的场合穿牛仔裤的。所以在这个细节上面,很多男生还是需要多注意一下的。因为很多时候其实并不是大方向上面的问题,往往是一些比较细节的问题才能体现出一个人是否真的认真和细致。
所以,男生面试的时候要穿的正式一点,不要穿牛仔裤。可以选择黑色的西装裤等来搭配衬衫,但是千万不要选择牛仔裤,因为这样子显得自己对于面试并不是很重视或者是显得自己对职场礼仪的不熟悉。
面试穿什么”和“晚上吃什么”一样,是一个十分让人头疼的问题。面试穿得对,会让你的面试过程更为顺畅。但是很多男生平时打扮就比较随性,并不知道该怎么把自己打扮的漂漂亮亮的,所以面试时穿什么对很多男生来说是一个很头疼的问题。那么面试的时候男生究竟该怎么穿呢?
一、有些面试必须穿正装
如果你应聘的是金融行业、咨询行业、司法行业这类比较严谨的领域,那么去准备一套合身得体的西装就不会错。
那究竟什么才是合身得体的西装,我觉得要具备以下这3个条件:大小适合、质感良好、简洁大方。
大小适合很简单,请在购置西装前多次试穿,多看看在镜子里的自己,看看衣服在你身上是否大小刚好,尤其注意肩线和袖长。不要给人你好像是偷穿别人衣服的感觉。
质感良好的意思并不是让你一掷千金去买大品牌的西装,你认真去找的话,某宝上也能找到还可以的西装,或是直接到优衣库去购买。
那“质感良好”的反例是什么?就是下面这样的,面料太过发亮或太过粗糙。
而简洁大方这点,我本来以为我应该不用展开说了,直到我搜了下男士西装的,看到了一堆不知道什么鬼的西装,所以,还是再啰嗦一下。
首先,如果你是在某宝上购买西装的话,请回避标题关键字里有“潮流”、“英伦”、“韩版”这些字眼的西装。请相信我,这些西装不能穿去面试的。因为这些字眼的西装多半长得像以下这几张图。
除了上面这件怪怪的西装,你还须注意,西装千万不要太修身,也不要选择七分袖、大方格、拼接、印花等元素的。
其次,如果你觉得挑来挑去太麻烦。那么就为自己选一件白色或浅灰色或蓝色的衬衫就不会错。而西装外套选购藏蓝色、灰色、黑色都是不错的选择。
最后是鞋子。这就不用多做赘述了,选择黑色的皮鞋,最好不要系带的。
二、其他领域面试请着基本款
首先要明确下职场的基本款着装,主要就是西装外套、衬衫、西裤、休闲裤、商务皮鞋和休闲皮鞋。在不需要穿传统正装面试的场合,选择基本款着装,是最最保险的了。
例如,你要就职的行业比较轻松活泼,假设是新媒体这类的,那么你可以穿得休闲一些。但穿得休闲也并不是让你穿印着超大卡通的圆领T恤去面试。
实际上,你还是应当表现得相对沉稳为好。只要你穿的衣服是有领子的,马上就会显得正式一些些。比如从圆领T恤到POLO衫。但要记得,穿POLO衫领子千万不要立起来。
当然像我这个“正装控”,就觉得男生穿衬衫是最好看的。
如果天气比较炎热,穿单件衬衫或是将长袖衬衫袖子挽起来,都非常得体好看。如果天气寒冷,那再披上一件休闲款的西装外套就可以了。
为什么我建议即便在夏天,如果穿衬衫面试,最好选择长袖衬衫把袖子挽起来呢?因为短袖衬衫总有一种让人一言难尽的感觉。
同一个人,明明穿长袖衬衫显得那么好看,一穿短袖衬衫就觉得太像制服。后来我查了资料发现,原来短袖衬衫在以前是作为沙滩度假衣存在的,所以并没有所谓的短袖商务衬衫。所以,穿短袖衬衫出现在稍正式的场合,总是很让人跳戏。
而且现在的写字楼冷气都很强,所以即便夏天穿上一件轻薄的衬衫再把袖子挽起来,也无须担心太热。
总结一下,如果你去面试的场合,无须穿传统正装的话,你可以这么穿:
春秋——简洁大方的衬衫+西裤/休闲裤;
夏天——简单的POLO衫+休闲裤,或挽起袖子的长袖衬衫+西裤/休闲裤;
冬天——衬衫+西装外套/夹克+西裤/休闲裤。
如果需要有配饰,就戴一只手表吧;如果需要带包,那么公文包是你最佳的选择;发型记得不要过长就好。
三、穿衣尽量去做减法
不论你就职什么行业,穿的是西装、衬衫还有T恤,简洁大方就是王道。上面说的选购法则在这些衣服上同样适用。
在职场中,尽量避免出现大格子、大面积印花、大条纹等元素,也少用糖果色,尽量使用商务色(即蓝色系、灰色系及黑色系)。
如果你想一劳永逸,慢慢置办起面试、职场中都可以穿的衣服的话,你的“胶囊”置办计划可以是这样的:
正式西装1套;正式衬衫1-2件、休闲衬衫3-5件;POLO衫和T恤5件;西裤、休闲裤各2条;牛仔裤2条;商务皮鞋1-2双、休闲皮鞋1-2双、运动鞋等看个人喜好。
当你有了这个衣橱之后,你随意地搭配,都能穿出比较得体的着装了。几件合身大方的衬衫,质量不错的裤子和鞋子,清爽干净,就能打造一个很得体的工作形象了。
专注个人成长 微信公众号:林小白向上管理(ID:living4ever )
男生面试的时候要尽可能地穿的比较正式一点。在面试的时候,男生应该要穿正装。因为面试其实是比较重要的一个过程,如果穿的不够正式的话,很多面试官其实会对你的第一印象不是很好。因为会觉得你这个人对这次的面试活动其实并不是很庄重或者是认真对待的感觉。其实面试的时候,第一感觉还是非常重要的。所以为了给面试官留下一个比较好的第一感觉的话,还是会推荐男生在面试的时候穿的正式一点。
面试时,最好是要穿带有立领的衬衫。因为立领的衬衫会更加正式一点,有领子的衬衫一般是比较正式的。很多人会说那么衬衫也是分了很多种的,要立领的干嘛。因为其他类型的衬衫是比较休闲的,太过于休闲的话是比较不适合在正式的场合里面穿的。所以为了让自己显得对这次面试很重视的话,还是要穿有领子的衬衫比较好一点。
男生面试的时候千万不要穿牛仔裤。很多人对于这一点会很不理解,觉得牛仔裤才是百搭的时尚单品,为什么不能穿牛仔裤去面试。这是因为牛仔裤其实就代表了一种休闲。牛仔裤最开始是在西方国家出现的,但是没有人会在正式的场合穿牛仔裤的。所以在这个细节上面,很多男生还是需要多注意一下的。因为很多时候其实并不是大方向上面的问题,往往是一些比较细节的问题才能体现出一个人是否真的认真和细致。
所以,男生面试的时候要穿的正式一点,不要穿牛仔裤。可以选择黑色的西装裤等来搭配衬衫,但是千万不要选择牛仔裤,因为这样子显得自己对于面试并不是很重视或者是显得自己对职场礼仪的不熟悉。
男人面试时穿什么衣服
对于面试的着装 给你以下几点建议 参考
1、如果面试通知上有要求,就尽量按照要求去着装
2、如果没有要求的,则根据你面试的岗位情况进行着装,一般如果是技术岗位的(非管理层),着装只要大方得体,干净整洁就可以了(切勿奇装异服 颜色不要超过3种最好),如果是服务性的岗位和管理岗位,那么最好是穿正装(西装深色系一套 纯色衬衫 领带图案方格 圆点的为佳 最好不要斜条纹的 皮鞋深色 袜子颜色同皮鞋色)
其实着装在面试的过程中所占的比例不是很大,不要过多的去关注这个方向,最关键的还是你是否能够胜任这个岗位,对面试的企业多了解 ,岗位要求多熟悉,在面试的时候尽可能的展现出来你在这个岗位的优势和你对这个岗位的热爱!
面试时穿什么衣服?就应届生而言,大多数情况下穿便装就可以了,整洁大方精气神是最重要的,什么正装的真心没必要。。也没几个公司会在乎你穿没穿正装
面试时穿啥衣服只要是比较正规的衣服都行。
夏天面试时穿什么衣服西裤,皮鞋,短衬衫,皮腰带
夏天面试时穿什么衣服去个人认为强大的气场是职场搭配的一个要点,正确的职场穿衣法则可以在职场助你一臂之力 !
冷色调的服装是男性面试时的首选,上装建议穿一件做工精致的短袖T裇或者浅色简洁的衬衣,不要太过花哨,最好是纯色的,会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。裤子当然是选择深色西裤了,质地考究,挺直平整就行,太褶皱会给人感觉不拘小节的印象,款式不要过于休闲。穿牛仔裤或运动裤肯定不靠谱。最后一双穿着舒适的且擦得铮亮的皮鞋是不可少的,深色的皮鞋也是稳妥的选择,新买的鞋最好早穿上适应几天。
面试时穿什么衣服好呢?
这个没有固定标准,看你是什么部门。相信大多数人都觉得应该很正式、西服、皮鞋、领带……
可是有些部门未必,比如少儿相关的工作,可以活泼一些,阳光一些,让人家感觉你特别有活力,能带好小孩;
比如有些老的事业单位,领导比较传统的,则穿得不要太扎眼;
还有就是从旁边的一些渠道打听下领导的特点,还有之前人的经验。
有活力、精力充沛、年轻有为……体现这些特点总是不会错的。
还有就是衣服重要,又不是最重要的,面试毕竟还要靠反应,太重视衣服了,太重视这些表面,有时会让人不自信,所以自信一些哦,但是自信不是让人不低调,有时候要学会“听”比“说”更重要。
祝您好运,亲爱的。
如果给我好评,感激不尽(正在升级的关键期哦)
销售面试时穿什么衣服合适?套装;
不要穿太华丽的衣服,穿略显保守的、给人清新感觉的套装较好。正统服装是不错的选择。衣服必须干净,拿到干洗店烫过,没有褶皱和气味。
女士选择 女士的裙子不能太短,将双手垂于身体两侧,如裙子下䙓不及指间,则太短了。女士穿长袖衬衫为宜。袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来,这样给人一种职业的感觉。夏天也可短袖。首饰不要花哨,化装要越淡越好。以健康、自然为标准。不要过多喷香水;
男士选择 男士首选西装,藏青色为佳,衣裤要搭配。任何季节都要穿长袖衬衫,最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣,最好选择式样简单的那种。领带很重要,花色一定要与西服相配。传统的花纹、宽条纹、水珠图案、轻便风格的纯真丝领带都不错。领带结要打结实,下端不要长过腰带。男士头发要梳理整齐,最好面试前去洗手间整理一下。指甲长短适当,保持清洁,决不要有污物。口气清洁,注意不要有口臭。临面试前含个薄荷口香糖,顺便缓解紧张。胡子刮干净,随身带手包或公文包;
面试的一些大忌:
忌一:上衣与裙子都花花绿绿,即使是名牌套装,那只会像棵圣诞树。大红、大橙或粉红、粉紫等颜色,最好避而远之,而且一定要合身,太宽显得随便,太窄显得寒酸。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类“田园风情”的点缀,最好留到周末去野餐时再穿;
忌二:千万不要将眼睛涂得像埃及艳后;
忌三:擦拭过多的香水;
忌四:穿着平底鞋;
忌五:颜色明亮的领带却不平整,且夹着蹩脚的领带夹;
忌六:一有动作,浑身叮当乱响一通。
面试时穿什么衣服比较好
面试时建议穿职业休闲款衣服更好一些,
如果没有建议职业装的话,你可以搭配休闲装,例如蓝色牛仔裤配白色修身衬衫就很好看。
胖人面试时穿什么好胖人面试穿衣服切忌显得邋遢,所以应该穿深色的,长的衣服,长的衣服显得人长,胖人穿衣的小窍门
衣料不能太厚和太薄,宜用柔软而挺括的面料。选择深色的衣服,切忌有很亮的光泽。
切忌大花纹、大横条、大花格的面料。宜选择简单、朴素、衣肩稍窄的衣服宜选择领口
开口式样的衣服,切忌关领、圆领衫。
巧穿衣使您修长苗条
衣服搭配得当,可以使好身材的人看上去更加高挑苗条,也能使身材差的人,看上去增
高不少。
1、上衣用浅色,下裙,裤用深色;
2、同色调的衣服,上衣应用料厚重;
3、选择直身上衣,上衣衣袖不要太肥;
4、别穿质地特硬的裙子,会看上去臃肿;
5、脖子上加装饰或戴耳环,有助增高;
6、鞋子选高底或较适当,看上去较高;
7、衣服裙子选择竖条纹细条纹,效果较好;
8、线条集中在胸前,显得人较高;
9、腿上 用浅灰,浅黑色调,人显高。
面试时穿山么衣服合适啊一般的公司面试的话只要穿着得体,干净整洁,不要太休闲就好。
但像银行之类的注重形象的单位,还是要穿正装的好。
男生面试如何着装
关键词:稳重、整洁
忌:T恤衫&牛仔裤
宜:衬衫&西裤
许多男生平时都喜欢穿T恤衫配牛仔裤或便捷的运动装,但是在面试的时候,这样的装扮容易给人孩子气的感觉,不够稳重。衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备。纯白色衬衫能传递诚实、干练、可靠的资讯,容易赢取对方的信任。衬衫颜色越淡,底色越纯净,给对方留下的印象就越深刻。若嫌西装裤过于正式,也可用休闲式西裤代替,面料以棉布为宜。中山路、SM五楼有不少休闲品牌都开发了此类半休闲半职业的休闲西裤,款式和色彩都能体现男生的活力和朝气。
黑色或棕色的皮鞋比较保险。袜子则应和衣服相协调,蓝色、黑色、灰色或棕色均是安全色,袜子的长度应以跷腿时不会露出太多胫骨为宜,在移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之,弹性较好、长度至脚踝以上的袜子是最好的选择。如果没有公文包,随身携带的资料袋一定不能太破旧。此外,要准备一支能拿得出手的水笔。
男生也不能忽视形象造型。在面试前,要彻底地刮一次胡子,修剪一下头发。有条件的话,还可请专业人士修剪一下指甲。总之,要给人清爽、整洁的印象。
TIP:
应聘广告、设计、策划之类重视创意思维的行业和领域,不主张塑造过于沉稳、内敛的形象,不妨尝试淡色系的格纹衬衫,如淡黄、粉红等,搭配浅灰色休闲西裤,彰显智慧、青春的一面。
推荐品牌:堡狮龙、佐丹奴、FUN
每种不同的职业型别都意味着在职场中寻找不同的位置,感到迷失的人应该在此对职业型别和个人的状况做出分析的基础上,了解职业种类、特点、性质和要求;了解该职业发展前景等等。根据对自己的认识和对职业的了解,合理设计职业生涯,选择最适合自己的职业。
面试前谨慎着装
在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和公正性,属于可信赖的途径。
最近,比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生,就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的机率,提出了一系列参考建议。
不要一一罗列自己的学历
维尔斯先生说,求职者首先应搞清楚什么职业最适合自己,以及自己的兴趣所在和优势。然后应大量浏览和收集与自己专业有关的企业的文章,善于从媒体的报道中挖掘潜在资讯,因为一家企业的重组、搬迁,都可能意味着有招聘机会。一旦确定了目标,应该给有关企业直接发邮件联络,甚至可以通过电话沟通。
求职者首先必备的是一份简历、一份求职信。维尔斯先生认为,一份“推销”自己的简历一两页纸就够了,冗长的简历往往会被招聘人员随手搁置一旁。简历要避免错字、别字和拼写错误;要突出自己的能力,不过,不要把过去了很久的学历再一一罗列,但可以突出曾经任过职的重要机构或师从的知名教授。
简历不要花里胡哨,不宜带任何图案的点缀,以免被企业的伺服器当作病毒拒收。寄简历的同时,应附上一封简要的求职信,概述一下自己的目标和愿望,再简述自己的经历和能力。不要同时给多家企业发千篇一律的求职信,否则会不被理睬。
应聘一家企业,事先要反复阅读该企业的网站,留意他们的用词和用语。假如“挑战”、“竞争”这样的词出现多次,求职者不妨在信中阐述自己喜欢“挑战”和不畏“竞争”。
面试时,鞋子很重要
维尔斯先生说:“我们很注意观察应聘者的行为举止。当应聘者来到房间后,我会注意观察他是否等我请他坐下时再坐。”
很多求职者并不知道,招聘者对衣着的观察尤其细致,谁都知道不能穿一件花衬衣和五颜六色的袜子去面试,虽然西服、领带显得有点严肃,但还是最好的着装。
鞋子很重要。在许多招聘者的眼里,鞋子反映出一个人的个性。如果皮鞋鞋面磨损,会被看作是不注意整洁和不拘小节的人;皮鞋过于新潮,会被当作喜欢引人注目,对求职于需要显得庄重的银行、顾问之类的工作岗位很不利。此外,袜子的颜色要和皮鞋的颜色搭配,而不是与西服相配。
面试8项注意
维尔斯先生根据比利时招聘市场和应聘者的特点,归纳出面试8项注意:
1提前三五分钟到。面试如果迟到,会被看作不会安排时间、缺乏条理;提前15分钟到,似乎显得无所事事;因此,提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中,即便是超过了预约的时间,也不宜表现出不耐烦,否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。
2面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加你的紧张程度,而且还会有口臭。
3握手要适度。当招聘者招呼你时,伸手不要过于生硬,握手不要有气无力。假如他让你先进门,有可能是想从身后观察你。
4表情要自然。面试开始时,招聘者对你实际上已经有了第一印象,假如他们的目光让你感到不自在,你可以望着对方的眉毛或鼻尖,尽可能表现得自然。
5不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时,要尽可能突出个人优势和实际能力,但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分,他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。
6不要套近乎。招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任,有的人套近乎、过分随意,这些举止都让招聘者反感。
7不宜说得太多。不要过分咨询工作时间的长短,或随意批评一位同事或竞争对手。不宜开玩笑,不宜反复强调自己的应聘动机,也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位,这些都不利于成功。
8表达愿望。结束面试时,别忘记向招聘者表达你希望能够被聘用的愿望,在握手告辞之前,不妨问一句招聘的下一步内容是什么。
此外,有的公司还会让应聘者在电脑前回答一系列问题,有时可达70个之多,以测验其心理素质,包括应聘者的性格和上进心等。如果超过15分钟未能回答完问题,则有可能会被视作犹豫不决的人。
尽管资讯化程度已普遍很高,有的公司还是会让应聘者亲笔写一封信,西门子在比利时的公司就惯用这种办法,他们希望从笔迹上进一步观察应聘者的内在素质。所以,应保持个人风格,千万不要忽视自己的笔迹,否则也是会被看出破绽的。最后,签名很重要,它代表一个人在别人面前的形象。
冬季男生面试应该如何着装?要穿应季得体的衣服,只要干净利索,穿什么都无所谓,面试最重要的是自信,不要想一次面试就一定会成功,只要做到自信,总会找到你满意的工作。
大学面试如何着装(男生)是啊,现在大学生找工作竞争越来越大了。。
很多人开始注意在找工作的时候的装扮,对于找工作的经验告诉我四个不能
不能苟同,不能太标新立异,不能太含糊,不能太随便
不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试,西装,领带,西裤,闪亮的皮鞋等等,我的意见是看面试什么样的工作,个人装扮因人不同,比如正装是好的,可是在正装的情况下要有一些个人不“亮点”:比如插一直金色钢笔在胸袋上,或者系一条时尚但不前卫的围巾在脖子上,或者是戴块守时意思的腕表,或者穿的西装随性但不随意等等
衣装不能太标新立异,有个性但不另类
不能太含糊意味着对待自己也好,对待考官也好,要有装扮上的礼貌,细节处理,衣服不能褶皱,不能邋遢之类的
不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐,衣服不能太随便,哪怕是个性使然,也要穿着大方点。
就写这么多吧,希望对你有帮助
关于男生面试着装~很多人开始注意在找工作的时候的装扮,对于找工作的经验告诉我四个不能
不能苟同,不能太标新立异,不能太含糊,不能太随便
不能苟同主要就是现在都流行穿正装面试,西装,领带,西裤,闪亮的皮鞋等等,我的意见是看面试什么样的工作,个人装扮因人不同,比如正装是好的,可是在正装的情况下要有一些个人不“亮点”:比如插一直金色钢笔在胸袋上,或者系一条时尚但不前卫的围巾在脖子上,或者是戴块守时意思的腕表,或者穿的西装随性但不随意等等
衣装不能太标新立异,有个性但不另类
不能太含糊意味着对待自己也好,对待考官也好,要有装扮上的礼貌,细节处理,衣服不能褶皱,不能邋遢之类的
不能太随便就是指艺术类的特别是设计类的也要讲究一个和谐,衣服不能太随便,哪怕是个性使然,也要穿着大方点。
就写这么多吧,希望对你有帮助
08男生银行面试如何着装正装!
白衬衫+领带+黑色西服+皮鞋
男生夏天去面试,该如何着装
可以 本人不建议穿的太正式 正规就可以了 尤其刚毕业学生不适合穿西装 因为面相不符 会显得死板…… 穿得休闲点 洋气点
像你的搭配就不错 牛仔裤 衬衫 商务皮鞋 但是强调一定是那种简单大方的 不要整的花里胡哨的 牛仔裤选休闲款的(不要那种奇形怪状的)因为是夏天 浅蓝色的或黑色的都行 衬衫也是 建议买杰克琼斯的 穿起来特别有型 很精干 打折时一百左右也不贵 皮鞋嘛 最好买休闲款的 当然你说的商务皮鞋也行
女生面试,如何着装更合适?“佛要金装,人要衣装”。”应试当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响,虽说留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。所以,随着面试日期的到来,仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。
智联招聘指点迷津
都说“人不可貌相,海不可斗量”,但实际上你周围绝大多数人没工夫研究你的“海”有多深,对方在和你短暂的接触中,就按下了你职业形象的无声“快门”。你内在的专业能力,勤劳吃苦的品质不可能让招聘主管很快眼前一亮,而职业形象的影响可谓立竿见影,有研究说面试官对候选人的第一感觉只有8%是看能力表现,另外37%是看身体语言所表达的资讯,而高达55%是根据外表和着装,由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表,成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来,在当今激烈竞争的社会中,一个人的形象远比人们想象的更为重要,对于招聘面试人员,它直接影响着你是否能赢得职位。
虽然“人靠衣服马靠鞍”并不是不无道理的,但面试并不是时装秀。智联招聘职业顾问建议初次面试的穿戴要“入乡随俗”,看行业和企业文化穿衣打扮,因为服装在别人眼中是你是否认同融入到公司文化的第一印象。目前,大多数公司没有明文规定,面试者要注意不同行业的服装标准。大众传播、广告、或是设计之类等需要天马行空般泉涌灵感的行业服装上可以活泼时髦些;而金融保险、或是像律师事务所,以及日系公司等以中规中举形象著称的行业则尽量以简单稳重的造型为佳,想想如果你身上的名牌西服比老板的还耀眼夺目,结果不必再说。除了这篇文章强调的内容外,我们还建议女性特别注意面试的时候不要香气熏人擦拭过多的香水,也尽量避免浑身耳环装饰等叮当乱响。总之,职场最需要表现给上司、同事以及客户的印象,专业稳重绝对要比时髦炫目重要的多,因此在出门去面试前,花几分钟正确的选择穿什么服装,对你的成功绝对有加分的效果。
1面试穿着技巧:
面试穿着应该根据去面试的公司性质,顶尖的外企,诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化,所以面试这类企业女生要选择职业套装,颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候,只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤,表现冷静、清爽就可以了。
2面试穿着禁忌:
面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。
面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色,比如红色、**、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。
《俏丽Style》对策大全
购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源,搭配出多元化的造型,而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩,而且彼此的配合效果也很好,白、灰、黑、蓝、米色等,都会带给人简单俐落的印象。
对于被通知第一次面试的人来说,初次面试等于是工作机会,非常重要,外套是重点所在。
从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人,青春又不失端庄。
优雅的裙子
不论是否为套装,坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半,若你需常常将裙子往下拉,以防“走光”,这裙子便有太紧或太短之嫌。
简单的配饰
小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子,不要戴太夸张的手表,表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋,不要穿平底鞋或细高跟女鞋。
必要的妆容
记得把自己打扮得靓丽光鲜,长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的,即使你从未上过妆。肌肤良好的女性,只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者,则可打层薄薄的粉底。
ATMA实用推荐套装
套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套,可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择,可依个人偏好与特质来决定款式。
Twin set
二件式针织或是毛料的in set,搭配性最强,相当好用。而且价位不高,容易被接受。在室内的冷气环境中,能不被冷空气侵袭,走到室外的闷热环境,亦能脱下适应外间温度。衬衫
衬衫绝对是穿着套装的好帮手,可借由条纹变化、颜色深浅、领型差异,突显出整体的焦点特色,让你更有型!及膝裙
及膝裙也是职场必备的重点商品。最能展现出都会风情的及膝裙,即使出外约会聚餐也很适宜,是通用的穿着。而且近几年来,及膝裙一直是潮流中的不败主流,买了绝对没错。
洋装也是值得拥有的单品,不论是工作职场或是出外宴会,洋装都是得体的装扮。于洋装外再罩件小外套,晚上宴会就轻松搞定了。而且洋装又是最好的修饰身型的款式,只要不是太过于肥胖的人,穿着感都不差。
关于男生面试着装问题西裤都穿了,西装的外套也穿上啊,人力资源部门着装肯定要正式的
自主招生面试应该如何着装年年的招生时间都不同的,大约是在 7月中-8月中那样的,你可以随时关注学校的官网,这样能够更准确的了解资讯。
程式设计实习生面试时如何着装穿的干净一点,别几天没洗头发,胡子邋里邋遢的。
程式设计师一般话都不多,只要你给人印象是干净、干练就好,其他就是看技术了。
公务员面试建议穿西装、配衬衫、打领带、穿黑色或棕色皮鞋以及协调的袜子。理由如下:\x0d\1、穿西装。最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。\x0d\2、配衬衫。\x0d\公务员面试穿单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉:诚实、聪明和稳重;同时,也可以选择颜色比较淡的衬衫,颜色越淡,底色越精妙,给人留下的印象越好。\x0d\3、打领带。\x0d\一条纯真丝领带产生的职业效果最佳,其体现出来的优雅给人的感觉最好,也最容易打好。\x0d\4、穿皮鞋。\x0d\公务员面试穿鞋子:男士应穿黑色或棕色的皮鞋。系鞋带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受,无带的也较大方得体,但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。\x0d\5、袜子的选择。\x0d\袜子应和衣服相协调,因此,颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色,袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜,在移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之,弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。
男士面试如何选择正装
1、颜色:一般是深蓝色或者黑色。不能选择白色、红色。浅色和鲜艳的颜色会给你一种浮躁的感觉。
2、衬衫:白色衬衫。给人一种稳重的感觉。
3、正装要整洁。不能有褶皱和附着物。
4、衣服上的商标最好摘掉。显得个人稳重低调。
5、领带也最好与服装是同色,避免浅色。
如何选择男士正装?面料:
鉴于西装往往充当正装或礼服,故此,其面料的选挥应力求高档。在一般情况下毛料应为西装首选的面料。
西装的具体色彩必须显得庄重、正统而不过于轻浮和随便。根据此项要求,西装的色彩,理当首推藏蓝色。在世界各地,藏蓝色的两装往往是每一位男士必备的。
除此之外,还可以选择灰色或棕色的西装。黑色的两装亦可予以考虑,不过它更适于在庄严而肃穆的场合穿着。
图案:
为追求成熟、稳重,西装一般以无图案为好。用“格子呢”缝制的西装,一般是难登大雅之堂的,只有在非正式场合里,商界男土才可以穿它。
款式:
区别西装的具体款式,主要有两种最常见的方法:
按照西装的件数来划分。根据此项标港,西装有单件与套装之分。所谓西装套装,指的是上衣与裤子成套,其面料、色彩、款式一致,风格上相互呼应的多件西装。通常,西装套装又有两件套与三件套之分两件套西装套装包括一衣和一抿,三件套西装套装则包括一衣、一裤和‘背心。三件套西装比起两件套西装来,要显得更加正规一些。男士在参加高层次的活动时,以穿三件套的西装套装为好。
按照西装上衣的钮扣数量来划分。根据这——标谁,西装上农有看单排扣与双排扣之别。一般认为,单排扣的西装上衣比较传统,而双排扣的西装上衣则较为时尚。
具体而言,单排扣西装上衣与双排扣西装上衣的钮扣的数目各自又有所不同,因而又使其各自呈现出不同的风格。
单排扣的西装上衣,最常见的有一粒钮扣、两粒钮扣、三粒钮扣三种。一粒钮扣、三粒钮扣两种单排扣西装上衣穿起来比较时髦,而两粒钮扣的单排扣西装上衣则显得更为正统一些。
双排扣的西装上衣,最常见的有两粒钮扣、四粒钮扣、六粒钮扣等。两粒钮扣、六粒钮扣两种款式的双排扣西装上衣属于流行的款式,而四粒钮扣的双排扣西装上衣则明显地具有传统风格。
造型:
西装的造型,又称西装的版型。目前,世界上的西装主要有欧式、英式、美式、日式四种主要的造型。
欧式西装洒脱大气,英式西装剪裁得体,美式西装宽大飘逸,日式西装则贴身凝重。一般来说,欧式西装要求穿著者高大魁梧,美式两装穿起来稍显散漫。比较而言,英式西装与日式西装似乎更适合中国人穿着。
尺寸:
穿着西装,要大小合身,宽松适度。所穿西装不管是过大还是过小,过肥还是过瘦,都会损害个人形象。
做工:
检查西装做工的好坏,特别需要注意下述六点:一是要看其衬里是否外露,二是要看其衣袋是否对称,三是要看其钮扣是否缝牢,四是要看其表面是否起毛,五是要看其针脚是否均匀,六是要看其外观是否平整。
一个T如何选择去面试的正装男生着装
按照着装,西服、衬衫、领带、鞋子等搭配,只需遵循协调原则。
(1)西装。穿前要将商标卸下,最下边的扣子不扣;
衬衫。要合身,最好是长袖白衬衫,不要标新立异穿花花绿绿的衬衫,有笑话说穿花花绿绿衬衫的人,看起来像港片里的嫖客。
(3)领带。领带的颜色和性格有关,也代表一定的含义。可以参考央视等媒体从业人员的打扮。
(4)皮鞋。皮鞋一定要擦亮,不要让鞋面落下灰尘,更不要让鞋面沾上泥浆,袜子应搭配深色系。
女生着装应显庄重活泼、干净整洁,不要穿得太性感,尤其不要穿低胸衣。凉鞋还是不要穿的好
(1)裙子。裙子的长度,要长短适宜,最好不要高于膝盖,更不要穿超短裙,面试场合不是走秀场;
(2)被褥。对于套装里的衬衫领口不要太低,如果衬衫是低领,可通过内衬或丝巾来弥补;
(3)头发。头发扎起来,给人历练的感觉;或者披肩,但要整洁大方;
(4)化妆。最好化淡妆,现在企业流行化淡妆是对客户的尊重;
(5)配饰。简单为好,没必在不了面试将所有项链首饰都摘取;
(6)香水。香水宜采用清淡幽雅的,不要使用香气扑鼻的香水。
对于着装规范,建议多上网查阅,看看专家们的建议,尤其是HR对着装的建议,对同学们求职是很有帮助的。
在不了解招聘方的着装倾向时,请选择稳妥的方式——著正装。更多更全面的面试资讯 面试问题请登陆楚湘人才网
面试工作如何选择正装呀,我是做人事工作的。面试的西装选择,干净整洁就可以,深色的最保险——万一面试路上沾到不干净的,没时间清理,也不容易看出来。
你去店铺里面说要工作穿的,面试穿的 ,正式的,店员都知道给你挑那种。千万不要穿休闲西装去。
除了高管职位,面试官不会很在意面试者穿什么牌子的,干净整洁的正装就可以了。
男士正装裤什么牌子的好?如何选择我在我哥生日的时候送了一套海澜之家的正装给他,他穿上后感觉大方还年轻了,哥哥夸我会买衣服,其实我是在绵世毅部落格了解后买的,而且还有免费的优惠码,所以我才买到那么合适的正装送给他,你也可以去部落格里看看,总有一个是你喜欢的牌子介绍喔
男士西装如何选择?
对于脸色暗的男士,西装颜色可选择浅色系和中性色。由于中国人脸色偏黄,在选择颜色时应少选**、绿色、紫色;可选择深蓝色系列,深灰暖性色系、中性色也可以。
男士如何选择西装?1.款式的选择
西装的款式可分为英国、美国和欧洲三大流派,尽管西装在款式上有流派之分,但是各流派之间差异并不很大,只是在后开叉的部位扣是单排还是双排,领子的宽窄等方面有所不同。不过,在胸、腰围的胖瘦,肩的宽窄上还是有所变化的。因此,我们在选择西装时,要充分考虑到自己的身高、体型,如身材较胖的人最好不要选择瘦型短西装;身材较矮者也最好不要穿上衣较长、肩较宽的双排扣西装。西装上衣可以敞开着穿,但双排扣西装上衣一般不要敞开着穿。
2.面料和颜色的选择
西装在商务活动中往往充当正装或礼服之用,故此,其面料的选择应力求高档。在一般情况下,毛料应为西装首选的面料,正式礼服用的西装可采用深色如黑色、深蓝、深灰等颜色的全毛面料制作。日常穿的西装颜色可以有所变化,面料也可不必大讲究,但必须熨烫挺括。
3.衬衣的选择
穿西装一定要穿带领的衬衣。穿深色的西装配上出色的衬衣;花衬衣配单色的西装效果比较好,单色衬衣配条纹或带格西装比较合适;方格衬衣不应配条纹西装,条纹衬衣也不要配方格西装。穿西装必须穿长袖衬衣,衬衫领子不能太大,佩戴领带一定要扣好衬衫扣。领头一定要硬扎、挺括,外露的部分一定要平整干净。衬衣下䙓掖在裤子里,领子不要翻在西装外,袖子长于西装袖子。衬衣内除了背心之外,最好不要再穿其他内衣,如果确实需要再穿一些内衣的话,内衣的领圈和袖口也一定不要显露出来。如果天气较冷,衬衣外面还可以穿上一件毛衣或毛背心,但毛衣一定紧身,不要过于宽松。
4.领带的选择
一条好的领带,必须具有良好的质量。其主要特征为:外形美观、平整,无跳丝、无疵点、无线头,衬里为毛料,不变形,悬垂挺括,较为厚重。在社交场合穿西装必须打领带,领带的颜色、花纹和款式要与所穿的西装相协调。领带的面料以真丝为最优,在领带颜色的选择上,杂色西装应配单色领带,而单色西装则需配花纹领带;浅棕色西装可配金茶色领带;褐色西装配黑色领带等。领带有简易打法和复杂打法之分。领带的长度要适当,最标准的长度,是领带打好之后下端的大箭头正好抵达皮带扣的上端。如果穿毛衣或毛背心,应将领带下部放在毛衣领口内。系领带时,衬衣的第一个钮扣要扣好,如果佩戴领带夹,一般应在衬衣的第四、五个钮扣之间。
身材较矮小的男士如何选择正装西服定做是最好的办法
还有你身材怎么样,胖不胖?选衣服的时候一般导购都会给你推荐的,比如你过你胖的话,可以选那种竖条纹面料制成的西服
我是从事职业服装行业的, 希望可以帮到你
1 颜色
其实平时穿着的话, 浅色比较适合, 因为深色有视觉收缩的作用, 而浅色则有视觉放大的作用 中灰, 浅灰, 浅杏, 卡其色都可以选择
如果因某些场合原因, 确实需要深色西装, 可考虑面料质地偏清爽亮色, 带细条纹的深灰色, 深蓝色系列
当然, 如果并不是很介意视觉上的需要, 只是为了搭配合理, 看起来精神面貌好的话, 传统的黑色, 藏青也一样可以 毕竟人的精神面貌, 是最有说服力的穿着基础 许多个子较小的男士, 穿着黑色西装时也显得很精干有力
但如果穿深色系列, 一定要很注意西装的款式 呆会第三点要提到
2 条纹
建议有一套是带条纹的, 以细条纹样式为佳 一是因为条纹有拉伸视觉的作用, 二是因为浅色西服穿久了会略觉单调, 条纹样式可以弥补一些
条纹的明/暗, 以及与面料底色的对比程度, 可根据各人喜好和需要选择 明条纹显得生动, 有活力, 个性明朗一些, 暗条纹显得斯文安静一些
3 款式/版型
这点你没有询问, 但我觉得比较重要 也有些朋友也提到了的
修身版型比较适合较瘦的人士, 除了领, 膊, 腰身, 裤身要尽量剪裁要贴体外, 上装不可穿过长
国外品牌不太了解 内地品牌有许多面料, 做工都很不错的品牌, 比如罗蒙, 七皮狼等, 不过修身版型的不多, 香港品牌中, G2000的修身版型比较多些, 你可先去试下衣形, 然后再根据试好的版型, 然后再自己需要和喜好的品牌中寻找, 对比
护士面试服装该如何选择?从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议,供你参考,
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的资讯。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功
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