应聘美容师一般问什么基础知识

应聘美容师面试常问的问题：

1、你在美容行业做多久了

2、为什么想做美容行业

3、你对你的工资待遇有什么要求吗

4、在你以前的美容院主要做的是什么

5、对新的岗位你有什么想法吗你觉得你哪一项的技能需要提高

6、对于未来发展，你希望公司提供什么样的培训

7、为什么要选择美容行业

8、如果你在美容院与顾客发生纠纷时，你应该怎么处理

9、你认为现在的美容行业怎么样

10、作为女性为主的美容院，你是如何和同时处理感情的

11、节假日经常要加班，你愿意吗

12、关于美容手法你懂得哪些

13、当顾客拒绝你的推销时，你该怎么做

14、你个人认为做好一名优秀的美容师，需要具备哪些因素

15、未来5年内，你的职业规划是怎样的

美容师面试注意事项：

面试要注意样貌和专业知识，答话的语气和速度，以及细节小动作。面试的细节主要是指礼貌方面的，是最基本的，一般来讲需要注意以下几点：

1进办公室之前先敲门(有公司职员引入的情况例外);

2走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼(如问好)、微笑、照指示坐下;

3根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手;

4尽可能记住主试者的姓名及称，不要记错，整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态;

5主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态;

6微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握;

7交谈当中，最好不要打断其他人的说话(特别的情况除外)。

1、理解能力。拥有优秀的理解沟通能力是一家美业门店店长必备的核心技能之一。

2、随机应变。随机应变能力非常考验个人的综合素质和语言沟通技巧，也是店长需要掌握的核心能力。

3、领导能力。作为门店的领导者，领导力也是不可或缺的核心能力。

4、自学能力。当今社会最重要的核心竞争力是学习提升能力。

　面试最后提问要小心。如果询问不当，很可能会让整个面试满盘皆输。以下这些问题，注意，面试中一定不要问，要问也要问这些问题。

　 面试中一定不要问的问题

　1公司是做什么的？

　点评：这类问题会暴露出对于这场面试，你没有做丝毫的准备。而这样漫不经心的态度，会招来HR的反感，让他们认为“你对本次面试，压根就不在乎。”

　2我多久能升职？

　点评：工作还没开始干，就先想着升职的问题。这样的反应，会让hr觉得你太过功利化。

　3什么时候能加薪？

　点评：这相当于告诉面试官，钱是你唯一在意的东西。

　4要是我和我的上司或者同事相处不来怎么办？

　点评：这样问，面试官会觉得你和之前的同事是不是有过不愉快，甚至会怀疑你是不是很难相处。也许就是因为这一个问题，就可能让面试官推翻对你的印象，从而让面试前功尽弃。

　5工作时产生的费用，能报销吗？

　点评：面试时完全没有理由问这个问题，而且，这会传达出错误的信息。这一问题，最好还是留到工作之后再询问。

　6关于公司的XX传言是真的么？

　点评： 不要把自己想象成记者!如果你不是应聘高管，就不要提出那些连面试官都难以招架的问题。所谓“在其位，谋其职”，毕竟面试官考量的是应聘者的关注点和兴趣是否适合应聘岗位。太过高深的问题，不仅不能让你从中获益，甚至会让面试官认为你好高骛远，引起反感。

　7公司会调查员工背景么？

　点评：虽然一些公司确实存在探查员工背景的行为，但这些行为都是很隐秘的。而你问面试官此类问题，会让他们产生怀疑，怀疑你是否有什么不可见人的地方。

　8我的面试表现怎么样？

　点评：这个问题会让面试官陷入一个十分尴尬的境地。如果你真的想要得到反馈，要等面试结果出来后发邮件去询问面试时哪里表现得好，哪里需要改进。

　9我能否被公司录用？

　点评：不要表现得太急于得到这份工作。

　10别的岗位他们的工作是什么样的？

　点评：刚毕业或尚未毕业的大学生，在求职过程中，或由于职业方向不确定，或抱着对新鲜事物踊跃尝试的心态，对不同岗位都跃跃欲试。这本没有错，但在面试中过多地表现出对非应聘岗位的兴趣，就不太合适了。这会让面试官以为你对所聘岗位本身并没有兴趣，反而顾此失彼。

　 面试中可以问的问题

　如果面试官职位、级别较低(中层经理及以下职位)，可以问以下几个问题：

　1、如何评估员工在试用期内的表现？考核标准是什么呢？

　2、公司采取了什么样的方法和措施，来保证(新)员工的成长？

　3、这个职位在贵公司的发展前景是怎么样的？有何种晋升机制？在什么条件下，才能够得到晋升的机会？

　4、请问您当初选择这家公司的原因是什么？在工作一段时间以后，您又是如何评价这家公司的呢？这家公司有什么优点和缺点？

　5、对于优秀的人才来说，贵公司最大的吸引力在哪里？为了吸引和留住优秀的人才，公司采取了哪些具体的措施？

　如果面试官级别、职位较高，至少是总监及以上级别的，可以问这几个问题：

　1）贵公司的发展目标和方向是什么？

　2）与同行业的竞争者相比，贵公司的核心竞争优势在什么地方？

　3）您觉得这个行业在未来五年会发生怎么样的变化？如何应对这种变化？

美容师面试前应做好哪些准备工作

　美容师面试前应做好哪些准备工作，美容行业在近几年来发展很迅速，所以美容师这个岗位的竞争是很激烈的，所以人们在面试之前一定要做好准备，下面分享美容师面试前应做好哪些准备工作。

美容师面试前应做好哪些准备工作1

　 1、美容师个人简历的准备

　面试时美容师需要准备一份简历，简历不需多华丽，多张扬，但一定要中心突出，突出你的技能，扬长避短，描述要简洁明了，中心突出，切忌长篇大论。面试官没那么多时间细细看你的长篇，所以美容师求职者一定要诚实写明简历信息。

　 2、美容师面试一分钟自我介绍

　面试前应准备该如何介绍自己，面试的时候，面试官都会叫你，做自我介绍，所以我们要先做准备，以免到时手忙脚乱，乱了阵脚。介绍时应该突出介绍自己的经验，自己的特长。所得的成就。面试前组织好语言，记住自己的介绍词，这样介绍时就不会显得断断续续的。

　 3、查看应聘美容院的资料

　相信有不少HR碰到过这样的求职者，问他关于应聘公司的了解，他回答说不知道。像这种情况，介意还是不要发生的好。

　所以美容师去某家美容院应聘，一定要去上网或者找其他途径了解这家美容院的信息，这样避免在面试中回答不会太尴尬。

　其次，美容师在回答面试问题时，也能更深一步取得面试官的青睐。

　 4、美容师面试着装要得体

　虽然现在很多企业对于面试着装不是那么注重，但是美容院作为一个服务型行业，讲究的就是员工不管是个人形象还是专业素质都是非常到位的。所以美容师去面试的`时候，一定要认真选好面试服装哦。以下分享几点美容师面试着装注意事项。

　（1）面谈时应穿着高跟鞋，鞋跟3-5公分比较合适。

　（2）服装整体颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。

　（3）衣服选择上，套装和连衣裙是比较正式。

　 5、熟悉美容师面试问题

　现在很多求职者都非常想了解面试官会问一些什么样的问题，只有了解面试问题，你才能在面试中处于有利地位。因为现在有不少智力面试题目，让很多求职者烦恼。下面我们就来总结一些美容师面试的常问题目：

　（1）你认为美容师工作哪方面最具挑战

　（2）你为什么要离开以前的美容院

　（3）你以前在哪个美容院上班

　（4）你为什么要离开以前的美容院

　（5）你到我们美容院应聘的动机是什么

　（6）你这5年内的目标是什么

美容师面试前应做好哪些准备工作2

　 美容师面试失败的原因有哪些？

　 美容师面试失败的原因一：过分夸大自己的能力

　对于有工作经验的美容师而言，面试失败不是因为经验不足，而是经验太丰富了！当然，经验丰富不是你的错，错的是面试的时候你一直强调自己多么厉害，手法多么娴熟。如果你过分夸大自己的能力，面试官会想：真的有那么厉害，何必继续做美容师呢？

　所以，美容师面试的时候最好能实事求是，用诚恳的态度去打动面试官，因为面试官会根据他的经验和你的简历来判断你是否符合要求。

　 美容师面试失败的原因二：没有任何准备就面试

　有经验的美容师面试时往往会被问到某种手法，或者每种护肤品的效果，或者其他比较专业的问题。如果你反应很慢，或者说得吞吞吐吐，面试官通常会质疑你的简历是否造假。

　不打没有准备的仗，不要临时抱佛脚，最后狗急了就跳墙。所以，美容师在进行面试之前可以借鉴一下面试宝典等资料，对面试官问的问题有个清楚的认识，以防因为紧张而忘记了应答词，语无伦次。

　 美容师面试失败的原因三：狮子大开口

　不少美容师在面试的时候会以以往的工资作为标准要求新公司，而不去考虑地域、市场、公司规模等问题，所以你的薪资要求会在面试官看来是狮子大开口。

　美容师在面试前要做一个本地美容师的薪资调查，看看现在的你市场价是多少，问问公司准备为这个职位付多少钱，在薪水问题上保持适当的灵活性，不要给人的感觉是只关心薪水、待遇，而不太关心你能给公司做什么贡献。

　 美容师面试失败的原因四：说前任雇主或老板的坏话

　“你为什么离开上一家美容师(公司)？”是很常见的面试问题，但不少美容师却在这里摔跟斗，因为忍不住跟面试官“大吐苦水”！

　美容师要记住“交浅莫言深”，你跟面试官真的不熟，千万不要在他们面前说前任雇主或老板的坏话！而且这个世界没有不透风的墙，谁知道这个面试官转头会不会跟别人说？万一你前任雇主正好是他的朋友呢？一传十，十传百……想一想后果吧。

美容顾问面试问题

　美容顾问岗位介绍

　美容顾问属于美容院的业务类工作，有的美容院店长也兼任美容顾问。在美容院经营中，美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程，首先由美容顾问将顾客引入店内，详细询问顾客的需求并解答顾客的一些美容困惑，再将顾客推荐到合适的美容师那里，最后仍然由美容顾问处理好此次服务的一些善后工作。

　美容顾问面试问题

　1、请进行为时一分钟的`自我介绍

　2、你以前有类似的工作经验吗

　3、假如我们面试官中的是一名顾客，能现场分析一下该面试官的皮肤并为其推荐一款适合她的产品吗

　4、通过刚才的谈话你可以说一下你了解到的关于刚才那位顾客的一些信息吗

　5、可以为我们介绍一下本公司最新出款的一种产品吗

　6、假设你为一位顾客推荐一款护肤品，但顾客用完后却产生了皮肤过敏的不良反应，并到本店进行投诉，你将会怎么处理该事件呢

　7、 如果我现在告诉你，你被录取为我们的美容顾问，你接下来会有怎样的工作计划呢

　8、 你为什么会选择这份工作能和我们分享一下你觉得这份工作可以为你带来什么吗

　9、怎样做好一名美容顾问

　参考回答：了解自己的产品，对顾客细心细腻的服务，了解顾客所需要的产品以及他的心理动向。

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美容师面试最后一问该问什么好

　美容师面试最后一问该问什么好，美容行业在近几年来是很热门的一个行业，所以越来越多人从事美容师这个职位，但是美容师在面试的时候回答问题也是很讲究技巧的，下面分享美容师面试最后一问该问什么好。

美容师面试最后一问该问什么好1

　1、贵公司对美容师的等级晋升有什么要求呢？

　2、贵公司对美容师有培训计划吗？

　3、我刚从学校出来，实践经验会少一些，进公司后会有老师带吗？

　4、美容师去哪家店服务，是公司统一安排，还是美容师可以自己选择呢？

　5、与竞争对手相比，公司的品牌优势和劣势是什么？

　6、我现在的等级是高级美容师，也知道首要职责有哪些，但公司有没有其他的要求？

　7、我打算考取高级美容师资格证书，这个证书对职位晋升有什么实质性的帮助吗？

　8、从员工和顾客的角度看，您觉得贵公司与其竞争对手的区别在哪儿？

　9、我从招聘信息上看，贵公司似乎更偏向有经验的人，那么会对没有经验的人在录用上做什么考虑？

　10、面试之后的安排都是什么，您会在什么时候做出决定？

　有合适的加分题，就会有减分问题，比如以下这些问题，美容师最好不要问：

　1、贵公司能给我多少薪水？

　2、公司的福利有哪些？

　3、公司会在上班时间对员工的手机进行管制吗？

　4、我进入公司多长时间才会有晋升的机会？

　5、如果对职位不够满意，可以申请内部调岗吗？

　6、你们要对我进行背景调查吗？

　7、贵公司之前有过XX危机事件，已经解决了吗？

美容师面试最后一问该问什么好2

　 美容师面试后如何询问结果？

　 一、打电话询问面试结果

　美容师如果真的很想知道面试结果，就拿起电话吧！一个专业的HR是不会去主动伤害求职者的积极性的。但美容师打电话的时候要注意以下几点：

　1、在面试结束一周后再致电。通常是面试结束三天后到一周内才会有面试结果，过早的话，HR会觉得你没耐心;过迟的话，HR又可能觉得你把他们公司当“备胎”。

　2、打电话询问时注意措辞和内容。如果是招聘旺季，HR通常没时间跟求职者做太多的沟通，所以，应该直奔主题，如“想了解下贵公司对我是否满意？”等。

　3、表示感谢。不论是否录用，都一定要诚恳地感谢公司给予你的`面试机会，并且袒露你非常愿意加入该公司的心情。

　 二、发邮件询问面试结果

　HR通知面试的时候通常会发邮件，美容师可以通过邮件询问面试结果：

　1、一周后发邮件，原因跟打电话的一样。

　2、邮件标题简明扼要，注意标明已面试过，避免跟投递简历的邮件混淆，加大HR工作量。

　3、在正文先介绍自己，说清楚是什么时候面试的，应聘什么岗位等等。

　4、如果他们录用你，可以顺便探讨一下职位的具体情况;

　5、如果没有录用你，你可以当朋友问候一下，和他们保持良好的关系，这个非常必要， 一是了解结果，二是向公司说明你对公司的重视。

一般美容院门口都会贴有牌子：招美容师，美容学徒。进去问一下你们还招美容学徒吗？ 美容学徒期间一般只有基本的生活费，有些会签订就业协议，就是出师以后需要在店里服务多长时间。自己判断一下啰。如果想尽快上手，让人刮目相看的话，可以看“美容院客流大爆炸”，也可以推荐店长看，她绝对看重你！