去美容院可以自己给美容师手工费吗

在美容院中，手工费是美容师服务的一部分，它包含在服务费用中，因此在一般情况下不需要再额外支付手工费。如果您对美容师的服务感到满意，可以选择给予美容师小费，这是一种表达感谢和赞赏的方式。然而，在给小费时，需要注意以下几点：

首先，小费不是必须的，您完全可以按照服务费用支付即可，如果您没有感到特别满意，也不需要给小费。

其次，小费的金额应该适度，一般建议在服务费用的10%左右。

最后，小费可以直接给予美容师，也可以放在收银台或者专门的小费盒子中。不过，如果您选择直接给予美容师，需要注意礼仪，避免让美容师感到尴尬或者不舒服。

总的来说，在美容院中不需要额外给美容师手工费，但是可以适当给予小费表达感谢和赞赏。

不同行业的工资计算方式有所不同，尤其是服务性行业在项目区分以及人工操作部分的计件算酬的方式仍旧保留到现在，对于工人工资的保证程度还是比较好的，但是在美容师这样的行业当中，手工费是如何计算的呢，通过一些日常的项目以及对于美容行业的经验我们能够略知一二，同时很多做过类似职业的美容师也会提出一些曾经的计算方式，帮助我们了解这个行业中是如何进行工种计费的。

如今美容师的手工费是怎么计算的

　　当然对于有等级划分的美容师这一行业来说，技术水平越高或者是从业时间越长在收费方面就更加占据优势，单件活计的工资水平也会更高一些，同时对于不同项目的收费也是有所不同的，不过最大的还是地域性的区别，在大城市的收入水准会相对更高一些，而对于很多二线城市同样的工作时间和劳动强度，但是在收入水平上却难以和一线城市匹敌，所以这也是高端服务行业都在不断向大城市输入的重要原因。因为小城市的消费成本支撑不起这样的消费水准。

如今美容师的手工费是怎么计算的

　　目前根据不同的美容师等级会划分不同的收费基础，根据顾客的需求以及消费额度，会安排不同等级的美容师进行服务，一般从八百到一千，一千到一千三百以此类推逐渐到五千元底薪都是可能的美容师薪资，而且这是不计算提成的底薪，所以在很多美容院技师都会推荐一些额外项目让消费者进行购买，目的就是从中收取提成。

如今美容师的手工费是怎么计算的

　　对于一些比较有经验的技师会推荐更具有性价比的服务内容，让消费者觉得舒适合适同事自己也能够额外增加收入，这也是美容师从业的一个技巧窍门，因为一般这样项目的提成在百分之三到百分之十五左右，并且这一点要根据城市所在地区决定，一般城市规模越大在这方面的百分比就越高，因为对于工作人员的收入保障措施就更好。

　　而且按件计酬也是美容行业一个比较普遍的做法，美容师手工费根据等级不同进行无责任底薪的计算的同时，对于按件计酬这个问题也有不同的划分，因为很多消费者都会专门指定习惯的服务人员，因此技术好的美容师不仅点选客户较多，同时在单件价位上也会更高，这也是对于技师磨炼技术水平的一种暗示，在自己水平达到一定程度的时候消费者自然就愿意选择你作为指定美容师了，一般单件计酬的高等级美容师都会在单价十元一次左右，所以每天的收入量也是比较可观的，总体收入水平比起同收入水平的白领阶层也是不遑多让的，因此美容行业的经营服务人员能够保证不错的生活水平。

　　另外在项目附加费用方面，如果愿意进行额外项目的体验，那么在这一方面所能够获得的提成也是相对更多的，这也在一定程度上促进了美容师向顾客推荐业务的热情程度的问题，不过保证一个良好的度的范围也是这一行业的从业人员应该做到的事情，因为在这样的水准下进行消费，如果让消费者感到不满意，那么一切就都前功尽弃了，所以保证服务质量以及服务效果才是美容液从业人员保证薪酬的重点。

美容师一般保底900加提成加奖金加食宿，靠产品不行的到美容院做美容的很少有买产品的，主要看自己的就是靠办卡充金卡，还要看你所在的美容院顾客情况，不过有的美容院保底更低，一般一个月能拿1500左右或以上

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随着美容市场的不断扩大，如今的美容院越来越多，整个行业对美容师的需求越来越大。可以说现在所有的美容院，没有哪一家不差美容师的。为什么现在美容师这么紧缺呢？是她们的薪水太低，都不愿意去干了吗？相反的现在美容师的薪水可谓是高的离谱，比平常任何一个行业的薪水还要高，说是白领的收入也不为过。虽然不断有人投入到美容行业，但依然满足不了市场的需求。

　　美容师月薪五千到一万真的有这么高吗？

　　前几天就有人问我说，如今美容师的薪水一个月能够拿到五千至一万元，真的有这么高吗？看到很多美容院门口贴的招聘广告，有的甚至比这还高，高的让人难以置信，会不会是骗人的呀！实话告诉大家，美容师月薪达到五千至一万是非常正常的。

　　美容师月薪五千到一万真的有这么高吗？

　　我们先来讲下如今的现实情况，如果你的美容院里的美容师完全满足不了你的需求，属于急缺美容师的状态，而又招不到美容师，你会怎么做？最直接的办法就是提高薪水，然后想办法去其它的美容院挖人。你可以这么做，别的美容院同样也能这么做，自然而然的美容师的薪水就水涨船高了。

　　有人说干嘛不去招个学徒自己去培训呢？现实的情况是，学徒不光难招，就算招到以后你还需要耗费很大的人力物力，才能让她上手。就在能够独自上手以后，学徒有可能被其它美容院以高薪挖走，也有可能自己跑去开美容院了，真正能够稳定留下来的很少，因此风险太大也不划算，还不如去挖人呢！

　　可能大家还不相信美容师的薪水有那么高！好吧！下面我将美容师的工资结构分享给大家就清楚了。如今美容师的工资结构基本上就是：底薪+提成+手工费+全勤奖。底薪现在一般都在2000元/月；提成的话我按最差的来算，一个月一万的业绩提成15%就是1500元；我们再来算手工费，一般面部项目的手工费为5元/次，身体项目为10元/一个项目，平均来说一个顾客做一个面部项目加上两个身体项目，那就有25元的手工费，一天按照最差的服务2名顾客来算，一天就是50元，一个月就是1500，我们再算上100元的全勤奖，合计就是5100元，这还是最差的状况。

　　碰到厉害点的美容师，或者是生意好的美容院，一个月做个3万的业绩，一天服务4名顾客，那就是3000X15%=4500,100X30=3000，再加上底薪和全勤一个月就是9600元。真的是月收入过万不是梦。只要你的能力够强，对顾客的服务够好，要想拿到这样的薪水一点都不难。

　　综上所叙美容师月薪五千至一万还是非常靠谱的，如果你在别的行业收入不高，或者又想挑战高薪的话，那就赶紧加入到美容师的行列中来吧

少，基本工资大概都是四五百，提成加手工费，提成估计是不行了，因为是新人，没有固定顾客，除非有人把顾客分给她，但是分给她的也只是不会消费的不常来的顾客，自己开发顾客要等时机，时机来了还得等人家顾客要不要你这个新人做他的美容师，就算选择你做他的美容师，还得看他会不会消费，反正美容师最初都只是四五百的生活费工资。手工费就更少了，现在的美容店都剥削阶级，累死累活做美容，估计一次就几块钱的手工费。

截至2019年，美容师现在的工资大概一万多。 

美容师必备条件：

1、具有较强的公关能力，会与顾客沟通感情，善于交陌生朋友，能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求，虚心听取顾客意见，不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前，使顾客得到最好的服务，在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客，有显著成效。

2、 具有高雅的外在形象，举止端庄大方，谈吐文明，表现出高雅的气质，待人亲切、诚恳、实在，注意个人修饰，服装整洁，妆面淡雅，处处能给客人营造愉快和谐的气氛。

扩展资料：

美容基础知识：

1、美容常识；

2、卫生常识：个人卫生、环境卫生、仪器设备卫生、消毒；

3、安全用电基础知识；

4、相关生理常识：细胞一基本组织和头颈部骨骼和肌肉；

5、皮肤生理知识：皮肤的结构、皮肤的功能、皮肤的分类、常见皮肤传染病；

凤凰网-美容师月收过万，上门美容您试过吗？

不会

按一般城市，二三线城市来算，美容师的工资底薪应该在1500-3500之间，这也只是大概的情况，而且还要看美容院所在城市情况，二线城市可能会高于1500以上，低于3500以下的一个底薪情况，美容师的工资组成情况，基本上都是由底薪+提成(提成有手工提成同时也有业绩提成)+全勤奖+奖金+工龄，所以很多时候美容师的底薪都比较低，不过加上提成之后，每一个月的工资情况应该在3000-4500左右，很多时候三线城市美容师的工资都不会很高，基本上保持在2500-3500左右，美容师的工资待遇基本上和地域，工作年限，能力，和职业资格，专业技能，等等。三线城市美容师收入情况大概如下：美容师学徒大概的收入在500-1000左右，大概也需要三个月时间，包吃住等等。初级美容师大概的收入一般都会在1200-2500元左右，包吃住。中级美容师大概的收入一般都会在2000-3500左右元左右，包吃住。高级美容师大概的收入一般都会在3000-7000以下，同时也要看地域情况。一二线城市收入都会在原有的基础上高出百分之二十到百分之四十左右，所以作为美容师的收入也是要根据地域消费水平