健身教练一个月能赚多少钱？

我来告诉你，我就是私教，我这里收费350～500不等一节，具体看项目。 我的工资组成主要是两部分，课时费加业绩提成。不过这里我想抱怨一点，国内绝大多数的健身房就是把业绩和课时费绑定在一起，这是很操蛋的方式。你业绩越高，单节课时费比例越高。比如说我这个月没做出来业绩。我的课时费可能就只有15%。也就是说我350一节的话，只能拿525元，明白了么。 最高的话可以拿到30%的课时费。但是！！！我他妈得卖58000元的课时业绩才可以。还别嫌多，我在深圳，还不是最豪华的健身会所。这个坎还算居中。并且！！！每个月初业绩清零，明白什么意思吗？就是说，你上个月卖的再牛逼的高业绩。这个月没卖到位，！不好意思，无论你何时卖的课，课时提成一律15%。这就导致了教练的往死里卖课，不然他不光没业绩提成，课时费都少的可怜。 我工作的地方有15个左右的教练，目前只有三四个人可以完成任务，大概20K-25K每月。其他绝大部分教练每个月能顾着温饱就不错了。随着生活条件越来越好，人民健康意识越来越强。很多人都走进了健身房，但是这个行业水平参差不齐，越是连锁品牌健身房，越有滥竽充数之人。我亲眼目睹了很多很多毫无基础的人，培训了一天就上岗，只要你能说会道能卖课就行。刚才我说到我的十几个同事当中，最起码有一半以上的人连最基础的健身教练培训都没有参与过。 我也亲眼见过一个老教练口若悬河的跟一个新客户推销课程，专业术语一大堆，结果这位客户乃我市三甲医院的一位医生，最起码主任或者主治医师级别的。当场训斥了这个满嘴胡说八道的老教练。 说到这里很多人会对这个行业充满了排斥，我想说每个行业都有滥竽充数之人。并不代全部都是不可信任。国内健身老板要挣钱，形成了这种逼迫教练像销售一样的行业模式。但是里面也有很多非常棒的教练。

正常一名健身教练的工资收入在10000—30000每个月之间是比较正常的范围，当然水平更高，业务能力更强，更加勤奋的教练收入更高也是比较正常的。

健身教练行业薪资的构成：基本工资+销售业绩+课时业绩+团队业绩。综合工资每个月可拿到一到二万块，按照年薪制来算，就是每年近20万年薪。

健身房中你看到的在器械区经常带着会员进行锻炼，大多以一对一进行辅导的教练叫做私人健身教练。私人健身教练是整个健身房盈利中比例最高的部分，故私人健身教练的工资也相对最高。

它一般有三部分构成，包括基本底薪+业绩提成+课时费；在上海和北京这样的一线城市来说，底薪平均为2000—3000左右，有很好的福利待遇，国家规定保险，有些俱乐部还会为教练员提供住宿和员工餐，一般上一节私教课的课时费用为300~800之间（康复课程每节课单价能到1000元左右），俱乐部会按照比例来计算你的课时费，课时消耗越多，课时费越高。

另外还有你的私教业绩提成，截止到2016年，据不完全统计，私人健身教练的工资，月薪达到1万以上的占63%，6000~10000的占27%，6000以下占13%，其中健身教练一线者为334%，中层管理者为445%，自主创业为51%。也就是说，我们去健身的小伙伴还没有教练收入高，所以更要好好努力。

来了解下健身教练薪资待遇构成，解开我们心中的疑惑！

健身教练薪资待遇构成—销售提成

健身教练的薪资待遇一般由两部分组成，由基础工资和提成组成，而在这里的提成也是两种，提成分为课时提成和销售提成。一般大部分的健身教练基础工资都差不多，在两三千左右，提成的方面就要看个人的能力了。

健身教练薪资待遇的提成是由销售提成和课时提成，健身教练薪资待遇想要提高，必须在提成上下功夫，首先讲一下健身教练薪资待遇里销售提成部分。在这个环节需要健身教练具备良好销售技巧、基本的心理学、良好的沟通技巧，当然没有一定的专业技能很难获得客户的信任。销售提成一般按销售的总额乘以百分比，像我在的健身房给到8%，也就是说一个月销售10万元，你的提成就有8000，这样的提成还是很理想的。

健身教练薪资待遇构成课时提成在整个也是很重要的一部分，可能平常除了做私教，还要上一些团体课，这样的课程虽然价格没有销售来的快，但却是薪资中很重要的一部分。像一般上一个课时，价格在100元左右，有的健身房给的高可能会给到更高的价格。优秀的健身教练甚至能借此机会，将部分团课会员转为自己的私教会员！

作为一个健身教练既然想要获得高薪，那你必须得有较强的专业能力，不管是在卖课程还是教学员方面。另外关于健身教练薪资待遇的话题，月入几万这种事情，其实是存在的，在大城市健身教练的基础工资大概就三千多吧，但是课程提成和销售提成的会高很多，具备扎实的专业技能，全面科学的理论知识，并且具备一定程度的综合（表达能力，教学能力，交往能力，组织能力，逻辑能力）能力的，月入几万很正常。