开健身房详细流程

开健身房详细流程,第1张

健身房详细流程

 组建俱乐部一般分为硬件(装修、设备购置)、软件(指人员、特别是主要管理人员、教学人员的组建)、管理团队是俱乐部成功的关键,其中总经理、财务人员的人选及教学团队的组建应尽可能体现专业、敬业、团结。

 教练经理的人选是组织教练团对的关键

 教学团队指器械教练、器械服务及健美操教练,目前国内大部分俱乐部都存在以下一些问题:

 没有固定的教学团队,缺乏敬业的专业教学管理人员。

 没有固定的教学内容,缺乏教学评价。

 没有有效的培训体制及培训教师团队。

 从事教学人员素质参差不齐。

 高素质的教学队伍是保证俱乐部运营发展,会员服务、会员续会的关键,同时教学优势也是保证俱乐部竞争力的关键因素之一,因此应对教学团队,特别是对教练经理的人选给予足够的重视。

 二、选择开办俱乐部的合适场

 1、位置

 俱乐部经营具有明显的地域性,即俱乐部周边3—6km范围是其主要客户服务区域。俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区,选址应对周边人流、收入状况进行分析后确定。

 2、物业条件

 ①场地面积

 一般需了解使用面积,通常使用面积800㎡以下为小型俱乐部,800—1500㎡为中型俱乐部,1500㎡以上为大型俱乐部。

 ②健身房的空间

 健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主,层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果,一般8m间距较为常见。

 ③健身房的设计

 在专业设计人员的配合下,了解有关方面的参数,以确定物业条件是否适合开俱乐部,这是不可缺少的过程。

 与物业合作的方式

 租赁

 注意场租的支付方方式和是否包含物也费、水电费用等。

 流水分成

 根据俱乐部的流水收入按约定的`百分比提取场地费用。

 合资经营

 以场地入股的形式共同创办俱乐部,按利润获得场地收益。以上是俱乐部与物业常见的三种合作形式,具体应根据资金实力、对当地市场的信心、管理水平等诸多因素确定。

 三、组织设计装修

 俱乐部平面布局设计

 俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为:

 前台

 休息区:阅读、商品销售。

 健美操厅:根据俱乐部总体面积和教学实力设一个或多个跳操厅,内部设备应有独立音响、垫子、踏板等设备。

 器械区

 更衣区:有更衣柜、淋浴区、卫生间。

 俱乐部设备的设计

 水、暖、电、空调、消防等专业设计。

 3、俱乐部装修风格设计

 第一步、通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格。

 第二步、施工招标、装修。

 第三步、内部装饰。利用壁画营造健身气氛,并设置教练介绍栏,会员信息栏。

 四、织购置健身设备

 等重量训练设备、包括训练身体某一具体部位肌群的设备。

 自由训练设备、包括卧推架、杠铃、哑铃等。

 健美操设备、包括垫子、哑铃、踏板、健身球等。

 电脑、电视、电话、音响等设备。

 员工服装、会员礼品、宣传品等。

 五、国内健身俱乐部执照办理的程序

 目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定,但大致可按下列程序办理。

 俱乐部经营前应办理营业执照、体育场馆经营许可、税务登记、卫生防疫登记等相关手续。

 计算机管理软件的应用。

 俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理(办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等)、储物柜管理、收银管理,俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现,管理者可以方便、快捷、准确地得到一手数据,从而便于管理者进行刚性控制柔性管理。

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法律分析:健身房属于商业企业,其商业行为受到工商部门以及文化局,体育局管理。其自身企业也会具有管理部门。商业企业管理机构指对商业企业进行组织指导,行使行政管理职能,一般不直接从事商业经营活动的单位。如县以上各级商业部门的各类专业公司和一些大城市、集镇、工矿区的区公司、管理处,总店等。健身房的行为受到《中华人民共和国公司法》的约束。

法律依据:《中华人民共和国公司法》

第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

 健身房管理人员的素质要求有哪些健身房属于服务行业,服务质量的高低直接关系到俱乐部经营项目的质量和经济效益。下面我为大家整理了健身房的人员素质要求相关内容,欢迎阅读1

 1、健身房管理人员的基本素质要求

 (1)应该具有正常而良好的人格。谦虚谨慎、知书达理、勇于创新、敢于开拓,—切为顾客服务。

 (2)应具备领导才能。这种才能表现为以下两个方面:

 ①组织方面,能够对健身房的工作做到切实有效的组织和安排。

 ②领导的凝聚力方面,能够团结员工在自己的周围,指挥部下为健身房工作尽心尽力。

 (3)性格上应该心胸开阔。这种心胸开阔常常表现为:工作第一,不计较个人得失,能倾听各种意见,特别是倾听逆耳不悦的意见,一切以健身房工作的顺利进行为准则。遇事不能发脾气,不能粗暴待人,善于忍耐克制。

 (4)应具有协调能力。要有能力缓和或解决矛盾,特别要主动处理好与上级、下级、左邻右舍的关系,做好日常的协调工作。

 (5)应具有丰富的业务知识和熟练的服务技能。同时,能将这些知识与技能传授部下,指导部下不断提高业务能力,为会员提供优质服务。

 (6)应具有积极指导、培养部下的能力。对部下在工作中的缺点和缺陷要耐心指导,对发生的问题要以理服人,以情感人。对部下多提供解决与处理问题的行之有效的方法,少“横加指责"。

 (7)应具有能使工作向前推进,并能使业务增长的思维方式。这种思维方式,不是把工作和效益脱节而是努力找工作和效益紧密结合的途径,对结合中存在的问题,要善于果断地作出决策。

 (8)应努力完成规定的营业销售目标和经费管理目标。能按各年度、各季度的盈利计划进行合理经营,严格控制并降低成本。

 (9)应能对营业前、中、后的工作周密地检查和监督。突出对容易出现问题的薄弱环节进行预防和检查,并对部下的工作态度进行监督和评估。

 (10)应能发表贯彻上级指示的观点,以谋求疏通,统一思想。能把上级指示与规定化为切合本部门实际情况的具体指示,并使部下在工作运行中将具体指示直接转化为行动。

 (11)要有开拓精神和民主意识。广泛地征求和听取下属意见,集思广益,发扬民主管理精神,真正调动员工最大的积极性。

 2、健身房管理人员的业务知识和技能要求

 健身房服务工作专业性较强,技术要求较高。因此,健身房管理人员必须具备大专以上学历或同等学历水平,并要求熟练掌握一门外语。具体要求如下:

 (1)要熟悉健美运动、按摩、桑拿浴、美发美容、营养保健、健身器材和设施等基础知识。

 (2)懂得本部门业务范围内的企业管理和行政管理知识,如运动健身项目管理、康体休闲项目管理、美容美发管理、组织人事管理和健身器材与设施的管理,以及健身房服务管理等知识。

 (3)熟悉涉外人员守则,懂得体育法、商业法、企业法、合同法和消费者权益保护法等法律法规知识。

 (4)健身房管理人员对本企业的业务知识既要有较全面的了解,也要熟悉其中的`大部分工作,在具有全面业务知识的基础上,才能处理好部门之间的矛盾与联系,并能及时进行信息交流。

 (5)能根据健身房或宾馆、饭店和酒店健身房活动场地的实际情况,精心设计、创造良好的健美消费环境。

 (6)能从现有设施条件出发,搞好优质服务,根据客人的兴趣爱好,组织科学、健康和有益的健身活动。

 (7)能根据科学性、系统性、知识性和娱乐性的要求制定健身活动计划,扩大服务范围。

 (8)能熟悉本健身房或本宾馆、饭店和酒店健身房内各项业务情况,给予必要的业务指导。

 (9)针对本健身房或宾馆、饭店和酒店健身房的健身器材与设施等服务项目,合理安排员工工作和营业时间,提高服务质量和经营效果,增加盈利。

 (10)能根据本健身房或本宾馆、饭店和酒店健身房的各种健身器材与设施及服务项目的经营状况以及客人的要求,进行综合管理。能对会员健身心理需求趋势作出判断。

 (11)应具有较强的人际关系交往能力,理顺与有关单位之间的关系渠道,取得国家、省、市、区县等各级体育和文化管理部门的有力支持及配合,服从他们的指导与管理,文明、友善、公私分明地与之交往。

 3、健身房各级管理人员的具体素质要求

 健身房管理人员在具有一般健身房管理人员素质要求的基础上,因管理层次不同,素质与能力的要求又各有侧重。

 (1)髙层管理者的素质要求

 ①文化程度:大专以上学历或同等学历。获得国家专业或体育主管部门颁发的部门经理岗位证书。有一门以上外语会话能力。

 ②健身房工作经验:具有十年以上健身房管理和服务工作经验,其中有五年左右部门经理或主任工作经验。

 ③专业知识:具有健身房基础管理知识,健身运动、康乐休闲活动和健身器材与设施的专业知识,懂得计箅机知识以及健美市场营销与项目管理知识。

 ④业务能力:具有决策、营销、人员管理的突出能力;具有健身器材和设施专业管理、销售和服务组织能力,人事财务管理能力;能够制定部门预箅、工作计划,正确使用员工、评估员工工作表现,善于培训新员工。

 ⑤人际关系:人际关系良好,善于协调部门之间和部门内部人际关系,能与他人合作,造就部门团结气氛。

 ⑥身体索质:身体健康,心理气质良好,爱好室内健身运动和康体休闲活动。

 (2)办公室管理人员的索质要求

 ①文化程度:文秘专业大专学历或文秘专业单科结业。

 ②健身房工作经验:五年左右健身房基层管理与服务工作经验,含三年左右内勤或文秘工作经验。

 ③专业知识:具有健身房管理的一般知识。健身房健身器材与康体休闲设施管理基础知识,报告、文件、报表起草、阅读、编制等专业知识。

 ④业务能力:具有秘书、档案管理专业能力,文件、报告、报表起草能力,办公室计箅机操作和物品、用具管理能力。

 ⑤人际关系:善于沟通上下级关系和协调部门内部各主管之间的关系,善与他人合作。

 ⑥身体素质:身体健康,性格温和,情绪稳定。

 (3)各部门经理或主任的素质要求

 ①文化程度:具有体育专业、管理专业大专以上学历或同等学历。

 ②健身房经验:五年左右健身房管理与服务工作经验,含三年左右健美项目组长或领班工作经验。

 ③专业知识:具有健身房基层管理与服务知识、健身器材和设施与健美运动的专业知识。

 ④业务能力:具有健身运动和康体休闲活动的业务组织和营销能力,以及健身项目管理和协调能力,一般人事、财务管理能力。

 ⑤人际关系:善于处理各设施项目管理中的员工与会员、员工上下级、各部门之间相互关系,人际关系良好。

 ⑥身体素质:身体健康,精力充沛,工作适应能力强。

 (4)各项目组长或领班的素质要求、

 ①文化程度:具有体育大专以上毕业或同等学历。

 ②健身房经验:三年左右健身房服务与基层管理工作经验。

 ③专业知识:具有健身运动项目和器材与设施的管理基础知识,以及人事、财务管理的一般知识和健美运动的专业知识。

 ④业务能力:具有管好一个健身运动项目,调动班组积极性的业务组织能力,能够制定班组工作计划,培训安排班组员工,组织接待服务。具有做好健身器材和设施的检查、调试、清洁和掌握质量标准的能力。

 ⑤人际关系:善于处理上下级和班组成员相互关系,正确处理投诉,人际关系良好。

 ⑥身体素质:健康状况良好,精力充沛,能够指导客人开展健身活动,具有示范和辅导能力。

 

1、健身房要做好市场的细分,细分市场和客户群,在分析消费者消费趋势的基础上,以品牌培育筹划为指导,制定合理的货源投放策略。健身房的经营小技巧。要进一步发挥信息平台的作用,为品牌培育工作提供方便快捷的数据支撑。

2、健身房要时刻注重员工培训,培训内容涵盖很多方面,每个月都会提供培训,培训内容涉及健身房加盟知识、员工管理、销售技巧等等,让加盟商全面了解自己所经营的事业,以及如何成功经营健身房需掌握的各种技巧,健身房的培训要有针对性,查漏补缺。

3、健身房在安排员工参与培训时,最好由员工自主选择培训课程,弱点补充、强点优化,培训要侧重实用性,多一些健身房加盟知识,多一些销售技巧。健身房的经营小技巧。健身房的培训目的是为门店创造更好的销售业绩,而健身房加盟知识是销售基础,辅以销售技巧,将提高销售成功率。

为保证活动高起点、高质量、高水平开展,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?以下是我收集整理的2021健身房的活动方案范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

健身房的活动方案1

一、活动主题

相濡以沫,最爱七夕

二、活动时间

x月xx日——x月xx日

三、策划主旨

1、情人节,从传播的口径到活动的组织,落脚于夫妻间的情份。

2、整个策划的主题围绕“情感、爱、家庭”,实现活动与营销活动的融合。

四、活动内容

相濡以沫,最爱七夕——“我与我的爱人”大型征集活动(x月xx日——x月xx日)

还记得您们的第一张合影照片么?还记得你们面对亲朋好友时许下的诺言么?xxx“我与我的爱人”大型征集活动拉开帷幕,即日起征集最早的结婚照片、最早的婚礼诺言……,活动结束后,按照照片拍摄日期,结婚时间早晚排定。

最早的结婚照片5张,每张照片的主人奖励xxx价值xxx元的精美礼品;

最早的婚礼诺言5个,每个诺言的主人奖励xxx价值xxx元的精美礼品。

照片(征集完成后,做成展架,照片原稿将返还本人)/诺言由顾客手写,签名,制作成展架放置在健身房活动现场展示。

健身房的活动方案2

一、 活动主题

激情绽放,时代有爱

二、 活动时间

x月x日——x月x日

三、 活动内容

(一)情歌对唱 真情表白

x月x日x:00——x:00,在6楼健身房一侧开辟出专门区域,现场麦克于广播室相连,情侣可以通过情歌对唱或者真情表白的形式,对他(她)唱出或者说出心里话。并通过广播即时播放。同时为每对情侣准备了精美礼品。

(二)浪漫情人 玫瑰芬芳(xx)

x月x日正常营业时间内,顾客可到6楼促销服务台免费领取玫瑰鲜花一枝(限送xxx枝)。当日建身满xx元,加送精美巧克力一盒。

四、 费用支出

1、 展板2块:xxxx元

2、 门楣2块:xxxx元

3、 平面广告:xxxx元

4、 礼品(玫瑰花、巧克力)由xxxx负责

5、 音响费用:xxxxx元

6、 其他杂项支出:xxxx元

合计:约xxxx元(玫瑰花及巧克力费用未计算在内)

五、 提示

本档活动,VIP卡可以使用折扣功能。

健身房的活动方案3

为贯彻实施《全民健身计划纲要》,促进群众性体育运动的深入开展,以弘扬奥运精神、增强员工体质、营造和谐氛围、促进企业发展为目标,宣扬体育文化,展示运动员形象,增加团队凝聚力,丰富员工文化体育生活,按照工作安排,举办本次阳光体育趣味运动会。现将有关事宜安排如下:

一、运动会主题

我健身、我快乐;好体魄、好生活。

二、活动时间、地点

时间:

地点:体育广场

三、大会组织机构

主办单位:体育局

承办单位:xx有限公司

协办单位:体育器材经销商

四、比赛项目设置

本次运动会项目设臵:财源滚滚,旱地龙舟,动感五环,毛毛虫竞速,环环相扣,碰碰球,快乐大脚,海贝接珠,袋鼠运瓜,脚踏实地,绑腿跑,协力竞走。

五、报名方式

1、参赛单位到大会组委会报名

2、拨打热线电话xx报名

六、竞赛办法

1、执行大会制定的趣味运动项目相关规则(详见项目具体说明)。

2、本次运动会个项目实行预决赛制,按照比赛成绩决定名次。

七、活动奖项设臵

1、各单项均取前8名(报名队数不足8队的减1录取),颁发相应奖品作为奖励。根据名次按9、7、6、5、4、3、2、1计算团队积分。

2、依据团体总分取前8名颁发相应奖品作为奖励。(如遇团体总分相等的,按第1名多者名次列前,依次类推)

3、本次活动设臵体育道德风尚奖6名,颁发相应奖品作为奖励。

八、活动流程

1、前期准备

(1)悬挂活动横幅

(2)布臵现场

(3)准备道具

(4)组织签到

2、中期安排

(1)运动会开幕式

(2)各代表队入场仪式

(3)领导致辞;

(4)运动员代表宣誓

(5)裁判员代表宣誓

(6)领导宣布趣味运动会开始

(7)各代表队退场

(8)开幕式表演

(9)各项目比赛开始

(10)领导公布比赛结果,为获奖团队或优秀运动员颁发奖品;

(11)运动会闭幕。

3、后期安排

(1)各组成员拍照留念

(2)工作人员清理现场

(3)体育器材展览交流

九、物品清单及费用

费用分为物品费用、人员费用和项目管理费用,详情请参照附件2《费用清单》。

十、趣味运动会项目具体说明

1、财源滚滚

参赛人数:每队x人(男女各x人)

比赛方法:x名队员双脚分别站于比赛器材内侧,x名队员通过协调配合拨动比赛器材向前行进,赛程xx米。

计分:以各参赛队所用比赛器材通过终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者胜。

2、旱地龙舟

参赛人数:每队x人(男女各半)

比赛方法:每组派x名队员。赛程x米。

比赛规则:在比赛时人和器材不能分离,始终骑行与器材上,每人最少有一只手抓住绳带,否则处罚(加时间5秒)。裁判鸣哨后出发,提前出发者处罚,(加时间5秒)。

计分:以各参赛队所用比赛器材通过终点线所在垂直平面为计时停止。用时少者胜。

3、动感五环

参赛人数:每队x人(男女各x人)

比赛规则:x名队员立于比赛器材内,x名队员在外掌控方向,扶住比赛器材。裁判发令后,4名队员通过协调配合使比赛器材在规定跑道上行进,赛程为xx米。

计分:以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。

4、毛毛虫竞速

参赛人数:每队x人(男女各x人)

比赛规则:比赛开始前,x名队员骑在比赛器材上,双手抓住固定把手立于起跑线后。裁判员发令后,x名队员通过协调配合使比赛器材在规定跑道上行进,赛程xx米。

计分:以器材全部通过终点线垂直面为计时结束,用时少者名次列前。

5、环环相扣

参赛人数:每队x人(男x人女x人)

比赛规则:比赛开始前,参赛队员分别系上腰带立于跑道两端的起跑线后。裁判发令后,1号队员首先出发,行进至终点并挂上2号队员的腰带,连接好后,两名队员共同起点行进与3号队员连接,连接好后共同向终点行进……依此类推。赛程为30米,

计分:以各参赛队中的所有队员全部通过终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。

6、碰碰球

参赛人数:每队x人

比赛规则:在固定的区域内,x人对抗,被推出界线者为输。计分:获胜者进入下一轮比赛。

7、快乐大脚

参赛人数:每队x人

比赛规则:比赛开始前,参赛队员脚穿巨鞋手提鞋带在起跑线后做好准备,裁判发令后,参赛队员带动巨鞋向前行进,赛程x米。

计分:以巨鞋任意部位触及终点线所在的垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。

8、海贝接珠

参赛人数:每队x人(男女各x人)

比赛规则:防守方手持海贝站在比赛场地区,进攻方准备好珍珠站在限制线后。裁判员发令后,进攻队员开始手持珍珠丢向中间防守。

健身房的活动方案4

一、活动主题

“心语星愿”借“心语”“心海”许下诚挚的愿,与他(她)共续前世的缘。

二、活动时间

2月10日----3月1日

三、活动细节

1、献给能够共度情人节的情人们

与他(她)共谱一首浪漫的诗,与他(她)共同立下一个神圣的盟约,与他(她)一同分享心灵深处的语言,今生与他(她)共牵手,共续前世的缘。

倾情推荐:“心语”情侣卡

3399(长长久久)——家庭年卡 3344(生生世世)——200次卡

3213(相爱一生)——双年卡 2014(爱你一世)——100次卡

2、献给不能共度情人节的情人们

有你也有他(她),不变的真情,永恒的期待,只因为爱在我们的心中。送给他,送给你们一个共同的祝福吧,会实现的,因为它就是爱的化身。

倾情推荐:“心海”祝福卡

2475(爱是幸福)——情侣卡 1573(一往情深)——年卡

920 (钟爱你)——60次卡 720 (亲爱的)——季卡

520(我爱你)——30次卡(游泳)

3、献给单身贵族们的

彩碟成双的日子里,让我们暂时放下重担,和流星有个约会,相信它会带着我们的心愿飞向梦想实现的地方。

倾情推荐:“天使之吻”幸运卡 258(爱我吧)——10次卡

惊喜:活动期间购卡者均可得精美礼品一份(先到先得,送完为止)。

健身房的活动方案5

健身俱乐部的预销售是非常重要的,因为他是项目的市场定位的真实体现,销售策略的市场初次探水,项目后续工作方案的实践基础,一个好的开头往往预示着一个好的结果,兵者,国之大事,生死存亡之道,不可不察。

(一) 合理的预售方案

应包含预售整体流程方案、预售管理制度、预售销售方案、预售标准话术、预售绩效考核等相关执行方案

(二) 推广宣传选择合适的宣传媒体

企业对外的影响及信息是依照相关媒体进行的,它直接关系到企业的生存与发展。媒体大致可分为:

1、平面媒体

主要是报刊、杂志、与相关印刷制品。

2、电子媒体

主要以电视、广播、IETERNET为主。

3、企业活动

主要以专业活动、公益活动、宣传活动为主。

4、会员影响

主要指俱乐部会员的传播能力。

媒体选择与公司所设定的企业宗旨、业务范围、服务对象有着必然的相关联系,主要考虑媒体的专业性、影响范围、影响人群是否与企业所期望一致。

(三)组织会员参观俱乐部

主要流程是推广--预约--引导参观--讨论健身意义--约定第一次健身时间--跟进。

1、 推广

包含市场调查、活动、路演、DM单、朋友介绍、自寻信息等方法积累客户联系信息

2、预约

问候,定下基调,注意电话谈话技巧。

3、引导参观

为了让人们深入了解健身中心,会籍工作人员应主动引导来宾参观健身中心的开放区域,在参观时应注意以下几点:

(1)在参观前,首先应请来宾填写一张“客人基本情况调查表”,如客人提出异议,应向客人解释“不会耽误您很长时间(只是几个小问题),填表是为了针对您的具体情况,建议您并提供更适合您的服务或训练方式”。

(2)参观应遵照事先制定好的路线行走。

(3)引导人员应走在客人前面。

(4)当停下来介绍时引导人员应站在客人的左前方,并保持适当的距离,为客人介绍场地时应伸出左手,以手掌指示目标,不能用手指指指点点。

(5)在通过门时应该现为客人开门,让客人先进,然后跟上。

(6)在客人感兴趣的地方多花些时间。

(7)要稳重,不要慌慌张张,更不能看表。

(8)如来宾的鞋不合要求应请之换上鞋套。

(9)如未获经理允许,来宾不得在健身中心内摄影照相。

争取首次拜访要求销售,向潜在的会员优惠价格或宣传品。

4、讨论健身意义、提供售价

主动热情向来宾交流健身给人带来的益处,积极引导来宾思考健康投资与健康之间的联系,适当时机,明确说明俱乐部各个服务的价格,同时说明价格与价值比。

5、约定第一次运动

当接受一位新的会员时,应主动了解客户的需求,并在客户最适宜的时间约定第一次运动的时间。值得注意的是负责认得的是负责任的告诉客户最佳的运动时间,同时,要尊重客户的时间安排与愿望。在客人感觉到健身需要时,尽快联系他们参与健身运动。

6、运动后的跟进

及时得到会员或潜在客户第一次运动后的反馈资料,并加以分析。健身过程中如果出现问题,应及时加以解答,坚定他们对健身的信念。在你的客人成为会员以后仍然要与他们联系,让他们感觉到你是他们的朋友,使他们把健身溶入到自己的生活中去。

(四)预售管理

1 预售方案的标准化执行管理

2 预售人员的标准化管理

3 预售计划的目标管理

4 预售阶段的问题处理解决及调整

5 试营业前的工作准备

低成本开健身房几乎不可能。

现在低成本做健身房的大都是用预售款来做,健身房还没开启来就把钱先收了,再用这钱去做运营。这样可以实现低成本,但后期一旦销售乏力,就无力回天了,这也是我们看到很多健身房倒闭的原因。

相对健身房,工作室可能更加适合你。工作室成本低,只要你运营得当,回本,周期也会很快。而且近两精品工作室十分的火爆,你所提到的特色在精品工作室上更是体现得淋漓尽致,有专门的单车主题工作室,有女性主题健身工作室,也有划船机主题的工作室,特色都十分的鲜明。

这些工作室一般采取按月付费/按次付费的模式,特别吃回头客,所以对运营/服务的要求特别高,优点也很明显,社交属性强,时尚感充足,很新鲜,很容易就产生口碑。

以上答案,希望可以帮到你。

消防检测单位需要具备消防检测资质才能进行消防检测服务,提供正规的消防设施检测报告。

上海天骄安宇消防工程技术有限公司是具有“上海消防技术服务资质”的消防检测机构。创建于2010年8月,注册资金1000万元,位于上海浦东新区沈梅路123弄星月智汇湾2号楼1108室。是具有独立法人资格的检测公司。拥有中防安宇消防科技有限公司、山东齐安消防科技服务有限公司、镇江天骄镇安消防科技有限公司3家子公司。专业从事上海消防设施检测、消防维护保养、消防技术咨询、工程安装指导、消防安全评估、装修材料防火检测、电气安全消防检测、消防图纸设计等消防一条龙服务。

具有消防设施维护保养检测一级资质,是上海市消防协会常务理事单位。高新技术企业,上海诚信创建企业,ISO9001质量管理体系认证企业,ISO14001环境管理体系认证企业。OHSAS18001职业健康安全管理体系认证企业。

我们团队精心服务的成果赢得社会各行的高度好评,如:学校、酒店、医院、银行、商铺、商场、办公楼、厂房、仓库、健身房、KTV、餐饮等企事业单位。采用现代化的管理体系、科学的组织架构、合理的激励制度,对全体伙伴人文关怀,团结一致,努力实现梦想。

团队梦想:高效率,低成本的为社会解决消防安全问题,让火灾远离我们的家园。

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