一般公司配置小型的活动室,可以选用部分有氧及综合性的力量器械,有氧包含跑步机椭圆机动感单车划船器等设备,力量可以配置多功能的史密斯机或者三人、五人的综合站训练器材,功能比较全,相对来说不会占用太多的空间,有用请采纳
企业福利通常有两种类型:基本福利(也就是法定福利)和企业补充福利(如下图)
薪酬福利结构
企业福利具体形式
影响企业福利的因素
另外,为为职工采购健身器材搭建一个健身房对员工而言肯定是件大好事,对企业福利的完善和企业文化的打造也是有推动作用的。但是,建议还是要在健身房的规划上下点心思,比如调查一下愿意参与健身的员工的人数(有些企业健身房形同虚设没有员工健身)、企业的场地是否紧缺、支付能力、后期管理等等。
为什么要筹建企事业单位健身房——因为员工健康 企业少开支20%
工动力公式:(知识+科技+能力+集体的支持)× 健康 (即使一个人水平再高,只要健康指数为0,那么就会出现出工不出力)
目前,很多企事业单位为了员工的身心健康以及国家政策的支持,对于企业健身房的投入逐年递增,员工的健康对企业来说非常重要,健康的员工将为企业提供2-3倍的生产力,企业应将员工的健康作为投资而不是成本!建造企业健身房,是输出健康的有利途径,从朋友的角度说,是对他们健康、精神面貌的关注,是一项福利;从老板的角度来说,为了吸引人才,它让员工保持活力、增加积极性且心情愉悦,这样自然就会提高对企业文化的认知度,也能增强归属感和凝聚力。
作为河南省体育局、地级市工商局、电业局等行政单位的供应商,舒华为河南省政府机关和企业单位服务超过8年。每天有10万人使用舒华健身器材进行训练。在舒华,我们的理念和经营实践,是基于对全面健康的真心向往和对这份健康事业的热爱。
广西舒华体育健身器材针对企事业单位健身房的具体规划流程如下:
1、接到客户电话或上门咨询有关健身房配置事宜
2、与客户预约好时间到现场看场地
(做场地详细尺寸,健身房的温度、湿度、通风到天花板的高度进行测量并现场做安全评估)
3、了解客户的工作性质,员工数量、平均年龄、男女比例以及平时的运动爱好
4、带详细场地数据与公司专业人员共同探讨项目配置方案
5、3日内将科学合理的配置方案交到客户手中
6、邀请客户到公司和样板工程进行参观
7、完成合同签定及器材安装配送
8、售后跟踪及上门保养服务
现在很多公司都会搭建一个健身房作为员工福利,我们公司就是采购了Precor必确的健身器材搭建了一个员工健身房。我每次午休或者下班都会去健身房用Precor必确的跑步机跑个几公里。这个品牌的跑步机跑起来非常流畅舒适。据说这是因为Precor必确跑步机采用了地面模拟和步幅整合技术。地面模拟缓冲控制系统能在脚步落于跑步机时提供渐进式缓冲,提供更稳定的蹬地。而步幅整合技术可以识别出用户步幅变化,传动系统会自动测算并补偿因每次落地蹬跑产生阻力而导致跑带的速度损失,确保跑带速度与步幅相吻合,匹配锻炼者每一步蹬跑动作。百度这方面的资料很多。
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