性格比较内向的人，可以做销售吗？为什么呢？

性格比较内向的人，可以做销售吗？为什么呢？

很多人认为内向的人不适合做销售，但我不这么认为。这取决于你是否愿意从事这个行业。看看那些销售人员，你会发现，他们中有将近一半的人内向。事实上，内向者在销售方面仍然有很多优势。销售有主动销售、被动销售、咨询销售和服务销售。对于内向的人，最好做咨询和服务销售，因为你不需要主动扩大客户，不需要担心拜访客户时被拒绝，也不用担心尴尬的情况。

 

对于咨询和服务销售，公司拥有自己的平台。客户在询问产品时，销售只要耐心做出专业的回答，引导客户购买产品。从这个角度来看，内向的人通常比外向的人更有耐心，能够真诚、专业地为客户解决各种问题。大量的客户喜欢这种专业的服务态度，这将为内向者提供展示自己的机会。经过多年的观察，发现许多内向的人比外向的人有更好的学习能力。例如，在学校里，很多学习好的学生性格内向，专注于学习。

 

因为无拘无束的人把业余时间花在聊天、聚会和社交上，而内向的人通常在家学习。他们不擅长沟通和谈判，但他们擅长自学，能够很好地学习专业知识。同样，那些内向的销售人员可以很好地学习他们的专业知识。他们善于总结自己的方法，但在实施过程中由于诸多原因，效果并不理想。世界是公平的。如果上帝为你关上一扇门，他会为你打开另一扇窗户。

 

 

内向的销售通常给人一种成熟和稳定的感觉。与许多外向型销售人员不同，他们做事粗心大意。外向的人通常善于说话。这也是他们很受欢迎和高性能的原因。但同时也存在许多缺陷。随着时间的推移，客户会认为你不可靠。与客户的良好关系会给合作带来很多便利，但从客户的角度来看，根本目的是赚钱。他们需要能带来高质量产品和解决问题的供应商。

性格内向的人适合做销售吗

性格内向的人适合做销售吗？销售是一个很常见的职业，很多行业都会有销售的，但是想要做好销售这个职业是不容易的，一般做销售都是能说会道的，那么性格内向的人适合做销售吗？下面就跟我一起来了解一下吧。

性格内向的人适合做销售吗1

到底需要什么样的素质？

1、我时常和新进入销售岗位的小兄弟们开玩笑，说我们做销售其实和我们追求一个心仪的小姑娘、和谈恋爱有很多的相似之处，对方都是之前我们陌生的对象(当然有熟人介绍更好，更容易被接受，因而成功率更高)，我们都必须要经历被认识---被对方从抗拒到重新认识---被对方不再那么反感---被信任---被接受一起合作的这样一个过程。

那么试问，难道只有高帅富才能追求到心仪的女孩么，难道只有他们才能谈真正的恋爱么？这个问题的答案和“我不善言谈性格内向没有资金支持是否就不能成功地做好销售”的答案是一致的。当然，这种比喻，只是为了更好地让人理解而作出的，并不一定十分恰当。

2、个人认为做销售成功，或者说能签到合约成功的前提是被客户信任，客户觉得你能给他的公司和他带来特定的益处，并且是安全的(至少是收益远大于风险的)，他才能和你缔结合作的关系。

而很显然，让一个人觉得安全和带来合理的合法的利益，并不一定仅仅是个性外向之人的专利，所以个性外向并不是成功销售的必要因素;甚至有时候个性内向的人更能给对方一种安全的感觉，不是么？

3、非销售行业的人一提到销售，好像很多都有一种“嘴里跑火车，做事不靠谱，油嘴又滑舌，老奸加巨猾”的感觉，其实这完全是不了解销售的人的一种误解。也许以前有些“推销员”确实给了众人这样的印象，但这并不是“销售”的本质。

销售是介绍商品的特性，以满足客户特定需求的过程，这是一个很专业化的职业，是一个系统的工程，是一个科学的流程，更是一门高深的艺术。抛开某些潜规则桌面下的东西不讲，让一个陌生的企业陌生的人，从陌生到合作共赢，这个工作绝对是科学的、艺术的、高尚的和令人自豪的。

4、所以，销售并非你能口若悬河滔滔不绝就行，并非你和你的公司能送出红包就行，并非找个客户报个价格然后是最低的价格就行，销售需要联络、打听、分析、比较、计划、决策等，需要对自己的`专业有熟练的掌握，需要对自己和代表的公司有足够的信心，需要气场，需要自己的销售特点。

5、所以，大部分人经过恰当的培训和实践，大致都能成为一个合格的乃至成功的销售，只要他具有以下几种能力：勤劳刻苦的执着劲，不断学习的自我提高意识，条理清晰的分析能力，透过现象看本质的眼光、基本的无障碍的沟通能力，踏实真诚的为人风格、团队合作的凝聚力。销售高手们总说：“销售就是做人”，这句话很大，很空，但确实很正确。

6、世间任何事情的成功都不会轻易得来，销售也是如此，“销售是从拒绝开始的”，一个成功的销售，必定是趟过漫长的坎坷荆棘一路辛苦走来。因为难能，所以可贵。成功的销售=熟练的专业知识+合适的销售技巧风格。这两点，与个性无关，与天资无关，与几本的大学文凭无关，但与你的情商有很大的关系。

回答这个问题

1、先肯定回答你的问题，性格内向的人是可以做销售的，但是要找一个适合自己的销售类型，这样的话才不至于做起来很吃力。我身边就有很多这种性格内向的人但是做的不错的。

2、销售分为很多类型，从销售线索的类型上看，有主动型和被动型。从你的实际情况看，我觉得内向的人也许适合做那种被动型或服务型或者叫顾问型的销售。这种类型的销售的销售线索通常是被动的，需要给客户技术上选型上等等给出你的专业意见从而凑成销售的达成。

3、性格外向并非是销售必备的特质，我觉得比性格外向更重要的销售特质是：主动，积极，努力，学历能力，服务等。

4、但是性格内向的人做销售会比外向型的人有一些天然短处，首先从人际交往上，性格内向的人通常会比较被动，不会主动和人交往。不擅长迅速和人拉近距离。这样的话也许会比他们少很多机会。但是我们可以想办法来弥补这些短处。我们可以从其他特质上来进行弥补。比如说我们付出更多的努力，在服务上更迅速，更贴心，这样同样也会拉近与客户的距离，取得客户的信任。

5、人的性格是很难改变的，但是我觉得我们的行为是可以改变的。虽然我们性格内向，但是我们可以“装”外向，“装”老练，只要装久了，自然就成真的了，实际上我就是这么做的，目前来看是“装”成功了的。但是在“装”之前要做些功课，比如必备的基本沟通能力，礼仪的知识。在经过一些训练，我觉得我们就可以“装”成功。不过个人不建议这么做，这样做的话会把自己弄的很累。

6、我作为一个做销售的过来人，我觉得你要想做好，到公司里先找一个自己身边的销售做的好的榜样，俗话说榜样的力量是无穷的，每天观察别人是怎么做的，怎么交往，怎么说话，怎么销售的。你就模仿你的榜样，我觉得久而久之你的行为会改变的。

正如以上所说，成功的销售确实与个性无关，无论你性格外向或者内向，自身的努力才是决定你能否成功的关键因素。朋友，加油！

性格内向的人适合做销售吗2

做销售如何提高自己的沟通能力

第一、你的外表会直接影响顾客的第一印象，当顾客看到你的衣服不符合你的身份和职业时，他或她会很长一段时间不想和你沟通。那么，你自己的衣服到底怎么能被认为是正确的呢？首先，衣服要干净整洁，其次是要学习好销售人员的衣服。例如：有一个整洁的发型，干净的手，没有胡子，并确保修剪你的指甲。因此，客户非常关心您的第一印象，如果您希望客户愿意与您沟通，您必须首先做上述工作。

第二、销售员要给顾客留下愉快的感觉，我们也做过消费者，你有过愉快的购物经历吗？"我相信我们都这么做了。我们可以从那愉快的购物中学到一些东西！你可以把你学到的东西写在笔记本上供你参考。作为销售人员，我们必须让每一位客户都有这样的感觉，这样订单才能继续流动。这种愉快的感觉离不开良好的交流。推销员通过与客户沟通了解自己的需求，并为客户提供解决方案，并增加客户的知识，客户当然会选择与您做生意。

第三、销售员在拜访顾客之前，一定要先跟顾客通个话，一方面，顾客不喜欢陌生人突然来访，他们会认为销售人员很粗鲁；另一方面，如果顾客不在家，就会增加销售成本，浪费时间。

销售员该如何跟顾客做到有效的沟通呢？

一种说法是，“不打无准备之仗”，销售精英往往能够控制整个谈话，所以如果销售人员想要控制谈话，他必须事先做好充分准备，其中包括对客户有利的所有信息、专业知识和对话内容。

第二、销售人员必须对顾客将要提出的问题做好准备。我相信很多人都知道如何使用这种方法。这里没有多少介绍。

第三、那些优秀的销售人员善于用事实说话：因为顾客不喜欢听你空洞的营销，所以销售人员必须更多地利用案例，给客户讲更多的故事，这样顾客才有兴趣听到你说的话。

第四、此外，要注意自己的语言，如使用礼貌语言，也要正确使用礼貌语言，如我们经常使用敬语，要多使用"你"。当打断顾客时，你可以说："我打扰你了，给你带来麻烦。"当顾客感谢你时，你可以说："我很乐意为你服务。"当你再次与顾客交谈时，你必须说话得体。耐心对待客户，在不同的客户面前使用不同的话题，比如你的客户是女性，一般女性喜欢服装、珠宝等。另一方面，男人一般喜欢政治、新闻和其他话题。

这个问题，我有靠谱答案！我认为性格的内向或外向，与适合不适合做销售跑业务没有必然联系！

我们大多数人并没有正确地了解和认识性格内向的人，因为大家是戴着有色眼镜来看待他们的。大多数性格内向的人也不理解自己的个性，因为他们是伴随着对性格内向的错误观念而长大的。我们生活在一个提倡外向的社会中，比如从小父母就经常会对我们说，你要活泼一点、开朗一点、对人热情一点。所以看起来性格外向会更有优势，但我想告诉大家，性格没有好坏之分，性格内外向各有各的优势，它有一定的生理基础，你可以学着利用它，而不是改变它，和你的内向性格对抗，因为它也不是人本身能轻易改变的。

首先看看你是不是真正的内向：

第一、不是真正的喜欢独处，而是希望能够与别人交流

有的人虽然表面上喜欢独来独往，但在内心其实并不接受这种状态，他们渴望与他人建立起友好的关系，拥有更多的朋友。这种人并不是真正意义上的内向性格者。

而造成他们总是独来独往的原因，是社交技能的缺乏。比如，不擅长在一个陌生的圈子中开启一个话题，因为腼腆、害羞不好意思主动与人交流等等。

第二、愿意倾听他人的想法

内向者的另一个典型特征是喜欢独自思考问题，他们往往有着敏锐的洞察力，善于深入思考，具钻研精神。因此，很多内向性格的人有着更丰富的自我感受，能够捕捉到自己微乎其微的一些想法，善于观察事物的本质。

而外向性格的人则喜欢从事一些更具活力、更具挑战性的事，他们乐意与人交流，喜欢从这种交流过程中获得新信息，而不是自己在脑子里不停思考。所以，当你发现自己愿意去与人交流，愿意倾听他人的想法，在乎对方的感受时，你可能不是真正的内向性格。

第三、做事更追求效率，而不是沉稳

心理学家认为，从一个人的做事风格也能看出这个人的性格特质。对于内向的人来说，他们做事往往都是慢条斯理、井井有条的。这可能与气质类型有关系，内向者往往是“粘液质”的性格特点，他们不会因为外界的因素，造成心理上的变化。他们会更关注自己的内心，从自己身上寻找力量，遵从自己的做事节奏。

而外向性格的人，往往是“多血质”的，他们平常很有活力，也容易受到环境因素的影响，因此在做事情的过程中，他们也会显得更加追求高效。如果遇到了不顺利的情况，他们会显得焦躁不安，将情绪体现在脸上。

所以，当你难以判断自己是否是真正的内向性格的人时，不妨观察一下自己平常完成任务时的情况，如果你容易因为某些因素的影响变得焦躁不安，则说明你是一个比较外向的人。

如果你是性格内向的人，有什么优势？

美国心理学家莱利的《内向者优势》一书中说，“性格内向没有什么问题”，“性格内向是值得庆贺的事情”。因为性格内向的人，具有很多的优势，如“高度集中注意力的能力，观察力，摆脱限制、思考问题的能力，作出不寻常决定的意志力，使外界放缓脚步的潜力”，和“忠诚，更容易富有创造性，富有新颖的想法和渊博的学识”等；这样的性格内向者，怎么会不能够得到他人的认可？怎么会做不好销售，跑不来业务？

如果你想做一件事，做不好，或害怕去做，不要赖性格问题，而是你的心理有问题，你只需改变一下，只要你想做，就可以做到！

去掉刻板印象

首先，内向的人不擅长交际这种观点，是一种社会刻板印象。提到性格内向，我们往往会觉得这种人是极其腼腆的，整天独来独往，不愿意与人交流。而真实情况并非如此，性格内向，并不能说明这个人的社交功能有问题。

他们只是更愿意独处，从自己身上寻找能量，但是当需要与人打交道时，他们也能很好的胜任，甚至能言善辩。所以，如果你意识到自己是一个内向性格的人，不要觉得有什么不好，性格的内外向并不会影响你的社交能力。

要自信

无论什么性格的人，如果你缺乏自信，就会让你难以主动与人交流，使你在为人处世的过程中感到不适。但这并不是固定的属性，你的自信心是可以锻炼、培养的。行为疗法的观点中提到，当你能够完成一件小事的时候，你便对自己的生活有了更多掌控感，自信心也就慢慢建立起来了。因此，你不妨先鼓励自己大胆的迈出第一步。例如，你以前可能从来不和同事聊天，觉得与同事建立起友好关系是一件很困难的事情。那么，你可以从一件小事开始，先和碰见的同事打个招呼或者微笑一下。渐渐的，你的同事也会接收到你友好的信号，给予你同样的回应。随着进一步的接触，你们之间的关系也就慢慢建立起来了。那时候你就会觉得，自己是一个能够与同事良好相处、擅长社交的人。

当你主动去尝试与他人交流时，你就会得到更多的交际练习，变得越来越擅长社交，自信心也会随之上升。

提高情商

无论你什么性格，如果你情商低，不能良性社交。情商是能够通过不断练习提高的。如果你觉得自己情商低的话，不妨进一步想想自己是哪方面不足。例如，是难以站在他人的角度考虑问题？还是不擅长交流沟通？或是管理不好自己的情绪？

当你意识到自己问题所在时，就可以对症下药，去多去学习、多练习自己这方面的能力。你有意识地去改进的话，情商也就逐渐提高了。

如果你意识到自己性格上的这些不足时，可以把这些问题的出现看成一个提高你自己的契机。但你有意识地去锻炼自己的自信心、情商的时候，你也就越来越善于为人处世，自身的交际能力也会得到提高！

所以，当你是性格内向的人，同时又具有“自信”、“高情商”就完全可以胜任做销售跑业务的工作，取得更好的业绩！

众所周知，销售行业压力巨大，需要较高的语言表达能力、人际交往能力，甚至在某些饭局还要陪酒，更让人绝望的是，自己跑10个客户也不一定能签下1个单子。销售行业压力大、挑战大，所以也难免很多应届生对销售岗位避而远之了。

销售业务就业景气度最高，因为想干销售的少

可是，高难度伴随着高价值，只要业绩好，销售部门在公司里永远工资最高，待遇最好。

销售行业除了待遇好，发展前景也很大。前惠普全球副总裁、中国区总裁孙振耀先生退休感言中提到“世界财富500强的CEO当中，最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%”。

甚至，很多超级富豪在很小就对销售产生了浓厚的兴趣。2017年HBO拍了一部纪录片《成为沃伦·巴菲特》，纪录片中巴菲特说自己5岁的时候就开始推销可口可乐、口香糖、杂志等等。李嘉诚也曾说“我一生最好的经商锻炼是做销售，这是我用10亿元也买不来的”。

你可能会问，我知道销售待遇好、发展前景大，可是我性格内向，实在没法做好销售，那么你可能弄错了销售的本质。

巴菲特在纪录片里说，自己打小就做销售

02 销售的本质—基于概率的价值交换

是这样定义销售的：销售是实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动。这个定义，只是帮我们在脑海中形成了一个概念，并没有直接指出销售的本质。

销售是一场基于概率的价值交换。

因为是交换活动，所以需要实打实的价值，而非表面的花言巧语；因为概率，所以我们要全面推销扩大样本数量，定向攻克赢得精准客户。

学会了销售的本质，你就可以卸掉所有的压力，去公式化地解决这个问题。

巴菲特在纪录片里说，自己打小就做销售

03 基于销售本质，你不得不知的三个方法

方法一：基于概率，采用三步一杀，确定精准客户

在阿里，有一支被命名为“中国供应商”的队伍，这只队伍帮助阿里巴巴熬过了世纪之交的互联网寒冬，后来马云把这只队伍叫做“铁军”。

这支铁军中，有一个人业绩突出，后来全面负责整个铁军培训工作，他就是李立恒。他在带新人的时候，提出了通过“三步一杀”方法，确定优质客户。

第一步：在第一周，新人每天到访30家客户；

第二步：第二周，从上一周拜访的客户中，跳出30家“有需求”的客户，李立恒跟随陪访，每个客户都再谈一遍；

第三步：第三周从第二次拜访的客户中，挑出20%比例的精准客户，准备签单。

最后一杀：额外拿出一周机动时间，精准签单。

“三步一杀”看起来每一步都提供了方法，但是还有一个地方不够明确，那就是什么才是“精准客户”？

精准客户就是有需求、需要我们的产品，有钱也就是有付款能力；有最终话语权，可以最后拍板定音。

按照这样的方法，即使毫无销售经验的小白，也能最少坚持一个月。果不其然，李立恒带的所有新人，第一个月都出单了，创造了新区域新团队的出单记录。

这个问题，我之前也表达过我的看法，我觉得内向的人是很适合做销售的。但我们很多人有一种误解，内向不等同于讷木，内向也不是自卑。其实内向的人只是低调，但心中有自信。你自己也可以观察下身边那些优秀的销售，是不是都特别低调，心思缜密。

举一个例子，我部门有一个男同事，比较内向，不管是见着女孩子，还是见着客户，说话脸都红。但是，他却有2个特别好的优势。

第一个优势，就是他在跟客户沟通的时候，都非常耐心地倾听，每次在说话之前都是经过一定的思考，经常能把话说到客户的心坎里，并且想得非常周到，在处理事情的时候，会提前帮你搞定很多事情，让你都不用操心，按照他的节奏来即可。

第二个优势，不会让客户觉得是假热情，感觉很真实，很真诚。而那些特别外向的人，他表达出来的热情会让客户觉得不舒服，会让人觉得是一种套路。

其实，销售销的就是一种感觉，因为人都是感性，这样的销售客户能不喜欢吗？

所以内向的人比外向的人更适合做销售，而且更有思考力，也更容易赢得客户的信任。

先说我的答案：适合。

在10多年的销售经验当中，见到过许多本来有点内向的人做销售，从而过上了不太一样的生活。

那么都说内向，内向，每个人对内向的定义也不太一样，到底内向有哪些明显的特征呢？

在百度上找到了一个权威一点的回答：

艾森克个性问卷对典型的内向性格描述为：安静，离群，内省，喜欢独处而不喜欢接触人。保守，与人保持一定距离（除非挚友）。

内向的人一般会被定义为不适合作销售，大致是因为这样性格的人可能：

一是，不太爱说话，不太擅长表达。一说话就脸红，感觉服务不好客户；

二是，凡是不想出头。在竞争性为主的销售行业，领导们喜欢嗷嗷叫的员工，不太喜欢特别闷的，安稳做事的员工。

三是，很冷静，不会被轻易洗脑。某些行业销售团队的***有时间随意性和夸张性是有一些的，目的是更好的激发销售团队，让销售人员们更有激情。但是性格内向的人由于很冷静，不会随大流，也不会盲目的为领导摇旗呐喊。于是，就成了领导嫌弃，同事不理解的委屈的人了。

那么除了这些看似不讨喜的表现，内向的人有哪些优势适合作销售：

一、学习力强，而且比较透彻，全面，能够让客户比较信服。

比如，在销售中，除了像一般销售员口若悬河的表扬自己产品多好多好时，内向的销售人员或许会从行业角度，从不同的产品的角度，并且还可以结合着客户的需求进行建议。这样的话，你是客户，你会更相信谁呢？

二、会和客户保持适当的距离，不会在促单的时候给客户太多压力。

因为内向的人自己本身也常常需要较大的个人空间。所以会比较理解客户的思考期。同时有些销售员还会推己及人，用揣测自己心理活动的变化来沟通赢得客户的信任。这个样子，比那些用套路，故作聪明的作法的人强多了。

三、内向的销售人员，经过系统的培训和学习，更适合作销售的管理者，职业生涯的路径比那些性格外向，只会打单而单线思考的人更具管理优势。

一个性格偏内向，不爱说话的人合适做销售工作吗？

可以去尝试一下，没有适合不适合的工作，只有自己感不感兴趣的工作，只要自己愿意，相信通过后期努力的训练，肯定能使你的性格得到很好的改变的哈。

如何成为一名优秀的销售人员：

对于新手销售员来说成为一名优秀的销售员无疑是一个梦想，要知道销售工作的艰巨性和挑战性，想做好销售工作单单付出努力是远远不够的。我们来看看这位优秀的销售人员给我们分享了什么好的经验吧!

一、如何开展自己的工作：

1、工作之前，别忘记自己想得到的是什么尽可能的多想一些。人要有梦想，更要从现实角度出发。――给自己以足够的动力。 2、怎么得到自己想要的，――确认自己要做一个出色的销售员，疯狂的大量的销售产品，赚提成。

3、行动的计划 l目标：本月内、本季度内、本年，你准备要收入多少，然后核算你现在的工资提成，进行计算，得到需要做多少业绩。时间规划：销售员要做好，首先明确自己需要做哪些事情：思考目标、写行动计划、写日、周、月总结，查找足够的客户资料、联系客户、发传真、发邮件、撰写销售策略文档、撰写客户方案、撰写报价表格、录入管理客户、外出见面、开会交流经验、学习产品知识、学习销售知识、学习其它知识。

制定时间实施细则：几点、哪天、做什么事情最正确。

时间管理的目的就是让我们手中有限的时间发挥到最大的利己价值――利益。

4、坚持不懈的，至死不渝的去做。 ――成功，很简单，就是把简单的事情重复做。就可以成功。我非常相信这句话。

5、做的时候不断总结，不断完善。不断的细化。不断的修订工作，效率、时间安排，语言表达技巧等等。

二、坚持就能胜利

1、打电话的时候坚持多说一句话相当于你又打一个电话的效果。

2、对一个钉子客户的跟踪，要绝对不懈放弃，成功才有可能是你的。

3、对一份工作，一份事业的追求。更要坚定。

三、不拖延

1、打电话不要拖延。

2、跟踪客户不要拖延，有时候，刚和客户联系。

3、业绩不要拖延，能用10天完成业绩的，绝对不用一个月。

4、做事不能拖延，现在能做完的事情，绝对不拖到下一分钟，这个小时，这一天，这一周，这半个月。

5、拖延只能让事情越来越糟糕，不能让事情有任何实质性的进展。

四、永远相信一句话：世界上没有卖不出去的产品。

世界上的任何事务都有它的用途。

一个性格内向,不爱说话的人,适合做销售,业务吗, 一个性格内向不爱说话的人适合做什么工作？

你说的没错，没有做过销售，真的会有这样或者那样的问题和矛盾产生。

但并不代表不合适做销售，销售在某种意义上代表着勤奋和认真！当然如果想

做出好的业绩来，当然需要各方面的充电。专业知识啊，人际交往啊，最重要

是微笑，服务。所以，可以尝试尝试的，既然有想法，那就在考虑好之后行动

吧，毕竟做销售的人都知道犹豫是把双韧剑：浪费时间和金钱~呵呵，我的观点！

一个性格内向，不爱说话的人应该做些

不喜欢说话并不是什么缺点，只是性格比较内向而已，所以没什么的，慢慢的学会打开自己的心，多参见一些课外的活动会好的。

至于朋友间可不可以信任，其实并不是什么问题，可能你遇到了什么困扰吧，但是学会明辨是非，不要轻易的对朋友选择不信任，既然是朋友就只是信任多少的问题而已。

祝你开心

怎样可以把一个性格不爱说话的人，变成爱说话的人

思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 你认识到里自己的不足这就是您为改变自己的命运迈出了关键性的一步，但以后的路会很艰难，正所谓，江山易改，本性难移。这个过程就是和你自己的性格做斗争的一个过程。 你不爱说话，不难看出您是一个性格很内象的人，平常不愿意和别人沟通，导致别人不了解你，而且你也很忧郁，长会感觉为什么上天代自己这么不公平。象你这种情况，无论别人怎么帮你，开导你都不管用，你能做到的就是从思想上转变一下你的想法。你现在应该在20岁左右，你以前的性格是你父母打造出来的，以后你的道路会按照这个性格走下去，如果你不改变，等你老了以后，回想当年你会发现你现在的情况会和当时你父母的情况是一样的。 如果你觉得我说的对就往下看。你现在不爱说话主要是你的性格决定的，所以说根本的解决方法就是转变你的思想，但是我估计你只是暂时性的意识到了自己的不足，如果别人不提醒你一下，估计过个几天你可能就把这件事忘的一干二净了。所以我建议你做个详细的计划贴到最醒目的地方来督促自己，具体做法就是：

第一个月，练习微笑。

第二个月，每天有意识的微笑着赞美别人三次以上。 （比如说：妈妈，你这条裙子真好看。爸爸，你劲真大。某某，你那手表很贵吧）

第三个月，每天最少和一个陌生人微笑的打个招呼！（比如说，碰到了楼上的大妈买菜回来了对他说一声：阿姨买菜去啦，阿姨准备做饭啊，阿姨回来啦之类的）

通过这三个月的基本功锻炼，我想你会有所感悟。然后在去读一些相关的书籍，增加一下自己的知识面，会达到事半功倍的效果。

中国能说话的人挺多，敢说话的更多，但是会说话的不多。希望你变成一个会说话的人。话多并不见得是好事，话少并不见得是坏事。在别人都不敢说话的时候，你确侃侃而谈，说的另人佩服，那才叫本事。

内向，不爱说话的人。适合做销售这一行吗？

每种性格都有各自的优缺点。性格内向的人其实有很多优点，例如做事认真、踏实稳重等等 。内向的人想使自己变得开朗一些，多半是因为活泼开朗的人容易与别人相处，参与活动更 积极一些，但是这些并不是性格外向的人的“特点”，它只是外向性格的附属品。掌握与人 交往的技巧，使自己的热情大胆一些，性格内向的人同样可以做到！所以，有些时候并不是 性格可不可以改变，而是能力可不可以提高的问题。

可见，有时我们不必要刻意改变自己的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自身素质 去弥补性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人。

性格内向、不爱说话的人适合干什么工作？

适合干保安或者服务员，当然送外卖也是可以的。还有个工作就是进厂子做工人，平常也不需要你和别人有太多交流，工资也很多。

内向，不爱说话的人适合什么工作？

不爱说话？我想说的是 如今的社会不仅要靠自己的本事 而且还要靠自己的那张嘴巴和说话的能力 出了社会 就应该要多多说话 而且要说的中听 这样才对自己有利

性格内向不爱说话的人适合做什么工作

科研，也就是科技研究，整天只需要待在实验室里。没必要接触外面的人

办公文案、策划、设计、会计、出纳之类的。这类人员要求心思谨慎、性格不要张扬，内敛、稳重的特质，而性格内向的人做这个，是再好不过的了。