单位里敢跟领导吵架的员工，他们的底气是哪里来的？

领导与老实人之间，总是有一道深深的鸿沟，难以逾越。有些素质不高的领导最喜欢欺负老实人了，认为人家朴实、低调、不善言辞、任劳任怨，就压榨别人。

当一根弹簧压得过了头的时候，必定会反弹；人也是一样的，当一个人受到的欺压，到达一定程度的时候，反抗的力量，可能会更大。

领导不实际操作，坐在凳子上面异想天开的提出一些方案/项目/计划，且不经过内部讨论，就让员工执行。一般这样的领导都比较独断专行，不愿意听取他人的意见，你常规的表达你认为这个项目/计划的不可行并且清楚的说明缘由的时候，这种领导经常听不进去，就很有可能会引发争吵。

这种吵架其实更像是一种变相的沟通，如果员工坚持自己的观点和态度，针对争吵的工作内容有清楚的逻辑，有理有据，不卑不亢，那我真心佩服这种坚持自己觉得正确的观点/事情/态度，有底线有原则的人，但是也要注意这种员工是否能听取别人的建议，如果不能，那就有点偏执了。

领导对自己身边的人、亲近的人应该更加严格，才能培育出更好的企业文化出来。但事实上，在很多企业里，领导亲近的人反而仗着自己的身份、地位以及对领导心系的充分掌握，嚣张跋扈。即便是与领导，也敢于吵架，彰显个性。

这种员工和领导吵架，不是情绪化，也不是为了自己，而是为了整个公司的利益。

这种人对于公司的是必要的，作为领导也需要这样的员工，虽然领导不开心，但是这样的人，领导还必须要用，要提拔。

如果不提拔这样的人，身边都是拍领导马屁，不好好工作，那么公司就可能会亏损。

最终损害的还是领导自身的利益。包拯就是这样的下属，他是为了大宋江山的利益，而不是为了私人利益，所以虽然几次和皇帝产生争执，但是皇帝还是要任用他，提拔他。

为单位做出过贡献的人，在单位的地位自然不必多说。这类人多数比较低调，但也有高调的人，居功自傲，将谁都不放在眼里。如果遇到意见分歧，大概率会通过吵架的方式据理力争。

专业技术人士。专业技术人士专注于主业，对于管理的意识相对薄弱一点。所以，在他们眼里只有技术好坏之分。如果对于领导的观点不认可，他们会通过吵架来“说服”。

知道就事论事的争吵，领导过后不会给他穿小鞋、针对他，反而有可能能化解一些心平气和时沟通不了的问题，也有可能趁着吵架的机会，把平时觉得不好表达的一些委屈、建议就顺带表达了。

如果你领导平时就处处针对你，给你穿小鞋，见不得你偶尔稍微摸摸鱼，那我劝如果不是要离职想爽一下，就算了，别吵架！

情绪化严重的人，不服从领导管理的人，都不可能在职场混的好，如果领导不处理你，那就是对自己权力的威胁，让哪一个领导也不会给这样的员工机会。

所以，这一类的员工，敢和领导吵架，底气就是自己的情绪，也无法掌控自己的情况，别人不能说他什么，一说脾气就会被点燃。

给男朋友反向画饼最为致命！

1、有些压力很正常，说出来总会好受一点，无论发生什么我都会站在你身边偏向你，不要把所有的压力和不开心都悄无声息地消化。

2、感情淡了我们再培养，无话可说了我们就再去找话题，觉得腻了我们重新认识，要是累了就给彼此空间，人潮汹涌的，遇到你也不容易，也不想再推开了，我希望你也这样想。

3、慢慢来吧，以结婚为目标，谈以年为单位的恋爱，慢慢了解，慢慢走以后的路。

4、受委屈了就找我，你可以向我倾诉你任何人，我会一直在，你不用担心有人会烦你，大概有人会可我不会我希望你不要把我当作外人，我也希望我是你重要的人，你可以什么事给我说，不要自己一个人受委屈我心疼。

5、我总是喜欢凶凶你骂骂你亲亲你，即使这样你还是一直在我身边，所以像你这样的男孩子，我会喜欢你好久好久。

6、再等几年，我们就一起下班，一起逛街，一起去超市，一起做晚饭，一起出去散步，一起看海，还要一起去看日出日落。我们在沙发上看**，在我们自己的家。

7、你好好上学，我好好上学，就算我们吵架闹矛盾也不会分手。我好好爱你，你也好好爱我，保持公开低调恋爱，我希望陪你到最后的人一定要是我。

8、咱两不合适就磨合，磨合不了就将就，就算爱你很累很难，我也不想放弃你，我觉得没有什么比失去你更难受。

9、我说不出什么漂亮话，你做了我的男孩子就不用再一个人抗啦~受委屈的时候我可以把肩膀给你，有困难的时候我们一起解决，我把好吃的第一口一定给你，我会一直笨笨地喜欢你。

10、我会和你谈几年恋爱，我会和你熬过所有新鲜感和平淡期，我不想重新认识任何人，我只想要和你一直一直在一起。

11、我想要让你知道，你不是我权衡利弊后的选择，而是我怦然心动后明知不可为而为之的坚定这是我对这份感情最大的诚意。

12、如果经历世事使你身心疲惫，那我们就去看海看日出日落，你选择做我的英雄，我会保护好你心里的小男孩，大笨蛋！

13、如果你感觉很辛苦，那就到怀里躲一躲，就算我比你小，怀抱也不够大，不够温暖，但我会用尽全身的力气紧紧地抱住你，不会放开会很温柔的你是我的小宝贝，是可以被保护的，如果你累了。我可以抱着你，摸摸你的头。

14、异地恋真的很难，因为隔着屏幕，太多情绪表达不清，就会产生很多误会，很多时候吵架或者不开心，根源只是因为见不到，很容易乱想我每天晚上睡不着的时候脑子里都是在想你。

15、我会永远永远爱你，我知道你赚钱辛苦，工作不容易，你别担心，以后那些让你感到难过孤独的路，也都一定有我陪伴,要知道不管你什么样我都会一直爱你的。

16、宝贝，你上班已经很累了要多注意休息休息别给自己太大压力，以后我在家多做好吃的好喝的给你，特别贤惠温柔体贴地对待你的，不会再凶你了之前都是我太凶了。

在别人手下工作，拿着别人的工作，勤勤恳恳的工作，还要看别人的脸色，可是为什么有人却敢在领导面前顶嘴，敢在领导面前嚣张，有的人总是喜欢跟领导吵架，态度嚣张，一点也不计后果，其实仔细想想员工之所以这么嚣张，我觉得肯定有他嚣张的原因。

能力强的员工。

其实在公司里面，能力强的员工总是显得特别的傲娇，有种瞧不起人的感觉，而且他们一般都有点有恃无恐。毕竟每个公司都需要能力强的员工，能力强，公司才可以发展的越来越好啊，掌握核心能力自然在公司的位置无人取代了，所以对领导就不会多么恭敬。有的甚至特别的自我，总是觉得自己做的什么事情都是对的，一旦对领导安排的工作不满，就会出现和领导吵架的现象，他们为什么敢这么大胆，其实他们就是仗着自己的能力，觉得领导不会开除他，所以才会这么嚣张跋扈。

城府深，有背景的人。

有些人就是爱显摆，其实没有一点工作能力，这种人就有点狗仗人势了。有的是因为亲戚是公司领导，或者就是看在大领导的面子上安排进来的关系户，因为觉得自己是有有后台的人，总觉得别人不敢怎么着他，于是就领导说一句，他有十句话反驳领导，而且还在领导面前大吵大闹，特别没有素质，一点也不给领导面子，这种人真的是可气，令人讨厌。

其实不管你是什么样的人，做人要低调，不要得罪人，你要知道得罪了人对谁都没有好处，更何况这样是非常影响你的人缘关系的，所以说做人要本分，千万不要为难别人。

这是很正常的现象。 有敌视，自然也有友好。

俩同事老是吵架，说明彼此的看法、利益点等不一致，甚至有矛盾冲突。 等这些造成冲突的地方能达成一致，即双方找到了共同点的时候，关系自然会改善。

国与国之间尚且如此，人与人之间不也一样？

建议：

淡定看百态，做好吃瓜人。

中年男人有多认定你

1向你展现他的“柔软”，抚慰疗愈，爱得入心。中年人的爱情，就是一方是刺猬，一方是河蚌。当两个人相遇的时候，河蚌就会张开它的壳，用自己最柔软的一面来拥抱刺猬。不少男女，即便是多年夫妻，也会多多少少产生一些隔阂和绝望，留下一些伤口和创伤，唯有爱你的那个人，他会小心翼翼地如“蚌”一般，拿出他的柔软，给你抚慰和疗愈。

也许，在他人眼里，你矫情无比，但他却拿出了全部的理解和接纳，给你体恤和温暖。也许，你们的婚姻，充满了鸡零狗碎，但他却用心地把和你的日子，熬成了一锅温热的甜粥，浸润着尘世间的薄凉，覆盖着人情冷暖里的丑陋。中年男人，往往大风大浪闯过，风霜雪雨淋过，所以，他会很清晰明了:一个家，若想和谐，不能来硬的;对待自己深爱的女人不能用冷的。

他会深知共情的力量，明白女人为家庭的付出:他会懂得，与爱人沟通，有话要好好说，有事要商量着做。他会管好内心任性的恶魔，收起无谓的宣泄，拿出内心的怜悯和柔情，用深情来暖女人的心。对于中年男人而言，他所谓“认定"，就是在漫漫岁月里，对你所有的一切，都有了不忍和不舍;就是和你一起经历了婚姻里的摸爬滚打后，内心中全部都是慈悲和体谅。

2让你有了“没有嫁错人”的感觉，相依相伴，爱得踏实。

女人这一生，不管你有多么让人羡慕的容颜，都会被时间刻画上岁月的划痕。但，倘若你遇到了一个认定了你的人，你就会身上充满着无穷而又温柔的力量，因为你会在这场爱里，感受到踏实和一心一意。毕竟，“没有嫁错人”，对于女人而言，就是活了半辈子，婚姻幸福的代名词。

一个纪录片，有一个镜头。一个男人在单位里得到通知晋升一级，他兴高采烈地马上发消息给妻子报喜。回到家里，看到妻子正在择菜，他心头一动，接过妻子手里的菜，认真地说:我今天所有的得到，都应该是你的，你是别人看不到的那个最努力，最辛苦的“我”，谢谢你，老婆。

妻子听了，眼眶瞬间就红了，她温情一笑，说:我就知道，我没有嫁错人。可见，中年男人的爱，很简单，就是份认定，一份感恩。柴米油盐，固然很琐碎，两个人的脾气性格，生活习惯，也都会有碰撞……

但是，他都不会怕苦，也不怕累，他只想和你一一磨合好，只想让两个人都能得到婚姻的滋润。男人认定了你，就是他会打心底里感恩:自己在外风光的背后，都是妻子在家中的疲惫风霜。他会带着一份愧疚的心，懂得女人心头的苦楚，明白她沉默不语的苦衷，知晓她脆弱时的满目疮痍，用感恩的心，认定和她的余生。

3依然和你“缠绵悱恻”，同甘共苦，爱得真挚。

有一部剧，里面有一个镜头。女主和男友吵架后，问自己的妈妈:你和我爸吵了一辈子，怎么就没有离婚呢她的母亲翻了个白眼，对她说:还不是因为你，不想让你结婚的时候，缺爹少娘，让婆家挑理呗。其实，观众都能看得明白，她的父母，明明白白地恩爱了大半辈子。

从缺吃少穿的年代，两个人相识结婚，生儿育女，一起在工厂里做工，一起去乡间偷苞米，女人为了不让男人冬天挨冻，用老织布机织布，只为了能给他做件新棉衣。男人为了女人生病时能补充营养，去山间给她找野味，差点没被夹子绊倒……

爱过的人，大概就是彼此间，即便年过半百，却依然内心都还缠绵悱恻。因为两个人，都路过对方的苦，走过对方的路，都知晓，这一路走来，一起相互扶携的艰难。中年男人的认定，也就在此。不管生活和爱情，要如何刀锋相见，他都会用成全的心，给爱人心安的踏实感。

人生，总会变幻无常，前路更是难以预测，但，他都会把身边的妻子，当作自己的信仰，用心去相依，用爱去相守，让彼此间，一辈子都有一份牢固的联结。

结束语:

人生漫漫风雨，喜欢，可以假装;而爱，来不得丝毫隐藏。男人到了中年以后，或许，他会开始掩饰自己的真性情，他会有心事得时候，不再如年少时那般，找一群朋友把酒言欢，一醉解千愁。他也不会再如年轻时那样，对着爱的女孩，山盟海誓……

但是，你会感受到，红尘喧嚣里，他想要和你并肩看透所有风景的心境。你会感知到，和他在一起时，“有人陪你粥可温，有人陪你立黄昏”的相依;你也会感动于，他想和你在细水长流的日子里，一起携手变老的决心。他对你的认定，也是他走遍万水千山，踏遍岁月山河，认定了你就是他心里唯一想要“好好爱，好好珍惜”的人。

单位里，总会有一些敢跟领导吵的员工，但是却没有几个人敢跟领导顶嘴，总觉得自己没本事。这些人当中有些是非常优秀，也很有能力，但是领导只需要对着他们笑笑就好了，他们也不跟领导吵，这是为什么呢？其实，这个问题很简单，那就是因为这些员工性格都非常好，他们不仅不会跟领导顶嘴，而且还非常善于跟领导沟通，所以他们才会有能力和领导争论到一起。如果是一个刚毕业不久的大学生，他会选择和老师去吵。因为老师可以教你如何跟领导沟通啊，如何给你推荐一个好公司啊这些事情还是挺重要的。可是他也只是在和同事吵架而已。

在职场中，跟领导顶嘴是一件非常不可取的事情。虽然这是一个非常不好的行为。但是有些员工就真的不敢去跟领导去理论或者是吵架。很多人都是因为害怕了去和领导顶嘴，但其实真正跟领导顶嘴的原因并不是跟领导说话，而是他们不想听你的意见。我们都知道一般都是在跟同事沟通之前说自己的想法，所以才会有很多人反驳领导，不过有一种情况要知道领导喜欢听什么话呢？喜欢那些积极向上有想法的人啊？还是说领导比较闷，所以他们会去听这些话？其实领导只是想让他对着他笑笑而已而不是跟大家说话了。我想大家也都知道这一点了吧？

在职场上，如果想要提升自己，并且让自己有一个好的发展，那么最重要的就是在工作上做好准备。职场中，我们也常常看到一些特别优秀的人很难相处。那是因为他们总会将自身的缺点暴露出来。他们没有想到的是这样一个结果很可能让自己变成对方讨厌的人，最后就连领导也不再喜欢他了。就更别提还有比同事们还好相处得了。其实，对于员工来说，你越努力就会得到领导越多的认可和重视，在你小和同事交往时你就能够发现他人优点，然后不断地努力提升自己，那么在职场上是一个良性循环。你会越来越优秀。”所以说这种人对于自己所处的环境是很清楚的，只要自己努力了很多，并做好充分的准备去跟领导相处以及争强好胜也没有什么大不了的事情呢。

领导为什么不和自己吵呢？因为当领导不开心的时候，他们是需要发泄的，所以就会去和领导顶嘴。其实你会发现你永远不知道下一句话是什么，因为你根本不知道领导会用什么态度去对待你，更不知道去改变你。所以你就不会和领导产生矛盾了，所以你才会有勇气和同事顶嘴！

其实领导都知道下属能力太强了吧？当领导觉得你没有办法解决问题时你已经到了必须离职的地步和领导顶嘴了！所以有句话说得很好：“不争不抢”也同样适用于职场上。