你好,遇到这个问题首要要保持冷静。不要一直给你老婆打电话。先让她也冷静一段时间。她去电子厂上班肯定是因为吵架生你的气了。所以你要明白问题的根本原因。想一下如何跟你的老婆道歉。然后平时多给她发微信,多关心她,让她在外面照顾好自己。先不要催着她回家。
然后你好好把自己的早餐店经营好,然后告诉她一天赚了多少钱,告诉她生意很好,让她回来帮忙,比打工强,并且告诉她以后不会跟她吵架了。还有就是过一段时间她还是不愿意回来的话那我建议你去找她。时间长了反而不太好。毕竟厂里她接触人多,不安全,所以你考虑好。女人总之需要哄得,想办法让她开心起来就好了,加油吧!!!!!!
这很正常,因为他还在气头上,等他气消了就应该没事了,如果是因为你的错,找个机会承认一下错误,我想你们应该能够合好如初吧,时间最好不要超过三天哦,如果你都低头了他还不理你,说明他气量很小,也不足够爱你,这时候你就应该慎重考虑一下你俩的关系了,这是一辈子的事情,你懂的。
有人的地方就是江湖。工作中勾心斗角是常有的事。
资深员工与普通员工有时什么区别?区别就是你在这家店里多消磨了几年廉价的时光,而别人一来就成了店长。不要以为自己在店里多干了几年,就好像自己比店长更牛。其实你在老板和店长眼里,只是一个老员工而已,或许老板都不知道你的名字。
当然,店长没经过公司就给你调整岗位,确实不合适,甚至是违反劳动法的相关规定的。你确实可以找公司人事部门或上层反应。但是你也要明白一个道理,作为一个普通老员工,你是斗不过你们店长的。。能做到店长的人,都是有几把刷子的,店长在老板心中的价值要比你这样的老员工大的多。
我觉得LZ 并没有非常的错啊,没看到她的经理是跟他用的是咆哮的吗,经理对自己的员工咆哮是尊重吗???做为经理,你没有使用更好的沟通方式与自己的员工沟通问题,让自己员工心悦诚服,反而让员工情绪失控,而导致他顶撞经理,接下来又会影响他后面的工作~~首先事情已经发生,LZ已经把房间排好,作为经理就不应该否定员工的执行能力,对于员工是需要培养的,其二,做为员工必须要服从,想想,每个员工都与你一样,酒店还要运做吗?其三,LZ调整好自己的心态,既然选择了这行,就要学会忍耐~~你没有错,只是要注意方式方法~~跟你的经理去道歉,你要是做到了,这就是你成功的第一步~~
忍一时,风平浪静,退一步,海阔天空。暂时让你女朋友不要来你的店了。等这段时间忙完了,你再根据情况想办法解决矛盾。如果是你女朋友的错你就先替她赔礼道歉,如果是你员工的错,就等忙过之后贴出招工的告示,员工只要不傻就能明白他应该怎么办的。
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