老板的亲戚欺负你，遇到这样的事情你会怎么办？

这种情况的话，在家族企业里是非常常见的。在这种企业上班，要适应，习惯，要有自己独特的生存之道。

但可以肯定的是，即便是家族企业，也需要做实事的人，你必须用过人的成绩来巩固自己的地位，用业绩说话，做一个有影响力的权臣，这样皇亲才会敬你。

已经发生冲突了，要看是什么原因。如果你不存在私心，你的行为完全符合老板和公司的利益，你也没什么好害怕的。老板还不至于愚蠢到为一个庸俗的亲戚得罪一个业务能手。这样的话，他这个企业还怎么经营下去？其他员工会怎么想？

其实老板心里有杆秤，就怕你老板不知道。

这个公司领导的亲戚肯定是瞒着他的领导的亲戚干的。你可以找公司的领导，推心置腹的谈一谈，以充分的事实证明这个人的恶劣行为。如果还不行，你可以找公司的纪检部门，或找公司的主管部门。但有一点你必须注意:你一定要有充分的事实作依据。

所以你要争取舆论的同情，起码获得你顶头上司的同情，他会设法保护你。因为你上司也要靠你斩获业绩，收服人心。不然，权力会被皇亲国戚架空，威信扫地，他就无法带团队了。

公司的前途和工资福利如何。如果公司高工资高福利，可以选择忍一时风平浪静，但是忍让归忍让，要有原则和底线，不能什么都忍。小事嘻嘻哈哈就过去了。

公司的领导是同事的亲戚，千万不要去领导那里打小报告，那是纯正给自己找麻烦，如果忍不住了可以反击，但是不打小报告。

如果公司的工资福利一般，提前做好离职准备，然后，找个对方欺负你的时机，狠狠的反击，把对方打个措手不及，光明正大的上班，坦坦荡荡的做事，只要你是金子，公司会特别照顾你的。还看你自己哦，加油。

在企业中存在裙带关系是很正常的，面对这种情况我们需要学会正确与对方相处，千万不要得罪对方，但也不必要对对方总是阿谀奉承，尽力做好自己的分内事即可，不需要过多地去关注对方的一举一动。个人以为，如果一定要与老板的亲戚相处，不妨借助以下的做法：

一、宽厚对待老板的亲戚。

在与老板的亲戚相处时，我们需要保持一种宽厚待人的处事方式。建立与对方的良好关系，这样只要不触及一些原则性的问题时，我们还是可以与对方友好相处的。在职场上，多树立一个朋友，总比多树立一个敌人要强得多，而且当你明知道这个同事的后台是老板时，你更要努力与之和谐相处。这样对方不会给你找麻烦，你也不必担心被对方某天阴一把。

二、努力做到尽力而为。

虽然这名同事是老板的亲戚，但是当看到对方犯了很大的错误时，也不应该包庇，而要及时反馈给老板。因为老板才是你的直接负责人，你需要及时将问题汇报给老板，这样才能够最大程度上减免损失。这个时候要尽力而为，努力做好你的分内事。千万不要因为害怕对方是领导的亲戚，而不敢揭发对方。这样只会让公司陷入更加乌烟瘴气的环境中，从而不利于工作的正常开展。

三、做人做事可以留一线。

哪怕我们不惧这位老板家的亲戚，但是我们做事、做人时，还是不要太过偏激。这个时候不管是遇到什么问题，都应该尽量不要做到撕破脸，而应该努力保持留有一线，这样日后好见面。我们都知道这个世界是非常小的，我们若是在公司大打出手导致出名了，那么日后很有可能会在许多地方有着“人过留名”的传说，这样非常不利于我们未来的事业发展。