会笑场说明爱对方根本吵不起来,那种感觉就像是心里特别的生气像给他点颜色看看,但又看他嬉皮笑脸的样子,就总是想笑。
我和男朋友就是这样,我们俩吵架总是我在吧嗒吧嗒的吼叫,他就一句话不说。就比如他把袜子脱下来就随手丢在客厅的茶几上,我说过很多次脏衣服放在脏衣服的篮子里,我也容易洗,免的到处捡脏衣服,不是很浪费时间啊。他就是不听!
有一回,我又看到他把袜子丢在客厅了,我就火死了。直接把袜子丢在他脸上,让他意识到问题的严重性。但他照样接着看电视,我就挡在电视前面。他就不看了,接着玩手机,我吼他有没有听见我说话,他说听到了。我问,你听到什么了?他一本正经的说,我最帅。噗,我还能说什么我就笑了……无语了,吵架还能这么自恋。
这样的情况就是又好笑,又生气。
还有一回,我在商场等他。说好他来接我,但他给忘了,跟同事去捏脚去了。而且手机没电了!我火死了!非说他去找**了!他那叫一个冤枉,但我就要治治他。我不理他,他怎么喊我我都不理他,他就跟着我屁股后面喊“猪头,猪猪头,猪头头……”尼玛,真烦人!后来就开始喊“大美女,小仙女……”我就忍不了了,哈哈哈,这马屁拍的不错,就不吵了。
如果没有大事,笑了就不吵了,太爱对方吵不起来的。
就酱紫。
1跟个男的说句话就脸红,有一点情绪波动就会脸红,不知道的还以为我喜欢他
2我真的很有资格回答这个!!被老师提问会脸红和不熟悉的人说话会脸红,被别人看到另一面会脸红,总是干什么都会脸红。根本不想让它红阿!!
3你看!她脸红了。本来不红听到这句话就红了。
4表面跟内心反差很大,让人家没办法好好装酷
5当我脸红的时候千万别说“你怎么脸红了”接下来的十分钟就等着脸灼热得爆炸吧
6直男会跟别人说我暗恋他
7被认为是西藏手牵手项目来的同学。
8公共场合说个话然后脸红了,一个人走在路上对面走来一群人然后脸红了,跟不熟的人(不分男女)说个话然后脸红了,一激动脸红了,一哭脸红了,一热脸又红了,反正是莫名其妙地红,感觉自己上辈子是个大红灯笼。
9角质层薄,容易起痘……
10我内心本来是很高冷的
11吵个架,气势再足,脸一红,都会给人感觉吵得十分不到位。明明心里淡如,脸红就把自己出卖了,跟人吵架的时候还没吵完脸就红了。觉得好丢人
12记得高中时有个关系不错的男性朋友,我是属于比较活泼爱闹的类型。一天晚饭时和一女生聊天说到了他,具体什么记不清了,就记得我说了句他敢我就挠他,那个女生就大声喊着告诉他了,然后我就感觉我的整张脸一点一点在变红一直到耳朵,还强装镇定被人说破
13女生看见了觉得不可思议,男生看见了会以为对他有意思。然而,只是从小就这样改不掉。每次上台演讲,或者人多的时候发言,脸必红。
人都说百炼成钢。吵架也是在实战中一点一点练出来的,你说你一和人家吵架,耳朵就会非常的烫,说明你心地善良,始终没太跟人真正吵过架,所以始终吵架不入流,这样也没什么不好,不会就不会吧,让人一步海阔天空。
面红:达尔文曾绞尽脑汁也无法解释为何进化令我们说谎时会面红,露出破绽。另外,生物多数的身体机制都是对它们有利的,但把尴尬的感觉形诸脸上,既不能够在社交时使对方舒服、不能够产生任何性吸引力,所以面红的真正成因实在令人费解。
有人认为这会消解对抗,或是透过显露弱点而促进亲密关系;也有科学家认为,脸红是值得信任的表现,证明他没有说谎。作为一种明显的信号,脸红使我们难以掩饰自己,这看起来似乎是一个缺点,不过研究显示,脸红其实能让我们与其他人相处得更和谐。2009年,荷兰心理学家发现,当有人欺骗或者背叛我们时,我们更倾向于给对方第二次机会。
而许多人欺骗或者背叛别人后,与对方面对面时,都会面露尴尬,脸红难掩。这种信号让我们觉得对方不擅长掩饰自己,他的行为可能不是有意的,有悔改的可能性,出于信任,我们也更愿意给对方一个改过的机会。这意味着在人际交往中,脸红这种难以解释的表情可以缓和人与人之间的关系。在日常生活中不光是说谎会脸红,当出现害羞、兴奋、尴尬的情绪时都会使我们脸红。
在我们吵架极其愤怒的情况下,脸部就不单是红,它还会红一阵、青一阵,有时甚至转为苍白。这主要是由于肾上腺一阵阵地在大量分泌,使血管收缩,交替充血贫血的缘故,当我们说谎的时候,就会心虚,不自觉的出现不自然,紧张的情绪刺激我们的肾上腺,当分泌出现少量肾上腺的时候,脸孔就会发热发红。
人际交往中,与他人发生矛盾和冲突往往是难以避免的,或者是因为个性,或者是因为志趣不同,或者是发生利益纠纷,又或者是因为产生误会,都可能引发矛盾和冲突,轻则双方产生口角,搞得彼此心情都不好,重则拳脚相向,彼此损失都很惨重,但总归都是会结怨结仇的。 与人发生矛盾和冲突,原因往往不是单方面的,双方都有不对的地方。假如你习惯从保护自我、攻击别人的角度出发,那就会想当然地把别人当作罪魁祸首,认为别人都是错的,而忽视自身的错处,比如自身的狭隘自私、敏感多疑、刚愎自用等等。 所谓“冤家宜解不宜结”,人际交往中的矛盾和冲突往往是无法避免的,这时就需要学会去化解,而不是小题大做,或者任由事态扩大,导致矛盾和冲突更加剧烈,否则的话,于人于己,都是极为不利的。以下就分享四个方法,教你化解人际交往中的矛盾和冲突;真正厉害的人,与人发生矛盾和冲突时,往往也会用以下这四个方法来化解。 一、要有大局观,用宽广的胸怀去包容对方。 人际交往,真正厉害的人,往往会尽量避免与人发生矛盾和冲突,可一旦出于种种原因,不得已和别人产生了矛盾、冲突,那么,他们往往会尽快地让自己冷静下来,站在全局的高度,高瞻远瞩地看待矛盾和冲突,包容对方的过失,然后发扬风格,主动站出来,寻求沟通和理解,以自己的真诚去寻求化解矛盾和冲突,和对方和好如初,甚至是不打不相识。 二、先搞清楚自己的错误。 人际交往中,有的人在与人发生矛盾和冲突后,往往会下意识地,不分青红皂白,先选择去指责对方,而不是从自己身上找问题。这并不是解决问题的办法,只会激化矛盾和冲突。先搞清楚自己的错误,并予以承认和道歉,那么,如果不是遇到实在不讲理的无赖,一般人看到你的这种姿态,也都是愿意与你和解的。 三、以理解和包容的眼光去看别人。 与人发生矛盾和冲突后,无论对方的表现有多么的无礼,或者多么的不可理喻,都不妨多一些理解和包容,要明白:大千世界,无奇不有,人也是各种各样的,各有自己的长处和短处,不可能每个人都和自己一样,也不能要求别人和自己一样,每个人都可能犯错,自己也不例外,要懂得原谅,给别人改正错误的机会……这样一想,对方的做法或许你就能体谅了,而矛盾和冲突往往也就能得到有效的化解。
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