记一次我和_____吵架的经过和感受 的作文,字数200字到300字跪求

记一次我和_____吵架的经过和感受 的作文,

一天，我吃完午饭，回到教室去的路上，在教室门口只听见“咚咚”、“哗啦”的声音。我走进去一看，水瓶里的水没了，桌上全倒了，只见“傅国”和“朱国”开展了第一次世界大战。

我走过去先向我的好朋友傅国――傅峻凯问清了事情。原来，傅峻凯的本子不见了，原来好好的，现在在朱凌园的桌子里，还没了一个角。大家都知道傅峻凯可是一个爱书如命的人。朱凌园马上为自己辩护：“不是我干的。”我听了好一会儿，才回去，把桌子抬起来放好书包，做起了作业。同学们也陆续走了进来，因为他们看到我没事。“什么本子不本子的？”不知道是谁这样问。这下可把他们又惹火了，他们打得更厉害了，真有点像拳王争霸赛了。只见“傅国”左一拳右一拳把朱凌园打得头昏脑胀的。我可不去理他们，因为他们都是打架高手中的高手。我仍然做着自己的作业。张添文在一边火上浇了一勺油，雪上加了一把霜。他像一个摔跤裁判一样，他看到“朱国”被打倒在地，他没有上去拉，反而大叫道：“一、二、三……”我马上走过去说：“你不要命了，他们可是‘拳王’啊！”我马上退了场。

又过了一会儿，一个同学对我说：“他们说本子是你藏的。”他们把我拉到“刑场”，我走过去，和那姓朱的来了一个辩论大会，两对一，我更是理直气壮了。

真正的大坏蛋来了，他是我们班有名的捣蛋大王“杜国”，我和“朱国”又和他们反驳起来了，我这个从不吵架的人也吵了起来。我指着他说：“你也应该洗洗脑子了，不要再吵下去了，我不是那个人，真正的是‘杜国’。”

这下他好像明白了什么，三国连手把“杜国”给打了下去。这场世界大战平静了下来，但接下来肯定不会平静，因为我们都要接受老师的“教育”了。

　　很多人都在说考研顺利的关键或者失败的原因。想听一听一些过来人的经验和建议，希望对自己能有所启发！ 猎考考研小编今天整理“2019考研暑期备考：留校复习可能会遇到的5大问题”相关内容，一起来看看吧~第一，与陌生人住在一起

相信很多高校有这样的传统––暑期留校生全部安置在“暑期宿舍”，因此，大家不仅需要倒腾宿舍，还会跟陌生的校友住在一起。

应对策略：

建议大家要提前打听暑期开放哪些宿舍楼，安置的规则是什么。尽量争取离自习室近、生活便利的宿舍。同时，由于每个人的生活、学习习惯不同，舍友之间肯定会产生矛盾需要磨合，考生最好提前跟相熟的同学联系，争取安排在同一间宿舍里。如果大家对此准备不周，只能建议大家早出晚归，以学习为重，包容他人，快乐自己。

第二，食堂半开放

暑期留校的学生毕竟是少数，因此学校的食堂不会全部开放，并且按照小编考研当年的经验来讲，再难吃的食堂也是僧多米少，到点关门。

应对策略：

大家一定要提前打探好暑期期间具体开放的食堂及开放的具体时间段。建议大家选择离自习室近一些的食堂(当然，宿舍、自习室二者选其一)，避免中午过热，影响下午复习。同学之间也可以合理安排，轮流去排队，时时保持提高时间利用率的观念。

第三，自习室关门时间提前

暑期自习室的关门时间尤为重要，它直接影响暑期复习计划的制定与执行。大多数高校的暑期自习室的关门时间要略早于平时，会在21:30左右关门。

应对策略：

大家还想继续学习，建议大家买台灯回寝室学习(但不能影响同寝室伙伴休息哦)，或者干脆扎根通宵自习室，但暑期复习时大家的心情没有临近考试那般紧张，通宵自习室不会有太多人，若选择通宵自习室，一定要注意安全。

第四，用水紧张

走访了多所大学的研究生自习室，发现暖水瓶似乎成为了考研党的标配。由于暑假期间热水房或者自习室中的热水器多为关闭状态，加之很多考生会选择较高楼层的自习室。

应对策略：

建议大家开始一天自习之时便准备充足。这只是用水的一方面，部分高校还会很变态的限制洗澡时间，若对此不能接受的同学，只能选择在家复习了。

第五，占座

占座似乎是历届考研人共同的痛处，暑期备战考研表现的尤为明显。一则，在自习室复习需要占座，且需要天天早起去占座，一劳永逸似乎不太靠谱二则，很多考生暑假在校学习强化辅导课程，考研班一般是按照报名先后顺序报名，但也存在不负责任的辅导机构，对学员的座位一事压根不管，因此学员争抢座位也是常事，不然不就只能做到最后排或者边边角角，听课质量大打折扣!

应对策略：

建议大家与辅导机构做有效沟通，提前获知自己的座位排号，或者选择网络课程，在家复习，利用暑期网络直播集训课程，完全避免两种占座，避免精力浪费。

以上是猎考考研小编为大家整理的“2019考研暑期备考：留校复习可能会遇到的5大问题”的内容，同学们引以为戒，为2019考研不懈奋斗。

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同学你好，大学放假的时候是可以留校的，但是留校必须要有正当的理由，比如我所在的学校，要求进行科学研究或者进行竞赛的集中训练以及家乡出现较大的疫情等情况，才允许学生留校，而且因为现在国内疫情反复，学校对留校的同学也是管理的比较严格的，不能够随意的进出校门，如果遇到当地发生疫情，更是会封校，无法出去，其次放假后，学校为了方便对学生进行管理，可能会将留校的学生聚集在一起，换寝室住，而且因为大部分学生暑假放假之后，教职工大部分也会休息，食堂不会完全开放，菜品相较于放假前会少很多，所以容易吃腻，想要留校的话需要提前向辅导员提出申请，辅导员通过后，还要给院级申请，层层申请才行，所以想要留校要慎重考虑！

如果你觉得太伤心了，又是他提出来的就没必要在一起了。即使这样在一起也不会太久的，按理说吵架都是正常的事，没必要提出分手，如果提出说明他不喜欢你。你可以有意的尝试下试探他还在意你吗？如果在意的话她会挽留你的。

我认为这种「妈妈式」学生返乡，是其他学校可以借鉴的。

在当前的特殊情况下，东北的高校如果不提前放假，很可能会导致学生滞留学校，届时学生想回家过年将会变得困难重重，再加上春 运，学生返乡会给家乡带来较大的防控压力。提前放假就意味着提前谋划，给家乡留足了应对的时间，可以说是通盘考虑了大局问题，从而避免了学生无法和家人团聚的遗憾。

至于学习问题，高校明确表示，学生回家依然要进行线上学习，期末考试安排在下学期举行，作为大学的学生理应适应特殊情况下的教学和考试调整。关于包机费用问题，学校的做法其实也情有可原，几万名学生出行，如果都要学校来承担费用可能会力不从心，理论上学校也没有义务这样去做。包机只是给学生提供了备选的返乡方案，学生也可以自行购票回家。在吉大的通知中，明确说明了包机的票价略低于市场价，比如长春到广州的票价为2450元，到郑州的票价为1560元，相信学生和家长不会为此而感到困扰。

从学生的实际反馈来看，他们对学校的做法非常支持，认为学校非常负责任，真正考虑到了特殊时期学生返乡的难处。客观地说，哈 工 大和吉 大对学生是很负责任，并不存在所谓的甩锅行为，比突然通知学生离校的高校好得多。

毕业留校的学生一般来说都是很优秀的，学校在招收留校毕业生时，会从学业成绩、平时表现、思想品德各方面进行考量。大学生想要留校，不仅要努力提升自己的学习成绩，而且平时也要表现积极，跟老师同学们都处好关系。

留校当辅导员要什么条件

目前大部分高校在招聘教师的时，门槛都是比较高的。教师类的岗位普遍要求博士以上学历。部分985、211高校的要求可能会高一些，要么是有海外留学经历，要么是本、硕、博均就读于211以上院校，特别是一些热门专业，要求还会更高。

非教师类的工作岗位主要是以辅导员为主，大部分高校对辅导员的学历要求是，硕士以上学历，但是在实际的招聘过程中，部分985院校在招聘辅导员过程中，经常会有很多博士生去应聘。

留校当辅导员，要比对外招聘辅导员的要求还要高。首先是学业上的要求，大部分学校一般要求成绩占前10%或者是前20%。其次有身份、经历上的要求，比如说要求党员，还有一些会要求有学生会，或者是社团干部经历。因此，如果是学生会主席、副主席，或者是学校社团的重要骨干，那么留校任教的概率自然会比较高一些。

辅导员的岗位职责

1、负责学生日常教学管理；

2、配合教务完成教学检查、学生出勤统计工作；

3、负责在读学生各项费用的催缴工作；

4、全面掌握班级每个学生的心理动态，并及时处理学生问题；了解和掌握大学生思想政治状况，针对大学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；

5、定期组织班级学生活动，做好动员、组织、协调、实施和总结工作；组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在大学生中间开展形式多样的教育活动；

6、参与和配合学校组织的各项校级活动；积极开展就业指导和服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念；

7、落实好对经济困难大学生资助的有关工作，组织好大学生勤工助学，积极帮助经济困难大学生完成学业；

8、指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

有。

1、学习计划，您计划在暑假期间完成一些课程或学习计划，大二暑假留校是一个不错的选择，大二暑假是有必要留校的，在校园内您可以更容易的访问图书馆，实验室和其他学习资源，以帮助您更好的完成学业。

2、实习和工作机会，您有实习或者工作机会，大二暑假留校是个有利的选择，这可以让您更方便参加工作或实习，所以大二暑假是有必要留校的。

这样，我给你个解决办法，相对来说比较稳妥一点，比你自己个人去求学校或者去与学校吵架要好的多。现在的问题是你就是要将档案找回来，而不是先追究谁的责任。最坏的情况就是诉讼，这样的话你得保证你得一切情况都有依据，合法。先委托单位人事部门到人才中心开接收函，并且写出一份你得情况说明书（必须单位名义写，盖公章），然后与人才市场商量解决办法，最好由人才市场写出份调档案申请书，将此申请一式三份，一份发与河北人事厅，要求找回你的档案，一份发与学校，要求学校提供当时调动你档案的记录并帮助寻找，一份自己保留（已备不需，或许要牵扯到其他部门）。然后与单位，学校，河北人事厅协商解决办法，中间或许又需要你提供许多材料，一定要提供。三管齐下，因为你的问题还算有方向，毕竟还知道大概去向，一般人才市场每年肯定也会有这样的情况发生，个人的情况都不一样，政策上也没有什么明确的规定，反正注意一点，要求什么单位给你提供什么，你一定要有相应部门的申请或者正式文件，这样的话到最后最坏的诉讼情况发生的时候都是有力的凭证。自己的档案一定要重视，一旦丢失，要补办一般都要花去你大量的精力和时间，从小学开始，都要回去跑一趟提取材料，并且有的材料因为人员变动，时间间隔过长，恐怕都不太好补，因此现在麻烦一点绝对值得。