秋季的第一份外卖，你都遇到哪些可爱搞怪的送餐骑手？

随着秋天的到来，很多年轻人又开始了秋天的第1份礼物这种说法。在前几年非常流行“秋天的第1杯奶茶”，这种说法其实也仅仅是商家打出的营销噱头。但是大家都愿意为这种仪式感而去做，毕竟一杯奶茶也没有多少钱。但是能够收到一杯奶茶确实让人觉得非常温暖，也给小情侣之间增添了很多乐趣。现在更是出现了秋天的第1份外卖，外卖小哥也是受到大家的热烈讨论。

中国外卖团体一直被大家称为是中国的神秘组织，因为这些组织里面的人都会穿着靓丽马甲戴着标志性的头盔。在生活中外卖小哥更是无处不在，他们也有着自己的工作热情和乐观态度。甚至很多网友都调侃哪里有意外，哪里就会有外卖小哥的出现。凡是吵架的现场都是外卖小哥的“诱捕器”，围观是他们最喜欢做的事情。

相信大家生活中都会有点外卖的情况，应该也遇到过许多有趣的送外卖事情。外卖小哥也成为现在非常火热的话题，大家纷纷将自己拿外卖时遇到的可爱经历分享在平台上面。有一位网友晒出自己的聊天记录，自己问商家外卖到了吗。商家告诉自己已经放在小区门口的桌子上，两人之间聊的好好的没想到外卖小哥直接插了一句话表示自己还没放呢。这种情况确实让人觉得非常好笑，外卖小哥无能狂怒。

还有人晒出了自己与外卖小哥的聊天记录，外卖小哥向顾客求助。聊天记录里外卖小哥表示自己不敢进顾客的小区，想让顾客快点来接一下自己。原来小区中的几条狗一直在盯着外卖小哥，外卖 小哥也非常害怕表示自己躲在一棵树后面。还有学生表示自己点了一份外卖，但是学校的保安不让放。外卖小哥让这名学生放心点外卖，下次就再过来治治这个保安。

没有违反公司规章制度。

只要没有违反公司规章制度，不去骚扰客人，不乱进客户家等等因素，正常配送是不会开除的。

有的骑手经常被客户投诉或者是在客户的饭菜里动手脚和客户吵架等等严重违反行为都会被开除。任何公司只要严重违反规章制度都会被公司开除。有的公司员工在上班期睡觉，打架等每个公司都会有公司的规章制度所以做为员工一定要遵守。

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一匹马可以有很好的天赋，但即便是最有天赋的舞步马，从一无所知到GRAND PRIX的水平都需要多年与骑手的配合和训练才能完成。所有需要马匹收缩的高阶动作要达到几近完美的程度，都需要一到两年不断的重复和巩固。实事求是地讲，我们大部分都是业余骑手，骑着业余级别的马匹。我们有什么理由期望我们马昨天好不容易做好一个动作，今天就必须能学会另外一个呢？所以，很重要的一点就是我们要认识到所有的调教训练必须要有科学性，循序渐进。还是那句话，马术不是一个可以用来‘显摆’的运动。它考验的是我们解决问题的智慧和耐心。

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穷则变、变则通、通则久。马虽然智慧程度不高，但并不意味着它们很蠢。它们也是有情感的动物，所以我们可以想象如果每天都一味地让它重复几个动作，会是多么乏味的事情！从骑手的角度来说，如果每天都是固定的程式来骑马，也好像每天对着人说一样的话一样枯燥、无聊。所以我们需要多做变化，对马术而言变化就是转换（TRANSITION）。

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对于转换的理解大家也是各有千秋，普遍的看法就是说在各种步法（慢步、快步、跑步）间做转换。实际上另一种转换的理解是在同一种步法中做转换，比如在场地的长边要求步幅伸长；在短边通过骑坐和腿部扶助要求更多的后肢承载。这种转换适用于各种步法，而且是非常好的练习，因为这要求马匹随时都要保持对骑手扶助的注意力的高度集中。

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另一方面的变化就是我们训练模式的变化。比如一匹马的跑步平衡感不好需要改进，而快步的平衡要好得多。我们在训练跑步的各种动作的时候，如果感觉马的接受有困难的时候不妨先放下这个跑步练习，转而进行它更有信心做的快步练习。在快步练习中找到平衡感和和谐的关系之后，再试着回到跑步。这样马儿会更放松一些，也更容易接受比较困难的东西。总之，切忌让马儿每天重复做一个或者几个固定的动作，这样久而久之大家的沟通管道就彻底堵死了，骑手和马匹彼此并不说话，除了吵架之外只是各做各的事情。

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找到节奏：每一匹马天生都有它特定的节奏感，这并不是需要骑手教它才能学会的东西。而我们在各种训练中需要牢记的一点就是不管我们用什么扶助、要求马儿做什么动作都要在特定的节奏上完成。而反之，检验各种转换完成的质量好坏的一个重要标准也是看马匹的节奏感有没有被破坏。比如反对跑步的完成质量衡量的其中一个标准就是看节奏感和正确领跑腿的跑步节奏是否一致。

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我们需要找到一匹马的各种步法的节奏。一匹没有良好调教的马由于骑手在它上面而紧张，因此不能放松地找到自己的节奏感。这时最重要的就是要让它放松，找到自己舒服的节奏。而当这个节奏被找到并建立起来，马与骑手的和谐关系就有了非常好的开始。高水平的骑手通过非常微小的扶助来给马匹注入动力并且引导他想去的任何方向，他们的骑坐是非常安静的。就如同推小孩子荡秋千，在保持节奏的同时推动秋千只需要很小的力秋千就可以荡得很高。所以，我们的任何扶助都要建立在保持节奏感的基础上，不要试图用过度的扶助来试图改变马匹的步态而破坏了它的节奏。

1、主动求和

女生有时候难免会无理取闹，所以当和女朋友吵架后，可以主动向女朋友求和，不要冷战，冷战只会让你们的感情降温，事后再想想当时那些话会有些懊悔。

2、主动认错

有的男人觉得和女朋友认错非常没面子，其实对于感情没有面子可说，所以和女朋友吵架冷战后，可以主动向她认错，说不定她久原谅你了。

3、不要太冲动

不要因为一点小事吵的不可开胶，有时候一冲动，会导致两个人分手，所以有时候吵架，不管你承受了多大的委屈，都不要冲动。

4、表明爱意

可以让女朋友有足够的安全感，让女朋友觉得你非常爱她，主动表面你的爱意，可以带女朋友逛街，吃饭等，这样你们的感情就会得到升华。

小强每天带娃的点滴，被他记录在视频中。大家细心就会发现，全职带娃，对一个男人而言并非易事。小强同大多数宝妈一样，每天都在 崩溃和自愈中徘徊 ，每日在 照顾孩子 和 干不完的家务 当中闭路循环。

不到一年时间，他最终没逃脱与众宝妈一样的命运： 严重脱发，记忆力下降、面容憔悴、身材走形……

身体上的自毁还算不上什么，更让他煎熬的，却是来自精神上的压力： 被迫放弃社交、亲人的不理解、对生活现状的迷茫和焦虑 等等。然而，最终击垮他的，是全职带娃一年以后，他与妻子的 二胎没有保住 ， 婚姻也走到了尽头 ！

对此网上唏嘘一片，大家从开始的无法理解，不能接受，到慢慢地坦然。谁的婚姻和 育儿 之路，不是充满着 辛酸 与 血泪 ，甚至常常 一地鸡毛 ？生活中很多事情，没有对与错，也没有退路可言，既然选择了，就要一路向前，哪怕前方铺满了荆棘。

全职奶爸尚且如此，那么全职妈妈呢？网友的点评，简直直戳心窝： 这个世上谁带孩子谁弱势，谁全职谁离婚，不分男女！ 深以为然。

HR行业有个不成文的潜规则，招聘已婚女性时，会有诸多考虑，比如：

已婚未育女性：要反复确认是否怀孕，近期是否有要孩子打算，拒绝隐孕入职。

一胎妈妈：除了看个人自身能力以外，还视其要不要二胎而决定是否录用。

二胎妈妈：“身在上班心在家”，照顾孩子必定会分神，不能安心工作，再考虑吧。

很多人都在想，职场对于女性有诸多要求，要不然索性等孩子大了，没有了后顾之忧时再重回江湖？然而事实却不容乐观。

如同样引起热议的，还有外卖骑手叶爱玲。她是同济大学高材生，毕业后也是曾独当一面的公司管理，还自行创业，当过老板。生了孩子以后，她辞职回归家庭，当起了全职太太。等儿子长大上了初中，她想重回职场，却发现自己早已 被时代抛弃 ，只能 当外卖骑手 。

那么，那些全职在家照顾孩子，全心全意为家庭付出的人，到底该何去何从？除了孩子和家庭需要，我们的人生价值何在？很遗憾，没答案，最多只能给你几个建议。

河南平顶山有一位宝妈，因孩子不好好写作业，一气之下竟想要跳楼，惊动了消防、警察人员前来劝解。虽然最终孩子认错，宝妈也平静了下来，但是究竟是出于什么样的心理，才会导致宝妈把自己逼到如此境地？

孩子固然重要，是一个 家庭的重心 ，需要我们全身心地付出。然而我们要清楚，孩子并非生活的全部，我们需要为自己 留些许空间和自由 。否则，不光孩子无法够承受来自父母过于 沉重的爱 ，我们自己也会在烦琐的日常中感到 身心疲惫、狂怒暴躁 。

大部分全职妈妈或全职奶爸，都 是因为家里 没人帮忙带孩子 ，才会考虑夫妻一方放弃自己的职业生活，负责全职带娃 。相对于那些 有人搭把手 帮忙看护孩子的家庭，简直是 可遇而不可求 。

所以说，选择一个爱的人，不如 选择一个对的人结婚 。未成家以前，建议先 考察对方的家庭背景 ，更要处理好与家里老人的关系，确保生娃以后能有 后方支援 。当然，实在没办法、家庭条件允许的情况下，寻一位 可靠的保姆 帮忙带娃，也可解燃眉之急。

不管工作也好，带娃也罢，成年人的世界，都没有“容易”二字。两个人生活在一块，磕磕碰碰在所难免，夫妻双方应 学会相互包容和谅解 ，少计较得失，多 站在对方的立场上考虑问题 。

夫妻床头吵架，床尾和，凡事多沟通，没有解决不了的问题。 家庭经济大权 的分配问题，建议 慎重协商好 ，别让任何一方感觉到自己处于“弱势”，否则日子久了定会 失衡 。家庭生活琐事多，两人共同 分担家事 、 分摊家务 ，也能促进夫妻和睦共处。

不管男人还是女人，最怕的就是思想上的空洞。一旦空洞了就会陷入极度 自我怀疑、自我否定 的的消极情绪。常听宝妈抱怨说全职带娃以后，自己跟不上时代，被 社会 所淘汰。其实其根源也在于我们自己。你是否有 尝试过与 社会 保持一样的步调 呢？

唯一的办法，就是我们要不断地 提升自己 ， 坚持学习 。 看书、听书 是让人的思想情操、气质修养、人生阅历等持续上升最有效也是成本最低的方法。只需要我们平时带孩子空余时间，少刷视频、少追剧、少网购、少虚度光阴即可。

其实全职带娃的很多宝妈和奶爸，他们 并非真正的“弱势群体” ，他们也曾经是精英能将，能够各自支撑起职场的半边天。之所以会被认为处于“弱势”，是因为外界和身边的 刻板思维、有色眼镜、偏颇论断 。大家同意这一观点吗？

该。

申请退款没有任何理由反驳。这种情况退款是没有任何事的，不退款是人情，退款是本分，看你心情。

如果可以的话退款理由别跟骑手挂钩，骑手罚款严重，站点也会受到影响。你可以找商家骑手赔钱给你，商家出餐超时商家赔，骑手慢骑手赔。我一般超时一分钟，只要超时了，顾客退款我一般我的原因我自己就让他别找商家，商家原因我也会说。

只要超时你退款都是你本分。不退款是人情。所以这种超时一个小时的只要不是遇到难以处理的突发情况，我都支持你的做法。

作为骑手不管什么情况只要我超时，你退款。我都会同意的，一般超时三十分钟以内你不好退，但是我如果是骑手你只要不是跟骑手挂钩，我都私下退款给你，如果商家原因，我也会联系站长，站长会联系商家要钱。

商家不给我们站长也会把钱给我。毕竟有些商家，已经超过送达时间餐都没给我，就算飞也已经超时了。只要超时你都可以退。如果可以的话，也希望你手下留情一点。

当然有些骑手和商家确实也有点不好，两边推卸责任。两边不承认，害怕你给差评，其实我觉得还不如跟顾客说清楚，一般都不会给差评，大城市不清楚，我们小城市单价低，差评也扣不了几十。遇见那种超时说话态度还很冲的，你不用管什么原因直接投诉就行了。

众包可能不管，专送肯定会管。我跑单王超时几分钟肯定也很多，但是基本上没人给我差评，或者偶尔一两个。

有些我没理的，顾客说话很冲很凶的没给我差评，相反有些我没做错什么，顾客自己心情不好跟家里人吵架我刚好送过去，我也会得差评，所以这个东西我没怎么在意。想给的怎么都会给，做好自己态度好点就行了。

最近顺丰同城骑士在网上迅速走红，日入过万让顺丰再一次进入大家的视野。顺丰大家都知道作为出色的快递公司，顺丰在同城跑腿领域也做的非常出色，那么顺丰同城跑腿怎么加入呢，下面我来总结一下？

顺丰同城急送如何加入主要有以下几个步骤：

1、下载软件：顺丰骑士（目前安卓系统，苹果系统都是支持的）

2、注册的时候需要提供：

身份证拍照上传，还有期望接单地点，还有上传健康证，因为顺丰同城有外卖订单配送，健康证需要有，尽快去符合要求的医院办理健康证。

3、新手自备电瓶车和智能手机，通过手机应用商城“顺丰骑士”app来进行注册申请，配送骑士需要在平台商城购买骑士所需装备，装备费用需要自己支付，费用大概在200元左右。另外在注册的后一步，需要缴纳100元的保证金，这个后期不做骑士了是可以申请退还的。

顺丰同城目前有4个业务，我们可以来深入的了解一下。

1、KA驻点固定派单业务

比如必胜客，麦当劳，瑞幸咖啡，星巴克咖啡，尊宝比萨，永旺超市等等很多商家。订单稳定，收入也稳定，需要驻店形式的骑手可以直接找站长沟通申请优先安排。

2、B类商家

比如晚上的一些连锁烧烤订单：大尚龙虾，秘觉，窖鸡，狼奔夜送，等等大大小小很多商家，相对市区比如，客村，石牌，员村，东圃比较集中，还有粉红姑娘蛋糕，遇见蛋糕，鲜花商家。

3、C类个人件

就私人发件订单，从A点下单送到B点之后物品送到的同城订单，可以送钥匙，文件，物品，电子数码产品，衣物之类的。

4、大网件业务

就是送同城3公斤以下文件类型订单，固定一个站点星期一到星期六，每天中午12点半，2点钟半，4点钟半3个班次回站点拿件，一次可以拿多件或者几十件，固定送配一个区域，每个一票6+05=65元收入不设上限，时效要求2个半之内送到，超时送到只6元收入超时不做惩罚，大网件的配送规则非常严格，惩罚力度也很严格，目前4个业务中集中时效快收入的业务，和顺丰速运落地配差不多的升级版。

做顺丰同城骑手一个月多少钱？

顺丰同城平均工资为6507元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

顺丰骑士跟顺丰的快递员是不一样的，这个是专注于同城配送的，可以选择兼职的形式来接单做配送，一单下来需要的时间相对较长，但是收入也非常不错的，一般都会在24-40元左右，每单的收入都是不一样的。

一般一个单子的收入由基础佣金+距离奖励+重量奖励+报价单奖励+特殊时段补贴等组成，配送员可通过平台的“收入业绩”查看自己的每一单的具体收入。

跑顺丰同城有什么窍门吗

1、订单接单后如定位漂移超过五公里无法配送，先做定位校验修正再上报异常，联系客户告知订单情况，引导客户使用同城急送小程序下单；

2、接单后先电话联系客户确认地址、定位有没有问题，订单有问题一定要在取货前按订单异常处理流程处理；

3、跟收方再次确认定位、费用，有问题要当面说清楚、解决；

4、短信问题，客户要求代收、放指定地点的订单，一定要给客户发个短信提醒；

5、付款问题须当着寄方客户面，与收寄双方协商确认好，告知费用的金额，异常及时上报处理；

6、拍照、开箱问题：非原包装物品不管是取货时还是送到货物后，必要当着收寄方客户的面，在光线明亮的地方进行开箱验视、拍照、封箱；不管是否是原包装，务必要拍好，多几个角度拍几张更安全；

7、一切问题在于良好有效的沟通，切记文明用语，微笑服务。

总之，靠自己的能力和体力赚钱都是值得佩服的，希望我的回答能给你带来一些借鉴，若有误差也请见谅。