职场遇到酒后难缠的领导该如何是好？

职场上遇到酒后难缠的领导是一个很复杂的问题，需要综合考虑多种因素来应对。以下是一些建议：

1 保持冷静：在面对难缠的领导时，首先要保持冷静。不要和领导发生争吵或情绪化的对待问题。

2 适时沟通：如果酒后的领导的行为影响到团队工作，应及时与领导沟通表达自己的担忧和对工作的看法。但要选择在一个合适的时机和地点进行沟通。

3 避免与之共进晚餐：如果你能预见到领导可能在晚上喝酒并会变得难缠，尽量避免与他们共进晚餐，或是谨慎选择参加酒会和社交活动。

4 主动提供帮助：对于一些在酒后丢失或无法完成的任务，你可以主动提供帮助或协助来保证工作进展。

5 向上级汇报：如果酒后的领导的行为十分严重或对工作环境产生严重影响，可以考虑向上级汇报这一情况，来寻求更合理的解决方案。

6 关注自己的权益：如果领导的酒后行为对你造成了实质性的伤害或侵犯了你的权益，可以考虑向人力资源部门或公司管理层申诉。

最重要的是，作为职场人士，要学会处理职场中各种困难和复杂情况，保持自己的职业道德和职业素养，并寻求合适的解决方案。

1、对领导毕恭毕敬，保持尊敬的态度。大大方方的跟领导说：“领导！我那天喝多了，酒后无德，您大人大量，别跟我计较啊！我老婆都骂死我了，要和我离婚呢！您可得替我说话啊！”

2、跟同事聊天也坦诚相见：“我这人酒后无德，让各位见笑了，我给大家赔个不是，大家原谅我吧！”

3、跟局长说，我对您一直是很尊敬的，叫您小名也是出于亲切，家里人不都叫小名嘛！您肯定没多想，但是我心里不踏实，这几天我都没睡好，我真是给咱公司丢脸了。我只有努力工作来回报公司了！哈哈！

4、春节的时候发个自己写的真诚的短信，不要发那种批量生产的复制短信。感谢一年来领导的支持厚爱宽容。领导自然领会。

就是嬉笑之间，半真半假的把这些酸不溜丢的话说了，谁也不会觉得你烦的。

总之，就是态度诚恳，情真意切，酒后的事情，大家都明白的。

你不要心理负担太重，平常多团结同事，热心点，工作积极主动点，同事领导不会计较你的，你想多了。

其实大家要是了解你，就不会怪你的。其实公司里有人耍酒疯，大家还挺高兴呢，能助助兴。只不过你叫了领导小名，怕领导不高兴。其实没事，只要领导不是特别小肚鸡肠的人，你照我说的去说，解释一下，就没事了。

祝开心开心过个年！

这件事情你肯定是做错了，你做错的地方不在于拒绝了你的领导，而在于你因为这件事情就没有上班，你这样的态度，让你的老板很难看，他毕竟是你的上级和领导，你这样的表现肯定严重的伤害到了他的自尊。不管他之前对你做了什么，如果你还想在这个单位上班，就不应该是这样的表现。

对于一个经常喝酒的人来说，他在喝完酒以后，心里肯定是非常清楚的，有时候只是借着酒劲来表达自己的情感，可能在平时的日常工作和生活当中，你的领导对你是有好感的，所以他才借着酒劲，做了平时不敢做的动作，你领导的心里，是非常清楚自己的行为意味着什么的。

所以我个人对你有一个建议，如果你这个单位的福利和待遇还不错，你就要假装什么都没有发生，领导再通过别人或者自己来给你道歉，你都要客气的说一句，过去的事情已经过去了，你是不会放在心上的，面对领导的时候，也要装的坦然一些，不要让你的领导下不来台，这样你们在以后的工作和相处当中，才能融洽，没有隔阂。