怎么管理好一个战队

①需要有责任心、有能力、在线时间足够长的高管，起码得把战队的框架支出来；

②队长要经常在线，多和队员们在游戏娱乐，增进感情；

③对待技术不好的队员不应讽刺或者疏远，既然都是战队的一员，就应该相互帮助，共同进步；

④最好每周定时间开全体大会，总结。（我原来在大战队呆过，一般每周都会开会，队长和高管总结，还有队员提建议，我感觉这个很重要的）；

⑤高管需要经常在游戏叫队友回自己房间游戏，至于开什么图都可以商量的，在哪个房都是玩，为什么要自己去别的地方玩呢，加战队就是为了在一起娱乐的，个人主义最好还是不要加战队的好；

⑥可以适当的加些队内比赛，有条件可以给点奖励（其实给奖励这我并不怎么赞同，都是在一起游戏的，娱乐就好了，别把情义变成了利益）。

管理好战队需要很多，毕竟我不怎么愿意带战队，也不太了解。只要队长对这个战队负责任，惦记着这个战队，我想这就够了。

想了这么长时间，打了这么多字，不容易啊，望采纳。

我觉得队长首先要做好

然后在交管理去做

如果做不好就没资格去管理别人和教自己的队员

这点做好

然后

1提拔管理

主要看

常在线的

对管理有兴趣的

稳重的

爱说话的

枪法一般就可以

先提拔这些人

2把你懂得教管理，

你提拔的管理们是很优秀了

但是还不够完善，

这就需要你教他们了

他们其实也很需要你教他们

3，支持管理，

既然你选择了人家做管理

你就要信任人家

不能埋怨管理

不能说太刺激管理的话

也不能什么事都抢着跟管理做

你要让他们有更多的锻炼机会

4让管理们把收人放在第一位，

收人进房间

刷广告是没有用的

要真心的去收

带上朋友

兄弟

哥们的语气去邀请他们

会提高收人量

只有人多了

战队才能发展下去

5，分团

，

人多了就会分团的

这个团长

你要给一个你值得信任的人就够了

因为即使闹矛盾了他也不会带人退队

你懂的

6，战队的****

比如QT

yy

微信群

扣扣群之类的

记得然后管理们告诉队员们加进入

有助于有个私下联系

没事私下沟通

或者开会通知等

7每周主持开会

，

内容就是一些激发他们能力和哪里有提高或者鼓励他们的话题就可以

不需要批评之类的话

批评他们

他们会自卑

8，战队活动

如果分团可以让团长们组织下活动之类的

或者把官方的活动链接之类的复制

让他们找的方便

或者找一些小生意

跟他们沟通

挣点Q

B

然后给表现好的

或者对内比赛发奖品

我是辽宁三区的一名队长

我们QT频道：88896

想要深刻的了解就去找我咨询

暂时我是说这些

希望你们满意

1、如果说战队想要发展的话，推荐自愿改名的模式。每个人都有自己个性的一面，不能把自己的爱好强加在别人身上，不是因为兴趣在一起，改了名也不会常驻的。

2、制定分组管理制度，可以推荐新来成员直接加组，每个小组长直接管理组员，队长副队这些是不会参与管别人组内的事情的 。

3、小组长只能把人踢出组，不能够把人踢出战队。这样也很大程度避免了战队的黑历史，比如外传XX战队狗管理之类的。

4、制定良好的规矩，有人可能会有人说，不就是个游戏圈吗？要规矩干啥，规矩多了谁来。这个观点也是不正确的，良好的规矩能促进队内和谐。

5、管理的战队绝对不允许出现队内邀请队内的人打游戏，然后邀请进了又把人踢出去的情况，这个情况要么道歉，要么直接清理踢人的车头，这类人是绝对不能长期在战队待的，这样做能够维护成员群体的感情。

6、另外战队小组每个组长自行队内，队外的去收人，收人标准每个小组自己决定，这样能够促进战队人气循环，相同水平的人一起玩，极少数会出现嫌弃队友坑的情况。并且不会出现大战队人多没有存在感的问题，小组就相当于每个小圈子。

如何做好一个战队的管理者！ 本人曾经做过3个队的队长和管理人员，不能说有多少经验，但是至少还是比较了解DOD战队的一些情况和问题！下面我就来谈谈大多数战队所遇到的情况！ 刚刚作为一个队长也好，管理层也好！一开始都是雄心万丈，但是在经过一段时间后我想不可避免的会遇到一些问题！而这些问题处理不好，往往是战队解散的前兆！ 一：服务器问题：也是最导致战队解散的主要问题一般的战队服务器主要是管理人员几个集资或者队员集资，所需费用不等！从1500到3000元都有！当然也有个别几个战队是由某一个人赞助或者直接出资，具我了解不多，连云港战队的花花和127战队的大牛还有冲锋战队的CF基本都是由一个人出资，他们往往在经济上比较宽余而且对DOD也有一种喜爱！一般象他们一年所需的费用大概要6000到1万元！不说这几个队势力如何，但是有这样的几个人为DOD做出这么大贡献的人我还是比较敬重的！但是很多战队是我所说的第一种情况，资金往往是大家几个人出资，然后大家担当管理层！这就有几个问题需要解决，1，管理层本身素质不高，导致管理跟不上，和其他队员有一定距离，往往管理很野蛮！导致人员流动频繁！2，服务器到期后集资款不能保证，导致战队没有服务器面临解散！这其实是80%战队解散的真真原因！为什么国外战队那么出名，那是因为他们都会有强硬的经济后盾！也就是所谓的赞助商！而我们国家包括CS游戏基本没有什么大的赞助，也没有人肯一年拿几万或者十几万来搞这么一个游戏！毕竟不能为他带来什么直观的经济增长！ 所以我建议如果没有战队所需要的资金，不要盲目的建一个战队，这样只能是昙花一现，没有什么意思！ 二：队内实力上不去，人员流动太大，今天来个高手明天就看不到了！因为这毕竟是个网络游戏，不能避免的有兼队情况！而且往往好的有实力的人都集中在几个强的队里！我曾经遇到一个技术比较好的人，至少在一般的队可以算是主力队员，但是他在某个名牌战队却还是个替补，连上场的机会都很难有！这样就导致往往才成立的战队和其他战队实力悬殊很大，打起比赛很吃亏！我经常遇到的情况是比赛满场直叫作弊，打一半人跑完了！然后还说人家是作弊的！这样就导致队里实力越来越差，所以说在队里实力不太强的情况下，尽量和自己队实力相差不大的队切磋，如果和很强的队打常了，会越来越没有自信！当然有人会说就要和强队打才能提高，对！说的很对！但是那要看什么队！太强！出门就挂！开始就被刷，被人直接堵在你家出生地打你，你能学到什么？你能提高什么？只能让你对这个游戏越来越没有兴趣！所以说摆正自己的位置，了解自己的实力！不能蛇吞象！实力是练出来的，不是被虐出来的！ 三： 作为一个队的管理者，要第一明确自己队伍的发展方向，第二了解目前队里的情况，第三要能够体谅队员的情绪，第四要能够时刻鼓舞队员的士气，第五要能够时刻团结所有的队员。做到以上5点，才可以基本算得上是一个队的管理者。 自己队伍的发展方向，决定了这支队伍的素质，水平。这是最基本的，一个战队向做成什末样，全是靠着这个方向，方向定的不好，会造成急功近利，或者人才流失等现象。那怎样才能确定好发展方向呢？我认为队员的素质决定发展方向。队员对DOD的态度决定发展方向。据个例子，队员只是那DOD当个游戏，随便玩玩，或者只是消遣，在或者只是一时的高兴，这样的话，那这个队也只能是随便玩玩的队，不可能出什末好的成绩，因为队员的态度决定了这一切。 如果队员们都是抱着向打出好成绩，想感受胜利的喜悦，那末这支队伍就会有一定的成绩。但是不可能走得太远。 如果队员们的想法是靠着这个东西给自己某一条出路，靠着他来作为生活的保障。或者指望它有一天能作为生活的保障，那末这个队伍才是有可能走的最远的。因为它的动力最大，他的力气最猛。也就是我们所说的职业战队。 除了它们（职业战队），现在大多数的战队都不能算是绝对的队员心态平等。所谓队员心态平等就是说所有队员的想法，和玩DOD的初衷都一样。基本上我觉得是不可能的，因为人就不可能一样，所以想法就更不一样，之所以职业战队能做到一样，那是生活的压力在逼迫他们必须一样，因为只有一样才能胜利，才能吃饱饭。

一、进战队所要必备的条件

1新人首先要加到战队的新人群，了解战队的纪律并能遵守战队的管理制度，要团结友爱，进到新人群以后大家要相互交流、学习，提高自己的自身素质。

2新人群的具体考核时间由新人主考负责协调。一定要严格！具体安排由新人群的考官负责。通过新人考核后入队，成为正式队员。由新人主考官负责推荐进入成员群。考核通过的新人由新人主考官负责发名单给Lee

二、正式队员

1、正式队员每天只要进游戏的同时必须先上IS，不要找任何理由，（我上下就走了，我耳麦坏的，我不会上IS，等等）不会上IS的在群里说下，群的管理会教你上IS。

2、正式队员一定要提高自己的自身素质，战队以后绝对不允许，开房乱T人，游戏乱骂人， 只要发现，立刻走人，在游戏中如果发现使用BUG或者外挂，立刻走人，严惩不贷，战队每一个队员要做到，骂不还口，游戏中就往死的打，但注意不要鞭尸。

3、正式队员每一个月会不定期推选几名成员进主队，希望队员能在非战斗群中，相互交流学习，提高自己的自身素质，提高战队的素质和纪律。

4、正式成员每个月最少要有30点的战队贡献，如果一个月不满，请主动退出战队系统，最好不要等到管理找你谈话劝你走人。

5、正式成员的比赛是每周2场，由三队队员跟大家切磋交流。

三、一线、二线、三线

1、所有的队员全部要速度化，纪律化，提高自身素质，比赛听指挥。速度是在任何一个方面都要比别人要快，但是转移速度一定要快，纪律不论你在那里你代表的就是战队，所以一定要有纪律，自身要有素质。比赛听指挥，如发现在比赛中不能指挥单独行动的，由个线队长给予警告和处理。

四，IS沟通平台

1、IS是沟通的平台，是兄弟们姐妹们联络感情，培养默契的一个地方，所有战队成员不要找任何理由不上IS。

2、IS占有内存极小，上IS进游戏一点不卡，也有专于属于你们的频道，切记不要在频道之间乱窜。

五、战队5不准，经发现立刻开除、

1、禁止骂人说脏话。

2、禁止开房乱T人。

3、禁止战队成员使用XM8枪。

4、禁止使用BUG外挂。

5、禁止兄弟们之间闹矛盾，（发现问题立刻给该所属的管理反映，管理立刻解决）、

队员必须积极参加战队活动，遵守法律法规及队规，维护战队的名誉和尊严，严禁任何有损站队形象的行为（其中包括开G）

2 队员之间应建立团结、友谊、竞争、互进的关系，加强队员之间的感情交流。

3 如有通知进行训练或比赛，所有相关队员必须按时参加，如有特殊情况，必须在站队空间上或通过QQ以向队长或负责人请假。

如三次或三次以上无故缺席，视为无视队领导指挥论处。

4 将战队利益放在首位，团队行动中必须无条件服从队领导的指挥，严禁个人主义，不服从战队领导指挥和安排的给予警告直至开除处分。

如有个人意见，必须在站队论坛以书面形式提交给队领导研究。

5 严禁在游戏里、外取笑、辱骂任何一位玩家，不得作出任何有损站队形象的行为。

6 战队成员每个月最少要保持50点贡献度，如果达不到的要提前向队长或者副队长管理员请假，否则开除队籍 。

7 战队成员要严格的遵守战队的规章制度，开玩笑要有尺度不要过分。团结的队伍才是有战斗力的 。

8踢人：如果有队友要进房间，我们踢掉其他人之前，要向被踢人做出提示并表示歉意，我们不得仗着人多强踢，后到的队友在房间外等候混战结束。