青岛莱西市关于进一步做好国庆期间疫情防控工作的通告

关于进一步做好国庆期间疫情防控工作的通告

当前，国内疫情呈多点散发、多地频发态势，疫情防控形势严峻复杂。国庆将至，人员流动和聚集增加，疫情输入和传播风险进一步加大。为有效应对当前疫情防控严峻形势，更好地保障您和家人的健康，现将有关事项通告如下：

一、提倡就地过节。节假日尽量避免或减少跨市出行，非必要不出市；确需离莱的，应密切关注目的地和途经地疫情情况，不前往中高风险区及所在县，非必要不前往中高风险区所在地市的其他县，出行途中全程做好个人防护。

二、主动报备行程。省外入莱返莱人员、省内7天内发生本土疫情的地市入莱返莱人员，须提前3天主动向目的地社区、单位、酒店等报备。入莱人员发现来源地和途经地发生疫情，应立即向所在社区、单位、酒店等报备。对故意隐瞒、谎报或不及时报备个人行程和健康状况，造成不良后果的，将依法追究责任。

三、落实健康管理。7日内有新增本土新冠病毒感染者所在县和疫情高流行城市旅居史人员非必要不入莱；确需入莱返莱的，对7天内有高风险区旅居史的人员，采取7天集中隔离医学观察；对7天内有中风险区旅居史的人员，采取7天居家隔离医学观察；尚未公布中高风险区但发生聚集性疫情或存在社区传播风险的区域人员，抵达后参照中风险区人员管控。上述范围以外的省外入莱返莱人员，须持48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行“5天3检”，每次间隔24小时，原则上前3天不参加聚集性活动、不乘坐公共交通工具、不进入公众场所，对违反规定的人员，将依法追究责任。

四、强化场所码扫验。所有向社会提供公共服务和经营性服务场所、人员出入较多的场所，以及公交车、出租车、网约车、地铁、班线客车等公共交通工具，必须严格落实“场所码”扫码查验，做到经营必贴、凡进必扫、逢进必验、不漏一人。广大市民要主动配合扫码查验，对不履行查验责任的单位和拒不配合查验工作的个人，将依法追究责任。

五、减少人员聚集。“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，提倡家庭私人聚餐聚会不超过10人。承办5桌及以上宴会等聚餐活动的餐饮单位，须严格落实就餐人员验码、测温、戴口罩等措施。自行举办5桌及以上宴会等聚餐活动的，须向属地社区报备。

附件：各镇、龙水社区24小时报备电话

莱西市委统筹疫情防控和经济运行工作

领导小组办公室

2022年9月27日

疫情后小聚感言如下：

1 不出意外的话，我们这辈子应该不会再见了。

2 疫情还没结束，警报尚未解除，不要让无数人的努力功亏一篑，别让掉以轻心毁掉所有努力。

3 想一直埋在你的怀里，醒时听心跳，睡时偷偷笑。

4 你好，能不能借一生说话。

5 我不求轰天动地的爱情，只求与你快快乐乐过一生！

6 别总是抱怨生活不够幸运，是你欠了生活一份努力，每一个你讨厌的现在，都有一个不够努力的曾经，未来美不美，取决于你现在拼不拼。一月再见，二月你好。

7 愿你遇到的人都是温暖的

8 认定了的路，再痛也不要皱一下眉头，你要知道，再怎么难走都是你自己选择的，你没有资格去喊疼，早安，二月。

9 做一个有棱角，有锋芒，有底线，有原则的善良人!当善良失去智慧底线和原则的时候，就助长了恶。

10 有人说：冬为春来只有经过冬天，才能拥抱春暖花开病魔将被驱散，凯旋终究到来等到了春天，我们再好好拥抱。

1 不出意外的话，我们这辈子应该不会再见了。

2 疫情还没结束，警报尚未解除，不要让无数人的努力功亏一篑，别让掉以轻心毁掉所有努力。

3 想一直埋在你的怀里，醒时听心跳，睡时偷偷笑。

4 你好，能不能借一生说话。

5 我不求轰天动地的爱情，只求与你快快乐乐过一生！

6 别总是抱怨生活不够幸运，是你欠了生活一份努力，每一个你讨厌的现在，都有一个不够努力的曾经，未来美不美，取决于你现在拼不拼。一月再见，二月你好。

7 愿你遇到的人都是温暖的

8 认定了的路，再痛也不要皱一下眉头，你要知道，再怎么难走都是你自己选择的，你没有资格去喊疼，早安，二月。

9 做一个有棱角，有锋芒，有底线，有原则的善良人!当善良失去智慧底线和原则的时候，就助长了恶。

10 有人说：冬为春来只有经过冬天，才能拥抱春暖花开病魔将被驱散，凯旋终究到来等到了春天，我们再好好拥抱。

11 让所有好的继续，不好的变好，这世界上所有的难题，只要不退缩都可以解决，让我们一起奋斗起来吧

莱西疫情严重。青岛莱西疫情多为轻型及无症状感染者，3月7日12时至19时，青岛市莱西市新增9例本土新冠肺炎确诊病例（以下简称病例147-155）、66例无症状感染者。以上人员在3月7日进行的核酸检测中，结果均为阳性。专家组结合流行病学史、临床表现和实验室检测结果，诊断病例147-155均为新冠肺炎确诊病例（轻型），其余66例为无症状感染者，目前均在定点医院接受隔离治疗。至此，莱西疫情已累计报告379例感染者。

疫情结束的感言：

疫情，让我们对人生有了更深的感悟，如今在平淡简单生活中，梦想与未来是一个谁也无法预料的词语，每个人都活在疫情中，并不知未来会发生什么。

未来我们会怎么样，未来的世界又会怎么样，也许只有上天知道。疫情的来到，并没有不公平，所有世间之人都得去承受。而这种新型病毒使我们人类显得那么的无奈与薄弱。

每一次的苦难，都是以制度为杠杆的社会踩踏，众人皆为筹码。校准杠杆，平衡筹码，才会降低苦难的破坏程度，但这是一个累世工程，各自的英雄主义情结和断代执政，会把这个工程无限拖延。

病毒所带来的未知恐慌情绪，和海量信息的秒级触达，给组织方带来了超级压强，发酵后，健康问题再传导至经济端，社会运转的血液将面临枯竭危险，血液断流会引发民生难题，而民生是社会危机的前夜。

作为芸芸众生的我们来说，只有好好的活在当下，认认真真做好每一件事，用尽全力，用尽智慧，必将有一个战胜病毒疫情的美好未来。

面对疫情，中小型企业改如何做？就目前，从各种传播的信息来看，我们并未做好与疫情带来的不确定性共处的准备。大家总是期待着有一个明确的专业判断，有一个时间节点，有一个明确的解决方案。但事实上，疫情持续的时间和政策的对冲力度，都将带来不确定性。

而1月30日之前，我们还仅仅认为这是中国自己的事情，但1月31号开始，这是全球的公共事件，而由此会带来什么样的影响，在更大范围上具有不确定性。疫情带来的影响，的确让人焦虑，但我们需要面对的不仅是环境，还有企业自身的调整。

疫情下的不确定性会持续发生，所以我们所需要的，不仅是直面它的勇气，更需要有认知它的能力，与它共处的能力。在危机来临的时候，强调人的作用，重视人的主观努力，强调企业自身的能力，而非环境的约束。只有这样，才可以真正与不确定性相处，与动荡的世界相处。

员工与企业、企业与社会的联系是脆弱的。员工在疫情中远程办公出现拒不配合、作弊、摸鱼等情况，使得老板在重新思考公司的凝聚力和企业文化，员工和企业的边界在哪里？员工复工到何种地步才算合理。

线上办公可以达到正常办公的%多少？这是一个双向思考的问题，而企业在疫情中出现裁员、降薪等情况。对于个人而言，公司对于自己是什么样的存在，自己要获得什么，要拿什么交换，交换的边界在哪里。坚信企业发展才是最重要的，企业自我成长要不受环境的影响。

在一个持续变化的环境里，没有人能够预测并藉由预测做出判断和选择，在这种情况下，正确的做法，就是要朝着特定的方向，做好一次又一次调整自己的准备，并努力在前进过程中不断验证和改变，以适应不断变化的现实。

在太多的不确定性市场中，持续而灵活的适应性，是你必须要掌握的能力。

不断进化的承诺也是一种来自古老军事战略的版本。卡尔·冯·克劳塞维茨（Carl Von Clausewitz）在其名著《战争论》中写道：“战争中充满不确定性，战争中四分之三的行动都或多或少处在不确定的迷雾当中。”

在他看来，审慎的战争策略就是要针对敌军状况，相应筹建一支军队，朝着一个特定的方向，不断因应变化而做出调整，从而提升成功的概率。

其实，人生际遇并不是由环境决定，而是取决于思维的瞬间。所以，确定与不确定，确定在我们自己的手上，不确定在环境上，如果我们把确定与不确定两者组合起来，我相信，这个不确定会是你的机遇，是你真正成长的来源。