亚娱璀璨|直播公司|主播培训:大哥总给你发消息,你该如何应对
2021年12月16日首先,要从源头抓起,不能和大哥养成这种习惯,在下播私信维护的时候是平等的身份,如果你一味的去迎合,反而会让你失去了吸引力。在聊天的
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被榜上大哥恐吓,如果不按照他的就把一些聊天记录发给我男朋友这
2021年9月3日详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):你好,我是一个小主播,被榜上大哥恐吓,如果不按照他的就把一些聊天记录发给我男朋友,这
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一大哥分手被榜一大哥威胁不同意发生关系就把聊天记录发出去
1个回答回答时间:2022年1月30日
最佳回答:侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送*秽、侮辱、恐吓或者其他信息,
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这里,全是你要的主播维护大哥的聊天记录!
1 这张图,极简地介绍了聚娇星球的主要内容。 (以上数据,截止至2021年5月8日)
2 星球费用 关于费用,在这里做个介绍。 我的观点一直是这样的:要让大家都珍视它的价值,肯定要有一些门槛。 直播,就是这么神奇,一个大哥维护
3 加入后如何学习 加入星球后,建议先做两件事: 1)下载“知识星球”APP。这是专门的付费社群产品。 2)先阅读置顶帖。 里面有星球规则
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主播如何设置大哥的隐私 -
1个回答回答时间:2022年4月13日
题外话,认同就往下看,不认同赶快关了,别浪费你宝贵时间。
首先,
我不是做直播的,我是做招聘直播的,介绍一个亲身经历。刚开始的时候,不知道这个行业的水有多深,招聘平台上直接应聘主播星探岗也有叫经纪人的。面试极其简单,自我介绍啥的都没做,第二天就入职了!
公司3层楼外加一个地下室,直播间100多个,基本都装修好了,我一看心想,这尼玛正规啊,自己真幸运找到了一个大公司。
公司离家也非常近,骑车大约15分钟左右,北漂过的人都知道,尤其是在北京,公司离你住的地方30分钟以内意味着什么!所以我也格外珍惜和努力。
第二天,
面试小哥叫我如何设置招聘岗位相关资料,岗位的设置有点学问。请看下图倒数4个岗位就是该公司要求的。
然后,
点击发布,一切那么顺利、流畅。然后小哥发给我一大堆话术和,话术就是介绍公司的福利待遇、签约时长、公司的背景和主播常问的问题。就是公司旗下签约过的主播开播截图和公司直播间(都是网上找的高大上)。
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开始,
由于很珍惜这份工作,所以比较努力,每天都把主动发起的40个名额用完,只要有回复的立刻答复,不论深夜还是早晨。功夫不负有心人我很快找到了一个主播,然后谈好相关事宜,并且把公司的合同发给她看,合同有保底薪的,见下图
图一
接着,
我的主播就开播了,时间飞逝,一周过去了,这一天我又一如既往的招聘主播,boss上疯狂留言,突然有个主播主动发起了加微信,这可真是开心哈,这样的意向最强了。我立马加了微信,然后**姐,就问一些福利待遇,和薪资发放等问题。直接上图吧。当时我都震惊了
提示:合同上确实写作,每个月的25~30日发放保底。但是主播却没有拿到,后来,我告诉她这个事我也管不了,因为招聘她的那个人是我们公司老板。我只是给她建议,既然签了合同,那么你可以去告他啊!公司违约了。结果请看下图
图二
这时候你可能还是有点懵,我给你解释一下,老板给我们发的合同是“图一”,网上找,下面都有备注:
因为我们只负责谈好,签合同由老板签,自然合同也是老板出,结果是老板的合同跟发给我们的,也就是我们发给主播的不一样。
重点来了:
把“保底为月结方式”改为“直播平台收益款项为月结方式”!!!
那你可能会说,那也是有保底的啊?合同上都写的呢,那到底是什么时候发呢?请看合同:
合同期内,乙方如若连续2个月至3个月累积礼物流水提成收益低于保底扶持标准,甲方有权协商并决策降低(取消)保底扶持性奖励支出。
换句话,就是如果你没有超过保底,公司就不给你保底,如果你超过了保底,公司就给你保底。
哈哈哈,我CNM的,超过保底,我还要保底干NMB。真是学到了,这就是一部分娱乐公司,这就是大部分所谓的“工会”,所谓的工会扶持!我说大部分不过分吧?
------------------------------------------事件介绍分割线-------------------------------------
最后,
因为想做直播这个行业,而且我也相信一定有正规的公司,肯定会有说道做到,不玩阴阳合同的公司,不是让经纪人把主播骗来,然后公司就不管,让经纪人自己去擦屁股的公司。
我于是给我当年的一个学生打电话,他一直在做娱乐公司,语音过后,我对工会又有了全新的认识,也知道自己以后该怎么做了。
他告诉我,一般来说,几乎没有主播能拿到保底的,这个行业哪有底薪,公司是不会赔钱的,除非是已经成名的主播,你有其它的商业价值,比如接个广告之类的。
有底薪,有保底是因为都在强主播,如果主播提出要保底,能可以接受,多少都能给,比如主播要求保底2万,哪怕是20万都行,也可以跟你签合同。
但是合同上有条款,一周为试用期,要求你试用期内播出多少流水,达到了就签你,达不到公司就不签。
举个例子:
拿一个月2万底薪为例:
一个月4周,那么你需要一周给公司带来的收益要高于5000,公司就是盈利的。所以合同的条款就是,如果第一周流水低于xxx,那么公司不会签合同的。反之。
这下大家该明白了吧。所谓的保底、底薪怎么回事。换位思考,公司是你的,你愿意开底薪和保底吗?
所以说,找到一个公司真的对你负责,给你拍摄视频、负责宣发、给你运营、帮你抢推荐位,这样的公司你就可以加入了!别提保底了。别天真了,在说你一直纠结保底,靠保底活着,公司也不会要你、资源、扶持你就更别想了。你不适合这个行业,该忙啥忙啥去吧!
最后,高能警告:
你知道一个短视频+运维策划团队有多少人吗?养这两个团队需要多少成本吗?这两年成立工会早就不是什么热门了。有钱的人也不会进入这个鸡肋行业。
那么,你会否定,不对啊?市面上的娱乐公司老多了!你看看注册年限吧,他们是不会养短视频+运营团队的,那么就是我说的以上两种,空手套白狼!
我建议你,真的像进入主播这个行业,你找一个成熟的公司吧,有运营、短视频、宣发团队的吧!
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回归主题,抛开骗子工会外:
个人主播与加入公会主播的区别:
1、个人主播的每月有限制提现额度;公会主播每月收益全部结清,无额度限制。
2、个人主播只可以手机开播;公会主播支持手机和电脑直播,有专业人员帮安装调试电脑直播插件。
3、个人主播高峰期开不了播;公会主播高峰期可以开播。
4、个人主播无推荐位,无法上首页;公会主播有首页推荐和全站热门推荐。
5、个人主播官方很多活动都报名参加不了;公会主播可以参加很多活动。
6、个人主播无法享受工会的粉丝资源;公会主播可以与工会互享粉丝资源。
扩展资料:
公会主播的利:
1、新人主播会得到公会的培训,帮助,扶持,讲解,一对一的解决问题。
2、专业的公会会根据主播自身的情况量身定制直播特色,帮主播找一些直播的内容和技巧。
3、专业的公会还会提升主播直播间的活跃气氛。
4、大公会存在很多公会运营,主播人数分配在合理化的分配机制里面。
公会主播的弊:
1、有些公会会对主播进行抽成,当然有些公会是不抽成的。
2、一些小的加盟商会以大公会的名义去招募主播,他们自身不太懂直播。
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我现在,换了一个公司,依然在做招聘主播加运营,公司做了5年,如果不怕被骗私信我也可以,加我也可以。
有真有假。真的可能性很小。
现在的情感博主都是有编剧的。他们边核对以后就和演电视一样,在哪里演,都是在忽悠观众,没有真实的。
可以负责任的说,这些基本都是剧本,其实不仅仅是情感主播,在很多情感调解的电视节目也是有剧本的。有些情感主播的剧情堪比现在的网络小说,电视剧都比不上那种。
并不是现实中没有这样的离奇故事,而是有这样离奇故事的人也不会把这些拿到台面上来讲,交给一个素未蒙面的陌生人去评头论足。
当然这种情感类的主播也有真实的,那种现场与粉丝连麦的基本都是真的,但那种直播间的故事剧情的吸引力明显不如这种剧本。
只要你账号不注销,记录就会永久保存,除非自己删了。
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