我想找个情感心里专家

我想找个情感心里专家

把心开启，改变自己。

你说别人觉得你内向，可以去多看点笑话，然后记起来，闲暇聊天时，讲几个笑话，很不错的。

也可以找点自己的爱好，发扬，突出下自己。

比如，你会写作，就没事搞搞创作。

女生一般还是比较喜欢有文采的男生的。

情感心里专家帮帮我？

不一定。你好所谓内向,就是不喜欢表达自己的想法,或者表现自己一般有两种情况,一种是不懂如何表达,另一种是不屑表达,此类人比较傲,

我想找个心理专家

哦，这样你应该需要的是职业测评和心理师的职业咨询，可以帮你理清思路，其实我觉得如果你能自己好好回想一下，自己做什么事情事感兴趣的，什么事情是自己擅长的，什么样的人的人生是你所向往的，搞清楚自己的人生观世界观，自己也可以找到自己的目标。

我是学的心理学，大一。你要是要专家，俺学校用博士后，跟随过彭聃龄。要做质询，俺班心理学史老师做的很好

171680435 你好！

其实你只是一时间迷失了方向，只要稍加引导就可以找到自己的方向，然后就努力前进，你的上进心很浓，也很活跃。

824534754，我的QQ号，不介意的话，我们一起聊聊希望给你带来帮助。

祝福你早日快乐起来！

我想找个情感倾诉

这个可以找你的信得过的网友什么的倾诉啊！

情感纠结、想找个朋友聊天心里话。

感情就是这样的，付出多的那方受的伤是最深的。记得以前有人跟我说过，我希望你过的幸福，但我不会祝福你。

我想找个线上的情感问题咨询专家~~急

乐意奉陪。你可以看看我解答的情感方面的问题先。

我想找个情感顾问，

你们认识的时间并不长，从普通朋友做起很好啊，多了解一下他，再跟他发展。

我想找个能开导我的情感专家,!我好郁闷,

对感情不能去把握的时候

还是顺其自然的好

但是 你一定要 保证自己不要后悔

不要做将来令你自己 后悔的决定

否则 你会抱憾终生，不管将来怎样，你要珍惜和

认真的对待现在，不能把任何一段感情当儿戏，玩火就是自焚！

从前途的角度考虑，现在这个年龄的人，应该一学业和前途为重，将来没有了 生存的能力，感情就什么也不是，希望你好好处理，让你们的伤害和损失最小，如果结局很不理想，那么坦然一些，人早晚要过感情这一关！

当一段关系出现了分手或者是离婚这样的情况，我们应该怎么样去处理。

在这个时候，大部分的人都会做同样的事情，无外乎是这两种选择。

一种是她会觉得这些问题都是对方的，然后去指责对方，另外一部分人会觉得都是自己的错，她会去告诉对方，是自己的问题，然后道歉。

但是，这两种做法，到底有没有用？

其实，不论你选择哪种方式，这两种方式其实都是错误的，为什么？

如果你去指责对方，这个时候对方会给你更激烈的回应，甚至完全不理你，觉得你真的是不可理喻。

还有一部分人，真的很想去挽回这段关系，然后去降低自己的姿态，不停的哀求对方，告诉对方“都是我的错”，那么这个时候你觉得你说了这些话，对方会和你和好吗？

我想告诉你的是，如果你真的这么做了，只会把情况弄的越来越糟糕，当面临分手的情况，你去道歉，对方就会想“对吧，我说吧就是你的错”，对方不会觉得你是因为爱他而示弱，因为他早就觉得肯定是你的问题，所以一旦你这么做了之后，对方就会觉得“道歉已经不重要了，反正我已经放下了”。

另外关于道歉这种做法，我想给大家解释一下。

在一段关系中，其实你重新的回顾一下你们的交往经历，你就会发现其实两个人在一起，有时候是你在迁就对方，有时候是对方在迁就你，你的迁就和他的迁就，只是谁多谁少，而并没有谁对谁错。

如果你为了挽回这段感情，而将责任都归于自己，那么对方会觉得你很掉价，你是一个很廉价的人，他只会觉得你连自己都看不起，那怎么配的上和他在一起呢？

如果你已经做了这种错误的行为，你也不要觉得没有回旋的余地了，任何事情都是有解决方法的，当我们遭遇这样的情况，最需要做的不是找对错，也不是凭着感觉发短信、打电话。

最重要的是要知道对方是个什么性格类型的人，对方的特点，你们分手的具体情况，再开始挽回。

如果你确实遇到了挽回的问题，可以扫一下下面的二维码，添加壹歆情感顾问微信。

我认为不靠谱，主要有以下原因：

1、婚恋机构的目的是追求利润，而不是你的幸福。不好找对象，通常会在心理与意识方面存在一些不足，注意，这个不足不是认知方面的，即不是“你的标准太高了”与“你适合找双鱼座的”这样的问题，而是接触障碍、排斥异性、无法构建亲密关系，或者情窦未开这些心理与意识方面的问题。

因此找到好对象进而结婚的前提，是成为好找对象的人，就先要解决掉这些问题。但是婚恋机构绝不会告诉你这些。一是他们可能也发现不了更解决不了。二是这样就赚不到钱了。所以婚恋机构的营销模式类似于健身机构，重点在办卡，而不是你的身材。

2、婚恋机构的营销对象，重点是那些易感人群。以这位同学为例：生活缺乏乐趣，知心朋友很少且缺乏社会交往与社会活动，喜欢空想，有些自卑心理但是自我感觉还挺好，会经常感觉年龄大了（其实不大）而有压力但是实际上对异性并不敏感。针对这些同学的心理特点，设计了非常有效的营销手段与话术。

通过特别关注以引起很少被外部关注的同学的心理兴奋；通过画饼使喜欢空想的同学获得满足感；通过连续不断的快节奏干预使心理脆弱的同学无法保持理性思考；通过贬损与恐吓使自卑感同学预感到可能会被骗而无法遏制的产生付费冲动。

3、婚恋机构的主要服务是“介绍对象”，比如某婚恋机构的某一款VIP服务就是介绍20位“成功男士”。但是由于大多数被营销而付费的同学并不具备恋爱与婚姻的能力，而他们并不提供解决这个问题的服务，因此成功率非常低。对这些同学而言，大概率是没有好结果。而且很可能被婚恋机构的“专家”误导。

感情的事咨询情感顾问，靠谱不？遇到感情问题时应该怎么做呢？真正的情感顾问是可靠的。“这一领域有专长”，情感咨询师专门研究情感问题，为咨询师提供专业帮助。但具体到个人，情况是多种多样的，因此也有必要分析具体问题，结合自身情况，并将正确的药物应用到案例中，以发挥作用。因此，当你去找情绪咨询师时，记住要说实话，这样咨询才能有效，钱也不会浪费。

1、 解决问题，在外人看来，感情问题很容易解决。只要置身其中，你就可以亲身体验感受的细节。在外人看来，所有容易解决的事情都有着千丝万缕的联系和繁琐。但为了解决这个问题，你必须学会理清这些情感问题的症结所在。只有找出问题的原因，你才能找到解决办法。

2、 让你的心在一起，只要你的情感问题没有达到立即离婚的程度，只要你都希望解决好并取得好的结果，请继续用心生活。即使你刚刚结束争吵，即使你已经开始冷战，也不要任意改变你的人生道路。一旦你改变，当你改变回来时，对方可能不在乎你的改变。那时候，你的结局如何？如果你真的不能解决这个情绪问题，或者需要一些关于情绪问题的在线咨询，你可以添加\/信号，专业导师可以在线为你解答。

3、 冷静点，当有情绪问题时，彼此必须保持冷静。一旦你冲动，你永远不会知道后果，你的问题也很难解决。当然，当问题出现时，我们会感到沮丧、厌倦、委屈、愤怒和悲伤等情绪。然而，只要你想解决问题，你就必须保持自己的冷静。当你冷静下来时，对方自然也会保持同样的冷静。

情感管理培训倡导者

情感互助公益联盟 发起人

中华慈孝文化委员会 委员

陈香梅教育公益基金 副秘书长

企业情感管理高级顾问

《名家论坛》签约讲师

清华北大特约首席情感讲师

从关系学、营销学、管理学的高度研究国人情感问题，剖析现代人情感盲区，并将情感问题的解决方案应用于在家庭、社会、职场的人际关系维护，特别是对男女情感能力的建设，企业的情感管理，商场的情感营销及自我情绪管理等有着自己独到的见解，其系列课程将会对揭示现代人的情感困惑以及更好地解决家庭矛盾，挽救婚姻危机，将情感能力有效的运用到职场，对企业的持续发展团队的建设具有深刻的意义。为大众学习爱的能力提供了一个有效的舞台，并在社会上获得了极大好评。

同时，为中石油、中石化、中信银行、中国移动，青岛女子修养学堂、清华，北大，人大部分总裁班，卓越女性班等众多企业和培训机构聘为首席情感培训讲师，不定期为其定制情感管理的培训课程；并被多家媒体采访，在多家平面媒体发表文章。同时经常组织情感智慧沙龙做公益演讲，其生动、活泼、亲切的演讲风格、大量的案例、学员情感问题现场解析、热烈的现场互动，每一次都获得圆满的成功，获得了学员和主办单位极大的好评，并引发了“中国情感培训第一人”的口碑效应，被许多企业老板聘请为个人情感顾问专家。

现在越来越多的单身朋友不在局限于仅仅依靠亲朋好友的介绍，开始选择婚介征婚，寻找信誉好的婚介交友中心找对象，扩大择偶选择面。但是如何选择一个适合自己的婚介，如何找一个好的婚介，也是有诀窍技巧的。

 第一、时间。时间是资源累积的过程，也是企业成功的依据，一个屹立了10年以上的机构好还是一个运营3年的机构好？我相信你自己可以做出判定。

 第二、荣誉。就像面试要看学历，名牌要有身份证一样，婚介机构一路的荣誉就是它诚信，真实，可靠的证明。

 第三、成功率。这与企业的服务有关。正规婚介公司专注于婚姻精准约见服务，专业高端高效诚信，一对一针对性匹配约见模式，约见成功率高。全程与会员互动沟通，首先明确择偶标准：年龄、身高、职业、婚姻状况、户口、兴趣爱好等等，针对约见，短时间内扩大择偶选择面，节省时间和精力，早日脱单，牵手知心另一半。

 第四、亲身感受。这一点是关键，所有的正规婚介机构都要求真人审核，如果你是真心的想通过婚介找到幸福，请一定要到婚介机构去亲身感受他们的服务，与红娘面对面交流。有人说婚介的成功率不到10%，也有的婚介所自吹其成功率在90%以上，其实都是有误的。婚介的成功率决定于它的规范性和会员的数量，越规范操作及会员数量大的婚介所，其成功率越高，当然也与登记者自身的状况及要求的适应状况有关。