我们为什么不能对别人的情绪感同身受？

上级不理解下属的难处和付出的努力，反过来，下属也不理解经理的想法；丈夫不理解妻子，妻子不理解丈夫；从青少年时期走过来的父母如今却不理解处在青少年时期的孩子，而青少年也总看不到父母有多关心他们。

网络上也是如此。随便在哪个新闻下面看一下网民的跟帖评论，点叔发现，总有一些人在网络上对从未谋面的人进行言语上的攻击。

你有没有一刻特别渴望每一个和我们有交往的人都考虑到我们的角度和感受，但为什么我们通常对别人做不到这一点呢？

坦率地说，理解别人如何感受以及为什么会这样感受会耗费时间和精力，而我们不愿意为太多人投入自己的时间和精力。

共情是理解和对他人的想法或感受感同身受的能力。资深管理顾问贾斯汀•巴里索在《不忍不逃，正面掌控情绪》这本书中提到，高情商的共情，不会牺牲自己的情感需求来成全他人。

作者在书里解释了共情的概念，也告诉我们如何培养情绪共情。通过仔细研究共情在日常生活中如何帮助你、伤害你的，我们将学会建立适当的共情以加强人际关系，提高工作效能。

心理学家将共情的概念分解为以下三类。

认知共情（cognitive empathy）是理解他人感受和想法的能力。认知共情可以使我们更好地沟通，因为它有助于我们最有效地向他人传递信息。

情绪共情（emotional empathy）它是一种对他人的感受感同身受的能力。有些人将其描述为“痛在我心”。这种共情可以帮助你与他人建立情感联系。

同情共情（compassionate empathy）也称为“共情关怀”（empathic concern）。它不仅是一种理解他人并对他人的感受感同身受的心理活动，它还促使我们采取行动，尽我们所能帮助他人。

情绪共情在日常生活中非常有价值，因为它可以让你摆脱客观环境的约束来体会他人的感受,帮助你了解有着不同背景和文化的人。

那么，怎样培养情绪共情呢？

1、当一个人跟你讲述他的奋斗历程时，请仔细聆听。

不要着急对别人或者别人的处境做出判断，不要打断别人而去讲述你自己的经历，也不要随意提出解决方案。相反，要专注于理解他人的感受，以及为什么他会有这样的感受。

分享情绪并不容易，所以要感谢对方的坦诚，让对方感到踏实和安全。你可以根据这个人的情况来鼓励他进一步表达自己，注意不要强迫对方，以免让对方感觉自己在接受讯问。

最重要的是，通过言语和行动让他放心：你站在他这一边。接下来，花时间反思很重要。一旦你更好地理解了这个人的感受，就必须找到与对方情绪共情的方法。

2、问问你自己：“我是否也有过相似的经历和感受？”

即使对方不愿意（或无法）跟你分享他的感受，你的想象力也可以帮助你协调你们的关系。

例如，考虑一下，当你生病、承受极大压力或处理个人问题的时候，你的行为或沟通风格会发生哪些变化。你在应对这些情况时，有什么样的感受？明白他人遇到这些情况时很有可能会有相似的感受，可以帮助你获得耐心去更好地处理困境。

当然，你永远无法完全理解别人的感受，但这些尝试会让你更好地理解他人。

一旦你找到感同身受的方式，并对他人的情况有了更全面的了解，你就会进入“同情共情”这一阶段。在这个阶段，你会采取行动，尽你所能帮助别人

首先她这个人肯定之前经历过绝望，痛哭过。但是事情已经发生了，无能为力以后，内心的绝望已经不报任何希望，反而会有一种厌世感。一个不在乎的人，就算说出难过的话。她的情感也不会有什么太大的波动。哀莫大于心死。

在现实生活中总有一些人能够很好的感知别人的感情，并做出及时的判断，这样的人，我们一般都称之为高情商的人。不论在何种场合之下，情商高的人总是会受到额外的欢迎。因为他们能够通过别人的情绪变化来感知到别人内心世界的想法，与高情商的人相处会使人觉得很舒服。那么在普通人的生活中，如何才能够做一个高情商的人去感知别人的情感，并及时做出判断呢？下面给大家提供几个方法：第一，通过对方言语感受背后的情感；第二，学会通过对方的面部表情来分析内心情感；第三，通过对方的肢体语言或其他行为感受对方的情绪。 

（1）想要读懂一个人，最关键的就是从他的语言中了解他的内心世界。

所以说，如果想要很好的感知别人的情感，那么就要注意听他说出的话。可以从语调表达方式，用词等方面来粗略的感觉出这个人内心情绪的，从而能够反映出他的情感变化如何。

（2）面部表情能够帮助人们很好的捕捉到一些细小的心理活动。

在于一个人交谈时除了要注意他的语言，还需要观察他的面部表情变化。很多时候这些东西都是无意识的，所以通过这个观察比较能够准确的了解到对方的内心世界，从而感知到他的情感。

（3）分析对方肢体语言，感受那些未被察觉到的情绪。

除了语言与面部表情之外，还可以通过对方的肢体语言来走进对方的内心世界。很多时候语言可以说谎，表情可以作假，但是肢体语言已经成为一个人几十年的习惯，很难做出改变。所以说可以通过观察肢体语言的方式感知别人的情感。

当然除了这些之外，想要感知别人的情感，首先也要付出自己的真心，只有朋友之间能够共情，才能够更好的了解对方的内心。

要学会体谅别人的心情说起来是很简单，但真正做到就很难了，我们每个人的思想都不一样，相处的环境也不同！所以我们的思维方式和看待事物的眼光都不同！想要换位思考，也只能是表面上的，最终理解不同，思考不同还是会有不一样的结果！

一般,大家都把心情摆在脸上,就是表情察言观色,就是这样如果你能做到察言观色,就懂得如何体会到别人的心情了

当跟对象在一起的时间变长，有时候会出现感觉不到对方爱自己的情况。这种情况可能会让人感到困惑和不安，对情感关系产生负面影响。本文将从原因分析、专业指导建议以及加深情感的方法三个方面进行讨论。

一、原因分析

1爱情降温

在恋爱初期，双方的感情往往是比较热烈的。但是，随着时间的推移，这种热情可能会逐渐降温，导致感觉不到对方爱自己。这种情况下，可能是因为双方的感情没有得到及时的维护和加强。

2沟通不畅

在感情中，沟通是非常重要的。如果双方的沟通不畅，就可能会导致感觉不到对方爱自己。例如，如果对方不愿意和自己分享内心的想法和感受，就很难让自己感到对方的爱。

3生活压力

现代社会中，生活压力很大，这可能会影响到感情关系。例如，工作压力、经济压力、家庭压力等等，可能会让人产生消极的情绪。如果双方都处于这种压力下，就可能会影响到彼此之间的感情。

生活压力

二、指导建议

1及时沟通

如果感觉不到对方爱自己，首先要及时沟通。可以和对方坦诚地谈论自己的感受，询问对方的想法和感受，找到问题所在，及时解决。

2重建情感

如果感情已经降温，可以尝试重建情感。例如，可以一起参加一些有意义的活动，增强彼此之间的感情。同时，也可以尝试一些新的事物，让彼此之间的生活更加有趣。

3关注对方

在感情中，关注对方是非常重要的。可以从日常生活中入手，例如，关注对方的生活、工作、兴趣爱好等等。可以在这些方面给予对方支持和鼓励，增强彼此之间的感情。

彼此关注

三、加深情感的方法

1共同兴趣

共同兴趣是加深情感的重要因素之一。例如，可以一起学习某种技能，一起参加某种活动等等。这样可以增加彼此之间的共同话题，增强彼此之间的感情。

2互相关注

在感情中，互相关注是非常重要的。可以从日常生活中入手，例如，关注对方的生活、工作、兴趣爱好等等。可以在这些方面给予对方支持和鼓励，增强彼此之间的感情。

3定期约会

定期约会可以增强彼此之间的感情。可以选择一些有意义的活动，例如，看**、逛街、旅游等等。这样可以增加彼此之间的共同话题，增强感情。

案例：

小明和小红在一起已经两年了，但是最近小明感觉不到小红对自己的爱。于是，他们进行了一次深入的沟通。在沟通中，小红表示最近工作压力很大，所以可能没有给小明足够的关注。小明则表示希望和小红一起参加一些有意义的活动，增强彼此之间的感情。最终，他们一起参加了一个旅游活动，过程中增加了很多共同话题，感情也得到了加深。

总之，感觉不到对方爱自己可能是因为双方之间的沟通不畅、生活压力等原因。要解决这个问题，可以及时沟通，重建情感，关注对方等等。同时，加深情感可以通过共同兴趣、互相关注、定期约会等方法实现。