答:当然是婆媳关系是最难处理的一个关系啊!
中国最难处理的就是婆媳之间的关系,因为中国的习惯都是婆媳属于一家人的,而陌生的人硬把它凑到一起去,可以想见那是什么样的想法?特别是婆婆,会感觉到自己的儿子被一个新的女人给夺走了,那种感觉心里空唠唠的,非常的难受,所以他始终对自己的儿媳妇充满了仇视的心理,媳妇儿被称为新娘,是有一定道理的。
相对来说,如果婆媳分家居住的话,还是比较好相处的,但是无论怎么相处下去?他们之间的关系还是比较困难的。
现实生活中有些人非常情绪化,与人交往的过程中言行令人感到不适。对于这些人,自己与之相处的时候会有不同的感受,需要采取相应的措施加以应对。具体来说,与情绪化的人相处容易在情感上受到伤害、与情绪化的人交往需要保持冷静和理智,以及自己应该避免与情绪化的人产生不必要的交往。
一是与情绪化的人相处,自己更容易在感情方面受到伤害。情绪化的人在与人交往的过程中,言行会非常冲动,而且会不顾及对方的感受,以自己的个人喜好决定他的言行。这样的状态势必会给自己带来非常大的影响,甚至使自己的感情受到伤害。因此,与情绪化的人交往是一种非常不舒服的感受。
二是与情绪化的人交往,必须注意保持冷静和理智。由于情绪化的人在与人交往的过程中非常容易因为一时冲动而做出不理智的言行,给对方造成伤害,因此当自己与情绪化的人交往的时候,必须保持理智和冷静,避免自己因为对方的冲动言行而影响了自己,使自己做出同样不理智的言行。这是非常重要的一个问题,自己在与情绪化的人交往时必须注意这一点。
三是自己应该避免与情绪化的人有不必要的交往。在日常的工作和生活中自己需要经常与人交往,以达到自己的目的。但是,与情绪化的人交往,自己容易受到伤害,这对自己极为不利。因此自己在日常应该注意尽量避免与那些情绪化的人产生不必要的交往,这样可以避免给自己带来不必要的麻烦,从而有效维护自身利益。
“想他人之所想”” ——“我不说,你也不问”,是相处的真正意义吗?我不是别人肚子里的蛔虫,我还真做不到“想他人之所想”。毕竟为人处事和思维方式不相同,人心和人心不相同,每个人信念不相同。
有人曾说过,和自己喜欢的人相处,要先放下自己,放下迷恋自己,理解着他/她的理解,迁就着他/她的迁就,包容着他/她的包容,喜恶着他/她的喜恶。难道两个人相处就是必须一个人努力去追寻另外一个人?我本就做不到“想他人之所想”,又何必把个人的主观理解强加于别人身上,那和猜忌也别无区别。
我有一个同事性格大大咧咧的,说话特别直,有什么说什么的,有一次一进公司她就特别开心的和我们说她买房了,买房应该是人生的一件大事了,毕竟好多人都在为之奋斗着,可想而知她当时的兴奋,一直在和我们分享着她的那份喜悦,这本来也不是一件错事,她也是希望别人因为她的开心而替她开心。可是其中有一个同事,竟然等她走了,背后私底下和我们说:有什么好炫耀的,不就是买了房子了吗。 难道这就是所谓的人与人之间的相处之道吗? 那位同事,你怎么就知道她是在炫耀呢?你难道就是这样想,“他人之所想的吗”?为什么不往好的一方面去想,她是想和我们一起分享她的开心。抱歉,这位同事,以后我会尽量远离你的。
人与人相处,大都“” 起于生疏,止于客套, ”我们能从陌生人走到朋友,走到知己,甚至走到爱人,那肯定是性格的某一当面相似,或者对方身上的某一优点吸引着对方。在这个过程中,我们需一步一步的去了解他人,因为还没和对方达到相交甚好的地步,说话做事都有所隐晦。这个时候就需要用我们的热情,热情是与人相处最好的开端;需要我们的尊重,尊重他人,也是尊重自己;需要我们的真诚,互相包容与信任,让友谊更长久。
当相处在一起之后,时间久了,情感不断升级,我们往往会把自己最真实的一面展现出来,这个时候往往也会因为一句话,一件事,达不到对方的期望值而有所远离,回到最初的客套,再到生疏。
相处难,难相处,多少缘分本不易
相知遇,相知惜,心心相伴永相随
人与人相处难吗?难,人际交往就是一门很复杂的学问。就像上课时你不会的,需要老师一点一点的去帮你解析,就算这样,考试的时候还是避免不了犯错,毕竟考100分真的很难。但是这次就算没考到100分,我们也不用放弃,不用灰心,继续学习,用你真诚的学习态度不断地磨炼,不断地去改正,相信下次依旧能获得好的成绩。人与人相处不亦是如此吗,不断地去磨合,不断地去改变,才会获得尊重与友谊,才会取得成功与胜利。这过程虽然很不易,但是这辈子你必然不会后悔。当你回首走过的路,你会发现这是一种爱的馈赠,一种精神富有。
古人常云: 和为贵,谐为美 。我喜欢和谐,因为他的美丽无处不在。人与人相处的和谐之美亦能直达眼底,我们能感觉到它的热爱,天也蓝了,空气也清新了,人也可爱了。我们能感觉到它的宽容,多了些理解,多了些包容,少了些漠视。我们也能感觉到它的尊重,尊重他人的选择,尊重他人的人格尊严。
虽然,人和人相处真的很难,但是我要的真的很简单,很简单“人待我好,我待人好”。
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