职场情感是纯工作情感，这种观点正确吗？

每个人的工作和感情都是相对独立的！如果你和爱人是同事，那就另当别论了！在工作中，肯定会掺杂个人感情！你说这段感情是建立在工作基础上的。我能不能理解，你们是因为工作才相识，建立感情，从而确定男女关系？如果是这样，那也没什么。只要真心相爱，其实也是好事。至少你们可以一起工作，每天互相照顾。如果是因为你想牵制对方，不想丢掉工作，那你就得爱上他(她)。那你就要考虑清楚这个人是真心对你还是随便玩玩。如果不是真的，退出也没关系。为什么要做不必要的纠缠？如果你们也不爱对方，离开是最好的选择。如果选择留下来，以后的工作生活会很乱。

在我看来，工作和感情是融为一体的，爱会与日俱增。两个人一直都是相互依存，共存的，一直都是和平健康的。但是最后你可能无法平衡两者，于是有了分而治之，划清界限的想法。你说一段感情是建立在工作基础上的。需要继续吗？我来刷一下。我有点瞎。也就是说，有工作才有感情。工作是产生感情的必要条件。没有工作，感情甚至不存在。是工作让你产生感情还是工作中的人让你产生感情？如果是后者，我想我应该已经说清楚了。

工作就是工作，情感就是情感，一定是分离。在一起的时候感情很舒服，很幸福，不在一起的时候很牵挂，很想念……而工作是有目的的，只是你生活的一部分。工作中不能有太多感情，感情中不能有工作。我能理解你和你爱人是工作上认识的。其实我觉得你从工作中知道的比别人多。因为彼此很了解，兴趣相投，相处起来会轻松很多。这就是我们通常所说的先得月。

一种感觉是基于工作。是说你们只在工作中互相配合，还是在工作中有矛盾？我觉得你不应该想那么多。首先，你要明白你喜欢对方什么。两个人通过承认和信任来相处是很重要的。有问题就问出来说清楚。

沟通永远是人与人之间建立感情的重要桥梁，所以你要知道你们之间存在哪些问题。如果你恋爱了，肯定能解决问题。勇敢面对问题。没什么解决不了的。加油！

可以这样讲，如果你付出的情感是真挚的，虽然以后可能会遇到欺骗，但是你最终获得的情感也是真挚的，如果你的本来就存在着很多虚假待人的情况，那你得获得的也将是同等的情感。当我们抱怨职场情感虚假的时候也需要审视自己的内心。我们是否有自己真诚的付出。

所谓的“纯感情”

真心喜欢一个人 不是建立在金钱与欲望上的感情

就像圣经里说的“不管贫穷、疾病都爱

而不是为了得到或祢补什么而发生的感情。那职场中的成感情关系就是真心的没有利益的同事关系。

职场上该不该情绪自由？这个问题引起人们的广泛关注和讨论。恰当的情绪表达可以帮助员工在职场中更好的工作，但过度的情感表达又可能危及到工作秩序和公司形象和文化。下面从以下几个方面来阐述职场上该不该情绪自由。

1 适当的情感表达有助于渲染工作氛围。在工作中，由于工作压力大、工作任务繁重，许多员工会感到疲累。在这种情况下，一些适当的情感表达是有益的，这能够缓解压力，提升员工的士气和工作积极性。

2 过度的情感表达可能会破坏工作秩序。当员工情感表达过度时，无论是发脾气、乱扔东西，还是大喊大叫，都会危及到公司的工作秩序，对员工合作和公司形象造成不良的影响。

3 公司的文化和价值观对于情感自由有一定的指导意义。每个公司都鼓励和弘扬自己的公司文化和价值观。这些价值观是公司建立和维护的基石。在这种情况下，员工的情感表达应该尊重公司价值观，并最大限度地减少对其他人的影响。

4 健康的职场需要员工的共情和担忧。在职场中，当有些员工遇到工作挫折时，其他员工应该表达关心和同情，并用积极的心态来帮助解决工作问题。

5 情感表达合理能够提高职场效率。当员工遇到困难或挑战时，能够理性地表达情感，找到合适的解决方案，这种情感表达是有益的。比如，员工遇到一个工作难题，职场情感表达可以帮助员工减轻压力、提高效率，从而提高员工的工作效率。

6 情感表达能力是沟通的重要组成部分。沟通是职场中非常重要的能力之一，有效的沟通往往依赖于情感表达的能力。通过情感表达，员工能够使自己在团队中更容易被理解和肯定，从而建立起更好的人际关系。

7 合作需要团队成员之间的情感理解和共鸣。在一个团队中，员工应该尊重和理解彼此的情感，这能够建立更好的团队成员之间的信任和支持关系。因此，适时的情感表达是有益的，能够帮助建设富有情感温暖的团队文化。

8 领导者的情感表达对于公司的发展和员工幸福感有着重要影响。对于领导者来说，情感自由是必不可少的能力，领导者需要通过情感表达来鼓励员工、促进团队凝聚和发扬公司价值观。

总之，在职场上，恰当的情感表达能够帮助员工更好地适应和执行工作。但过度的情情感表达会破坏职业形象和公司文化，因此，我们应该在情感表达的权衡中，寻找一个平衡点，以使员工在工作中更加健康、积极和有效。

有句话很有意思：“人性是渴望诱惑的，诱惑代表着你的身价。从诱惑的层面看，根本不存在真正的道德圣人。能逃过诱惑的原因只有两条： 诱惑的筹码太低，背叛的成本太高。”

还有另外一句话，同样具有很大价值：“这个年代， 真正的机会常常被伪装成陷阱，而真正的陷阱看起来像极了机会。”

你面前的诱惑，到底是机会还是陷阱？

下面，给你看一个掉进陷阱无法自拔的故事，先吓你一激灵，把这个问题重视起来。

如果骂人能解决这样的问题，我能得第一名。但事实上，打骂如果管用，如果能让人清醒，就不会有那么多不顾一切 奔向诱惑陷阱 的“傻女人”们了。

我最近就遇到这样一个案例，通过解读这个案例，我将教会你如何应对那些“难以拒绝”的诱惑， 如何秒鉴渣男渣女，拥有一双火眼金睛。

事情是这个样子：某外企，公司来了一位高管，曾是国内很知名公司部门总裁，才华横溢，风度翩翩。在公司聚餐活动中，大家喝了点，他亲了一位美女职员，而且表示，第一眼看见这个女孩就喜欢。在公司，这位先生宣称自己离婚了，对这位女孩“坦白”说：与妻子分居已久，有两个儿子。

女孩有点懵圈了，首先是这位先生魅力十足，帅气、有才、多金，而且还表示出对女孩的喜欢和欣赏；同时，女孩自己也是单身，肯定希望能遇到一位优质男士。但也担心，毕竟别人有家室，没有离婚。怎么看待和应对这个“诱惑”呢？她来咨询我。

我的第一个推论： 这个人，情商智商双高，阅历丰富，完胜你。这种实力的悬殊，足以让任何一个女孩觉得相见恨晚，而不是上天为你私人订制的完美男人或蓝颜知己。

第二个推论： 他与老婆分居，婚姻有问题，说明他这个人本身可能有问题。没有离婚，就开始外面勾搭人，而且没有表示他将如何处理自己家庭的问题，进一步说明了这个男人有问题。

问题根源在哪，严重与否，还下不了定论，但不妨碍你多留个心眼。有太多人，总在同一块石头上反复摔倒。即使你最后与他在一起，他仍然可能出问题，不要轻易觉得你会是个例外。

第三个推论： 运用才华的势能、职位的便利，贪图小姑娘的年轻貌美，也从被崇拜中赚足存在感，肉体与精神的高潮同在，这对他来说也是个诱惑。

不要觉得遇到这样的人是捡了个大便宜， 要特别提防：

不排除以后他会以虚无缥缈的爱和承诺为 幌子 ，以升职加薪和财物为 诱饵 ，以辞退你、损你名誉为 要挟 ，持续对你实施精神和肉体控制。

同样作为男人，我下手是不是太狠辣了一些，何苦为难男人！

我并没有直接告诉女孩，要怎么做，而是先问她，你怎么想的，打算怎么做。不考虑当事人的想法，给建议或打或骂，一点意义没有。而且，我的判断也可能出错，因为我获取的信息是“一面之词”。

所以，还存在 第四种推论： 他确实是一个很好很优秀很值得把握的男人。把握住了是幸运，如果没能把握住，那也是一个劫。网络有个金句：“爱过雄鹰的女人，怎么会爱上乌鸦？”雄鹰毕竟稀有，爱而不得还是伤。

她为这个问题咨询过我两次，第一次我给了 三个建议：

1私下可以春心荡漾犯花痴，但要把自己hold住，不要有第三者嫌疑；

2凡是相处的情况，都要有明显的界限，而且让对方感觉到你的底线；

3注意你言行和能释放的信号，让对方觉得你好骗或很随便。招蚊子的人，往往自己有原因的，你释放出一种感觉给别人，有人会心生邪念。

总体就一个 指导思想：让子弹飞一会。 既然情况未知，既然同在一个屋檐下共事不可逃避，那就先守好自己，静观其变吧。

故事没有完，第二次咨询的时候，暴露出具体的问题。比如，经常约她看书、吃饭、看**，还约到自己家里面，女孩在沙发上上午睡，他跑过去睡到旁边，搞得极其暧昧……用她自己的话讲，这样下去，要把自己赔进去了。很可能就会演变成文章开头那个例子。

好吧，看来还是要给更具体的建议。

经常约，都推掉吗？

做得太干脆，可能让对方觉得难堪，怀恨在心。毕竟是领导，还没到抛弃饭碗的时候，毕竟还有更好的选择。所以，有些约可以赴，有些约借故推辞，有些约表明坚定的立场。比如，公开场合的约可以赴，工作、学习；带有一点私密性质借故推辞，看**；私密的暧昧的约坚决不赴。

要向对方表明的立场：

1不卷入别人的感情婚姻；

2黄花大闺女，不敢背负破坏别人感情和家庭的名声，即使不实，流言大于洪水猛兽；

3青春不等人，如果暧昧不清，可能错过属于自己的缘分。

前两条尤为重要。 这里面有个潜台词： 你要是真的喜欢我，就不会把我置于可能身败名裂的境地。

表明立场，要温柔而坚定。

对方会反感吗？能拒绝吗？

是不是把难题还给对方了！

人家可能是想要勾住你，无非图你年轻漂亮，跟你交流被崇拜，跟你有感情生活还有那什么生活。 把你勾住了，你就被动了。

“傻女人”可能就上钩了，以后会不断追问：你是不是真的爱我？你跟她离婚吧？你们什么时候离婚？

任何一个问句，只要在心里了，即使还没出口，都已经 输得一败涂地！ 还有些傻女人，跟人家原配去闹，逼人家离婚。

我的做法呢？没有提任何要求，没有表明任何期待， 全是对自己的要求。

对方离不离婚是他自己的事，与我无关。就算对方离了婚，是不是仍有转圜的空间？我有对他说，让他离婚了我怎么样吗？没有！

保护了自己的现在，也保护了自己的未来。

这种高情商高智商、阅历丰富、收入颇高的男人，对你好，对你献殷勤，各种体贴，随便花钱，对这种人来讲，没有压力没有难度。而且，这种人尤其擅长“攻心”，不逼急了不会用强，给人谦谦君子的感觉，绝对是人性高手，这种诱惑一般人抵挡不了。

但是，一句话就可以破他的功，撩妹很厉害，你让他处理他的家事试试？ 他立马就傻了！ 这世界上有很多的事情，不是智力能解决的。

所以啊， 迷倒你的男神，可能就是个渣渣；你面前的诱惑啊，可能就是个陷阱。

多少人，表面威风八面，实际上一地鸡毛，一句话足以击溃他所有自以为是的自信和骄傲。但人世如此艰难，有些事就不要拆穿了，任何人都可能经不起灵魂一问。

我觉得，写到这个程度还不够深刻，再添一把火。

人通常会被什么打动？

可能有很多具体的点，但总结起来无非几种情况：

1所谓“傻白甜”容易被花招打动；

2“聪明人”容易被真诚这心打动。

这两种都可能掉坑。聪明人为什么也可能掉坑呢？

两种情况。一种情况是，这个人确实真诚，对你的时候没有假。但是，他还有另一面真实人格，有魔的一面，或阴暗的一面。我把它叫做“漏”，很多是原生家庭留下的伤害，或者经历事情留下的不好的观念。他们“身不由己”，伤别人也伤自己。

第二种情况，这社会上有些人太聪明，就是所谓高智商高情商。他们的演技能骗过自己，骗过别人自然也是很容易的。而且这些人，善于从细节入手，永远阳光正面的形象，不会跟你强来，让你心甘情愿。

所以呢，还有第三种人：明白人。能识人察人，能看清事情脉络，不会迷路在“假”里，也不会迷失在局部的“真”里。这有难度，但也不是没有方法。

当然了，也不是做明白人就好，该明白的时候明白，该糊涂的时候糊涂，该奋不顾身的时候还奋不顾身，这种人生才鲜活，才有力量，才有魅力。

愿每个你，都能成为这样的人。

职场/情感系列打卡

美貌和大量金钱，是参加高级社交活动的通行证。下雨了，才知道谁会给你送伞，遇到事了，才知道谁对你真心。钱有价值所以值钱，人没人品所以也会变得不值钱。人与人之间靠的是钞票，男人和女人靠的是睡觉。金用火试，人用钱试，装三分痴呆防死留七分正经谋生。

适当的心软，是你的善良次次的心软那是你傻。有些事情是自己困住了自己，是自己给自己戴上了枷锁。别不好意思拒绝别人，那些故意为难你的人也不是什么好人。历经风雨，才能看透人心真假患难与共，才能领悟感情冷暖。

情感都是相处而得来的。

工作上要相互协作。要多沟通，多关心，多担当。如果你资格比较嫩，就要多请教，多学习。放低自己的身段，抬高别人，你会学到更多，进步更快。如果你是老员工，带头工作，不倚老卖老，会更赢得新员工的尊重。

生活上要互相关注。同事因为家里有急事，工作就可以多担当一些。对同事的家庭或个人困难，要主动相助。

共同参加业余活动。有共同爱好的，也可以经常一起参加活动。

因工作、生活、学习以及娱乐而经常相处，就会增进了解，加深感情。