你怎样看待女领导？

我感觉女领导一般都是不简单的，比如说就我公司的两个女领导真的是很亲密的那种，一个很擅长于和别人聊天，抓住别人的弱点，一针见血的聊，一个就很擅长打感情牌，总之都不是省油的灯，但是我个人还是很佩服她们的，毕竟能凭自己的努力走到今天这个地步也是很不容易的。

我有个可爱的儿子，工作很顺利，钱越挣越多，房子车子都买了。

可是随着年龄的增长，我反而喜欢看纯美的网络小说了，经常为别人的爱情沉醉，想着自己的青春，隐隐有些遗憾，笑冉太爱我了，没有给我追她的机会！追一个女孩，应该是件美好的事情吧。

直到一年前我遇到紫轩（化名）。紫轩是我代理品牌的大区经理，是被我们总公司高薪从竞争对手那里挖过来的。她看上去柔柔弱弱的，齐耳的短发透露出她的职业素养。第一次去开年终会，大中华区经理介绍她时，我是很有些不以为意，在暗藏刀光剑影的商场，她如何管理我们这些代理商？如何为我们谋利益？

没多久，我们代理区域有了一笔大单子，竞争对手也是世界500强，实力不容忽视。我跟对方领导接触了几次，感到没有把握，向紫轩紧急求助！她当时在成都出差，连夜做飞机赶往南京，从南京做大巴回到徐州时，已经是晚上11点多了，我们又商量对策，直至凌晨4点。我准备告辞时，紫轩居然睡着了，她的头发散乱地披在额头上，修长的手指搭在扶手上，柔美极了。我突然有种忍不住的冲动，俯下身子在她额头上印下一吻，在她还没来得及睁眼就急忙逃开，快40岁的人了，居然心怦怦乱跳！

在客户的会议室，紫轩熟练地打开电脑，用着投影仪，思路清晰，有条不紊，30岁的她浑身洋溢着职业的魅力。她给客户详细介绍了我们产品的优缺点，包括我们区域内的装机量和使用情况，并诚恳地讲了我们机器的不足和售后维修的缺陷及补偿。我暗暗担心她怎么自亮家丑时，对方老总激动地站起来说，没想到我们这么诚信，他愿意考察我们的机器，给我们一个机会！紫轩征服了客户，也征服了我！那一瞬间，我爱上了她--我的女上司！

我第一次夜不归宿

从那以后，一直到一个月前，我们密切联系，并肩作战，费尽心计，终于拿下了这个单子！在南京开完标，我们才知道那天是紫轩的30岁生日，因为宣布中标时，我们都兴奋地鼓起掌，只有紫轩，淡淡的神色中透出疲惫说，她已经习惯了中标，如果真有什么不同，就是自己给自己送了个生日大礼！

晚上的庆功宴大家都喝了不少酒，紫轩也不例外，也许她的内心有什么想法，我不得而知，她就那么一杯一杯地喝，最后开始抢着喝，终于脸色通红，步履不稳了。我又着急又心痛，可是那么多的人我不好表示过分关心，正不知如何是好时，大中华区经理来电话通知说马上要开电话会议，这意味着紫轩要马上回宾馆坐在电话机旁。我抓住这个机会立即把她送回去了。

我真是太佩服她了，她醉得都瘫在我怀里了，可是仍然话语不乱。会议结束了，我也要离开她了，没有任何借口可以使我在她的房间里再逗留。她还是一位单身女士，我的修养也不允许。

我轻轻地把她放在床上，帮她把被子拉好，坐在床边看了她好久，她饱满红润的双唇闪动着光泽，像颗诱人的草莓，我内心一阵阵激荡，终于忍不住，轻轻地把自己的唇压了上去，原想就轻轻碰触一下的，可她的温软突然使我无法忍受，唇--再也离不开她的，就在我挣扎于天人大战时，紫轩突然抱紧了我，热烈地迎合着，喃喃地呼唤我，要我抱紧她，再抱紧她，她不要我离开！她要我！我的头一下就炸了！那一刻，什么风度，什么自制，见鬼去吧，我要紫轩！我爱她！

那一夜，我们缠绵不已，紫轩的柔弱激起我无限的柔情，我真想把她碾碎了吞进肚子里！

没想到的是，天刚放亮，紫轩就醒了。她看也不看我，就当我是个透明的人，从容地穿上内衣、丝袜、裙子、毛衣、外套，画好淡妆，然后才抬起眼看着我，口气平稳地谈起了工作！要不是我还一丝不挂地猫在被窝里，我真以为昨夜自己做了一场春梦！

等她走了后，我迅速地冲完澡也离开了，打开手机，20多条消息扑面而来--你在哪里？为什么不回家？是笑冉的。这是我第一次夜不归宿！

我到底该怎么办

从那以后，紫轩和我之间没有任何改变，主要是紫轩不给我机会。我每天都沉浸在对紫轩的思念中，控制不住自己就给她发消息，可她没有一点反应，从不回应我。见面也总有第三者在场，除了工作我不能说任何题外话。

回到家，面对笑冉，我除了歉疚，竟然没有丝毫的亲昵，这在我们的婚姻生活里是从未有过的。每次看到笑冉问询的目光，我只能躲避！

那天晚上，我照例又坐在办公室想她，电话铃突然就响了！是紫轩！她在电话里哭泣着，却不说话，我焦急万分，再三追问，她才说她病了，自己独自在外地出差，头疼欲裂，而第二天还要拜访客户。她受不了了！

我马上拎包去了火车站，我一分钟都不能耽误，我要马上见到她！

在医院里，紫轩面色苍白，打着吊水，在嘈杂的病房，我们第一次谈起了我们的感情，紫轩说她不能确认她是否爱上了我，可她经常会非常非常思念我，因为我已婚，她不能再往前走，她只能后退，退出这段无望的情缘！

紫轩不想当第三者，我给妻子写好了离婚协议，准备自己净身出户！可是，每天看到以泪洗面的妻子，又觉得自己不该这样，为了一段看不清未来的恋爱伤害笑冉，这么做太残忍。但又觉得对紫轩的爱是如此让自己放不下

随着社会的不断发展，越来越多的现代女性走上了领导岗位，以她们出色的智慧和人格魅力影响着整个领导结构。前美国国务卿赖斯，现任国务卿希拉里，我国前副总理吴仪等都在世界政坛上树立了女性新形象。我国著名企业家格力董事长董明珠，海尔集团总裁杨绵绵等也让社会看到了女性的能力和魅力。

一、女性领导的人格心理特征

1善于利用直觉。女性的洞察力能够发现一些潜在问题，未雨绸缪，及时地解决。

2现代女性领导者不仅有温柔、善解人意、善于沟通的女性特质，又有男性果断、坚韧的优秀品质，刚柔并济，形成独特的领导风格。前任国务院副总理吴仪在05年时任日本首相小泉纯一郎参拜靖国神社时，毅然终断了对日本的访问，向国际社会展现了中国的外交魄力，体现了她的果断

3女性领导者的不惧风险、大胆创新。

二、女性领导者的风格

1女性领导者细致、关心他人、善于鼓励他人。

女性的细心使她比男性更容易发现他人的有点。并且女性愿意通过赞美来鼓励他人。在处理复杂的人际关系时，能设身处地思考。有人把传统的男性领导比喻为鲨鱼式领导，把现代的女性领导比喻为海豚式领导。鲨鱼式代表着个人主义的英雄形象，而海豚代表着温和的形象。《道德经》中提到“天下莫柔于水。而攻坚强者莫之能胜。”体现了柔能克刚。女性天生具有像水一样的特质，在管理过程中，运用柔性管理，使员工有更多的发挥空间。

2女性领导更注重合作，更倾向于民主参与。

女性实施领导时，更愿意以一种相互协商、合作的方式，这正是人性化领导的表现。女性领导者更善于用个人魅力、专业技能以及沟通技巧感染下属，激励他们敢于发表自己的看法，把自身利益融入到组织目标中。印度历史上首位女总统普拉迪吧就是这样一位女性领导者。她平易近人，执政期间接待各地来访群众，体恤人民。同时热心公益事业，为社会弱势群体带来了不少福音。亲切宽容、民主在这位女性领导身上被体现。

3女性领导者更加敏感，善于把握细节。

女性天生的敏感、敏锐，让他们能够及时的感知周围，及时洞察目标和事物本质，做出适当的决策。着名的宋庆龄女士便是这样一位伟大的女性领导者。宋庆龄把她的一生都奉献给了妇女儿童的教育、卫生事业中。对于每一个细节都很注意，主动送书给孩子们。当他们缺衣物时，又主动购衣送给孩子们。宋庆龄用她的影响力感召了千千万万国内外人士为推动中国福利事业做出了贡献。

三、女性领导者的优势

1勤政节俭、精打细算的理财优势

勤劳、简朴是中国女性的传统美德，勤劳使女性勤奋、努力工作，节俭延伸到管理工作中，能更加节约，减少浪费，把有限的财力用在更多更有用的地方。

2性情温和、亲和力强的情感优势

女性更富有人情味。母性的光辉使得女性领导者更重视情感，更关心、爱护周围的人。无论是说话办事都设身处地地为别人着想，营造一种和谐、友爱的工作环境。

3与人为善，追求民主的领导方式。

从性格上来说，女性一般比男性控制力和耐心要好，即使遇到棘手的情况，也能尽量避免矛盾激化。女性领导者的敏感性使她们更多的追求民主的工作和人文环境，增强集体荣誉感，有利于组织效能的发挥。

4柔韧坚强、百折不饶的品格优势

女性拥有着坚韧、坚强的品格，她们承担着母亲、妻子的社会角色，又承担着职业的角色。这也表明了女性吃苦耐劳、坚持不懈。这种精神更能影响和感染身边的人为了事业而奋斗。女性得天独厚的直觉，观察敏锐，做事细致，使得女性领导者在执政中能避免一些因疏忽造成的失误。女性领导者考虑问题更加周密稳妥，能在信息的捕捉上做到未动先知，善于捕捉一些初露端倪的表象，准确预见，防范于未然。

5取长补短、优化结构的工作优势

由于女性自身所具有的特点，女性作为领导可以调节和优化领导结构，取长补短。男女性在很多方面是互补的，女性的温柔可以弥补男性的刚强，女性的慈善可以弥补男性的严厉，女性的周密可以弥补男性的勇武果断。