上班同事发现自己划水怎么办？

上班同事发现划水，我会解释：

第一，宽松的工作氛围本质上是缺乏目标的激励机制，因为员工的动力来自于对未来的展望，你需要让每个人都建立自己的目标和梦想。可以建立晋升机制，对每个岗位给予相应的晋升通道。有了努力的方向和目标，员工的积极性肯定能得到有效提升，员工也不可能几年不变。这会让员工逐渐失去奋斗的理想，随着时间越来越长，员工也会慢慢开始钓鱼，失去工作的热情。如果没有合适的激励机制，那么你的企业只能有闲置的员工，因为所有优秀的员工都会跳槽到另一个平台，所以建立合适的激励机制就显得尤为重要。

第二，

最有效的方法是领导者学会将权力下放给员工。把权力下放给员工，让员工有决策权。每当员工自己做决定的时候，都会把责任放在自己身上，这样遇到问题的时候，就会主动动脑，自己想办法解决，而不是把问题推出去，让领导来解决。

但实际上有一个问题，就是员工滥用职权怎么办？有些员工没有足够的能力解决问题，让他们自己做决定，但他们会让事情变得更糟。所以放权的时候一定要有针对性，对于不同能力的员工要采用不同的管理方法。面对刚入职的新人，此时的他们主动性强，但能力低。在这个时候，过早地释放权力是不合适的，而是命令他们如何去做。

第三，

就业一段时间后，你会发现他们的能力提高了，但工作的主动性下降了。这个时候，在做决定的时候，你可以多问问他们的想法，但最终还是要由领导来做决定。之后，当员工自主决策的能力提高了，领导才能真正把权力下放给他们，让他们自己做决定，从而提高主动性。但是权力下放并不意味着完全无视。领导还是需要站在员工身后承担一部分责任。

上班的时候最怕碰上的同事都是上班划水的，不认真工作的工作期间都充满戾气的！

很多人都是为了糊口，去做一份工作，导致工作不是很积极，在工作期间充满了戾气，总是再看时间，感觉这一天太过于漫长，对于这类工作，建议还是趁早提出辞职，另谋高就。



这种情况下，是做不好任何工作的，反而会害了自己。但是在中国，又有多少人是真心实意的爱着自己的工作的呢。
对于工作如果出于喜欢，那干起来肯定积极无比，简直都想睡在公司内，精疲力尽在岗位上，连吃饭也顾不上，这种忙碌，让人忘记了自己是谁，只是每时每刻，要完成公司定下的任务，以及自己给自己定下的业务。这种感觉非常爽，是无法用需要来形容的爽，就像整个人都充满了活力，自己内心的成就感爆棚，如果能赚多点钱，那会更有动力。
这就是为什么，那些做着自己喜欢工作的人，会越来越成功，反而那些坐着不喜欢的工作，或者自己不擅长的工作，会混的越来越差。


一个人工作的意义，不仅仅要完成上司老板布置的任务，还要完成自己给自己设定的目标。只有自己才了解自己，了解自己弄天花板和潜力。只有如此，人才能越活越年轻。
愿大家都能找到一份喜欢的工作并且赚钱。这个世道很难，把精力挥洒在工作上，会让人忘记生活的担忧，找到自己人生的真正意义。

工作造就人格，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格。这样的事例，从古至今，从东方到西方，不胜枚举。只要翻开伟人们的传记，随处可见。



凡是功成名遂的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。

1最怕无效会议。比起工作，无效无效更让人害怕，打盹怕被发现，时不时还会点名。

2跟领导独处一个空间，无话可聊的尴尬感，窒息感

3工作能力得不到认可，会让你觉得自己的时间是虚度。

4无回报，不光是薪金上的回报，还有关注上的回报。上班还是希望得到领导的赏识的，领导对你不闻不问自己心里也很受挫。工作中能力越强的同事，越害怕浪费时间在能力较强的同事眼中，一份工作的收获肯定是和投入成正比的，想要把一件事情做好，就必须要投入大量的时间，所以说这些同事非常看重时间，但是为了自己的职业发展，导致自己很多的时间浪费掉，尤其是一些无意义的应酬，是非常不愿意参加的，不去吧就会不给对方面子，去吧就是纯粹浪费时间;因此，大家与这些能力强的同事打交道，尽量不要去浪费的他们的时间，这样你们才能处理好关系。

上班的时候，同事发现你在划水，这个时候要解释一下，大家在一起工作都要认真努力，一起使劲，这样子才能够把工作做得越来越好很多人都是为了糊口，去做一份工作，导致工作不是很积极，在工作期间充满了戾气，总是再看时间，感觉这一天太过于漫长，对于这类工作，建议还是趁早提出辞职，另谋高就。

这种情况下，是做不好任何工作的，反而会害了自己。但是在中国，又有多少人是真心实意的爱着自己的工作的呢。对于工作如果出于喜欢，那干起来肯定积极无比，简直都想睡在公司内，精疲力尽在岗位上，连吃饭也顾不上，这种忙碌，让人忘记了自己是谁，只是每时每刻，要完成公司定下的任务，以及自己给自己定下的业务。这种感觉非常爽，是无法用需要来形容的爽，就像整个人都充满了活力，自己内心的成就感爆棚，如果能赚多点钱，那会更有动力。这就是为什么，那些做着自己喜欢工作的人，会越来越成功，反而那些坐着不喜欢的工作，或者自己不擅长的工作，会混的越来越差。

一个人工作的意义，不仅仅要完成上司老板布置的任务，还要完成自己给自己设定的目标。只有自己才了解自己，了解自己弄天花板和潜力。只有如此，人才能越活越年轻。愿大家都能找到一份喜欢的工作并且赚钱。这个世道很难，把精力挥洒在工作上，会让人忘记生活的担忧，找到自己人生的真正意义。工作造就人格，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格。

这样的事例，从古至今，从东方到西方，不胜枚举。只要翻开伟人们的传记，随处可见。凡是功成名遂的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。

通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。