非你莫属女演员求职者怒怼女老板是哪一期

非你莫属第722期海归女刘俐俐怼张绍刚，在《非你莫属》该期节目中，上台之后刘俐俐便谈到自己的兴趣爱好是喜欢莎士比亚的英雄双行体，这令她与名嘴张绍刚的矛盾开始发生。随后，刘俐俐回答回国原因：“我在新西兰待了3年，中国变化好大，再不回来会傻掉。”

张绍刚立刻打断了她的回答，称自己不理解为什么要称祖国为“中国”，张绍刚更直言不讳地表示：“为什么我在与你沟通时，浑身一阵一阵地发冷。”刘俐俐并不示弱，与张绍刚针锋相对，两个人的对话气氛十分紧张。

非你莫属2020，职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突！每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

（最多18字）

你多看几期节目就知道了，我去年的每一期都看了，刚开始觉得很新鲜，觉得那些人那么差劲上了节目都能找到那么工资高的工作，心痒痒，自己和朋友们也都想去，后来越看越觉得节目很像在作秀，呵呵，后来也就不把找工作的希望寄托在这个节目了，现在偶尔看节目，纯粹为了消遣，看看，那些好玩的老板和稀奇古怪的应聘者，这个节目基本上是你上了节目就可以找到一份工作。在我看来，应聘者，不是有争议的为了搏出位的暴露女星，就是说话直接无礼的叛逆人群，在一部分就是留学归来的，或者名牌大学出来的高学历人士，还有的是伪娘类的，穿着奇装异服的，在有一些不着调的说话语无伦次的人，反正能上台的都是些个性人物，节目一方面是给你找工作，一方面是给各个BOSS的公司做宣传，另一方面更多的是为了收视率吧，各位BOSS为了一个应聘者，炒作一团，何其热闹。我觉得普通人是不容易报上名的，很少。。。你想啊，一个很正常的人就算上了节目，很正常的找到了工作，这样平淡无奇的节目有几个观众愿意看？呵呵。所以偶有一个稍正常的优秀应聘者上台，各个老板还是抢着要的，而且给出的工资也是很可喜的。关键是，你要想办法让自己上节目才行，你要有非凡的才能，或者另类的个性，反正是你要有值得争议的，能让节目变得好看好玩的效果才行，呵呵，纯属个人感觉，报名试试吧！祝你好运！

报名条件：凡满18岁皆可报名 

报名地址：北京市建国路万达广场12号楼22层

非你莫属有一期几个女老板说女求职者装，女孩五句话反驳，这是《非你莫属》2014-05-26期的节目。女求职名叫闫源芊子，大四学生，来到《非你莫属》是想找一份实习生的岗位。下面是该情节部分对话节选：

女嘉宾1：“小闫，这里，是这样，我在不断观察。我就在觉得你好像什么都特别好，然后也挺讨人喜欢的，科室我总觉得你有一种，讲难听点，有一种好像戴着面具跟我们交流。

比如说你的肢体动作，你来不来就会说，就很不自觉的就这样（双手抱胸），我觉得这个是故意摆上去的，不是说你的习惯。你是故意摆上去的，然后又故意摸头摸脸，其实她没有自信，然后特别装得自己好像很有自信。”

闫源芊子：“思敏老师，我确实不是一个很有自信的人，因为我站在这儿面对这么多人，我确实有点紧张，而我这些动作也是出于我心里下意识的一个反应，因为我确实害怕。”

女嘉宾2：“但是我不知道为什么，我就是从头看到尾，我很认真的在看你，我就是越看你像那个**《新龙门客栈》里面的老板娘，就是张曼玉演的那个金镶玉。就是你给人感觉很油，然后你对你身边，就是包括黄老师也好，涂老师也好。

你对所有身边的男人，你没有那种23岁的小女生的那种羞涩。”

女嘉宾2：“我就是想说这个，就是她的那种成熟是装出来的，对，你是用这个来保护自己吗”

闫源芊子：“老师，我第一是没觉得我今天有多成熟。我觉得23岁，这只是我恪守礼节”（男嘉宾插话打断）

女嘉宾1：“我就从头到尾，我希望看到她的一种，体现出她真实的感觉，就是所谓的真实。因为今天是面试，我们最想知道她真实的感觉，然后给她一个适合的职务。”

女嘉宾3：“我觉得每个人对她的判断都有自己的角度，确实我们也都在观察她，她像个谜一样。其实她上来的时候，我不认为她很低调，我觉得她还挺张扬的，对，小女汉子的状态，就是走着走着发现，她内心其实有个很敏感的小女生。”

女嘉宾1：“我一定要把这段说完，我就觉得你没有凸显出你的性格，我觉得很遗憾。其实你是一个有性格的小女生，那你为什么不把你的真性情表露出来，而用一些云里雾里的东西，这样子呢，其实我是为你着急，不需要这样做，明白吗？”

闫源芊子：“老师，我觉得适当的表现性格，在合适的场合是对的，但是在一个公众传媒场合，我也见过您的节目。您也说过这是一个公众传媒，太个性张扬或者张扬跋扈，我觉得是不礼貌的行为，而思敏文化是教人礼貌的。”

扩展资料

《非你莫属》兼具专业性和娱乐性。节目开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持人，以机智幽默的主持方式掌控节目，在节目中制造最大限度的良性精彩冲突。每期4位真实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我介绍”通过 VCR展示应聘者基本资料，包括工作内容、背景故事及家人朋友领导推荐等等，“天生我有才”应聘者展示与就业相关的才艺及特长表演，“别对我说谎”源自职场黄金标准——真诚度。

最具关注度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为在求职压力下，许多求职者在应聘的过程中为增加成功度对待遇问题都采取了模糊态度，这也使得用人单位得以利用这种模糊以最小的工资成本获得最优秀的人才。

所以《非你莫属》为保证应聘者和公司代表各自的利益与权力，将要求双方在节目现场直白进行工资待遇谈判：底薪、奖金、加班费、交通费、通讯费、餐费、五险一金

《非你莫属》作为一档求职节目，它不只是简单的现场招聘面试，同时也是一档电视节目，也就是说要追求节目效果。既要考虑专业度，又要考虑节目效果，这其中的分寸还是比较难把握的。有了张绍刚和涂磊这两位有实力的主持人，这个节目还算是比较精彩。 《非你莫属》中有一期，是海归女刘俐俐和张绍刚杠上了。不知道各位看过没有，我给大家回顾下两个印象深刻的画面。一个画面就是刘莉莉称“中国”，张绍刚很不满，觉得一个中国人怎么可以称自己的祖国为中国呢？应该称“我们这儿”。另一个画面就是刘莉莉只要一笑，张绍刚就说她是嘲讽、鄙视，面露凶光。这期节目一度引起很大的争议，当时涂磊还没有加入《非你莫属》。他在另一档电视节目中，严厉地批评了张绍刚，涂磊觉得张绍刚对求职者非常不尊重，是对控制权的过度渴望。没想到后来涂磊也主持了《非你莫属》。 坦白讲，张绍刚和涂磊两个人都比较为求职者着想，有的时候甚至张绍刚为求职者想得还要多一点。但他俩展现出来的状态和感觉却有很大区别。第一，张绍刚容易情绪化，涂磊比较冷静。张绍刚的代入感很强。假如他喜欢一个人，那么他会很极力地为他维护，如果一个人给他的感觉不好，他一开始就会对这个人产生抗拒感，以至于在表情动作和言语当中都会表现得比较明显。而涂磊从头到尾都很冷静，看问题非常的透彻，说话更是鞭辟入里。第二，观察力差别很大。张绍刚的观察力不如涂磊准确。张绍刚是中国传媒大学的老师，长期以来他都秉承着教育孩子、爱护学生的心态，对复杂的事情没有像涂磊一样深入的观察力。这点导致张绍刚的表现差强人意，让观众不太认同。 第三，表达的水平不在一个层次。张绍刚有时明明是出于好心，但是他自己没有说清楚，反而好心办成坏事儿，被观众觉得嘴很欠人很讨厌。涂磊没那么热心，他总是站在第三方角度客观地分析时，非常犀利地揭露事实，反而赢得观众的阵阵喝彩。人生有时候需要一些温暖的拥抱，有时候需要扎心的事实。

张绍刚；

张绍刚是个很好的平衡者；在舞台上当老板们面对张绍刚时候，都会有压力。有许多求职者面对老板的问题经常答非所问，张绍刚会及时的告诉求职者他问的意思是什么。在面试中，碰到不认真准备的、面试不认真的，张也不客气；在面对老板欺负求职者，或者刁难求职者的时候，张绍刚也是毫不客气的骂老板狗血淋头。涂磊主持 情感 类节目确实棒，但是主持求职类的，不太喜欢。但是，老板们更喜欢涂磊，至少在老板们享受boss快感刁难求职者的时候，涂磊会给他们一些面子；但是也把老板们给惯坏了！

在非你莫属的舞台上，张绍刚像一个第三方的裁判，面对老板的时候，张绍刚绝不会让老板们放肆到觉得自己高高在上，把求职者看成一个乞丐一样。然而涂磊在非你莫属的舞台上，多次出现老板们对求职者咆哮，大声的指责侮辱，而涂磊却丝毫无动于衷，一句话也没讲。张绍刚的舞台上，沈东军、陈昊等人，不敢过度放肆，但是在涂磊主持的时候，简直是闹成一锅粥，老板们之间互相看不顺眼。涂磊最擅长的是从一个人相对弱势的人的弱点中找到突破口，然后猛灌他的鸡汤。但是控场能力实在是太弱了，因为涂磊反应不够快，个人性格畏惧强者。

张绍刚被大众批评的那一回是问一个晕倒的法国留学生：你是不是在装！事后很多人批评张绍刚，加上李开复等人的引导，大家对群起而攻之，而忽略了事情本身是什么样子。

下面是张绍刚怼那个爱忽悠人的老板的视频。大家看看就知道了：

专业 搞笑 三十年非你莫属：老板说读书无用论，张绍刚反驳，老板被骂的狗血淋头

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大家再看看涂磊的，一个老板嚣张到说员工只要有一句怨言，立刻“杀掉”开除；涂磊的表现

叫花子lee员工只要抱怨一句，就被开除，如此任性的老板你见过吗？http://toutiaocom/group/6493046384621519374/iid=18463752515&app=explore_article&tt_from=copy_link&utm_source=copy_link&utm_medium=toutiao_ios&utm_campaign=client_share

张绍刚的睿智是涂磊无法企及的高度。张的主持风格诙谐、幽默令场合不会那么严肃。令选手不会那么紧张。不管有多少人在黑张绍刚，但是张绍刚就是张绍刚，谁也取代不了。他的主持风格至少我喜欢。

先前一直看张绍刚主持的，后面看了几期涂磊主持的，个人看来，从求职者的角度来看，还是比较喜欢张绍刚，张绍刚敢为求职者要高薪，敢为求职者出谋划策，真心看的说张绍刚是站在求职者这边的，涂磊呢，个人感觉，他比较中庸，说白了就是老板们和求职者之间的牵线人，，两人的主持风格叶不尽相同，张绍刚偏向于幽默喜剧的那种，很暖场，而涂磊主持的给人一种沉闷的感觉！

张绍刚在节目中为了求职者，多次怼老板这是有目共睹的，以张绍刚的身份（曾是中央台主持人，大学教授），和他的机智足以压住全场，所以对张替求职者有分寸的考虑，台上老板和台下观众是认可的；涂磊名头没张绍刚大，擅长的又是主持 情感 类节目，节目中对求职者比较严格，面部表情单调而幽默感又不足，这样就会出现把求职偏向到人格及忠诚度（虽然重要，但只要不是原则性，人是会改正提升的，尤其是年轻求职者），涂磊怒怼老板而且有互怼现象，这样就有了他和张绍刚的对比话题，事实看涂磊主持 情感 类节目所积攒的好感，就因主持“非你莫属”落分了。

张绍刚更适合这个节目，能hold住场面，既对老板把关负责，也能对求职选手加以引导和挖掘，涂磊适合 情感 类的节目，对于这个节目本人完全支持张绍刚，既幽默又严谨

我本人不讨厌涂磊，也很欣赏他在 情感 类节目的独特的评判能力，但是作为招聘类节目，个人感觉还是张绍刚的主持好，毕竟能更完美和全面的展示应聘者的思想，风格和特点。也能把控住各位boss的说话分寸，很有特色！！

我是非你莫属的忠实观众，从最开始非你开播以来，几乎期期不拉。

相比较来说，我更喜欢张绍刚的主持，虽然我也比较喜欢涂磊，喜欢他的爱保，但是非你的主持，张绍刚更适合一些，虽然张绍刚被骂得很惨。

其实张绍刚的控场能力相当强，这是主持人最主要的要素之一吧。他比较犀利，说的不太好听，就是嘴有点损，但是我们看到的，和稀泥言语空洞的主持，太多太多了，所以我个人来讲，更喜欢反应快话锋犀利的主持。

至于说到为求职者着想，其实两个人都是尽自己所能去做的，只不过风格不同而已。这点，两个人都非常好。但就风格来讲，还是喜欢张绍刚。

非你莫属张绍刚主持的很好，能活跃带动boss 和求职者的情绪，不冷场，观众看的很舒服，一个刘丽丽叫板张绍刚却让人指责张绍刚，刘丽丽的眼光和笑容看的真是不舒服，涂磊还拿这事指责张，喜欢看张绍刚主持，涂磊主持的没看，张绍刚主持能力超越涂磊太多。（完毕）

张绍刚非常像部分中国式家长，一切行为都打着“为了你好”的旗帜，实则有强烈的控制欲，要求应聘者与Boss团都执行他的想法。 对于他看得顺眼或者听他话的应聘者，他会为之出谋划策尽力向Boss团推销，反之，则是极尽讽刺挖苦，这一点在刘俐俐应聘那期节目中表现尤为明显。这期节目在网络上引起了轩然大波，评论一边倒地支持应聘者刘俐俐，批评主持人张绍刚，其中不乏名人李开复、徐小平等人。

不少为节目辩护的人说，权当在进行压力面试。但在真实的职场，即使是压力面试，也不会随意刁难刻薄人，招聘者更不可能当着应聘者的面说出“这是我第一次对应聘者彻底失去兴趣”、“笑声狂浪”这样的话。如果说了这样的话，应聘者居然没有愤然离开，那么，恭喜应聘者，他将获得这个工作。

天津卫视回应说老板不会喜欢像刘俐俐这样强硬的人，但我要说，如果将主持人、嘉宾、这位发言人放在刘的位置，能不能坚持到节目最后都说不定，更不要说有如此不卑不亢的表现。

这个节目现在将主持人张绍刚换成了涂磊，倒不是像李开复所说他没有管理经验，实际上没有管理经验的曹启泰、刘仪伟主持职场节目，反响都不错，而是他太把自己当回事。这个节目的主角是应聘者，其次是Boss团，主持人只是配角，而他总是喧宾夺主，说的话比其他人都多。主持人也不是评论员，而张绍刚可能老师做久了，好为人师，总是评价求职者与各种观点，并且把自己的喜好强加于别人，譬如明显引导Boss团群攻刘俐俐并灭灯。另外，他非常喜欢质疑别人，对象不是求职者，就是嘉宾，而且有些质疑一看就是缺乏职场常识，别人还必须回应他的质疑，这是在浪费大家的时间。

相对来说， 涂磊更符合主持人的定位，他的功能是串词，掌控节奏，处理场上突发情况。他对所有的应聘者倾向于一视同仁，不会明显表现出个人偏好，也不会有影响Boss团决定的强烈表现。

从节目效果来看，可能张绍刚主持的收视率会高些，因为观众喜欢看冲突感强的节目。传媒制作这类节目是为了收视率，公司参加这类节目是为了提高公司知名度与树立公司形象，所以 作为参赛者与观众的职场人士就无需把它们看得太认真，因为节目中呈现的不是真实的职场。

在《非你莫属》这档节目中，有位叫李晨的求职者怒怼企业嘉宾，甚至直言她的格局和眼光都很低。往期的求职者面对嘉宾的提问都是仔细回复，而这个求职者不仅不正面回答企业嘉宾，还差点跟在场好几位嘉宾直接吵了起来。真的是匪夷所思，抱着好奇的心情，小编完整地看了这期节目，也侧面了解了一些真实的情况。

不得不说，拼凑式的剪辑真的可以改变一些真相。据小编的了解，李晨在节目中是完整地讲述了他创业从0到1的过程，而与他产生争议的那个嘉宾全程在看手机，直到看到自己有镜头了才进行提问。可以看到，李晨的履历是大部分人无法比拟的，他不是个表面意义上的求职者，而是一个优秀的创业者。

李晨在大学毕业后就创办QQ服饰，再到三林生活家集团，再到参与创办妈妈咪呀，再到进入万得信息集团，最后到创办车险易，2018年转型做投资人。这个时期最高峰持有比特币9200多枚，usdt一千多万个。他并没有因为自己当前取得的成就停下前进的脚步，而是不断寻找新的商机，不断挑战和成就自我。节目的开始涂磊就直言李晨没有求职的动机，毕竟他16年的一次创业就分了一个多亿元，所以小编却更倾向于这是他的一次自我宣传。

和李晨一样优秀的创业者国内还有很多，芳大集团创始人兼总裁品牌创始人——吴小芳就是其中之一。2019年，她作为vip特邀嘉宾参与新时代新中国诚信企业高峰论坛，她管理的山东芳大健康管理有限公司荣获中国“重质量 守诚信 好品牌”示范企业称号。

性情宽厚的父亲时常语重心长地对小李晨说：记住，知识能够改变人的命运！李晨非常懂事听话，从小学起就一直刻苦用功，认真读书，因而他从上学之日起就一直成绩优异，并且始终善于思考。

父亲因工作调动而举家迁到广州后，李晨非常不适应广州白云中学的学习环境，还被同学们排挤、嘲笑，父亲拉着李晨来到珠江的江畔，指着绚丽喧嚣的都市对儿子说：周围这些忙忙碌碌的人如此拼搏，都是为了在广州过上更好的生活，我们也一样，走出赣州农村也是在向更好的生活迈进，好好读书，将来你会感谢今日拼命读书的自己！

《非你莫属》舞台上舌战“群雄”，狂怼一众老板可是那位女高管继续发难，甚至以罢录节目作为要挟的条件，并直言自己的公司不会接受李晨这样的员工。这下可激怒了李晨，他怒怼道“这是一档求职节目，不是选秀，我为什么要按照你的要求来做呢。此言一出，引发了观众们经久不息的掌声。

尽管后续又被多位高管轮番言语攻击，可现场所有的人都看出了李晨的确是一位身经百战、不可多得的人才。最后，有位高管以企业股权和50万元的年薪想要吸纳李晨加入自己的公司，李晨却拒绝了。节目播出之后，全国不少人见识到了这样李晨极具才华的一面，甚至有一位企业老板专门乘飞机赶到上海，在机场邀约李晨交谈了整整8个小时后才恋恋不舍地乘机返航。可见还是有人认可李晨的价值和智慧的。

如今，受特殊情况的影响，求职的机会更少了，找工作变得更加困难，不知道现在的李晨是打算再次创业还是已经找到了一份满意的工作。但无论如何，李晨不卑不亢的心态和敢想敢拼的观念是值得我们敬服的，这样的实干型人才，一定会再次抓住机遇，在人生的大舞台上绽放自己最好的一面。